A continuación aparece una breve descripción de cada uno de los 16 factores, consúltense las referencias 2) y 5), al final de este mismo Aparte. FACTOR A RETRAIDO PUNTAJES: 1, 2, 3 SOCIABLE PUNTAJES: 7, 8, 9 El individuo que recibe esta calificación baja, tiene la tendencia a ser estirado, frío, distante, afectadamente superior. Le gusta trabajar solo o en compañía de personas que él considere intelectuales. Le agradan las cosas materiales y la discusión cuando se exponen puntos...
1512 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl cuestionario 16PF (test de los 16 factores de personalidad) El desarrollo del cuestionario 16 PF fue iniciado por Cattell y sus colaboradores en la Universidad de Illinois en la década de los 40, concretamente a partir de 1.943 (Cattell, 1993). El objetivo era construir un instrumento que midiera las dimensiones más fundamentales de la personalidad del adulto. El primer problema fue encontrar un conjunto de categorías descriptivas suficientemente amplias que abarcaran las muchas variaciones...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFactors" de Raymond Catell. El 16PF es una prueba estructurada comunmente utilizada y favorecida, por diversos investigadores alrededor del mundo, como instrumento para la medida y comprensión de la personalidad. Es el resultado de más de cuarenta años de investigación empírica por el psicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo 4504 rasgos de personalidad a 16 rasgos básicos, mediante análisis factorial . La prueba se basa en la medida independiente de varios factores psicológicos. Ha sido debidamente...
8950 Palabras | 36 Páginas
Leer documento completoindependencia y auto control). Se puede aplicar a adolescente y adultos y tiene una duración aproximada de 45 minutos. La nueva edición 16PF-5 es una revisión y actualización de las formas anteriores. Tiene 185 elementos y mide, con algunas variaciones y mejoras, las mismas 16 escalas primarias. Cada cuestión tiene tres posibles respuestas. Ejemplo de tipo de preguntas: 1.- El dinero me produce felicidad a) Verdadero b) Ni verdadero ni falso c) Falso ...
604 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotécnicos y directivos, y director del seminario de formación sobre 16PF-5 en Tea-Cegos. Con una historia de más de 50 años desde que el doctor Raymond Cattell lo publicó en 1.949 y continuamente renovado, capaz de ser pasado en papel o por Internet, en más de 16 lenguas distintas (incluyendo el catalán y el euskera) y disponiendo además de cuatro versiones para los diferentes usos del inglés, dos del español y dos del portugués, el 16PF habrá tenido cientos de miles de usuarios y es una de las pruebas...
1143 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completomotivacional) y N (Negación) b. Los números en la columna (en la casilla correspondiente) 2- Pasar los números de la columna (A, B, C,…) a DECATIPOS (para ello se emplea la tabla de conversión: “Tabla de baremos de 16PF). Con ello podemos ver los factores de primer orden. 3- Para los factores de segundo orden, se multiplica el DECATIPO (del primer orden) por el número que aparece junto a los cuadritos. Si el número está rodeado es para hombres y si no lo está es para mujeres. Multiplicar por el que...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocontestar todas las preguntas, las leía con atención e intento seguir las instrucciones de la forma más apropiada. IV. PRUEBAS APLICADAS: A xxxxxxxxxxxxxxxxx, además de realizarle la entrevista se le aplicó la prueba de personalidad: 16PF, 16 Factores de Personalidad Forma B. V. RESULTADO DE LAS PRUEBA: PRUEBA 16PF- Forma B. Conforme a los resultados obtenidos en el 16PF forma B, la joven xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, presenta los siguientes rasgos de personalidad: El Factor C está relacionado...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoaplicación de la prueba se concentró en dar respuesta a las preguntas del test, sin presentar interrupciones importantes. En un par de ocasiones solicitó aclaratorias acerca de la forma en que debía interpretar ciertos términos de los ítems que contempla la prueba. Su ejecución en términos temporales se encontró dentro de lo que se considera lo esperado para este tipo de test. Resultados Cuantitativos FACTOR | PB | ESTENES | | FACTOR | PB | ESTENES | A | 6 | 2 | | N | 7 | 4 | B | 10...
941 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoidentificar 16 rasgos o factores primarios de la conducta para explicar el espectro total de la personalidad. DESCRIPCIÓN | | | | | |Prueba de 187 preguntas con tres opciones de respuesta, diseñada para obtener, en un tiempo funcional de 45 a 60 minutos, | | | |información acerca de la posición de un individuo en la mayoría de los factores primarios de la personalidad...
1945 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completo16pf INFORME N°2 I. DATOS GENERALES a. Apellidos y Nombres: Susana Ruiz Gonzales b. Sexo: Femenino c. Edad: 20 años d. Lugar y Fecha de Nacimiento: Trujillo/20-02-1992 e. Grado de Instrucción: SUPERIOR f. Nº de Hermanos (Hijos) y Lugar que Ocupa: 2/1 g. Estado Civil: soltera h. Religión: Catolica i. Fecha de Aplicación de la Prueba: j. Evaluadora: Laura Villanueva II. MOTIVO DE APLICACIÓN DE PRUEBA El motivo de...
953 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCuestionario 16PF I -Medir predominio sentimientos vs pensamiento racional al tomar decisiones -personas emotivas - Función bajo el dominio de sus sentimientos -regidos por pensamiento racional -son prácticos y realista L -Identidad social del individuo -fronteras personales marcadas -desconfiar de los demás -comportamiento paranoico -sentirse uno con los demás -se perciben como parte de un mundo compuesto por toda la humanidad M -Las personas podemos percibir de dos modos ...
508 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBogotá D.C. febrero 29 de 2012 Doctor WILLIAM ALFONSO CELEITA CUBILLOS Profesor de Evaluación y Medición Universidad INCA de Colombia Ciudad Ref: Informe de Resultados Cuestionario Factorial de Personalidad 16PF Respetado doctor Celeita. Comedidamente, me permito enviar el informe de resultados sobre la prueba CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD PF (16 PF), realizado por la alumna Yelitza Ramírez Ramos de cuarto semestre de Psicología de la Universidad INCA de Colombia, donde solamente...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completometodo del 16PF, este test es normalmente de 102 preguntas, y mide 16 rasgos de personal en este test la clave es no dudar en lo que nos preguntan, porque este test pregunta mas de una vez el mismo rasgo de personalidad peor en distinta forma ejemplo la pregunta N1º de para medir el gado sociabilidad y diria ¿Te gustaria vivir como un hermitanio alejado de la socidad? Hay tres respuestas A si; B tal vez y C NO, otra pregunta para medir este rasgo esta mas adelante por dar un ejemplo en pregunta Nº 17...
4665 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoPRUEBAS DOCENTE K. LILIANA ZAPATA RODRIGUEZ 16PF 16 factores de personalidad PRUEBA DE PERSONALIDAD 16PF VERSION 5 SISTEMATIZADA CATTELL. 3 FACTORES DE PERSONALIDAD A= ORIENTACION EMOCIONAL. B= INTELIGENCIA C= SOLUCION DE PROBLEMAS Y MANEJO DE CONFLICTOS( INDICADOR CLINICO C-) E= RELACIONES INTERPERSONALES-PODER F= VELOCIDAD DE REACCION G= NORMATIVIDAD (INDICADOR CLINICO G-) FACTORES DE PERSONALIDAD H= CANTIDAD DE INTERACCION SOCIAL I= EMOCIONES L= CONFIANZA EN LOS DEMAS M= MODO DE PERCEPCION...
967 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCantidad de Hermanos : 12 Lugar de Hermanos : 8 Lugar de Residencia : La Romana, República Dominicana Pruebas Aplicadas : Cuestionario Factorial de la Personalidad (16PF) de R.B Cattell Forma C Lugar de evaluación : En la residencia de la evaluada Fecha de evaluación : 23 de Mayo 2013 Fecha Actual : 24 de Mayo 2013 ...
758 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTERPRETACION TEST 16PF Nombre : Edad : Fecha de Nacimiento : Número de identificación : Fecha de evaluación : Motivo de evaluación : Evaluado por : Interpretación: Las puntuaciones colocadas al final de cada factor corresponden a una escala de medición de 1 a 10 FACTOR A: AFECTOTIMIA Alto (Ptje. Bruto: 15 Ptje. Estándar:8) Persona abierta, afectuosa, sereno, reposada, participativa. La persona que puntúa alto tiende a ser afable, reposada, emocionalmente...
614 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo16PF LABORAL Presenta un GRADO DE DISTORSIÓN (12), puntuación que indica que el evaluado es DISTORSIONADOR por lo que se puede decir que ha intentado mostrar un mejor perfil con el fin de agradar, NO ha respondido de manera veraz totalmente. 1. Nivel de relación social: GRADO: MEDIO (5); tiende a ser reservado, impersonal. Prefieren laborar solo, rígido al manejar sus asuntos. 2. Límite para resolución de problemas: GRADO: MEDIO (5): tiende a interpretar la mayoría de las cosas de manera literal...
1675 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFactor A: CALIDEZ: [pic] [pic] Puntuaciones ALTAS indican su disposición a mostrar afecto, a ser cariñoso, expresivos, le gusta cooperar y el grupo, se muestra generoso y activo. Puntuaciones BAJAS indican que tiende a ser más reservado, formal, más solitario y escéptico hacia el grupo. Prefiere trabajar solo y muestra tendencia a la rígidez y precisión al hacer sus cosas. [pic] Factor B: INTELECTO [pic] [pic] Una puntuación ALTA indica que tiene buen pensamiento abstracto, mayor cuanto...
1201 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode actuar | | | | | | 68 | Llevo la conversación a un nivel más elevado | | | | | | 69 | Dejo mis cosas personales al margen | | | | | | 70 | Me disgusto con facilidad | | | | | | 71 | Conozco las respuestas a muchas preguntas | | | | | | 72 | Intento perdonar y olvidar | | | | | | 73 | Me irrito con facilidad | | | | | | 74 | Intento evitar a la gente complicada | | | | | | 75 | Quiero que todo esté "en su punto" | | | | | | 76 | Evito...
1309 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo(Radicalismo) Autosuficiente, rico en recursos, pre fiere sus propias decisiones (Autosuficiencia) Controlado, firme fuerza de volu ntad, compulsivo, socialmente escrupuloso (Control) Tenso, frusta do, impulsivo, energético, sobreexci tado (Tensión) Factor Estén * P. Bruta A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 6 3 2 7 5 1 3 6 8 6 4 7 7 8 3 6 12 3 12 14 13 7 10 8 14 13 10 12 14 15 9 8 Perfil del Evaluado Perfil de la Profesión Perfil de la Tendencia de Conducta ---- -- --- (Ninguna)....
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPrueba utilizada Nombre original: Sixteen personality factor questionnaire (16PF-5) Autor: R. B. Cattell, A. K. S. Cattell, H. E. P. Cattell Adaptación española: Nicolás Seisdedos Cubero, TEA Ediciones S. A. Administración: Individual y colectiva Duración: Variable entre 40 y 60 minutos Aplicación: Adultos y adolescentes Objetivo: Apreciación de dieciséis rasgos de primer orden, y cinco dimensiones globales de la personalidad. Además contiene tres escalas de estilos de respuesta. Normas:...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo16 Factores de Cattell Raymond Bernard Cattell: (20 de marzo de 1905–2 de febrero de 1998) Se trata de uno de los psicólogos más famosos del siglo XX, con una gran productividad literaria. Autor o coautor de 55 libros y más de 500 artículos, además de haber realizado o participado en la realización de al menos 30 pruebas estandarizadas de uso común entre los psicólogos. Todo esto le convierte en un autor muy influyente. Cattell teorizó sobre la inteligencia y la personalidad, proponiendo la...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTesis de jurisprudencia 187/2004. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del diecinueve de noviembre de dos mil cuatro. NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. PARA SU VALIDEZ NO ES NECESARIO QUE LOS NOTIFICADORES SE IDENTIFIQUEN ANTE LA PERSONA CON QUIEN VAN A ENTENDER LA DILIGENCIA RELATIVA. Los artículos 134 a 137 del Código Fiscal de la Federación establecen la forma en que deben practicarse las notificaciones; sin embargo, ninguno de ellos señala que la persona...
1625 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD (16 PF) 1. INTRODUCCIÓN El cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16 FP) es un instrumento diseñado para la investigación de la personalidad en un corto tiempo. El cuestionario 16 FP, se basa en la medición de 16 dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas. Los factores de la personalidad que mida el 16 FP no son únicos de la prueba sino que se insertan dentro del contexto de una teoría general de...
1099 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocon un peso de 57 kg, vestimenta aseada, cabello recogido tez trigueña, con un tatuaje en la mano izquierda (un conejo) y en el hombro derecho (una luna), se mostró muy alegre con la aplicación de la prueba, colaboradora, en algunas preguntas que no entendía preguntaba a la evaluadora así mismo fue rápida y mantuvo una buena concentración al contestar la prueba que termino en 20 minutos. Del Ambiente: Se realizó en su sala un espacio amplio con bastante iluminación sin ruidos, solo su celular que...
670 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPREGUNTAS: DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. (2 Puntos) “LAIVE S.A.” es una empresa ubicada en la Ciudad de Arequipa que se dedica a realizar trabajos de elaboración de Leches evaporadas y Lácteos a nivel nacional. Con base a los estados financieros que se presentan a continuación, se requiere calcular y analizar (comentario) para...
912 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Quién los dirigía? (p.120) 37 ¿Con quién se entrevista Zalacaín en Andoaín? Descríbelo. (p.124) 38 ¿Qué quería saber el cura? (p.124) 39 ¿Quién entra en la posada mientras cenaba la partida del Cura? (p.126) 40 ¿Por que le hacen esas preguntas sobre religión a Ipintza? (p.127) 41 ¿Qué transforma la actitud de Joshé? (p.128) 42 ¿Qué significa Cracasch en castellano? ¿Por qué le llaman así? (p.130) 43 Los hombres del curan se aburrían, ¿qué deciden hacer? (p.139) 44 ¿De dónde viene...
1373 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoestudio de las personas dentro de la organización? Componentes primarios de las organizaciones (escolares) ha de hacerse considerando, al mismo tiempo: Sus características personales, que deben interpretarse como el resultado de la interacción de factores y circunstancias biográficos y las peculiaridades de la situación laboral en la que actúan, constituyendo lo que Getzels llama la dimensión ideográfica o educativa de la CO. Las cualidades y condiciones de la organización, especialmente las asociadas...
2086 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completo2008 Nº 39.037 Ministerio de Salud SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA (Resoluciones) APRUEBA NORMA TÉCNICA PARA LA DETERMINACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN DEL ANÁLISIS DE PELIGROS Y DE PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL (HACCP) EN ESTABLECIMIENTOS DE ALIMENTOS Núm. 187 exenta.- Santiago, 31 de marzo de 2008.Considerando: la necesidad de proporcionar, a la Autoridad Sanitaria Regional, las directrices necesarias para la determinación de los establecimientos de alimentos que deberán implementar en sus procesos el sistema...
1605 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCuestionarios de personalidad de Cattell. 16PF 5ª Edición. DOCUMENTO DE TRABAJO Juan Antonio Amador Campos Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos Facultad de Psicología. Universidad de Barcelona 16 PF 5ª EDICIÓN Nombre original: 16PF Fitth Edition. Autores de la prueba: R. B. Cattell, A. K. S. Cattell y H. E. P. Catell, 1993 Autores del manual: M. T. Russell y D. L Karol, 1.994. Adaptación española: 16 PF quinta edición, 1.995. Administración: Individual...
1898 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completolaboral de una organización formada por seres humanos, personas empleadas en ellas, es bastante subjetivo e influido por multitud de variables. Y, además, estas variables o factores interaccionan entre sí de diversa manera según las circunstancias y los individuos. La apreciación que éstos hacen de esos diversos factores está, a su vez, influida por cuestiones internas y externas a ellos. Así, los aspectos psíquicos, anímicos, familiares, sociales, de educación y formación, económicos o sucesos...
933 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPersonality Factor 1 An Analysis of the 16 Personality Factor (5th ed.) Questionnaire Lisa K. Samuel Ph.D. Candidate, Health Psychology 16 Personality Factor Abstract This research paper describes the Sixteen Personality Factor Questionnaire 5th Edition (16PF) and its development from the 1930s to the latest version standardized in 2000. The standardization of the test, reliability, and validity are described as well as popular uses of the test for psychological purposes. The 16PF is compared...
4251 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoFactores biológicos PDF Imprimir Correo Factores genéticos: Existen ciertas características que son propias de la carga genética, como pequeñas demoras en la aparición del lenguaje, cierto grado de hiperactividad o ciertas habilidades cognitivas. (Ej. Síndromes) Factores prenatales (antes del nacimiento): Es posible que las variaciones del desarrollo estén influenciados por características fisiológicas de la madre (edad, nº de la gestación, estado emocional, etc.) Así como de dificultades surgidas...
590 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPregunta 1: la curva de ingreso de consumo permite: La curva de ingreso de consumo permite mostrar la relación entre la cantidad demandada de un bien o servicio y la renta del consumidor; es decir, cómo varía la cantidad demandada al cambiar la renta, por ejemplo (estas son las curvas de Engel). Si es para bienes normales: es con una pendiente positiva, A medida que la renta aumenta, la cantidad de demanda también aumenta. Si es para bienes inferiores: es una pendiente negativa, cuando los consumidores...
1509 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoObservamos que los clientes en Vivanda eran en su mayoría adultos y adultos mayores, estos últimos ivan acompañados de sus parejas y entre ellos se consultaban si estaban de acuerdo con el producto que elegían y asi tomaban la decisión de compra. o Factores que influyen en sus decisiones de compras: Nos dimos cuenta que los consumidores que analizamos en el supermercado Vivanda evalúan diferentes alternativas de compra, por ejemplo la mayoría de las mujeres se fijan en la marca del producto, los adultos...
706 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomejoramiento del orden, la seguridad pública y la calidad de vida Respuesta seleccionada: Verdadero Pregunta 2 0,5 de 0,5 puntos Un objetivo específico es identificar con la comunidad, los factores generadores de violencia e inseguridad, para prevenir el delito y fomentar la convivencia pacífica mediante técnicas de investigación Respuesta seleccionada: Verdadero Pregunta 3 0,5 de 0,5 puntos El proceso de selección de personal que integrará la Policía Comunitaria se cumple por...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLos factores “E” o las fuerzas motivadoras. El papel del dinero como factor de motivación. El artículo argumenta cómo se consigue que las fuerzas “E” entren en las personas. Estas fuerzas motivadoras provocan energía, emoción, entusiasmo, etc., lo que genera unas reacciones positivas que nos motivan cada día. Lo que nos preguntamos es si estas cosas son provocadas sólo por la motivación del dinero en sí o son otros factores los que nos motivan. La motivación está muy ligada a los...
959 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFLUJO CIRCULAR DE LA RENTA CONCEPTO: Son pagos de las empresas a las familias, a cambio de trabajo y otros factores productivos, y flujo de pagos de las familias a las empresas a cambio de bienes y servicios. En este flujo de la renta es importante recalcar uno puntos que se destacan para entender mejor el concepto de la economía. La economía de un país se compone de millones de personas, relacionadas en múltiples actividades. Para entender cómo funciona la economía debemos simplificar...
1406 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFACTORES QUE INTERVIENEN EN EL CAMBIO CLIMÁTICO Objetivos generales: *Informar a la población estudiantes sobre componentes del clima y sus efectos en la tierra, Objetivo específicos: *Trasferir conocimientos a los jóvenes estudiantes sobre que es el clima. *Participar en la divulgación de los efectos de clima de la actualidad. *Informar porque se dan los acontecimientos meteorológicos como: huracanes, tormentas y lluvias. *Se participe en propuestas para el mejoramiento del calentamiento...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo FACTORES QUE NOS AYUDAN AL EXITO DE UNA INTERVENCION TERAPEUTICA LAS CARACTERÍSTICAS DESEABLES DEL TERAPEUTA Que el terapeuta posea tres competencias relacionales, Aceptación, Empatía y Autenticidad. Por aceptación se entiende el interés mostrado por el terapeuta hacia el paciente y su problemática. Interés que no debe de ser demasiado efusivo ni proteccionista. Hay que señalar que las muestras de este interés terapéutico son interpretadas por el paciente, y que el grado de aceptación percibida...
574 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPREGUNTAS EN INVESTIGACIÓN MÉDICA La pregunta es lo primero que se deberá de realizar para iniciar una investigación. Es por supuesto necesario hacer una revisión de la literatura previamente, verificar si está o no contestada su duda o si necesario replicar con otra investigación a la ya realizada en otras latitudes, con la intención de ver la consistencia de sus resultados en nuestra población. Cuestionarse adecuadamente es lo primero: Hay nueve clases o tipos 1.- Pronostico, 2.-asociación...
1298 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoalcanzados en el desarrollo del curso. Para el examen parcial usted debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta Nº 1 y 3 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo. 1.- ¿Por qué Max Weber consideraba que los conflictos de clase eran menos relevantes de lo que suponía? Para Marx. Weber los factores económicos son importantes. Explique usted cuales son los factores económicos a que se refiere, Explique. 2.- ¿Cómo se desarrolla la teoria de la sociología de Wilfredo Pareto...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA Benito Juárez García “Preguntas” Materia: Introducción a las ciencias económico-administrativas Nombre del alumno: Erika Pérez Vázquez Nombre de la profesora: María Magdalena Adela López Rivera Grado: 3 Grupo: I Ciclo escolar 2012 - 2013 PREGUNTAS 1.- ¿Qué diferencias hay entre microeconomía y macroeconomía? R: Que la microeconomía es...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFACTORES QUE IMPACTAN EN EL APRENDIZAJE FACTORES FISIOLÓGICOS: Salud física: relajar tensión, cuidar los ojos, etc. Alimentación: adecuada nutrición (carne, pescado, productos lácteos, huevos, frutas, verduras, cereales, etc.) Sueño: es necesario dormir aproximadamente 8 horas diarias, para que el organismo se recupere y repare y el sistema nervioso funcione de manera armónica. Ejercicio y deporte: el desarrollo físico motor, favorece el desarrollo intelectual, afectivo y social Postura:...
853 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPREGUNTAS GENERADORAS 2° CICLO LUISA ALEJANDRA FERRER ALVIRA DIEGO FERNANDO ARIAS LAGUNA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL SANTIAGO DE CALI, MAYO DE 2012 PREGUNTAS GENERADORAS 2° CICLO LUISA ALEJANDRA FERRER ALVIRA DIEGO FERNANDO ARIAS LAGUNA TUTORA: STELLA TORRES UNIVERSIDAD DEL TOLIMA FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL SANTIAGO DE CALI, MAYO DE 2012 NÚCLEO PROBLÉMICO 5 1. ¿Cuál es el marco legal de la...
959 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPRUEBA Primer año medio miércoles 4 de abril de 2012 Tiempo estimado: 60 minutos Contenidos: Factores y funciones de la comunicación. Objetivos: - Elaborar respuestas y resolver una serie de actividades donde integran los conocimientos adquiridos en clases. - Analizar los procesos comunicativos como herramientas de desarrollo entre los seres humanos. - Reconocer los factores de la comunicación dentro de situaciones comunicativas cotidianas. - Sintetizar el...
1660 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFACTORES DAÑINOS QUE INFLUYEN EN LA ALIMENTACION DEL MEXICANO. Las exigencias de la modernidad nos llevan a tener rutinas que, muchas veces, no son saludables. La dependencia del auto, hace que muchas personas que viven atadas a una silla de escritorio, se levanten de ella solo para subirse a la del auto. Es poca la gente que tiene la iniciativa de caminar o de andar en bicicleta. La necesidad de cumplir metas y horarios laborales, nos aleja muchas veces de la mesa, el tiempo para la alimentación...
1117 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCapitulo 2 Los factores E ¿Cuáles son los factores e? Son todas las cosas que provocan energía, emoción, entusismo, esfuerzo, efervesencia. El dinero como origen de los factores E, es engañoso. Aquello para lo que el dinero sirve es lo que importa, no el dinero en si. Cuando el dinero se destina a las necesidades básicas de vida (literalmente para permitirle a uno llevar la comida a su casa) entonces provocara cierto grado der esfuerzo. Ningún ser humano racional hara mas de lo que tiene que...
1352 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La deflacion desemboca en desempleo. Escoja el razonamiento que justifica esa afirmacion. Seleccione una: a. Cuando hay deflacion los precios bajan, entonces las empresas producen mas y se crean mas empleos. b. Cuando hay deflacion los precios bajan, entonces las empresas producen menos y hay mas personas trabajando. c. Cuando hay deflacion los precios bajan, entonces las empresas producen menos y ya necesitan...
1199 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“MACHALA, 187 AÑOS DE PROGRESO” Señoras y señores: “A todo señor, todo honor”. Dice un refrán edificante. Y eso significa: “Nadie respeta a nadie sino se hace respetar con valentía” Y eso conviene repetir en este día, cuando Machala mí ciudad, nuestra ciudad, la ciudad dueña del corazón austral del territorio ecuatoriano, cumple sus ciento ochenta siete años de cantonización y de incomparable trajinar por la senda de la hidalguía. ¡Machala por mil títulos, Capital Bananera del mundo y floreciente...
737 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Preguntas para Trabajo en Equipo. 30 de Junio, 2014 (Mañana) Módulo l Tema: “El reto de la sustentabilidad” Área Académica: Dirección de Entorno Político y Social (EPS) Preguntas para Trabajo en Equipo. 30 de Junio, 2014 (Tarde) Módulo Il Tema: “Estrategias comerciales exitosas, innovación y creatividad” Área Académica: Dirección de Comercialización (M) Caso: M 14 C 03 Privalia. ¿Cómo crea valor Privalia? ¿Para quién? ¿En qué difiere el ecosistema...
677 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoegunta 1 Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Texto de la pregunta Cada vez que nos comunicamos, entran en juego tres factores: un emisor, mensaje y receptor. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación Para responder correctamente lea la página 7 del archivo PDF "Comunicación Literaria - Literatura del clasicismo grecolatino" Pregunta 2 Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Texto de la pregunta En la estructura social de la Edad Media, la Burguesía...
1629 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completovencidos» y qué factores dificultaron el análisis de la perspectiva de los pueblos nativos respecto a la conquista? Bruno López Petzoldt 4. América Latina I (todos los grupos) Leer los textos de la Revista Historia Viva (sobre Independencias) y de la profesora Maria Ligia Prado (Formación de los Estados nacionales en América Latina); después de leer los textos, los alumnos harán preguntas, una por cada texto, y responderán. Ellos pueden consultar al prof. Gerson sobre las preguntas y respuestas...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoManual 16pf CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces...
4157 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoPeligros; Distintos Enfoques Preguntas: 3.1 Nombres las 4 categorias de seriedad de riesgos reconocidos por OSHA. - Peligro Inminente - Violaciones graves - Violaciones no graves - De menos “Violaciones 3.5 Cree que las reglas de seguridad y salud se "hacen para romperlas" si o no y porque? - Las reglas de seguridad es una responsabilidad importante. Seria bueno si todos los factores de seguridad pudieran ser de 10:1, pero mucho de estos factores de seguridd no son razonables, en...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPREGUNTAS GUÍAS DE ESTUDIO 1.2 1. ¿Qué es ecología? * Es la ciencia que estudia a los seres vivos, su ambiente, la distribución, abundancia y como esas propiedades son afectadas por la interacción entre los organismos y su ambiente: la biología de los ecosistemas. 2. ¿El ambiente de un organismo incluye sólo componentes no vivientes? Explique. 3. ¿Cuál es la diferencia entre una comunidad y un ecosistema? * La diferencia entre un ecosistema y una comunidad es que el ecosistema...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completola economía eterna de Dios por medio del ministerio de la era, al llevar la vida del Dios-hombre y al pastorear a las personas según Dios para la edificación de la iglesia como casa de Dios, la morada mutua de Dios y el hombre. Mensaje 1: Preguntas para la sesión de estudio 1. Basándose en los puntos cruciales abarcados en la palabra de apertura, prepare una profecía en la que presente una visión clara y completa acerca de la centralidad y universalidad de Cristo. 2. ¿Qué logra ver usted...
1175 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPREGUNTAS; ETAPA 2 1.- ¿Consideras que es adecuada la fragmentación de las ciencias? ¿Por qué? Me encuentro total mente de acuedo, porque nos abre un campo infinito del saber y asi creamos diferentes vertientes para el estudio especifico, el ser humano siempre será curioso y esta fragmentación nos da la opoertunidad de realizar las preguntas especificas. 2.- ¿En qué consiste el modelo de “ciencia con consciencia”? Un modelo científico que exigiría al individuo una alta preparación en varias...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSolucionario de las preguntas del ¨TUNEL DE LA CIENCIA¨ ¿Qué es un año luz? Un año-luz es la distancia que recorre la luz en un año. Más específicamente, la distancia que recorrería un fotón en el vacío a una distancia infinita de cualquier campo gravitacional o campo magnético. Debe remarcarse que un año-luz no es una unidad de tiempo, sino de longitud. ¿Cómo debemos conceptualizar materia y...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode Medicina Veterinaria Universidad Católica de Temuco Modulo Terapéutica I Guía de preguntas para actividades de seminario o prácticos FARMACODINAMIA Objetivo: Describir la importancia del conocimiento de la farmacodinamia dentro del proceso de selección de un fármaco para una terapéutica, familiarizándose con la terminología, conceptos básicos e interacciones. Preguntas 1. ¿Que entiende por mecanismo de acción de un fármaco? 2. ¿Como clasificaría a los mecanismos...
1511 Palabras | 7 Páginas
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