ÉTICA LABORAL

Páginas: 2 (335 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2015
ÉTICA
LABORAL

ÉTICA LABORAL


La ética profesional implica una serie
de principios y de reglas que una
actividad profesional deberá observar
en la realización de su quehacer y
entonces desde lasmismas tomadas
como pilares y bases de acción
pretende regular todas las acciones y
actividades que se lleven a cabo en el
marco de tal profesión.



La ética profesional pretende regular
lasactividades que se realizan en el
marco de una profesión. En este
sentido, se trata de una disciplina que
está incluida dentro de la ética
aplicada ya que hace referencia a una
parte específica de larealidad.



Cabe destacar que la ética, a nivel
general, no es coactiva (no impone
sanciones legales o normativas). Sin
embargo, la ética profesional puede estar,
en cierta forma, en los códigosdeontológicos que regulan una actividad
profesional. La deontología forma parte
de lo que se conoce como ética normativa
y presenta una serie de principios y
reglas de cumplimiento obligatorio.



La éticaprofesional marca pautas de
conducta para el desempeño de las
funciones propias de un cargo dentro
de un marco ético. En muchos casos
tratan temas de competencia y
capacidad profesional, además de
temasespecíficos propios de cada área.



En el desarrollo de nuestra actividad
laboral como profesionales en cualquier
área, la ética profesional nos esta dando
las bases para obrar de manera correctaen cualquier situación que se nos
presente en el transcurso de la vida como
profesionales. La ética no nos permite
actuar dentro de nuestro profesionalismo
ya que es la que permite que nuestra
labordiaria sea de calidad y de buen
beneficio para las personas en las cuales
estamos brindando un servicio.



Podría decirse, por lo tanto, que la ética
profesional estudia las normas
vinculantesrecogidas por la deontología
profesional. La ética sugiere aquello
que es deseable y condena lo que no
debe hacerse, mientras que la
deontología cuenta con las
herramientas administrativas para...
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