Índices de desempleo y subempleo en Guatemala

Índices de desempleo y subempleo en Guatemala
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. Viéndose sometido a un paro forzoso y es sinónimo de desocupación. 
La crisis económica mundialincrementó de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en Guatemala, donde el 75% de la Población Económicamente Activa (PEA) se encuentra en la economía informal. 
La PEA en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se encuentran en la informalidad, es decir, sólo un millón cuenta con un empleo formal en este país centroamericano. 
La economía informal incide en los nivelesde pobreza del país, que afecta a más del 50% de los 13 millones de habitantes, toda vez que el ingreso de un trabajador formal es de unos 250 dólares mensuales, mientras el de un trabajador informal es de unos 120 dólares. 
Una de las causas del desempleo es que muchas empresas no quieren personas mayores de 35 años, las consideran poco productivas, ya que un joven presenta mejor apariencia yse le puede mantener un salario menor que una persona con experiencia. Personas que no trabajan porque no buscan activamente un empleo. 
Personas que habían tenido un trabajo, y fueron expulsados de este y se aferran a que serán nuevamente contratados en su empleo anterior. 
Personas que tienen la capacidad de trabajar, pero no buscan el empleo que necesitan. 
Cada año, miles de hombres ymujeres que se gradúan a nivel medio, sin incluir a los que se gradúan en la universidad. Al salir una plaza, miles de personas llegan con la esperanza de ser contratados, pero muchas veces lo que prevalece es el amiguismo, la democracia de que no sea permitido por la ley hacerle preguntas a una persona sobre su edad, religión, estado civil y únicamente basarse en su experiencia, como en otrospaíses, no existe en Guatemala. 
El desempleo en Guatemala genera emigración y economía informal. La escasa oferta de trabajo es el principal factor de esto, También genera un constante incremento de oferta y demanda, a medida que crece la demanda, baja el nivel de desempleo y aumentan los precios, pero los salarios no, y a medida que cesa la demanda, se incrementa el desempleo y los precios bajan, ybajan los salarios. Por esto, las personas ya no buscan como desarrollarse de una mejor manera. El gobierno debería reaccionar, darse cuenta de el gran problema que se está dando en Guatemala, y que si no se hace algo seguirá creciendo día con día. Se podrían crear unas empresas donde se abra campo para las distintas profesiones, para poder brindar una oportunidad para mejor calidad de vida, sercapaces de sostener y brindar un mejor futuro y presente a nuestras familias.
La estructura económica de Guatemala ha estado bajo constante presión en las últimas décadas. Cada año se agregan nuevas personas a la fuerza laboral (80,000 estudiantes de nivel medio) sin que el crecimiento económico sea lo suficientemente alto como para incorporarlas de manera adecuada y digna al mercadolaboral formal.
Según las estadísticas del INCAE, de los 160 y 156 egresados en 2007 y 2008 respectivamente, 153 de cada promoción están buscando empleo. Sin embargo, estas cifras no reflejan la realidad ya que muchos no reportan su colocación, en Guatemala las estadísticas arrojan un 3.20 de desempleo hasta el año 2011, El desempleo en el país ha aumentado, Según las estimaciones de dicho ministerio, elnúmero de desempleados aumentó a 234 mil 614 personas en edad de trabajar, superando los 215 mil 605 trabajadores en 2007. Casi la mitad de los desempleados se ubican entre los 31 y 50 años de edad (111 mil personas), debido a que las empresas prefieren contratar personas más jóvenes (devengan menores salarios por realizar la misma función).
En Guatemala, el desempleo abierto presenta serias...