T.S.U Estudiante

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Superior Universitario de Mercadotecnia
Sección: BD1B. Nombre: Davila Yohana 24216540
Ensayodel grupo Sharp
Sharp Corporation: Fundada en 1972, Matías Machline fundo Sharp. Desde entonces se ha convertido en una de las principales empresas de electrónica en el mundo. Como fabricante desemiconductores, Sharp es uno de los 20 Líderes de Ventas, y está entre las cien primeras empresas en inversión en Investigación y desarrollo.
Ventajas de la organización: Gracias a la organización quemaneja la compañía Sharp, de la manejabilidad, de la complejidad del negocio y la unión de los esfuerzos de trabajo; tienen como objetivo crecer y ampliar el negocio superando la mayor parte de laempresa en Brasil y esta al mercado chino donde tiene su origen. La unión de las manos de trabajos proporciona mayor alcance al objetivo deseado por las altas directrices. La toma de decisiones esimportante para lograr que la compañía crezca y los que tienen la capacidad de pensar en la complejidad del negocio y cada puesto que le pertenece a cada empleado. La motivación que le proporcionan alpersonal hace que los trabajadores se interesen por realizar mejor su trabajo.
Importancia de la organización: Gracias al orden, al ordenamiento lógico, y a las relaciones armoniosas por parte de laalta gerencia a sus subordinados, la empresa tiene estructuradas diferentes tipos de producción logrando que se presenten con la calidad que requiere y al gusto amplio que tendrían los compradores; comola alta gerencia ordeno.
Esta entidad gracias al ordenamiento que posee logran los resultados que se proponen.
Al tener gran cantidad de personal se preocupa por la organización de cada individuocon su respectivo jefe o gerente que los coordina, ellos tienen la responsabilidad de que cada individuo se encuentre en el sitio correcto de trabajo. Para que cada individuo tenga un interés...