ética y el liderazgo




REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECTICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENCION PORLAMAR




La ética y el liderazgo







Realizado porOswaldo Narváez C.I.: 25.157.768
La ética y el liderazgo
Son dos conceptos muy distintos y diversos, los cuales al unirse entre sí se vuelven unvalor único e invaluable que una persona pueda poseer.
Por otro lado el liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartanideas en grupo, permanezcan en el mismo y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de unos ovarios objetivos.
Es por eso que él se líder es mucho más que dirigir, lossubordinados a un jefe podrán dejar dirigir, pero quizás no compartan las mismas ideas, para Mantener un buen liderazgo es necesario tener un conjunto de capacidades para influir en un colectivo depersonas, para estos trabajen con entusiasmo en lograr los objetivos en común y mantener la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un grupo.
La clavepara un buen liderazgo esta en hacer notar cuando genera cambios positivos en cuatro ámbitos: en uno mismo, en las relaciones con otros, en la funcionalidad de los equipos en los que se trabaja, y enlas instituciones en las que se influye. Los cambios positivos en esos cuatro ámbitos se fundamentan a la vez en los frutos de del liderazgo al que nos referimos, que son: más integridad personal,más capacidad de generar complicidad con otros, más cohesión de equipos y más prestigio tanto personal como institucional.
Cualidades para ser un buen líder:
Sensibilidad y solidaridad social.Escucha activamente y comprende a los demás.
Organizado
Cooperador
Responsable.
Actitud crítica, reconoce sus errores.
Con iniciativa
Creativo
Transmite empatía
Confianza.
Seguro o segura de sí...