Áreas de una empresa

|Finanzas|
Contraloría: Contaduría en general.
Contabilidad.
Control de presupuesto.
Auditoría.
Contabilidad: Todos los pagos. Se relaciona con ventas.
Tesorería: Es la capital de inversiones.Caja.
Relaciones bancarias.
Cuentas por pagar: Son todos los movimientos bancarios de la empresa, como cheques, pagos en efectivo, etc.
Crédito.
Administración de riesgos: Son los impuestos.|Administración|
Administración: Coordina y organiza a la empresa.
Recursos humanos.
Planeación financiera.
Decisiones.
Proveedores.
Delegación de responsabilidad.
Contable.
Seguridad derecursos.
Confidencialidad.

|Recursos Humanos|
Área: Planificación de personal para determinar la selección del personal.
Reclutamiento y selección: Se define el plazo del personal.
Políticasalarial: Divide equitativamente el salario a mérito.
Sistema de graduación de pauta.
Sistema de comparación de facturas.
Sistema de punto.
Compensación por prestaciones.
Monetario.
No monetario.Capacitación para obtener conocimientos.
Práctico.
Teórico.
Técnicos.
Coaching: Técnica para desarrollar habilidades y desempeño laboral en los trabajadores.

|Mercadotecnia|
Definición: Es unafunción de la organización y un conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar valor a los clientes y manejar las relaciones de manera que beneficien a todos en la organización.
Objetivo: Lamezcla de la mercadotecnia= todos los puntos se deben unir para que se haga llamativo el producto.
Procesos.
Productos.
Precio.
Personal.
Distribución.
Promoción.
Objeto del estudio del mercado:los clientes, los trabajadores de la empresa, los accionistas, la sociedad.
Actualidad en grande marcas: Saber que producir, ofrecer y las necesidades.

|Compras|
Es una actividad esencial para lagestión de productos. Compra es cuando la empresa busca y adquiere productos diversos.
Funciones:
Adquisiciones.
Guarda y almacenaje.
Proveer a las demás áreas.
La importancia de la compra es...