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ALUMNO: Daniel Hernández Carmona

PROFESOR: Oscar rizo Díaz

MATERIA: administración

Tarea: las diferencias entre organización y empresa

TURNO: matutino

Área: económicos administrativo

Grado y grupo: 5 “D”




Índice

Introducción…………………………….. Página 1

¿Qué es organización’………………. Página 2

¿Qué es empresa?...................... página 3Comparación……………………………. Página 4

Conclusión……………………………….. Página 5



















Introducción

Veremos la comparación de lo que es organización y empresa, y lo más importante de cada una de ellas sus funciones en la cual trabajan y que tipo de estructuras tienen ya que es muy importante en lo hacen en cuanto a sus labores.







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¿Qué es organización?

Una organización es un sistemadiseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organizaciónsólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado,es necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, los tecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles.


Así, por ejemplo, nos encontramos con ONG que apuestan por mejorar las condiciones laborales, el medioambiente, la participación ciudadana y la investigación científica. Sin olvidarse tampoco de las que apuestan por laayuda humanitaria, la protección de la infancia o la tercera edad.



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¿Qué es la empresa?

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Las empresaspuedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios oal comercio).
Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.





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Comparación

Lacomparación entre organización y empresas es que la organización es como un sistema colaborativo en la cual están enfocados en alcanzar ciertas metas y objetivos, es pocas palabras en lo que organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración.
En cambio la empresa es como unidad de trabajo pero tiene como objetivo alcanzar y obtener utilidades a través de suparticipación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).











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Conclusión


Bueno en la conclusión tanto como organización y empresa tiene como fin de que la empresa tenga un diseño de trabajo para alcanzar una cierta meta y objetivo para que así la empresa llegue al éxito, aparte tiene la...