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Páginas: 5 (1237 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015
Nombre: Ana Ronquillo Moreno
Paralelo: Primero “B”
Asignatura: Trabajo Social

Trabajo Social Operativo
Grupo Operativo, es la comprensión, el desempeño y la propuesta que tiene que ver con liberar la capacidad de un sujeto (individual o grupal), de operar sobre la realidad, modificándola acorde a sus necesidades, pero sobre todo según un proyecto de futuro, permitiendo su accionar através de ella.
El Grupo Operativo, opera en base a la reflexión, la coordinación, remitiéndose permanentemente a la teoría y a la práctica, en la acción del grupo en dicha tarea.
La Metodología en el T.S.O.
Se orienta en base al conocimiento teórico, los que a su vez dependen de las diferentes posiciones que los profesionales asumen ante la realidad. Procedimiento orientado a entender, explicar otransformar algo, o como el camino para alcanzar un fin propuesto de antemano como tal.
Los métodos de la ciencia incorporan en su estructura, múltiples técnicas, que les permiten desarrollar racionalmente y con rigurosidad los diferentes pasos que lo llevar a alcanzar su objetivo, en todos los métodos se mantiene como esencial el hecho sé que son un medio, un instrumento y están sometidos a los finesy a los valores.
La Coordinación del Trabajo Social Operativo, consiste en ordenar metódica y armoniosamente, las actividades, destinadas a alcanzar de un objetivo determinado.
Una de las maneras de coordinación que se utiliza es por medio de la supervisión que se hace cotidianamente a las tareas realizadas a base de un trabajo en equipo en donde el tratamiento profesional se presenta en formaintegrada y abarca diferentes dimensiones e implica una intervención acoplada, cooperadora y especializada.
Los Objetivos de los procedimientos que se presentan en esta guía Operativa son para uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración; evitar duplicar actividades; la evaluación del control interno y su vigilancia; que tanto los empleados como jefesconozcan si el trabajo se está realizando adecuadamente.
El área operacional describe todas las actividades realizadas por la Trabajadora Social operativa, las cuales en su mayoría pueden ser llevadas a cabo en el momento que aquí se encuentren.
En el Departamento de Trabajo Social se atiende a toda la población que acude a solicitar el servicio adecuado que pueda dar atención a su situación.
Lasactividades de Trabajo Social abarcan los tres niveles de intervención:
1. nivel preventivo: educación, promoción y prevención de enfermedades.
2. nivel terapéutico: limitación del daño, protección específica, y recuperación de la salud.
3. nivel de rehabilitación: rehabilitación del paciente, y reintegración a su entorno.
El Trabajo Social al ser una Profesión que se inserta en el mercado de trabajo ydonde, por lo tanto, presta sus servicios a cambio de una retribución -el salario-, desarrolla sus procesos de intervención en un contexto marcado por objetivos institucionales que pueden coincidir, o no, con los propios. Además, en la dinámica de la intervención, los intereses y objetivos institucionales y profesionales entran en juego con las necesidades, visiones y objetivos de la poblaciónusuaria. Por ello, viendo la coexistencia de intereses, fusionados o contradictorios, es necesario pensar a la intervención profesional como un sumario de múltiples determinantes objetivos y subjetivos
La Intervención de Trabajo Social, proporciona una atención integral mediante las siguientes actividades:
Atención Directa A Caso, Pacientes Y Familiares
Situaciones Extraordinarias
En Relación Con ElAlbergue
En Relación Directa Con El Hospital
En Relación Con Todas Las Áreas De Trabajo
En Relación Con Trabajo Grupal
En Relación Con El Trabajo Administrativo Interno
El Trabajo Social de Grupo no escapa a esta particularidad y es así, que en el siglo XX se tienen conocimientos científicos al respecto que provienen de las experiencias e investigaciones de autores que se han interesado por...
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