Ética Profesional

ÉTICA PROFESIONAL

El desarrollo científico-técnico de nuestro tiempo ha impactado de forma importante en el contenido de la ética tradicional, que desde HIPÓCRATES no había conocido revisiones y aportaciones conceptuales tan importantes. En este ámbito han aparecido elementos como los COMITES DE ÉTICA, los CONSENTIMIENTOS INFORMADOS, TESTAMENTOS VITALES etc, que ya son materia de manejoordinario y se considera que su conocimiento por los profesionales es obligatorio.
La ética señala qué valores el hombre debe asumir para buscar el bien y alejarse del mal. Con respecto al bien y al mal el estudio de la ética debe ser muy cuidadoso, y esto se debe a que el hombre es un ser social y cada sociedad tiene sus propias concepciones de lo bueno y lo malo, aunque muchas veces se asemejan. Conrespecto a que valores debe asumir el hombre para conseguir el bien, el estudio ético se preocupa de las circunstancias o del medio ambiente en que se den, como lo es el de un profesional.
Se entiende por profesional a “una persona que de acuerdo con ciertos parámetros establecidos jurídicamente por la sociedad, y después de recibir la debida instrucción y capacitación superior, tieneencomendada, de manera habitual, una tarea específica que debe cumplir en beneficio de los demás, recibiendo por este trabajo la debida compensación pecuniaria. Y con otra perspectiva, la persona puesta al servicio de los demás, que vive para su profesión y debe vivir de su profesión”.
Debemos señalar que la capacitación del profesional no debiera terminar nunca debido a que el mercado laboral es altamentecompetitivo, por lo tanto quien no haya innovado sus conocimientos quedará fuera de este sistema.
De esto se deduce que en profesional tiene derechos como la remuneración y tiene deberes hacia su empleador como cumplir con el trabajo encomendado; también tiene deberes hacia la sociedad, ya que, analizando la definición dada, es ésta la que establece los parámetros que permiten que un individuose capacite y sea privilegiado ejerciendo una profesión. Por lo tanto un profesional no sólo debe ejercer su trabajo, sino que debe ejercerlo bien, ya que éste tiene un fin social, que consiste en atender adecuadamente cada una de las necesidades que la sociedad debe satisfacer, para contribuir así al bien común. Estos trabajos pueden estar relacionados con salud, justicia, comunicaciones,seguridad y otras necesidades.
Requisitos esenciales para cumplir adecuadamente con el ejercicio de una profesión:
* Inclinación personal a la profesión que se trata.
* Aptitud natural para ejercerla debidamente
* Una adecuada preparación teórica.
* Una suficiente capacitación práctica.
* Sentido del deber y vocación de servicio.
Estos cinco puntos podemos resumirlos como vocaciónque sería “una voz que mueve a hacer tal o cual cosa para realizarse como persona”. Pero para una realización más eficiente de una profesión, la vocación debe estar acompañada además por algunas condiciones o aptitudes especiales, ya sean intelectuales, físicas, volitivas y psicológicas.
El profesional debe cumplir con sus deberes lo mejor posible y esto debe hacerse desde su etapa de formación,planteándose el estudio como una actividad seria y “profesional”, porque ya en esta primera etapa un trabajo debe realizarse lo más perfectamente posible y será la base para todo el posterior desempeño del profesional. Otra actividad importante es el aprovechamiento del tiempo, y es posible que el no hacerlo se deba a la falta de profesionalismo, por ejemplo: una reunión programada a las 10amcomienza media hora después, termina media hora después y así va atrasando todo lo programado; además el retraso se produce por otros factores como el no asistir preparado, de esta forma se improvisa y se arrastran los temas a tratar.

LA ÉTICA PROFESIONAL: DEONTOLOGÍA
A la ética profesional se le conoce también como deontología y ésta es “la ciencia de los deberes de una determinada profesión o...