ética

Definición. “Discriminar” proviene del latín discriminare, que puede significar distinguir, diferenciar una cosa de otra; y dar trato de inferioridad a una persona o colectividad, generalmente pormotivos raciales, religiosos, políticos o económicos.

Tipos. Preferencia compensatoria. Puede haber esta cuando, por ejemplo, se da un puesto de trabajo por pertenecer a un grupo quehistóricamente ha sido
discriminado negativamente (un discapacitado, una mujer…).
Negativa. Es la consideración de inferioridad a personas y grupos sociales en razón de desigualdad.

Porque no han tenidoacceso a una educación básica ni a una formación profesional adecuada.
Porque pertenecen a una etnia distinta (gitanos, negros, magrebíes, hispanoamericanos, etc.).
Porque, en razón de su sexo, seles ha relegado a tareas consideradas secundarias (mujeres) e incluso se les ha privado de los derechos elementales (homosexuales).
¿Por qué? Porque, a causa de su discapacidad, son tratados como 2unpoco más que animales, pero menos que personas” (enfermos i disminuidos físicos y psíquicos).
Porque, por haber sobrepasado la edad considerada productiva en nuestra sociedad, son casi “un pelotón deinútiles” (jubilados).
Porque, por no tener trabajo o cobrar sueldos bajos, o carecer de patrimonio, ni siquiera tienen para comer, ni dónde vivir, ni reciben asistencia sanitaria, ni “tienen quéponerse” (pobres en general).
DISCRIMINACIÓN
Racismo. Se basa en una pretendida superioridad de la raza blanca. Esta empezó desde los antiguos griegos y romanos, pero su auge no tuvo lugar hasta quelos partidarios de la teoría fijista afirmaron que existían diferencias raciales, que tuvieron graves consecuencias históricas como el genocidio y reclusión en reservas de los indios norteamericanos,el refuerzo de la esclavitud de los negros en muchos países, el genocidio de los judíos y gitanos durante la Segunda Guerra Mundial, el régimen de apartheid en muchos países de África y en Estados...