Éxito de General Motors
Páginas: 6 (1276 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
El éxito empresarial detrás de la crisis de General Motors
1.
Tema
:
Tres componentes exitosos de la empresa General Motors
2.
Objetivo
:
Que la audiencia logre comprender cuales son los tres componentes exitosos que permitió que la organización General Motors logre el éxito que posee actualmente dentro de la industria automotriz
3.
Enfoque
:
Informativo-empresarial
4.Análisis de la audiencia
La audiencia está formada por aproximadamente veinte personas de Koch SAC. Algunas de ellas integran el Directorio; otras son los principales gerentes o ejecutivos de la organización.
La audiencia se encuentra sumamente interesada en conocer los tres componentes exitosos de la empresa.
A partir de esta presentación, los miembros de la audiencia fijarán algunasdirectivas para que Koch SAC incremente sus logros empresariales en Panamá. Esta conferencia es la primera de una serie de capacitaciones que su organización, General Motors, impartirá a esta audiencia como parte de la alianza estratégica entre ambas empresas.
5.
Esquema
Tres componentes exitosos de General Motors
1. Apertura
2. Proceso
2.1. Breve información de la empresa
2.2. Primercomponente exitoso: Excepcional atención en la demanda de clientes potenciales
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Chevrolet Volt
2.3. Segundo componente exitoso: Innovadora organización en la estructura de costos
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Producción en serie
2.3. Tercer componente exitoso: Selecta implementación de valores agregados alproducto
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Intellilink
3. Cierre
6. Descripción detallada de la presentación: apertura, proceso y cierre
[Apertura]
En la diapositiva inicial [.ppt con una imagen alusiva a la idea], se muestra a un padre con su hijo que está imitando la acción del papá. Muchas personas a lo largo de su vida de una u otra manera modelan sucomportamiento con respecto a “alguien superior”. Esta imitación podría ser considerada un aprendizaje muy positivo y podríamos adoptarlo en nuestro comportamiento. Sin embargo, deberíamos preguntarnos ¿Ayuda a desarrollarnos? Esta misma pregunta nos hicimos en nuestra compañía General Motors, ya que, en una búsqueda constante de aprendizaje, adpotamos ciertos comportamientos de empresas queconsiderábamos “superiores” lo cual no nos permitió tener una personalidad propia a nuestra compañía. Sin embargo, sí, aprendimos y hoy en día somos una empresa muy exitosa. ¿En qué radica nuestro éxito? En esta presentación, yo les hablaré sobre los componentes exitosos de General Motors [.ppt con el título de la presentación]. Dicho de forma más específica trataremos sobre los 3 principales componentes deéxito, los cuales, después del rescate económico, tuvo resultados muy positivos y con tendencia a crecer en el futuro.
[Proceso]
General Motors fundada en 1908 y con sede centrar en Detroit (Michigan) durante el siglo XX y gran parte de la década del 2000 primer grupo industrial de producción en Estados Unidos. Recuperando ese liderazgo en el 2011. El valor de la empresa al 2012 fue de$17,220 Millones.
Primer componente. Excepcional atención de la demanda en clientes potenciales
El primer componente de éxito de mi compañía General Motors es la excepcional atención en la demanda de clientes potenciales [.ppt con la frase «Excepcional atención en la demanda de clientes potenciales» y una imagen alusiva a la idea]. Atención de la demanda de clientes potenciales se refiere alhecho de adelantarse a la demanda de cada cliente y analizar detalladamente sus necesidades cambiantes de cada segmento. Para citar un ejemplo de la importancia de este análisis retrocederemos un poco en el tiempo. En los años 90’s General Motors inició un plan activo en la oferta de coches grandes 4x4. La demanda fue buena y fue aprovechada por Ford y Chrysler. Hacia el 2000, nosotros...
El éxito empresarial detrás de la crisis de General Motors
1.
Tema
:
Tres componentes exitosos de la empresa General Motors
2.
Objetivo
:
Que la audiencia logre comprender cuales son los tres componentes exitosos que permitió que la organización General Motors logre el éxito que posee actualmente dentro de la industria automotriz
3.
Enfoque
:
Informativo-empresarial
4.Análisis de la audiencia
La audiencia está formada por aproximadamente veinte personas de Koch SAC. Algunas de ellas integran el Directorio; otras son los principales gerentes o ejecutivos de la organización.
La audiencia se encuentra sumamente interesada en conocer los tres componentes exitosos de la empresa.
A partir de esta presentación, los miembros de la audiencia fijarán algunasdirectivas para que Koch SAC incremente sus logros empresariales en Panamá. Esta conferencia es la primera de una serie de capacitaciones que su organización, General Motors, impartirá a esta audiencia como parte de la alianza estratégica entre ambas empresas.
5.
Esquema
Tres componentes exitosos de General Motors
1. Apertura
2. Proceso
2.1. Breve información de la empresa
2.2. Primercomponente exitoso: Excepcional atención en la demanda de clientes potenciales
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Chevrolet Volt
2.3. Segundo componente exitoso: Innovadora organización en la estructura de costos
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Producción en serie
2.3. Tercer componente exitoso: Selecta implementación de valores agregados alproducto
2.2.1. Enunciación
2.2.2. Detalles
2.2.3. Ilustración: Intellilink
3. Cierre
6. Descripción detallada de la presentación: apertura, proceso y cierre
[Apertura]
En la diapositiva inicial [.ppt con una imagen alusiva a la idea], se muestra a un padre con su hijo que está imitando la acción del papá. Muchas personas a lo largo de su vida de una u otra manera modelan sucomportamiento con respecto a “alguien superior”. Esta imitación podría ser considerada un aprendizaje muy positivo y podríamos adoptarlo en nuestro comportamiento. Sin embargo, deberíamos preguntarnos ¿Ayuda a desarrollarnos? Esta misma pregunta nos hicimos en nuestra compañía General Motors, ya que, en una búsqueda constante de aprendizaje, adpotamos ciertos comportamientos de empresas queconsiderábamos “superiores” lo cual no nos permitió tener una personalidad propia a nuestra compañía. Sin embargo, sí, aprendimos y hoy en día somos una empresa muy exitosa. ¿En qué radica nuestro éxito? En esta presentación, yo les hablaré sobre los componentes exitosos de General Motors [.ppt con el título de la presentación]. Dicho de forma más específica trataremos sobre los 3 principales componentes deéxito, los cuales, después del rescate económico, tuvo resultados muy positivos y con tendencia a crecer en el futuro.
[Proceso]
General Motors fundada en 1908 y con sede centrar en Detroit (Michigan) durante el siglo XX y gran parte de la década del 2000 primer grupo industrial de producción en Estados Unidos. Recuperando ese liderazgo en el 2011. El valor de la empresa al 2012 fue de$17,220 Millones.
Primer componente. Excepcional atención de la demanda en clientes potenciales
El primer componente de éxito de mi compañía General Motors es la excepcional atención en la demanda de clientes potenciales [.ppt con la frase «Excepcional atención en la demanda de clientes potenciales» y una imagen alusiva a la idea]. Atención de la demanda de clientes potenciales se refiere alhecho de adelantarse a la demanda de cada cliente y analizar detalladamente sus necesidades cambiantes de cada segmento. Para citar un ejemplo de la importancia de este análisis retrocederemos un poco en el tiempo. En los años 90’s General Motors inició un plan activo en la oferta de coches grandes 4x4. La demanda fue buena y fue aprovechada por Ford y Chrysler. Hacia el 2000, nosotros...
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