“Siete grandes enemigos del capitalismo salvaje”

Andrés Paredes

Julio A. Andrade Naranjo
Manejo de Personal
RESUMEN:

“Siete grandes enemigos del capitalismo salvaje”
¿Cómo las empresas comenzaron a hacerse más humanas? Exeme es unarevista consultora a nivel empresarial, la cual examina la realidad de las empresas; entrevistando a los empresarios para ver si en realidad se realiza lo que se dice en la teoría. Exeme ha hecho laconsultoría en cinco grandes empresas, las cuales solo han tenido resultados favorables, al implementar una política de recursos humanos. Detallaremos a continuación cuales son estas empresas y quehicieron para sobre salir de las demás empresas siendo más humanas, condescendientes y flexibles con sus empleados, beneficiándoles no solo con un mejor salario.
Una de estas empresas es Bardella, sulema es: “pretendemos que el hombre se desarrolle en la empresa, que vista nuestra camiseta”, los gerentes y directores de esta empresa comenzaron des de puestos inferiores. En esta empresa cada año losempleados suben de puesto y aumentan su salario, para esto la empresa invierte una fuerte suma en capacitaciones. Por otro lado Bardella brinda un servicio gratuito de transporte, asistencia médica yodontología; además tiene un servicio de restaurant de primera categoría donde gran parte del menú es implementado por los mismos empleados de Bardella.
Existe una empresa situada en Canoas Brasilllamada Springer, quien su presidente nos dice que:” se mire a la empresa con rostro humano” con esto se lograra una organización solidaria; lo que se hace en esta empresa es: se brinda un plan decarrera a sus empleados, una alimentación subsidiada, Springer subministra a sus empleados comidas gratuitas a sus empleados por la media mañana y media tarde, transporte gratuito y los gastos médicos ,odontológicos son financiados por la misma empresa, con un descuento del 15% estas son unas de las grandes ayudas que brinda esta empresa a través del departamento de recursos humanos.
Induco...