1 6 Perfiles Y Trabajo Directivo En El Mando ensayos y trabajos de investigación

Mando directo de un cilindro de simple efecto. El concepto de mando directo representa el modo más sencillo de controlar el funcionamiento de un cilindro, dado que allí participa solo una válvula con fun- ción de distribución y de mando. Algunos procesos utilizan actuadores pequeños y por lo tanto de bajo consumo de caudal de aire; en algunos casos, dichos actuadores son comandado con válvulas de mando, cuyos conductos son de diámetro de paso también pe- queños y suministran el caudal necesario...

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Título: Rasgos del perfil de un directivo Introducción: La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos. Ninguna persona u organización puede sentirse satisfecha...

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su merced no hemos comido en dos días y mi manito está enfermo será que nos puede dar un bocadito . Las sirvienta les contesta chinos pordioseros buenos para nada ladrones trabajen en algo decente larense” (pg. 13 año 1990) El segundo ejemplo es en el momento en que les dice que vayan a la fábrica para un trabajo como lo dice julia mercedes castilla “ que hacen aquí chinos gamines aquí nos s les permite” ( pg. 54 año 1990) El tercer y último ejemplo se da cundo ellos tocan la puerta de...

858  Palabras | 4  Páginas

educación física para conseguir que el alumnado alcance un nivel óptimo de aprendizaje motor en las tareas que se le proponen.     Dentro de este abanico de posibilidades se presenta a la ‘Asignación de tareas’ como una herramienta a caballo entre el mando directo y metodologías de carácter más investigativo, que va a permitir al alumnado avanzar según su nivel de desarrollo motor y atendiendo a las necesidades individuales de cada alumno y alumna. 2.     Métodos de enseñanza     Una definición tradicional...

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proteger los artículos de algún daño de uso innecesario debido a procedimientos de rotación de inventarios defectuosos y a robos. Los registros se deben mantener, lo cual facilitan la localización inmediata de los artículos FUNCIÓN DE LOS ALMACENES 1. Mantienen las materias primas a cubierto de incendios , robos y deterioros 2. Permitir a las personas autorizadas el acceso a las materias almacenadas. 3. Mantienen en constante información al departamento de compras, sobre las existencias reales...

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Motivación Para mi la motivación, es aquel que me da un impulso para realizar algo que quiero lograr, llámese escuela, trabajo o familia. En la vida siempre habrá algo que nos motive, que nos induzca a alcanzar ciertas metas a corto, mediano o largo plazo. Para llevar a cabo la motivación tenemos que ser constantes y no dejarnos vencer ante cualquier adversidad, ya que por muy complicada la situación que sea no debemos flaquear, sólo a nosotros mismos debemos demostrarnos cuan capaces somos...

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ACT 6: TRABAJO COLABORATIVO 1 LOGICA MATEMATICA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx – 90004 GRUPO xxxxx UNIVERIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Diciembre de 2014 Fase 1. Teoría de conjuntos: 1.1 Entre las siguientes figuras, construya cuatro agrupaciones de aquellas que tengan características semejantes: Conjunto N1: Los del mismo color. Conjunto N2: Los que representa algo de la naturaleza (Luna Llena, Luna Creciente...

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Trabajo 6 en caso de ausencia: En plataforma hay 3 documentos sobre los indultos en la Presidencia de Menem, realizar un resumen de cada uno, donde figuren los puntos principales, como se los fundamentan, a quienes se les otorgan y cuál es la razón que se aduce. http://popplet.com/app/#/2763524 ¿en nombre de “que” se ponen en práctica? Menem justificaba los indultos diciendo que eran un puntapié para empezar a reconstruir la paz. Decía que a lo largo de la historia, esto ya había sucedido...

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perfil de un directivo La dirección científica de la salud pública cubana requiere de cuadros de dirección con altos valores morales, para preservar las conquistas alcanzadas por la Revolución y realizar las transformaciones necesarias para la excelencia en la salud. El directivo debe desarrollar una gestión integral pero para lograrla son necesarios un sistema de valores y cualidades que le permitan alcanzar con éxito el cumplimiento de la misión. La Revolución Cubana es una fuente inagotable...

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Artículo 1. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias. Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren...

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD METODOLOGÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO GRUPO 90002-419 ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO 1 Presentado Por: KATERIN RUA MENESES CC. 1065646174 JAMES HERNEY DOMINGUEZ CC. 16.860.990 BLANCA JOHANA RÍOS DUQUE CC. 42.153.088 NILSON HERNÁN BARRETO CC. 80.378.431 Tutora TATIANA DEL PILAR POLANÍA SERRATO 25/ABRIL/2012 INTRODUCCIÓN Las personas perciben y adquieren los conocimientos de manera distinta...

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TEMA. LA SOLIDARIDAD ANTROPOLOGIA PRESENTADO POR. En el trabajo de Gabriel Moreno hay reflexiones muy interesantes acerca de la solidaridad un trabajo muy completo, pero creo el tema de empresas solidarias y su trabajo silencioso que es muy importante y poco valorado. Seria un buen tema para que lo reflexionemos y conozcamos un poco mas de estas instituciones que tanto aportan al país. 74857060 PRESENTADO A: LUZ ANGELA ROJAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ...

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FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Hay ocasiones en que los directivos y supervisores poseen autoridad...

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TRABAJO COLABORATIVO 1 1. Actividad 1. a) Capítulo 1, ¿Retorno a la mente y al cuerpo? Este capítulo trata de manera de general la integración entre la mente y el cuerpo; nos muestra que aunque tengamos integrada nuestra voluntad consciente al cuerpo, podamos interrumpir nuestras tareas, y buscar un cambio. Pero si nos adentramos un poco más nos damos cuenta que hay tareas que se escapan a nuestra voluntad y esa parte inconsciente es la que suple la autonomía de ciertos órganos de nuestro...

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA MECANIA ELECTRICA MATERIA: SISTEMAS EXPERIMENTALES PRACTICA 1: MANDO DIRECTO E INDIRECTO DOCENTE: ING. NOEMI OLIVOS GALINDO GRUPO: 3RMI ALUMNOS: CARDENAS VARELAS GEOVANNI CARRRASCO HERNANDEZ ETZAEL GONZALEZ QUIROZ ALAN EDUARDO PINEDA CASTILLO JAVIER Marco teórico Neumática La neumática es la tecnología que emplea el aire comprimido como modo de transmisión de la energía necesaria para mover y hacer funcionar...

942  Palabras | 4  Páginas

INFORME PRAXIS "MANDO DIRECTO - DESCUBRIMIENTO DIRIGIDO" CATEDRA: DIDACTICA DE LOS DEPORTES PROFESOR: MANUEL CHACÓN ALUMNOS: ISAAC NAVARRO - MARIO LETELIER CARRERA: ENTRENADOR DE FÚTBOL 100-A VESPERTINO Introducción Desde el inicio de esta cátedra, hemos aprendido a estudiar el movimiento, a planificar y ordenar un programa de trabajo, evitando, por consiguiente, la improvisación y el error, debido que el fin superior es la didáctica, el arte de enseñar. Decidimos trabajar en estos métodos...

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         1.2.2. FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Puesto que la autoridad es inherente a los puestos,...

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         1.2.2. FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Puesto que la autoridad es inherente a los puestos...

635  Palabras | 3  Páginas

y asigna el trabajo. El grado de autoridad es muy elevado y suele generar ambientes de trabajo tensos. Estilo Paternalista: Establece una actitud protectora con los subordinados, interesándose por sus problemas.No obstante, es el jefe el que toma las decisiones y ejerce la máxima autoridad. Estilo Laissez faire: El jefe no interviene en las decisiones, no motiva, no da instrucciones de trabajo, deja libertad de actuación a los empleados, los cuales realizan libremente su trabajo, tomando sus...

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El Trabajo Social y el pgerfil de su profesión Autor: Dr. Ramón Rivero Pino Universidad Central Marta Abreu de Las Villas, Cuba El Trabajo Social ha tenido un desarrollo marcado por el carácter contradictorio del proceso de su evolución histórica a nivel internacional. Su surgimiento y afianzamiento estuvo relacionado directamente con las necesidades de legitimación del orden social burgués. Posteriormente el movimiento de la re conceptualización lo reivindica a partir de plataformas teóricas...

1089  Palabras | 5  Páginas

el informal, lo que es un mando intermedio de enfermería. Desde el punto de vista informal, nos habla de lo que la gente entiende por ser supervisor de enfermería, en el cual nos encontramos que dependiendo del estamento al que preguntemos darán distintos puntos de vista muy generalizados y dirigidos únicamente al campo del liderazgo, la planificación y la dirección. Sin embargo, desde el punto de vista formal, nos muestra la amplitud de competencias que este mando intermedio tiene en su labor...

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE MANDOS SUPERIORES Oficialía Mayor REFERENCIA: PR-DGDO-SDA-01 Y IT-DGDO-SDA-01 Clave: FO-DGDO-SDA-06 Revisión: 0 Anexo 12 Pág.1 de 4 XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO NIVEL: PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Humanos 400-A JEFE INMEDIATO: Subdirector Administrativo PERSONAL A SU CARGO: Jefe de Oficina de Nómina Seguridad Social Desarrollo Organizacional Analista Administrativo Secretaria-Recepcionista 1 1 1 1 4 FUNCIONES...

952  Palabras | 4  Páginas

de su integral es igual a ella misma. Este teorema es central en la rama de las matemáticas denominada análisis matemático o cálculo. El teorema es fundamental porque hasta entonces el cálculo aproximado de áreas -integrales- en el que se venía trabajando desde Arquímedes, era una rama de las matemáticas que se seguía por separado al cálculo diferencial que se venía desarrollando por Isaac Newton, Isaac Barrow y Gottfried Leibniz en el siglo XVIII y dio lugar a conceptos como el de las derivadas...

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6 perfiles de clientes Por Jane Porter08-11-2012 Detecta qué motiva a la gente a comprar y crea una estrategia de ventas que impacte a tus consumidores potenciales. Aunque parezca un lugar común, es una realidad que no todos los clientes son iguales. Cuando eres dueño de tu propio negocio, sobre todo si estás empezando, es importante que analices a fondo tu mercado y descubras qué los impulsa a comprar. Para George W. Duley...

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Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación Act. 6: Trabajo Colaborativo 1 Actividad 6: Guía del Trabajo Colaborativo 1    Fecha de Inicio y de Cierre según lo establecido en la Agenda del Curso. Peso evaluativo de 50 puntos. Tipo de Actividad: Trabajo colaborativo. ACTIVIDADES  Participación individual: Cada estudiante debe realizar por lo menos cuatro intervenciones con aportes significativos para la elaboración del trabajo grupal y en coherencia con lo requerido en la...

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Act 6 Trabajo Colaborativo 1 individual Trabajo presentado por: Luis Carlos Cuello Díaz Código del estudiante: 84.104.815 Nombre del curso: Algebra Trigonometría Y Geometría Analítica Código del curso: 301301 Grupo al que pertenece: 11 Presentado a la tutora: Amalfi Galindo Ospino Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD Guajira Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería ECBTI Fecha 31/03/2014 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se ha desarrollado con el objetivo...

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Actividades para trabajar los números del 1 al 6: - Trazar en la pizarra los números del 1 al 6, y los niño/as con el dedo mojado lo deberán repasar siguiendo su trazo. – Los niños sentados en el corro. En una caja habremos colocado distintos objetos de la clase, pinturas, juguetes, lápices, muñecos, bloques lógicos, etc. El profesor enseñará la tarjeta del número y al niño que indique deberá coger los objetos que quiera pero según el número que esté dibujado en la tarjeta. Así lo haremos con todos...

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EL TRABAJO DEL DIRECTIVO. Folclore y realidad. Henry Mintzberg“Si preguntamos a un directivo en qué consiste su trabajo, lo más probable es que nos diga que él es quien planifica, organiza y controla” (Fayol 1916)  Estas cuatro palabras aclaran poco acerca del papel real de un directivo. Corresponden más a lo que serían ciertos objetivos generales que se esperan que los directivos persigan en su trabajo. “¿En que consiste realmente el trabajo del director de empresas? A veces ni ellos mismos...

1196  Palabras | 5  Páginas

biodisponibilidad en velocidad y en magnitud de ibuprofeno, calculando los parámetros farmacocinéticas AUC0-∞, AUC0-t, Cmax y Tmax. Para la determinación de la concentración plasmática de ibuprofeno, se utilizó una metódica analítica validada. En la Figura 1, se muestran las curvas de niveles plasmáticos obtenidas tras la administración de una dosis única de 600 mg de ibuprofeno de ambas formulaciones, la de referencia y la del ensayo (Ibuprofeno KERN PHARMA 600 mg granulado efervescente). ...

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 ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES Act. No.6. TRABAJO COLABORATIVO 1(Uno) Tutora: LUZ MARGERY MOTTA POLO INTRODUCCION Este trabajo pretende que los estudiantes del curso, reconozcan el origen, los principios fundamentales, las bases teóricas de los procesos psicosociales, para luego implementar y desarrollar unas estrategias de intervención psicosocial luego de haber realizado la lectura correspondiente a la primera unidad del modulo...

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 Escuela de Ingeniería Facultad de Ingeniería Industrial Asignatura: Disposición de Planta Índice Instalación de una planta para la elaboración de productos a base de trucha Integrantes del grupo de trabajo (indicando cada una de sus roles) ACEVEDO LOZANO MARILU FRANCHESCA (Diseñador de planta) CERF FIGUEROA ELVA CECILIA (Jefe de proyecto) FLORES NIETO RICARDO JOSE (Editor del documento) GARCIA GALLO ALONSO FERNANDINO (Coordinador Logístico) REMUZGO GUERRERO...

764  Palabras | 4  Páginas

cuidar del estado de la carretera en cada legua, unidad de distancia equivalente a unos cinco kilómetros y medio. En las áreas urbanas las carreteras divergen a través de la ciudad y se les llama calles teniendo un papel doble como vía de acceso y ruta. 1 La economía y la sociedad dependen fuertemente de unas carreteras eficientes. En la Unión Europea el 44% de todos los productos son movidos por camiones y el 85% de los viajeros se mueven en autobús o en coche.2 Historia Véase también: Calzada romana...

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Perfil de competencias directivas “Es capaz de articular su visión, su sueño y pasar a la acción...” Las competencias son comportamientos habituales, siendo el resultado de las características innatas, conocimientos, actitudes y habilidades personales Conocimientos Adquisición de nuevos datos: información cuantitativa y cualitativa sobre la realidad. Normalmente esto se logra a través de la asistencia a cursos o mediante la lectura de libros especializados, o sea que el desarrollo comienza...

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mirando la pantalla del computador. R/2= La respuesta es la: II Ya que la primera es una secuencia en orden que comienza por [1][2], luego [4][2], por ultimo [0][6]. Luego esta secuencia se altera y comienza desde la mitad ósea que queda: [4][2], luego [0][6] y por ultimo [1][2]. La ultima secuencia entonces comenzaría por la ultima ficha quedando de manera: [0][6], luego [1][2] y por ultimo [4][2]. R/3= La respuesta es la: IV Debido a que cada circulo se desprende de una suma de un circulo anterior...

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Marketing DIRECTO DuocUC II semestre 2014 Escuela de administración y negocios Docente: Catherine Machting T Marketing DIRECTO TELEMARKETING El objetivo de los tests de campañas de marketing directo es obtener información pertinente para la toma de decisiones que implican el uso de recursos por la empresa. La implementación de estos tests tiene por objetivo obtener información, a través de una muestra de la población, acerca de la respuesta del total de ésta a una oferta de la empresa. DuocUC...

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¿QUÉ ME CONVIENE COMER? ALIMENTACIÓN PARA NIÑOS DE 1-6 AÑOS. ELABORADA POR: • DANIELA BALTAZAR YÁÑEZ • ERNESTO DANIEL CISNEROS GARCÍA • KARYME HERNÁNDEZ LICONA • ÁNGEL MOISÉS LÓPEZ HERNÁNDEZ • BRAYAN RODRIGO NAVARRETE HERNÁNDEZ • CHRISTIAN ALAN ZARCO ZAVALA ACTIVIDADES • Mencionar cuanta energía necesita el cuerpo para vivir. • Obtener la energía de los alimentos que ingerimos en cada comida. Además de energía, el organismo necesita de otros nutrientes como son las vitaminas...

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 90001 PROYECTO PEDAGÓGICO UNADISTA FASE UNO TRABAJO INDIVIDUAL JESSICA LORENA RAMIREZ CELIS ESTUDIANTE LINA ANDREA HERNANDEZ TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD BUCARAMANGA COLOMBIA, Abril de 2014 1° Cuadro Comparativo Basado en Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades. Tipo de teoría de contenido autor fundamento ...

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA LÓGICA MATEMÁTICA Trabajo Colaborativo No.1 Presenta NESTOR EDUARDO MENESES GONZALEZ JULIE PAULINA PLAZAS CRUZ Grupo 90004_500 tutor Patricia Leguizamón Director de curso Georffrey Acevedo González BOGOTA D.C. ABRIL 2013 INTRODUCCION Mediante el presente trabajo colaborativo haremos una profundización en los temas tratados en la primera unidad del curso de lógica matemática. En una primera etapa...

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1. TIENE AMBICION DE ÉXITO. • La primera ley de éxito es el deseo profundo de querer tenerlo. • Para ser un directivo de alto rendimiento es querer serlo y para esto debemos someternos a un proceso de crecimiento permanente, nunca dejar de acumular conocimientos y nunca dejar de ponerlos en práctica. • Por falta de un lugar por destino y un programa de acción, con frecuencia no tenemos el éxito que corresponde a nuestro talento. • El éxito no llega por casualidad, es producto del trabajo entusiasta...

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Perfiles ocupacionales Gerente El contador público debe ser un profesional Que tenga habilidades, destrezas y actitudes necesarias para analizar e investigar los problemas financieros de la empresa aplicando soluciones creativas e innovadoras. Dedicado a aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de toma de decisiones....

771  Palabras | 4  Páginas

NEUMÁTICOS IV Ciclo Laboratorio No 2 “MANDO DIRECTO E INDIRECTO DE UN CILINDRO DE SIMPLE O DOBLE EFECTO” INFORME Integrantes del grupo: ------------ Profesor: ----------- Sección: C12-04-C Fecha de realización : 21 de agosto Fecha de presentación : 31 de agosto 2003-II ÍNDICE 1. Objetivos Pág. 3 2. Introducción Pág. 3 2.1. Descripciones teóricas Pág. 3 2.2. Descripción del procedimiento experimental Pág. 6 3. Cuestionario Pág. 7 ...

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INSTRUCCIONES: A) Investigar 2 perfiles de puestos a nivel mando medio y o superior (jefe de área/departamento,/oficina(etc.), gerencia/dirección, en alguna empresa(s) donde le gustaría trabajar en el futuro, Identificar y describir las siguientes características. B) ¿Describa con sus propias palabras porque le interesó este perfil de Puesto? ¿Que tipo de habilidades y competencias necesita desarrollar para cumplir con los requerimientos Del puesto? DESARROLLO: 1. Nombre de la empresa:...

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Mando Mecánico e Hidráulico del Embrague Integrantes: Gómez Peñaloza Walter Objetivos: General • Comprender la constitución y funcionamiento de los sistemas de embrague tanto mecánico e hidráulico. Específicos • • • Identificar de que manera están constituidos cada uno de estos sistemas de embrague. Comprender el funcionamiento tanto en posición de embragado y desembragado. Analizar el calculo de transmisión de fuerzas en ambos sistemas. Mandos del Embrague En condiciones normales de funcionamiento...

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Protección Personal: Mascarilla Guantes Lentes Termómetro de suelo, GPS (Sistemas de posicionamiento global), Garmin Etrex 10 para determinar la posición de los recursos. Altímetro (LEYKA GEOSYSTEMS), usado para la medición de la altitud del lugar de trabajo. Cámara digital de 14.1 MEGA PIXELES (Sony Cyber-Shot) Computadora ViewSonic PROCEDIMIENTO Se utiliza el método descriptivo y el análisis-síntesis a lo largo del proceso, estaremos analizando cada uno de las etapas del humus para luego sintetizarlo...

1487  Palabras | 6  Páginas

1_ Peugeot Si comparamos el sistema de inyección en los colectores (inyección indirecta también llamados MPI) con la inyección directa de gasolina, entendemos por qué esta última es superior a la primera. Los inyectores de un motor de gasolina (MPI) suelen estar ubicados en el colector de admisión, lo que explica la denominación de estos sistemas. El combustible es inyectado por delante de una válvula cerrada o bien encima de la válvula abierta y es mezclado de forma casi completa con el aire de...

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de Formación Docente Contínua B-80 PERFIL DEL TUTOR Entender por perfil del tutor/a aquellas características muy propias y definitorias que lo/a diferencia de otros profesionales de la educación, a través de la descripción organizada de las competencias que se esperan que desempeñen. Dichos rasgos se configuran en las dos siguientes condiciones, a nuestro juicio importantes e interdependientes: 1. Condiciones sociocognitivas. 2. Condiciones afectivas. 1. Condiciones sociocognitivas: 1.1...

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PERFILES DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN ALBAÑILERIA, OFICIAL DE Es la persona que realiza labores de construcción y reparación de cimientos, levantamiento de muros, techos, losas, dalas y otras obras de albañilería. Cuida de la preparación de la mezcla, pega tabiques, hace amarres y castillos, arma varillas para trabes, cimbras y colado de concreto en losas, contratrabes y columnas, coloca tubos de albañal, empotra herrería, realiza aplanados y recubre pisos. Cuando se requiere construye...

682  Palabras | 3  Páginas

Trabajo realizado por: Sara Benito Rodríguez Jessica Marcos Collado Rocío Martín Sánchez 2ºADF I.E.S. “G. Torrente Ballester” 1 ÍNDICE Historia de ING DIRECT ................................................. .................Pág. 3 Organización de laa Empresa .............................................. ..............Pág. 4 ...................Pág. 5 Marketing ING DIRECT ................................................... Productos de laa Entidad Financiera .................................

1205  Palabras | 5  Páginas

preocupo de morir. (Federico García Lorca) Una mentira puede correr 6 veces por el [...] « Frases de desilusión Frases de ensueño » FRASES LOCAS Frases locas   Gracias a Dios, soy ateo. No te preocupes, el peor día de tu vida solo durará 24 horas. Si el dinero pudiera hablar me diría adiós. Si le molesta el más allá, póngase más acá. Un día sin sol es como… Ya sabes… Noche. Yo no sufro de locura… la disfruto a cada minuto. Trabajar nunca mató a nadie, pero, ¿para qué arriesgarse? Intenté ahogar...

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Análisis de los aspectos Operativos de la compañía. * Participar cuando se requiera en el análisis de la cantidad de inversión necesaria para alcanzar las ventas esperadas. * Diseñar y modificar rutas de trabajo a mantener mejorar procesos. * Tratar en forma directa con líderes de grupos así como estar al tanto de las situaciones presentadas con las personas a su cargo. * Atender a clientes y tener la capacidad de resolver inquietudes y reclamos * Manejar con diplomacia...

734  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO COLABORATIVO – ACTIVIDAD 6 TATIANA ALEJANDRA GAONA AVILA – 95082300350 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD PROYECTO PEDAGÓGICO UNADISTA BOGOTÁ, 11 DE OCTUBRE DE 2013 ACTIVIDAD 6 1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante. Basado en: ...

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CONCLUSIONES DE UN PAPER 1) CONSULTA 1. Qué es un Cuartil? Es un indicador que sirve para evaluar la importancia relativa de una revista dentro del total de revistas de su área 2. Qué es el índice H? El índice h es el balance entre el número de publicaciones y las citas a éstas. A diferencia de sistemas que cuentan citas o publicaciones, el Indice H diferenciando a aquéllos investigadores con gran influencia en el mundo científico de aquéllos que simplemente publican muchos trabajos. El Indice H pretende...

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 Problema 1 a) Explique por qué, en general, no pueden obtenerse los metales alcalinos por electrólisis de soluciones acuosas de sus sales. Porque al realizar la electrolisis se forma un metal libre, los cuales resultan muy reactivos. El mismo reacciona de inmediato con el agua y forma el hidróxido correspondiente. b) ¿Qué técnica se utiliza para su obtención industrial? ¿Qué factores inciden en su precio de venta? Para la obtención industrial se utiliza la electrolisis de las sales fundidas...

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favor del gobierno. ¿Por qué México presenta un capitalismo burocrático? Aunque México se dice ser un país independiente nos hemos podido dar cuenta que por obvias razones antes mencionadas no lo es, ya que actualmente el país se encuentra bajo el mando del imperialismo y al mismo tiempo de un sector reducido de la burguesía. Dicha clase social ha logrado mantener una sobreexplotación de grupos, conformados por los campesinos popularmente conocidos como el proletariado. Al mismo tiempo este grupo...

841  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DE PROYECTO DE INVERSION I. INTRODUCCION Una alternativa del hombre para aprovechar más y mejor los alimentos que se producen en épocas de cosecha es conservarlos mediante la disminución del contenido de agua. Para esto, desde la antigüedad empleó el secado al sol y en algunos casos lo complementó con la impregnación de sal. En la actualidad existe una amplia tendencia mundial por la investigación y desarrollo de técnicas de conservación de alimentos que permitan obtener productos de alta...

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TRABAJO PRÁCTICO Nº 6 – Semana del 30/07/12 PARA RESOLVER EN CLASE 1. Gabriel Ibañez vende a Ernesto Gómez un taladro eléctrico de alta precisión. La herramienta no estaba en buenas condiciones de funcionamiento, pero ello no fue advertido por el vendedor al comprador a pesar de tener conocimiento de ello. Una vez en su casa, Gómez decide realizar algunas reparaciones domésticas con el taladro. Debido a las deficiencias de la herramienta, se produce una descarga eléctrica y un corto circuito...

901  Palabras | 4  Páginas

Perfil del puesto de trabajo Nombre del puesto: Control de calidad Sexo: Masculino / Femenino Edad: Entre 21 y 35 años. Conocimientos específicos: Experiencia en industrias frigoríficas avícolas y buen manejo de PC. Conocimientos: Ø Capacidad de aprender. Ø Proactividad. Ø Buen manejo de información. Ø Capacidad de comunicación. Ø Capacidad de resolución de conflictos. Dedicación: Full time Horario de trabajo: Lunes a viernes de 6 a 15 hs. Lugar de trabajo: Planta frigorífica Lugar...

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 PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA. ACT.6 TRABAJO COLABORATIVO N.1 PRESENTADO POR: EDGAR AUGUSTO QUIÑONEZ REYES STEVEN ALEXIS ESLAVA DANIEL ENRIQUE CUBILLOS JARA GRUPO 9001_144 PRESENTADO A: RUBEN DARIO VELASCO UREÑA (TUTOR) UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS TECNOLOGIA EN GESTION DE OBRAS CIVILES Y CONSTRUCCIONES 17 ABRIL DE 2013 INTRODUCCIÓN ...

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INTRODUCCIÓN --------------------------------------------------------------- 1 DEFINICION DE INICIATIVA --------------------------------------------- 2 INVESTIGACIÓN TÉCNICA ----------------------------------------------- 3 DEFINICION DE CREATIVIDAD ---------------------------------------- 4 DEFINICION DE RESPONSABILIDAD -------------------------------- 5 AMOR A LA PROFESION -------------------------------------------------- 6 CONCLUSIONES -------------------------------------------------------------...

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SINONIMO DE INTERNACIONALIZACIÓN Partiendo de la lectura del articulo Inversión extranjera, el ‘hit’ de la internacionalización y del documento de Investigación de la CEPAL “La Inversión extranjera directa en América Latina y el Caribe 2011” analice y presente un documento que permita entender: 1) Cuales son los sectores que reciben los mayores flujos de inversión por país. R. El aumento de los ingresos de IED se explica por la estabilidad y el dinamismo económico en la mayoría de los países...

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