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1. ¿Cuáles fueron las condiciones para desarrollar un proyecto exitoso de tal envergadura
en el contexto en el que se desarrolló?

Cuando se noto que el proyecto nose iba a poder cumplir el responsable político hizo una reunión donde se decidió quien se iba a encargar del proyecto. Para esto contrataron a un Ingeniero el cual dijo quepara que el proyecto salga adelante se debía de cambiar la organización del grupo de trabajo.

2. ¿Qué intereses diferentes tenían los grupos diferenciados de agentesen el proyecto y
cómo lograron amalgamarse en determinadas circunstancias?

Unos decían que el proyecto debía de mantenerse con la gente con experiencia que yatrabajaba desde hacía años en la institución. Mientras que otros decían que debían darles un incentivo a las personas/empoleados.

3. ¿Por qué no se pudo replicar internamentela experiencia si se contaba con todo el
know how necesario para hacerlo?

Este proyecto no tenía el mismo nivel, era más lento y se diluyeron por la falta de apoyo dela superioridad.

4. ¿El conflicto entre burócratas y tecnócratas puede resolverse de alguna manera que
sea conveniente para la Administración?

El conflicto entre losburócratas y tecnócratas es que no respetan su debido departamento, por lo que si se dedican hacer su función y a su sector no van a tener ningún choque. Además no creoque haya una solución que sea conveniente para la administración ya que al principio fu la administración la que hizo que el proyecto se retrase.

5. ¿No habrá algunaopción en la que pueda aparecer otro tipo de agentes que no sea
tipificable como burócrata o tecnócrata?
No debido que todos los otros agentes se deriban de estas.