Ética En Los Negocios
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2013
LA ETICA NO TIENE UN LUGAR EN LOS NEGOCIOS
es el estudio de los estándares morales y de cómo se aplican a los sistemas y las organizaciones sociales mediante los cuales lassociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios, y de cómo se aplican a los comportamientos de las personas que trabajan dentro de esas organizaciones
Difiero de laafirmación planteada, considero que la ética tiene lugar en los negocios, ya que esta permite establecer el cómo se va a comportar y que directrices a seguir, determinando elcomportamiento de las persona que laboran en la organización.
Los actos y decisiones de las organizaciones son asumidos por personas, son éstas quienes deben realizar los estándares onormativas alineándolas hacia principios éticos y morales y determinar que acciones son buenas o no para la misma.
El éxito del negocio ira de la mano con los principiosmorales y qué actitudes sean consideradas como buenas o malas. Ya que como se pudo apreciar en el ejemplo de MERCK, aunque esto generaba pérdidas representativas para el negocio, porotro lado este acto le otorgo una imagen de empresa comprometida con lo que hace, solidaria y genero un impacto positivo sobre la sociedad (generando sensación de confiabilidad en elnegocio).
¿CUALES SON LAS CONDICIONES DE AMBIENTE DE TRABAJO QUE DEBE TENER UNA EMPRESA?
Valores y Principios Éticos.
Compensaciones y beneficios al personal.
Ofrecercapacitación al personal de manera que permitan el crecimiento profesional de estos.
Seguridad laboral.
Apoyo a la Comunidad (comprometerse en áreas de la sociedad, tales comoeducación, salud, empleo…)
Protección del Medio Ambiente. (manejo de residuos, capacitación y concientización de su personal con respecto a este tema)
Armonía y estabilidad.
es el estudio de los estándares morales y de cómo se aplican a los sistemas y las organizaciones sociales mediante los cuales lassociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios, y de cómo se aplican a los comportamientos de las personas que trabajan dentro de esas organizaciones
Difiero de laafirmación planteada, considero que la ética tiene lugar en los negocios, ya que esta permite establecer el cómo se va a comportar y que directrices a seguir, determinando elcomportamiento de las persona que laboran en la organización.
Los actos y decisiones de las organizaciones son asumidos por personas, son éstas quienes deben realizar los estándares onormativas alineándolas hacia principios éticos y morales y determinar que acciones son buenas o no para la misma.
El éxito del negocio ira de la mano con los principiosmorales y qué actitudes sean consideradas como buenas o malas. Ya que como se pudo apreciar en el ejemplo de MERCK, aunque esto generaba pérdidas representativas para el negocio, porotro lado este acto le otorgo una imagen de empresa comprometida con lo que hace, solidaria y genero un impacto positivo sobre la sociedad (generando sensación de confiabilidad en elnegocio).
¿CUALES SON LAS CONDICIONES DE AMBIENTE DE TRABAJO QUE DEBE TENER UNA EMPRESA?
Valores y Principios Éticos.
Compensaciones y beneficios al personal.
Ofrecercapacitación al personal de manera que permitan el crecimiento profesional de estos.
Seguridad laboral.
Apoyo a la Comunidad (comprometerse en áreas de la sociedad, tales comoeducación, salud, empleo…)
Protección del Medio Ambiente. (manejo de residuos, capacitación y concientización de su personal con respecto a este tema)
Armonía y estabilidad.
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