“Trabajo en equipo ligado al mundo de los negocios”

Título:
“Trabajo en equipo ligado al mundo de los negocios”

Introducción:
Como lo vemos en nuestra vida cotidiana, 2 cabezas piensan mejor que 1. Desde cambiar la llanta de un coche, acomodarla despensa, limpiar la casa, un proyecto en la escuela etc etc. El ser humano por naturaleza es un ser pensante pero no significa que siempre este en lo correcto, es por esto que acudimos a demáspersonas para saber de su opinión, apoyo, comprensión.
Es igual en el mundo de los negocios, un líder siempre representara la cabeza de un equipo, el dirigible, apoyo y figura de autoridad, pero siemprees importante que saber desarrollarse con sus colaboradores para formar un equipo, esto va desde escuchar criterios sin juzgar, analizar las habilidades y áreas de oportunidad de cada uno para saberlocalizarlos dentro de actividades diarias en el trabajo.

Contenido:
Como lo plasma David Novak, autor de “Llevando tu equipo contigo” asegura que “Ayudará a establecer metas ambiciosas, motivar alos compañeros para trabajar en equipo, celebrar los objetivos una vez conseguidos y repetir todo ello una y otra vez hasta que la excelencia se convierta en una constante de la cultura corporativa”Y comparto su opinión, el hecho de mostrarse interesado por el trabajo de los demás y en esos tiempos muertos del trabajo apoyar a los que están saturados, hace la diferencia de un área con el otro,ya que no se esta descuidando el trabajo y estas apoyando a la productividad de tu área. El razonamiento ó actitud que toman los trabajadores dentro de su área de trabajo es la imagen que da el“líder” ó “jefe del área” ya que si este no muestra iniciativa los demás seguirán con sus actividades sin interesarse por los demás.
Existen varias actividades que en diferentes empresas han implementado paraestar al tanto de las crisis, problemas, felicitaciones de la empresa llamados “Problem solving”; Este se basa en juntar a todos los líderes del área y exponer los temas trascendentes del día....