de personalidad, que depende de la tarea a realizar y el amor al trabajo o llamado «flujo intelectual». La auto motivación es el equivalente a la motivación intrínseca que se de define fácil en ganas y alegría con entusiasmo a la vida y la actitud positiva. Mientras la motivación extrínseca consiste en la retribución económica, social y morales. El ser creativos no se debe a buscar el orden, controlar, entre otros. La teoría aceptada es la misma creatividad y el placer intrínseco, a...
600 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntrevista a John C. Maxwell Autor de “Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo” Los principios de oro del liderazgo John C. Maxwell ha vendido más de 10 millones de libros en decenas de idiomas y ha dado varias veces la vuelta al mundo hablando de un tema del que se ha convertido en uno de los autores más buscados: el liderazgo. Maxwell acaba de publicar Liderazgo, principios de oro, un libro donde condensa los saberes que le dejaron más de tres décadas de enseñar y escribir sobre el...
1517 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoComo ganarse a la gente por John C. Maxwell, es una narración que consta de 5 factores los cuales describen todos los principios que debe poseer el ser humano para sembrar buenas relaciones interpersonales con los demás y hacer que estas sean duraderas en el transcurso del tiempo. El libro nos ayuda a entender más a fondo la forma de pensar de las personas para poder acercarnos a ellos y ganarnos su confianza y su amistad genuina, para que se pudiera colaborar juntos sin impases o diferencias ya...
1519 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoParte I La Influencia De La Actitud ¿Como influye la Actitud en el Liderazgo? Esta parte habla de un equipo de baloncesto en el cual la mayor parte de los jugadores eran excelentes, todos podían encestar el balón perfectamente, excepto dos, pero luego de jugar i de ser de los mejores equipos, e ingresaron a la temporada... Lógicamente, les tuvo que haber ido muy bien en la temporada, sin embargo todo fue diferente, se les presentaron varios problemas. Uno de ellos, fue entre los mismos integrantes...
639 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEtapas en el desarrollo de la Visión por John C. Maxwell A través de los años he aprendido mucho sobre la visión y lo que significa tener un sueño pues es una parte fundamental del liderazgo. He observado que hay una gran diferencia entre los que sueñan y los que hacen que su sueño se haga realidad. Como dijo Nolan Bushnell, fundador de ATARI “a todos les llega una buena idea en la ducha. pero el que tiene éxito sale de la ducha, se seca y hace algo con respecto a esa idea“. A continuación, la...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosobre la vida misma. Lo que capte nuestra atención determina nuestras acciones, debido a eso el lugar en donde nos encontramos hoy es resultado de los pensamientos que predominar en nuestras mentes, y nuestra manera de pensar determina nuestras actitudes. Los pensamientos originan emociones. Premisa mayor: podemos controlar nuestros pensamientos. Premisa menor: nuestras emociones provienen de nuestros pensamientos. Po lo tanto: podemos controlar nuestras emociones si cambiamos nuestra manera de...
1336 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSegún John C. Maxwell el liderazgo no es mas que la capacidad de conseguir seguidores pues así lo sustenta en su libro, nos habla de que el liderazgo no es mas que una influencia que tenemos unos con otros nos habla de que todos somos influidos por alguien y a su ves todos influimos en otros siendo unos mejores en unas áreas que en otras es decir que todos tienes algunos puntos en los cuales pueden ser líderes y otros en los que somos seguidores; así mismo nos hable de un poema en el que se evidencia...
563 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTITUD DE VENCEDOR El libro comienza con el relato de un día en San Diego con su amigo que le invito a volar en una avioneta al momento de despegue se da cuenta que la nariz está más alto que el torso del avión y al ver todos los indicadores hace que su curiosidad le obligue a preguntarle al amigo que eran esos indicadores y su amigo le responde diciendo que esos eran los indicadores de ACTITUD del avión. Como puede tener un avión una actitud, le explica que la actitud del avión es lo...
595 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCapitulo 7 ENTRE A LA ZONA Y PERMANEZCA ALLI El padre de John Maxwell le enseño a él y a sus hermanos a descubrir lo que se hacia bien y a seguir haciéndolo. El aplicaba este consejo en su vida y lo complementaba terminando siempre lo que ya había comenzado, además tenia una frase favorita la cual era: . Esta determinación le ayudo para bien en su carrera y vida personal, asi logro ser la inspiración mas grande de John Maxwell. LA BUSQUED DE AREAS FUERTES Este punto trajo frustración a...
1293 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRecopilación - 40 Artículos http://www.liderazgoymercadeo.com John C. Maxwell 1 Recopilación - 40 Artículos http://www.liderazgoymercadeo.com John C. Maxwell INDICE DE CONTENIDOS Desarrollando la Disciplina .................................................................................................................. 3 Liderazgo en Tiempos de incertidumbre ............................................................................................. 5 Liderazgo en Tiempos de...
43286 Palabras | 174 Páginas
Leer documento completoJohn C. Maxwell. {Liderazgo 101} – Este es un libro basado en la experiencia que se adquiere cuando se practican algunas caracteristicas como la disciplina, el caracter, la confianza, estrategias, vision entre muchas otras, que a su vez englobadas se le puede llamar liderazgo. Nos demuestra que todas las personas tienen la capacidad de ser lideres, con la salvedad de que algunas personas nacen con lo dones mas desarrollados que otras. Es solo una cuestion de entrega, voluntad, dedicacion... Se...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLIDERAZGO) JOHN C. MAXWELL, THOMAS NELSON, INC. NOMBRE: Héctor Manuel Contreras Pérez MATRICULA: 2006-0133 MENSAJE DEL LIBRO. Es un libro donde el autor me dice todo lo que aprendió el sobre el liderazgo, ademas he aprendido a ser una mejor persona ya que el autor con los consejos que da en esos 23 temas, uno aprende a valorarse mas a si mismo y a las personas que están a tu lado, por que no sabes si en esos seguidores habrá otro líder efectivo, como uno. RESUMEN DEL LIBRO. ...
734 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMuchos adultos inteligentes…se restringen en pensamientos, acciones y resultados. Nunca avanzan mas alla de las fronteras de sus propias limitaciones autoimpuestas. John Maxwell Esto es algo que sucede el momento en que nacemos. Los ansiosos familiares aplastan sus narices contra la ventana de la enfermeria en el hospital y comienzan el juego: ¿A quien se parece? Despues de mucha discusion, se decide que esa cara rojiza, arrugada, sin dientes, ese bebe calvo, se parece al tio Harry. El seguir...
1881 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoLibro: Actitud 101 Lo que todo líder necesita saber. John C. Maxwel Parte I: 1¿Cómo influye la mala actitud el liderazgo? Actitud “Es la relacionista de nuestro verdadero yo, sus raíces son internas pero sus frutos son externos. Es nuestra mejor amiga o nuestra peor enemiga. Es más sincera y coherente que nuestras palabras. Es una mirada al exterior basada en experiencias pasadas. Es algo que acerca a la gente hacia nosotros, o la aleja. No está contenta hasta que se expresa. Es la bibliotecaria...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoReporte de lectura del libro Realizado por: Líder de 360o de John C. Maxwell Samuel Alejandro Camacho González Jonathan Orlando Cortez Morales Juan Alberto Hernández Castillo José Ynés Leos Leija Joshua Medellín Sánchez Para la materia de ...
8141 Palabras | 33 Páginas
Leer documento completoes la actitud, de cómo nos beneficia y de cómo nos perjudica. Sabemos diferencia cuando las personas nos tratan con una actitud adecuada o no, y de como esta se transmite de manera directa hacia los demás. El asunto con la actitud, es que no todos la sabemos manejar de la mejor forma y por más consiente que estemos del mal que nos hace, no somos capaces de discernir que es lo que exactamente está mal. Actitud 101, más que un libro, es un manual que nos enseña como las diferentes actitudes que tomamos...
2737 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoLas 15 Leyes Indispensables del Crecimiento de John Maxwell Unos de los artículos más exitosos del blog fue el resumen que hice sobre el libro “Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo” de John Maxwell. Hoy quiero resumir su último libro: “Las 15 Leyes Indispensables del Crecimiento: Vívalas y Alcance todo su Potencial.” Según Maxwell, tu felicidad depende de alcanzar tu máximo potencial. Seguir las siguientes 15 leyes de crecimiento te ayudarán. Estudia las leyes y aplícalas en tu vida. Haz pequeños...
1223 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos 5 Niveles del Liderazgo según John Maxwell Al principio, las personas pueden hacer movimientos tentativos en diferentes direcciones, pero cuando la gente llega a conocerse entre sí, no pasa mucho tiempo antes que reconozcan a los líderes con mayor potencial y los sigan. El Dr. John C. Maxwell, experto en liderazgo, durante años ha usado y enseñado un instrumento de liderazgo que pone en perspectiva esa clase de respeto que proyecta el líder en sus funciones como tal y lo ha llamado “Los...
799 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLiderazgo Prof. Arturo Rocha Alumno Oscar Hernández T. 8 Nov 2104 Liderazgo, Principios de Oro John C. Maxwell Resúmen Ejecutivo Liderazgo, Principios de Oro John C. Maxwell El autor del libro es considerado como uno de los gurús mundiales en el tema de liderazgo con mas de 60 libros editados y 13 millones de ejemplares vendidos en el mundo. El libro en cuestión fue escrito en el 2007 cuando el autor cumplió 60 años de edad. Su autor es originario del estado de Michigan en los...
2476 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoEl vencedor está solo El excelente escritor Paulo Coelho nos muestra en su última novela “El vencedor está sólo“, el veneno que significa para los seres humanos el éxito y todas las complicaciones que nos trae consigo. En esta oportunidad el personaje principal es Igor, un empresario exitoso de las Comunicaciones quien se encuentra destrozado por una ruptura sentimental. ¿El dinero lo es todo? Eso parece querer mostrarnos Paulo Coelho con esta novela pues si bien el éxito es el tema central...
552 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTITUDES Dentro de la psicología social. No existe una única definición de actitud universalmente aceptada. (En Morales, Eagly y Chaiken, 1999). Esta definición se ilustra como a continuación se muestra: (En Morales, Eagly y Chaiken, 1999) Las actitudes desempeñan un papel central en los procesos de cambio social, debido a que las actitudes realizan un carácter mediador entre las personas y el contexto social, al cual pertenecen. (En Morales, 1999 p.194) Las actitudes poseen tres implicaciones...
1276 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoque se someten a esa disciplina. Si usted es joven, no tema pedir a un hombre mayor que se reúna con usted con propósitos de discipulado, porque él gustosamente le ayudará. Escriba las cualidades que busca en un modelo que le ayuden a cambiar su actitud. 5. Identifique un fracaso reciente. Ahora, vaya al ejemplo del muchacho que perdió una mano (página 188), evaluando que lo que le ha quedado es positivo. 6. ¿Cómo podemos ser receptivos a experiencias de éxito? No se limite...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Organización jerárquica Las organizaciones tanto grandes como pequeñas requieren de una estructura para operar y cumplir con las metas de la organización. Uno de los enfoques para resolver este problema es la utilización de una estructura jerárquica. Las estructuras jerárquicas tienden a parecerse a las pirámides, con los más altos niveles de poder y autoridad en lo más alto. Los gobiernos, los militares y muchas corporaciones emplean este tipo de estructura organizativa. Este método...
564 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocredibilidad en las personas que son líderes y la credibilidad surge de las actitudes de con las que cuentan las personas que líderean a un grupo de personas. Cuarto video La credibilidad y la confianza surge de las actitudes que posee una persona (el líder). Como lo son: Valerosidad, responsabilidad, honestidad, sabe ser amigo, sabe enfrentar los problemas. Cuál es el origen del liderazgo? El origen son las actitudes del líder; una persona que sea: Honesto, trabajador, responsable, cumplido...
1133 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoReporte de Lectura: Infancia John Maxwell Coetzee Semblanza del autor Nacio en Ciudad del Cabo el 9 de febrero de 1940. Es un escritor sudafricano de habla inglesa. A los 8 años, su familia se trasladó a Worcester, Karoo, Allí transcurrió su infancia, y la mayoria del libro. Estudio en la Universidad de Ciudad del Cabo. En 1961 terminó sus estudios de literatura y lengua inglesa y matemáticas; Ese mismo año tambien viajó a Londres pretendiendo convertirse en escritor, y como programador...
806 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSeamos personas de influencia John C. Maxwell Jim Dornan Un Sello de Editorial Caribe Betania es un sello de Editorial Caribe, Una división de Thomas Nelson, Inc. © 1998 EDITORIAL CARIBE Nashville, TN—Miami, FL www.editorialcaribe.com E-Mail: caribe@editorialcaribe.com Título en inglés: Becoming a Person of Influence © 1997 por Maxwell Motivation, Inc. Publicado por Thomas Nelson Publishers Traductor: Javier Quiñonez Ortiz ISBN: 0-88113-508-9 Reservados todos los derechos...
58392 Palabras | 234 Páginas
Leer documento completoLA ACTITUD CON “C” Y LA APTITUD CON “P” Creo que no hay ningún otro tema del cual se haya hablado, escrito o posteado tanto, como la eterna dicotomía de que si los “Líderes” nacen o se hacen, y la verdad yo tengo medio difuminado mi propio punto de vista, lo que quiere decir que con el tiempo, lo que en un momento tenía claro en cuanto a éste asunto, ha ido disminuyendo progresivamente respecto a la concreción o nitidez que tenía en mi mente. Y ésto no debido a senilidad o algo por el estilo,...
997 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoResumen C++ Es un Lenguaje Orientado a Objetos ataca los siguientes problemas. Tienes tres características básicas: Debe estar basado, en objetos, clases y capaz de tener herencia de clases. Muchos lenguajes cumplen uno o dos de estos puntos; mucho menos cumplen los tres. La barrera más difícil de sortear es usualmente la herencia. El concepto de programación orientada a objetos (OOP) no es nuevo, lenguajes clásicos como Smalltalk se basan en ella. Dado que la OOP, se basa en la idea natural...
999 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoque determina lo que usted hace. Actitud es lo que determina cuán bien lo hace». Lou Holtz Entrenador del equipo de fútbol de Notre Dame ACTITUD DE VENCEDOR JOHN C. MAXWELL Un Sello de Editorial Caribe BETANIA es un sello de Editorial Caribe, una division de Thomas Nelson, Inc. © 1997 Editorial Caribe P.O. Box 141000 2 Nashville, TN 37214-1000 E-Mail: caribe@editorialcaribe.com Título en inglés: The Winning Attitude © 1993 por John C. Maxwell Publicado por Thomas Nelson Publishers ...
47768 Palabras | 192 Páginas
Leer documento completoTítulo: Ocho principios para desarrollar una actitud de vencedor en Cristo. Base Bíblica: Romanos 12:2; Proverbios 23:7c; Romanos 8:35-39 Introducción: ¿Qué determina el que seamos perdedores o vencedores? Nuestra actitud. Dios nos creó con las condiciones para se ganadores, no fracasados. Nos concibió con todas las condiciones para salir adelante, por encima de las circunstancias que enfrentemos cualesquiera que sean. Lamentablemente la condición de pecado del género humano le lleva a dejarse...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolo que determina lo que usted hace. Actitud es lo que determina cuán bien lo hace». Lou Holtz Entrenador del equipo de fútbol de Notre Dame ACTITUD DE VENCEDOR JOHN C. MAXWELL Un Sello de Editorial Caribe BETANIA es un sello de Editorial Caribe, una division de Thomas Nelson, Inc. © 1997 Editorial Caribe P.O. Box 141000 2 Nashville, TN 37214-1000 E-Mail: caribe@editorialcaribe.com Título en inglés: The Winning Attitude © 1993 por John C. Maxwell Publicado por Thomas Nelson Publishers...
48680 Palabras | 195 Páginas
Leer documento completoC.5 - Product Diferentiaton ¿Que es la Diferenciación de Producto? Es una estrategia de negocio donde una firma intenta conseguir una ventaja competitiva a través de aumentar el valor agregado de sus productos o servicios en relación al valor agregado que otras firmas pueden entregar con sus productos y servicios.--> Ej: Victoria's Secret Estas otras firmas pueden ser tanto rivales como firmas que ofrecen sustitutos. Al Aumentar el valor agregado, una firma puede cobrar mas caro y por lo tanto...
734 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“El Vampiro” de John Polidori y “Lord Ruthwen, o Los vampiros” de Cypriend Berard. Llevaremos a cabo la comparación de los mismos considerando algunos ejes: breve semblanza de los autores, protagonistas, opositores, victimas, conflicto y resolución de las obras. Con anterioridad al análisis comparativo haremos una pequeña reseña de cada texto a efectos de poner en conocimiento de los lectores aspectos esenciales de ambas obras. DESARROLLO “EL VAMPIRO” de John Polidori. (Resumen) El texto...
1377 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLo que puedas SÉ TODO SER John C. Maxwell Se todo lo que puedas SER.doc CONTENIDO Prólogo ¡Sí, puedes! 3 4 Capítulo 1: ¡Ser fructífero es divertido! Capítulo 2: Capítulo 3: Capítulo 4: Capítulo 5: Capítulo 6: Capítulo 7: Capítulo 8: Capítulo 9: Fórmula para el éxito Estírese para alcanzar el éxito Visión para la victoria Cuanto más grandes son, más ruido hacen al caer Véalo, dígalo, atrápelo El principio del 101% Resuélvenos los problemas... ¡pero salva a nuestros cerdos! El problema...
52551 Palabras | 211 Páginas
Leer documento completopreguntas sin estructura son preguntas abiertas que los encuestados responden en sus propias palabras. También se les conoce como preguntas de respuesta libre. Son buenas como primeras preguntas sobre un tema ya que permiten a los encuestados expresar actitudes generales y opiniones que pueden ayudar al investigador a interpretar sus respuestas a preguntas estructuradas. La principal desventaja es que la posibilidad de sesgo del entrevistador es alta junto con que la codificación de las respuestas es costosa...
1227 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DE T Y T 1-caracteristicas de la actitud emprendedora a) Creatividad y visión de conjunto b) Iniciativa y perfeccionamiento c) Confianza d) Perseverancia a pesar de los obstáculos e) Autodeterminación f) Control de riesgo 2-habla de cada característica Creatividad y visión de conjunto: la imaginación es uno de los rasgos distintivos de los emprendedores y una de las razones por las que logran el éxito en sus negocios. Iniciativa y perfeccionamiento: muchas personas pueden tener...
865 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoJohn Maxwell Las 21 Cualidades Indispensable de un Líder CONTENIDO 1 CARÁCTER: Sé un pedazo de roca 2 CARISMA: La primera impresión puede ser determinante 3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores 4 COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo 5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán 6 VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría 7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos 8 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás...
15146 Palabras | 61 Páginas
Leer documento completo9~~~~~~~~«yij~y~~q~~9ij~99q~~~4~~~~««99«ijij/ - - - - - - - - - JOHN C. MAXWELL "Una persona que sabe cómo, siempre podrá tener un empleo; pero la persona que sabe por qué, siempre será el jefe. [... ] Los buenos pensadores resuelven problemas, nunca les faltan ideas que puedan construir una organización y siempre tienen la esperanza de un futuro mejor." -FRAGMENTO DE PIENSE, PARA OBTENER UN CAMBIO En el corazón de este brillante e inspirador libro por john C. Maxwell, yace una premisa sencilla: Para desempeñarse...
72470 Palabras | 290 Páginas
Leer documento completoDiscurso del libro El vencedor está solo Autor: Paulo Coelho Esta historia inicia cuando el protagonista, Igor, despierta una mañana en la ciudad de Cannes en París durante el comienzo del Festival Cinematográfico de Cannes para dar comienzo a lo que él llamaría su misión. Igor es un ciudadano ruso que participó en la guerra de Afganistán, donde aprendió las técnicas de combate y donde sufrió mucho y mató a muchas personas del bando contrario. A pesar del trauma de la guerra,...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo LAS 21 LEYES DEL LIDERAZGO: JHON C. MAXWELL HABILIDADES DIRECTIVAS Las 21 leyes del liderazgo: 01.- Ley del tope: la capacidad del liderazgo, es el tope que determina el nivel de eficacia de una persona. El tope son los limites que nosotros nos pongamos, hasta donde queremos llegar o las ganas que tengamos de lograr nuestros objetivos. 02.- Ley de la influencia: si no influenciamos, se nos dificultaría dirigir a otras personas. Hay que influir para poder convencer a los empleados...
973 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRESUMEN COMENTADO JOHN MURRA El autor se refiere en el artículo a un antiguo patrón andino de control simultáneo de pisos e islas que era compartido por etnias muy distantes geográficamente entre sí y muy diferentes en cuanto a la complejidad de su organización económica y política. Recibe el nombre de “control vertical” debido a que los asentamientos se que se encontraban más alejados o periféricos se ubicaban por encima y por debajo del núcleo que concentraba la mayoría de la...
1003 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEnsayo: Libro Actitud de Vencedor Autor: John C. Maxwell INTRODUCCION Donde el escritor nos hace énfasis de la actitud del ser humano, y que el comportamiento depende de la actitud, así como existe un manual de vuelo para pilotear aviones, los seres humanos tenemos un manual sobre el comportamiento y la actitud; La Biblia. Asimismo la actitud que tomamos para los demás será la que ellos tomaran con nosotros, vivimos en un mundo negativo, pero nosotros como seres humanos conscientes del...
2466 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DEL VIDEO DEL VIRUS DE LA ACTITUD El virus de la actitud es una metáfora que habla de un “ virus” que está creciendo cada vez más en todos los campos empresariales y que traer consigo problemas muy graves en todas las áreas del trabajo, ocasionando una baja en la productividad, además de ser muy contagiosa. Este video metafóricamente hablando se refiere a como curar la negatividad en el lugar de trabajo ocasionado por las malas actitudes que adoptan las personas que se encuentran trabajando...
668 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL VIAJE ES MAS DIVERTIDO SI SE SAVE HACIADONDE VA: John Maxwell hojeando una revista encontró un estudio realizado por Gallup el cual trataba sobre lo que la gente consideraba que era el éxito este articulo le llamo la atención por el hecho de que una gran mayoría de personas habían contestado que el éxito significaba salud, el plantea una cuestión si se tiene la bendición de contar con buena salud y nada más que eso no sabría si podría decir que tengo éxito, y nos plantea la pregunta si no sabemos...
3040 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completoMAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS Y DIRECCION EMPRESARIAL Materia: Teoría administrativa y del comportamiento organizacional Prof. Jorge Vilas Análisis del libro: Éxito 101 de John C. Maxwell Nombre Cedula DAMIAN DOMINGUEZ 8-492-397 22 de agosto de 2015 Análisis del libro Éxito 101 de John C. Maxwell 1- IDEAS RELEVANTES La gente dice que la sabiduría viene con la edad, no es cierto, algunas veces la edad viene sola, no se logran los sueños si no nos dedicamos al mejoramiento continuo...
1246 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completohumanismo centrado en la psicología en la educación profesional. • La importancia de la experiencia adquirida y del ejercicio de habilidades sociales según John Dewey. El presente ensayo, pretende en sus lineamientos describir y consecutivamente analizar el pensamiento contemporáneo del filosofo y pedagogo norteamericano John Dewey, con la finalidad de sustentar una explicación de sus teoría y exponer de manera rigurosa cuales, fueron sus aciertos, repercusiones y aportes a la sociedad...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAlgunos elementos de los actos del habla de John R. Searle Dentro de los primeros puntos que Searle trabaja dentro de su ensayo, nos encontramos con que se realiza una explicación y distinción entre las distintas disciplinas del saber humano que se ven referidas al tema del lenguaje. Dos son en un principio las áreas de la filosofía, en particular, que se ven llevadas a trabajar sobre el lenguaje. Estas disciplinas son la así llamada Filosofía lingüística y la Filosofía del lenguaje. La Filosofía...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode hacer. Esa es la razón principal de que la gente lo escuchará y lo reconocerá como su líder. LA LEY DEL TERRENO FIRME La confianza es el fundamento del liderazgo "Ningún hombre puede escalar más allá de las limitaciones de su carácter" John Morley Un error frecuente en los líderes que están iniciando, es el tomar decisiones apresuradas, especialmente en la forma en la que las toman. Esto puede acarrear consigo la desconfianza de la gente. La confianza es el fundamento del liderazgo...
1499 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoaprovecharlo, sin embargo si el tiempo fuese solamente oro, podríamos perderlo quizá, pero el tiempo es vida, y no sabemos cuanto nos queda. Un buen comienzo para aprovecharlo es tener conciencia de que no lo estamos aprovechando al 100% y que podemos sentarnos a pensar un momento que actividades podemos hacer mejor. Algunos ejemplos pueden ser la cantidad de horas a dormir, en promedio es 7, sería ideal respetar esas horas, ni mas, ni menos. Otro recurso interesantes es hacer listas de asuntos...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJohn Cage El documental empieza con una frase que realmente me intrigo, una paradoja en la cual él dice lo siguiente: “Cuando yo encuentro que algo no es hermoso, lo primero que me pregunto es ¿Por qué yo creo que no es hermoso? Y ahí es cuando tu descubres que no hay ninguna razón”. En el momento en el que tu escuchas esto te toma un momento reflexionarlo, y la verdad cada persona tiene sus propios gustos, la sociedad creo estereotipos sobre muchos otros. Pero la verdad es que valorando la identidad...
610 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Regla de Oro para una Vida de Ética Según John C. Maxwell Según la Real Academia Española el significado de ética es: ´´parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.´´ Sin embargo, este ensayo no trata específicamente de la moral, sino más bien de un método de vida más relacionado con la conducta; de una filosofía en donde hacer lo correcto siempre es lo mejor. Las decisiones que tomemos van a ser determinantes...
2669 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoJohn Locke Objetivo General Del Tratado. (Pp. 6) Encontrar un nuevo origen al gobierno, otro medio de elección de los gobernantes. Definición de Poder Político. (Pp. 6) Se entiendo por poder político la capacidad de hacer leyes con el fin de velar por el bien público. Estado Natural. (Pp. 6, 7, 8 y 9) Es un estado donde existe una perfecta libertad para que cada individuo pueda ordenar sus acciones y posesiones, sin necesitar la autorización de nadie. Todos son iguales, nadie es...
1321 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoBOLETIN C-2 INSTRUMENTO FINANCIERO El objetivo del presente boletín es establecer las reglas generales de evaluación, presentación y revelación en información financiera. ALCANCE a) Definir los conceptos y elemento relativos a instituciones. b) Establecer las reglas generales de valuación de los activos y pasivos financiera, resultado de cualquier tipo. c) Señalar las condiciones que deben cumplir para compensar activo y pasivo. d) Establecer las reglas de presentación y revelación de los...
872 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoambientalistas, grupos minoritarios y otros más. Públicos locales: Toda empresa tiene públicos locales, como los habitantes de un barrio o las organizaciones comunitarias. Públicos generales: La empresa se debe interesar por la actitud que adopta el públicos general ante sus productos y actividades. Públicos generales: Los públicos internos de una empresa incluyen a sus trabajadores, administradores, voluntarios y miembros del consejo. EL MACROAMBIENTE DE LA EMPRESA...
879 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL VIRUS DE LA ACTITUD Existe en muchas empresas que puede causar muchos daños en la productividad ya que afecta a muchas personas de muchas formas: * El alterado.- hace saber las cosas a todos de forma exagerada * El perfeccionista.- no identifica a la calidad como aporte si no como arma. * El resistente.- constante resistencia a los procedimientos nuevos. * Ese no es mi trabajo.- no ve más allá de lo que tiene que hacer. * El rumorista.- dice cosas negativas y sin fundamento ...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa actitud lo es todo Parte 1 El éxito empieza en la mente Consideremos el poder de la actitud y la convicción que se necesita para transformar el destino. El éxito empieza inicialmente depende la forma en que usted piensa. Su actitud es la ventana hacia el mundo:la actitud es como un filtro mental a través del cual se experimenta el mundo. Algunas personas lo ven a través del filtro del optimismo (el vaso medio lleno), mientras que otras ven la vida a través de un filtro de pesimismo...
1621 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa actitud se contagia, positivamente, ya sea de forma optimista o de animando a la gente. Para que cuando los participantes de un equipo, logren sacar lo mejor de si mismo, en cambio las aptitudes no se contagian; como la seguridad de cada uno, la experiencia, el talento, la disposición, etc. Las personas tienden a adoptar las actitudes de aquellos con quienes pasan cierto tiempo. Se apropian de su modo de pensar, sus creencias y sus enfoques ante los desafíos. Las malas acritudes aumentan más...
1586 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo7 actitudes de gente positiva y 4 libros para seguirla Sabemos que las personas positivas son más felices y más productivas, pero ¿cómo lograrlo? Un coach de vida te dice cómo y a través de qué lograrlo. Los empleados positivos son 88% más productivos que aquellos que no los son. 27-01-2015 @Gurumats POR: TATIANA GUTIÉRREZ ¿Alguna vez te has dado cuenta de que llegar a cualquier lugar con actitud negativa, afecta a tu entorno y a tu productividad? De acuerdo con un estudio realizado por la empresa...
912 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoReflexión del libro “El lado positivo del fracaso” de JOHN C. MAXWELL En este libro el autor nos recuerda lo familiarizados que estamos con la palabra Éxito. Lo anhelamos, lo buscamos, nos lo ponemos como meta, etc. Pero al fracaso, le huimos, lo repudiamos. No hay una asignatura en la escuela, nadie nos prepara para él y sin embargo las probabilidades de fracasar, son más elevadas que las probabilidades de acertar y tener éxito. Reafirme con esta lectura, que vivimos en un mundo de percepciones...
2237 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completo LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO John Maxwell, Nashville, Tennessee E.U.A. Editorial Líder Latino Grupo Nelson, 2006. Sin duda uno de los mejores libros escritos acerca, del tema de liderazgo moderno y que se le ha denominado Liderazgo de Influencia. Se entiende por liderazgo de influencia la capacidad de conseguir seguidores. A través del libro el autor explica las 21 leyes del liderazgo que todo directivo o persona que pretenda dirigir a otros debe conocer en toda su magnitud...
2020 Palabras | 9 Páginas
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