Ética Y Empresa

Ética y Empresa
1. Lea el texto: "Ética empresarial y opinión pública" (se encuentra en recursos de apoyo)
2. Consulte el perfil profesional y ocupacional de su carrera.
3. Realice un análisis de laincidencia de su profesión en el desarrollo ético de las organizaciones.
En el desarrollo ético de la organización su incidencia en la administración en salud ocupacional es necesario analizar suevolución hasta llegar a nuestros días, de igual forma la interacción de la ética con la Administración en salud ocupacional. Sin duda, las cuestiones éticas y, sobre todo, el significado que se lesotorga, se encuentran directamente relacionados con los valores e ideales que han imperado en la sociedad en el cual se primaron aquellos valores y creencias que permitieran la creación y el desarrollo deuna sociedad basada en la lógica del proceso productivo y del beneficio, con grandes avances científicos y tecnológicos, en una racionalidad puramente económica, y en una concepción del trabajo comomercancía y del trabajador como un mero instrumento para la obtención de los fines económicos de la organización.
La concepción acerca de las organizaciones se ha transformado. Ya no se puede seguirmanteniendo la concepción de organización tradicional, orientada a metas específicas, determinadas y estables, y constituida por personas racionales que toman decisiones a partir de criteriospreestablecidos. En este nuevo marco se exige a las organizaciones que asuman su seguridad industrial y salud ocupacional con el trabajador y con el ambiente laboral (interno, externo), comportándose de unmodo legal y ético. 
Queda clara la intención de las empresas con respecto a la elaboración de un código de ética en su seno, pero que de nada vale si solo es para proyectar una imagen corporativa y nose respetan los lineamientos, los cuales son fundamentales para evitar la corrupción. 
Por otra parte, ya hablando de la ciencia, opino que existe una enorme confusión en los profesionales de...