Y Respecto A La Salud Ocupacional En Colombia

“… y respecto a la salud ocupacional en Colombia ¿Estamos bien o mal?”

Conocer el proceso que ha llevado a cabo Colombia, y en general en la evolución que a nivel nacional ha tenido la SaludOcupacional, hoy Seguridad y Salud en el trabajo encontramos que nuestras instituciones han realizado un muy buen manejo, debido a que podemos identificarnos a nivel latinoamericano con un Sistema deGestión de Seguridad y Salud en el trabajo con gran importancia en su aplicación, dado un paso muy importante con la implementación del decreto único Reglamentario del Sector Trabajo Específicamente enel Libro 2, parte 2, título 4, capítulo 6 en el cual encontramos un compilatorio de todas las nomas preexistentes, en todo esto encontramos una significativa realidad en base a la implementación deeste sistema de gestión siendo los más repetitivos, son los costos del sistema y la falta de conciencia para la prevención de los riesgos profesionales en las empresas según (César G. Lizarazoa,2013). Si miramos de manera crítica los resultados y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Colombia en los últimos 10 años, encontramos que su posición ante los resultados y surealidad con respecto a las dificultades de la implantación son ciertas, siendo una de las principales deficiencias desde mi punto de vista se encuentran en la concientización de los trabajadores ylos empleadores de que este es un beneficio al cual corresponde a estos tener un compromiso y centrar un objetivo ligado a la protección frente a los peligros y riegos laborales, el cual se vereflejado en los diferentes indicadores para ver un ejemplo encontramos la primera encuesta nacional de condiciones de salud y Trabajo en el sistema general de riesgos profesionales trabajadores señalarona los factores relacionados con condiciones ergonómicas, seguidos de los psicosociales, como los principales agentes a los cuales están expuestos durante más de la mitad de la jornada laboral. Se...