Ética y responsabilidad social

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”
Decanato de Administración y Contaduría
Coordinación de Estudios de Postgrado
Maestría en Gerencia Financiera









Ética Empresarial
(Responsabilidad Social y Ética)









Integrantes:

Rosmary Molleja

Prof. Fernando Vizcaya
Barquisimeto, Noviembre 2010.


RESPONSABILIDADSOCIAL Y ÉTICA

Responsabilidad social de las empresas, es lo que hace la organización y que afecta a la sociedad, y Ética es el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demás.

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, HOY
Ética y responsabilidad social se refiere a la calidad de nuestras relaciones a través del tiempo. Kinko`s menciona que las decisiones que toman lasorganizaciones son difíciles, puesto que los intereses de estas puede afectar los intereses de otros. Al dejar a un lado el orden moral, no hay deseos en mejorar una relación.

RESPONSABILIDAD SOCIAL, UN CONCEPTO CAMBIANTE
Las empresas son criticadas por ser las causantes de los problemas sociales. Es por ello que a través del tiempo nace la necesidad de enlazar cada vez más ambos términos para mejorar laproblemática causada.

ACTITUDES ANTE LAS EMPRESAS GRANDES Y UN GOBIERNO GRANDE
El nacimiento de empresas creó relaciones que no habían considerado la sociedad ni sus fundadores. Las relaciones gobierno-empresas en el caso de Estados Unidos, nos enseña que la primera coloca por delante a las grandes empresas, mientras que en otros países (europeos), la burocracia gubernamental estaba encajadaen la cultura siendo de peso para esas empresas. Estados Unidos rechaza la intervención del gobierno en los asuntos de las empresas privadas, grandes o pequeñas, siendo en ocasiones contrapuesto y oneroso.

ANDREW CARNEGIE Y EL EVANGELIO DE LA RIQUEZA
En 1899, Andrew Carnegie quién fundó U.S. Steel, en su libro El Evangelio de la Riqueza, define responsabilidad social de las empresasconsiderando el principio de caridad y el de custodia. Caridad se basa en que los miembros más afortunados de una sociedad ayudarían a los menos afortunados; y el Principio de Custodia, derivado de la Biblia, suponía que las empresas y los ricos fueran considerados custodios, o cuidadores, de sus bienes. Así pues, U.S. Steel, rigiéndose por las ideas de Carnegie, logró en la época de la Guerra Civil y laGran Depresión, que la mayor parte de los empresarios se comprometieran con el bienestar social. Las empresas que no apoyaban estos principios el gobierno las obligaría.

ARGUMENTO DE MILTON FRIEDMAN
El economista Milton Friedman, argumenta que lo primordial para la empresa es elevar las utilidades al máximo, es decir, su responsabilidad social es usar su energía y sus recursos en pro de susutilidades, respetándose las reglas del juego y dedicándose a una competencia franca y libre, sin engaños ni fraudes. En otras palabras, producir bienes y servicios con eficiencia y dejar la solución de los problemas sociales en manos de los organismos de gobierno y las personas competentes.

CAPACIDAD DE RESPUESTA SOCIAL DE LA EMPRESA
Es cuando las empresas bajo dos enfoques básicos adquierenconciencia en asuntos sociales y responden a ellas adecuadamente, es decir, por un lado examina como las empresas responden a los asuntos sociales y por la otra las fuerzas que estas emplean para responder a estos asuntos.

DESEMPEÑO SOCIAL DE LA EMPRESA
Archie Carroll, en el 1979, hizo la combinación de los conceptos de responsabilidad social y los de capacidad de respuesta, naciendo lateoría de Desempeño Social de la Empresa. Esta determina que los principios económicos, jurídicos y éticos dan forma a la responsabilidad social. Estos principios, juntos, constituyen un "contrato social" entre las empresas y la sociedad, en donde las compañías actúan como agentes del orden moral. Para muchos inversionistas, es de gran importancia el desempeño social de las empresas, ya que este no...