Áreas funcionales de la empresa


ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Curso :
Metodologia del trabajo intelectual
Integrantes :
Ayasta Horna Mayleth
Navarro CarranzaDiego
Delgado ayasta Yhara
Tema :
Plan de investigacion

Docente :
Doris Margot Diaz Castillo

Fecha :
1 de abril del 2013


Plan de investigacion

1. Tema : El empowermet en laempresa Backus.
2. Fundamentacion : Bueno emos escogido este tema porque nos parece muy importante eh interesante ya que va acorde con nuestra carrera y ademas es un tema en el que tenemos muy buenainformacion . Y nos enseña estrategia para poder llevar una buena empresa con responsabilidad y compromiso y ponerle mucho empeño en nuestro trabajo. Y tambien elaboramos esta monografia, para quenuestros compañeros puedan saber sobre esta estrategia que nos brinda Empowermet que nos va servir de mucho en nuestro futuro ya que nos transmite valores , para realizar con libertad y conresponsabilidad nuestro trabajo .

3. Objetivos :

Este trabajo nos va a servir para poder llevar con responsabilidad nuestra empresa y una muy buena gerencia con liderazgo y con el fin de formarverdaderos equipos de trabajo , capaces de desempeñarse exitosamente y favorecer una muy buena organizacion de trabajo .
Es buscar distribuir niveles adecuados de poder, autoridad, autonomía y responsabilidaden toda la organización y, de ese modo, fortalecer a todos los miembros de ésta, aumentando su esfuerzo y dedicación y, a la vez, aprovechando al máximo sus conocimientos, habilidades y capacidades.Aplicar el empowerment permite lograr una mayor eficiencia en la toma de decisiones, en la resolución de problemas y en la ejecución de tareas.

4. Temas y subtemas de la investigación:EMPOWERMENT

1.EMPOWERMENT
1.1.DEFINICION DE EMPOWERMENT
1.2LA IMPORTANCIA DEL EMPOWERMENT
1.3 ESTRATEGIAS DEL EMPOWERMENT
1.4 POLITICA DEL EMPOWERMENT
2. EMPRESA BACKUS Y JOHNSTON
2.1.HISTORIA...