z&m consultores

La COOPERATIVA Z & M CONSULTORES, RS, es un equipo de Contadores Públicos que ofrece servicios a nuestro cliente en las áreas Contable, Administrativa, Financiera, Legal, Tributaria y Laboral, mediante el apoyo incondicional de un staff de profesionales altamente capacitados y con una amplia experiencia en el ramo Cooperativo y Mercantil, lo cual le permite garantizar un servicio deexcelente calidad. Estamos comprometidos con nuestros clientes, cuyo objetivo es lograr que sus negocios sean más rentables y productivos.

Nuestra experiencia radica, en que le ofrecemos un servicio personalizado y oportuno, enfatizado en el trabajo en equipo, cultivando día a día, la creación del valor y la ética, así como la confianza en nuestros clientes.


PROPUESTA DEL SERVICIO
Nuestraorganización pretende atender en su totalidad las necesidades de sus clientes en materias inherentes a la profesión contable, ya que estamos comprometidos a entregar servicios de calidad que les permita alcanzar la eficiencia y productividad de su organización.
De acuerdo a las necesidades detectadas, se determino un plan de acción, el cual se presentan a continuación:
1. Proceso de orientación:consiste en asesorías continuas en el área legal, administrativa y tributaria que permita el manejo y control adecuado de las operaciones de la cooperativa para la toma de decisiones de manera de dar cumplimiento a los deberes formales y tributarios de la organización, con el objetivo de mantenerse activo y productivo en el mercado, como también para evitar sanciones y multas por parte de los entesgubernamentales.
Esta planificación consiste en crear sistemas y políticas para que la cooperativa cumpla oportunamente con las disposiciones legales y fiscales aplicables tales como:
• Inscripciones y solvencias ante instituciones Públicas, tales como: SUNACOOP, SENIAT, IMPUESTOS MUNICIPALES, FAOV, IVSS, INCES, MINTRA, RNC.
• Manejo y delegación de funciones de diferentes instancias ydepartamentos creados por la cooperativa.
• Tomas de decisiones que vayan en función a los principios de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (LEAC) y al mejoramiento interno colectivo de los asociados.
• Gestión de Procedimientos Administrativos.
• Asesorías y Actualización Reglamentos Internos.
• Preparación y Presentación de Informes mensuales de Gestión de las Instancias de lacooperativa, así como también planes de trabajos.
• Planificación Educativa.
• Actualización e Interpretación de Artículos relacionados a la LEAC y sus Providencias Administrativas.
• Legislación Laboral.
• Elaboración de Reuniones de Asociados, Asambleas ordinarias y extraordinarias.
• Normativa legal para el llenado de los libros legales y administrativos en las cooperativas (Administración,Evaluación y Control, Sha, Educación y Desarrollo Social)
• Otros Relacionados.
2. Proceso de Contabilidad: Consiste en la contabilización de los procesos administrativos de la cooperativa, de manera de que permita el manejo y control adecuado de las operaciones de la organización para la toma de decisiones.
Así mismo este servicio está diseñado de la siguiente manera:
• Planeación e implantacióndel sistema contable.
• Diseño y manejo de plan de cuentas.
• Declaraciones de impuesto de renta
• Definición de políticas de control interno administrativo.
• Procesamiento de transacciones contables.
• Análisis de cuentas contables.
• Preparación de estados financieros y anexos contable. de acuerdo a: Declaración de principios de contabilidad (DPC10) y a la Ley Especial de AsociacionesCooperativas.
• Conciliaciones bancarias.
• Presentación de información oportuna requerida.
• Asesoramiento en la aplicación de normas contables adaptadas a las cooperativas.
• Comparación y cotejo de mayores analíticos con departamento administrativo.
Nuestros servicios van dirigidos a las asociaciones cooperativas, aportándoles una mejora sustancial en su función gerencial, legal y...