ética de la conduccion

TALLER DE ETICA DE LA CONDUCCIÓN


INTRODUCCION



En el mundo actual, tan cambiante, en el cual es muy comentado por los conductores, que la única constante es precisamente eso (el cambio), existe un paliativo que además de servir como eje central a dichos cambios sirve como base sólida en la filosofía o cultura organizacional de cualquier actividad: “LOS VALORES HUMANOS”
Estos valoresno cambian, independientemente del ritmo en que el mundo ruede, (honestidad, limpieza, orden, etc.) y siempre servirán de base para el desarrollo exitoso en cualquier actividad que se desee en la vida; llámese negocio, desarrollo profesional, familia y en este caso particular la conducción.
De ahí que en todas las escuelas de conducción y alumnos interesados en aprender a conducir, se estánpreparando constantemente para adecuarse a ese ritmo tan vertiginoso de cambios, en todos sus programas, llámense de “calidad total”, “círculos de calidad”, “planeación estratégica”, etc., contemplan el renglón de valores humanos como un apartado importantísimo y condición necesaria para la integración de dichos programas.


OBJETIVOS GENERALES DEL TALLER

Que el alumno:
Descubra lasdiferentes dimensiones de mejorar su vida.
Valore sus cualidades y reconozca sus limitaciones de manera realista.
Aproveche las oportunidades de hacer de sí mismo una persona plenamente realizada en las diferentes facetas y/o roles que le corresponden como conductores.

Aspectos que Generan Valores
Campos de Aplicación
Físico
Afectivo
Intelectual
Social
Moral
Espiritual
Mi personaMi familia
Mi trabajo
Mi medio social
Mi comunidad
Al finalizar este curso, el alumno estará en capacidad de conducir de manera segura y defensiva, minimizando los riesgos de accidentes y daños patrimoniales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.
1. Realizar el proceso de transporte de manera segura.
2. Promover actitudes y hábitos positivos antes y durante el viaje.
3. Inculcar las normas derevisión y mantenimiento preventivo.
4. Reducir el riesgo de lesiones y fatalidades en empleados y sus familias, contratistas y terceras partes.
5. Minimizar el daño a los equipos relacionados con el transporte.
6. Promover actitudes que de resguardo al patrimonio de la empresa.
7. Afianzar la Ley y el Reglamento de Tránsito Terrestre

“Estoy convencido de que la vida está constituidapor un 10% de lo que me ocurre y el 90% de cómo reacciono ante ello: en efecto, nuestra manera de Ser depende enteramente de nuestra actitud”.
CHARLES SWINDOLL

“Mente sana ve las cosas como son, Mente enferma distorsiona lo que ve”.
CRISIS DE VALORES

Siete cosas nos destruirán:

Riqueza
sin Trabajo

Placer
sin Responsabilidad

Conocimiento
sin Carácter

Negocios
sin ÉticaCiencia
sin Humanismo

Política
sin Principios

Religión
sin Espiritualidad


“No se puede esperar que una organización mejore si la gente no mejora”
MANEJO DEFENSIVO

El automóvil es una máquina compleja cuyo funcionamiento pone en juego energías considerables que el conductor ha de poder dominar. Conducir un vehículo puede describirse como el conjunto de interacciones entreuna máquina y un ser humano, cada conductor puede considerar a los “otros” como obstáculos, más o menos previsibles tanto para su velocidad de desplazamiento como para su trayectoria. También podemos considerarlos como otros seres humanos que constituyen una sociedad de la cual formamos parte y donde se establecen necesariamente relaciones interpersonales; conducir un auto es también comprender,admitir y respetar a los demás, aún en circunstancias a menudo poco favorables.
Definición
Manejar defensivamente es conducir evitando accidentes a pesar de las acciones incorrectas de los demás y de las condiciones adversas. Es simplemente el enfoque positivo de la conducción, que significa mantener el control de su seguridad en sus propias manos, teniendo en cuenta todos los posibles riesgos...