Ética profesional

Concepto de Ética.  
Es la filosofía de la moral o ciencia que trata la moral su origen y desarrollo, las reglas y normas de conductas de los hombres y sus deberes hacia la patria, el estado y la sociedad.
En específico la ética médica es una manifestación particular de la ética  social o general de la sociedad que trata los principios y normas de conducta que rigen entre los profesionales dela salud y su relación con el hombre sano o enfermo, la familia y la comunidad.
Ética de la enfermera.  
La ética es un código moral de enfermería.
- Las personas que eligen esta profesión han de tener verdadera vocación para ello y estar física y mentalmente sanas.
- Muchas cualidades deberán desarrollarse durante el período de formación como benevolencia, simpatía y manera jovial lasque  son esenciales para el éxito en el trato con las personas  y sus familiares.
De ella se espera autodisciplina, honestidad, fidelidad a sus pacientes, servirles con buena voluntad, respetar sus confidencias, honradez y confiabilidad en todos los terrenos, ha de estar siempre dispuesta para aprovechar todas oportunidades que se presenten para ampliar sus conocimientos, porque es la única forma delograr ser una enfermera buena, sensible, humana, comprensiva, cálida y con capacidad científica y técnica probada en un desempeño de calidad.
- Cada profesión se fundamenta  en un código ético que norma en forma positiva los objetivos y actividad de sus miembros. Este código obliga moralmente a los profesionales a respetar  y  mantener algunos valores sociales más importantes que los objetivosegoísta de ingresos económicos, poder y  prestigio.  
Los principios éticos comunes que son adecuados en la enfermería incluyen:
Autonomía, beneficencia, derecho a la intimidad, efecto doble, fidelidad, justicia, no maleficencia, veracidad, respeto personal y secreto profesional.
1. Beneficencia: Significa hacer el bien en todas las acciones que se realizan, ya que el desarrollo tecnológico lleva aveces a la deshumanización. El enfermero que lleva a la práctica este principio debe preocuparse por su autosuperación para mantener la competencia y desempeño profesional que le permita brindar una atención de calidad, establecer diagnósticos correctos, ejecutar acciones independientes y ajustar los horarios de administración de los medicamentos a las necesidades de los pacientes después deidentificar la respuesta a los problemas de salud. Este se materializa en el proceso de atención de Enfermería.
2. No maleficencia: Significa no dañar y reconocer la obligatoriedad de hacer el bien y no el mal, esto está ligado estrechamente al sistema de valores morales que tiene el hombre, ya que estos cambian con  el desarrollo de la humanidad. Abarca además la solidez de los valores humanos quedeben primar en el personal de la salud y en específico en Enfermería, pues como se plantean estos cambian con el desarrollo de la humanidad. Debe cambiarse, pero en aras de escalar un eslabón superior, es decir los profesionales deben luchar por incentivar cada vez más el humanismo, el sentido de pertenencia y la sensibilidad de las nuevas canteras que serán los encargados de dar continuidad aldesarrollo de la profesión siempre con  saltos cualitativamente superiores.
3. Veracidad: Rige el actuar del enfermero, por lo que está obligado al ejercicio responsable de su profesión, y a decir la verdad aunque esto lo coloque en una situación difícil. En este aspecto juega un papel fundamental la subjetividad, ya que en ocasiones se observa que el profesional se escuda en las carencias de algunosmateriales  o equipos, incluso medicamentos e “inventa” una historia sin hacer el mínimo esfuerzo por buscar y dar solución a los (o a el) problema o necesidades del enfermo. Aspecto que deja mucho que desear en algunos profesionales de enfermería, poniéndose de manifiesto antivalores.
4. Fidelidad: Significa fidelidad al paciente y sus intereses por encima de cualquier otro interés, por lo...