T

RELACIONES HUMANAS II
Trabajo Practico Nº1
Las referencias de las páginas corresponden al módulo la cual está disponible en la sección Materiales de Estudios.
Desarrolle las siguientes preguntas(Preferentemente en Word):
 
1. Perfil de alto despeño. Necesidades actuales y futuras de la empresa. Desarrolle y comente cada elemento citado (Pág. 12)
2. Diferencia entre empresas Mecanicistas yempresas orgánicas. Un ejemplo de cada uno (Pág. 14 y 15)
3. Enfoque sistemático en la empresa (Pág. 16 y 17)
4. Su opinión sobre las necesidades actuales de las empresas. Cuales elementos son másimportantes.
5. Su opinión sobre las empresas orgánicas.

1.- Necesidades actuales y futuras de las empresas
En décadas pasadas, de relativa calma y estabilidad, el análisis tradicional de puestos laboralesera adecuado. Ante los desafíos del presente y el futuro, parece bastante rígido e inapropiado. Una de las características de esa época era la burocracia con lentitud en las respuestas Para poderenfrentar los desafíos las empresas y las organizaciones requieren varios elementos importantes que pueden ser:
a) Rapidez de respuestas: Las organizaciones necesitan responder a las situaciones enpermanente cambio. La flexibilidad resulta un ingrediente indispensable. Puede existir la posibilidad de cambiar rápidamente de trabajo, como también tener que realizar trabajos multidimensionales (capacidadde ejercer diversas habilidades y conocimientos de acuerdo a las necesidades del momento).

b) Enfoque proactivo: No sólo es necesario reaccionar sino actuar con anticipación, diseñar de algunamanera el futuro. No esperar los cambios sino planearlos, propiciarlos y evaluarlos. Sintetizando adelantarse al porvenir.

c) Mejoría constante: Hay un antiguo proverbio "camarón que se duerme se lo llevala corriente" y se lo puede aplicar aquí. Muchas empresas nacionales se aletargaron durante varias décadas escudadas en el proteccionismo oficial. Producir con calidad baja a un precio alto no...