Afinamiento Modelos Administrativos ensayos y trabajos de investigación

Profesiones afines a la Informática Administrativa Ingeniería en Sistemas computacionales Tiene como objetivo el de formar profesionales perfectamente preparados en las áreas de computacionales, informática, sistemas y telecomunicaciones. Licenciatura en Ciencias de la informática Tiene como objetivo el de integrar a la sociedad productiva a profesionales capaces de administrar sistemas de información y crear estrategias en este sentido. Ingeniería en Cibernética Profesionistas especializados...

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1. TITULO DEL TRABAJO ANALISIS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS OCCIDENTAL Y ORIENTAL 2. PLANTEAMIENTO DEL TRABAJO Queremos conocer cómo se manejan, crean y formulan los modelos administrativos, ya que como lo presentamos en el titulo es necesario analizar, detectar e investigar, los agentes que intervienen en estos para ser considerados como patrones. Realizar un estudio detallado sobre estos dos temas no basta, igualmente realizaremos una síntesis para comprender aun más el tema, como también...

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Edición define modelos como “un arquetipo o punto de referencia para imitarlo o reproducirlo. Una representación en pequeño de alguna cosa”. _ _De acuerdo a lo antes mencionado, se puede añadir, que un modelo es un patrón, es la forma o representación de alguna idea o sistema creado con la finalidad de ayudarnos a entender, explicar o mejorar algo específico._ _En cuanto a lo administrativo, es lo referente a la administración o actividad de administrar, entendiéndose _por administrar la función...

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MODELOS ADMINISTRATIVOS Otro elemento de gran importancia que no debemos dejar de mencionar dentro del papel del gerente es la aplicación de MODELOS ADMINISTRATIVOS. Pudiendo definir los Modelos como representaciones de un objeto, sistema o idea de forma diferente a la de identidad misma. Por lo general el modelo nos ayuda a entender y mejorar un sistema. Los Modelos Administrativos son Básicamente modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las...

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Modelos Administrativos ACTIVIDAD 1. Definición de modelo administrativo.   2. Definición de los siguientes conceptos: Liderazgo, Planificación y Desempeño. 3. Características de los modelos. 4. Ventajas de los modelos. 5. Desventajas de los modelos.   6. Tipos de modelos y su definición. 7. Como ayudan la aplicabilidad de estos modelos en el desarrollo organizacional. 8. Conclusión. DESARROLLO 1.  Definición De Modelo Administrativo: Toda empresa es diferente...

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Domingo, 28 de septiembre de 2008 MODELOS ADMINISTRATIVOS TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Un sistema es un conjunto organizado de cosas o partes que interactúan y se relacionan formando un todo. Cabe destacar que sus componentes son funcionales y no objetos como tal, sus funciones básicas son entradas, procesos y salidas. LAS ENTRADAS son los ingresos al sistema que pueden ser recursos materiales, recursos humanos o información. EL PROCESO es lo que transforma una entrada en salida como por ejemplo...

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Análisis de los modelos administrativos Cuando hablamos de modelos administrativos son estrategias que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que estos no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos. Fundamentalmente un modelo administrativo es un sistema mediante el cual se está manejando una empresa, el cual incluye procesos, y normalmente buscan cambiar o mejorar algunos...

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Definición de modelos administrativos: Básicamente hablamos de modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que estos no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos. Básicamente un modelo administrativo es un sistema mediante el cual se esta manejando una empresa, el cual incluye procesos, y normalmente buscan cambiar y/o mejorar algunos aspectos de la organización. ...

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MODELOS DE ADMINISTRACIÓN Los modelos son el núcleo de la administración racional, son un medio para simplificar y analizar situaciones o sistemas complejos. Un paso común en el enfoque de la ciencia de la administración hacia la solución de problemas es construir un modelo matemático para representar el sistema bajo estudio. Fundamentalmente hablamos de modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que estos no suelen...

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MODELOS ADMINISTRATIVOS * Definición: Los modelos administrativos se definen como un conjunto de actividades, normas y procedimientos que forman un sistema por el cual una corporación o empresa se maneja, por lo que se busca una mejora sustancial en los aspectos macros y micros de la organización. Básicamente son modelos que las empresas van copiando adaptándolos a las necesidades de las mismas ya que no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas...

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MODELOS ADMINISTRATIVOSLos modelos son un ente que representa de forma precisa algo que será realizado o que ya existe. Son características moldeables, ajustables o aplicables a otros entornos. Un modelo puede representar el punto de partida para crear una idea, específicamente en la administración han venido surgiendo una serie de modelos generalizados o universales que son aplicables a cualquier tipo de Organización o Sistema Los modelos administrativos tienen características totalmente distintas...

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MODELOS ADMINISTRATIVOS DE KATZ Y KAHN - KAST Y ROSENZWEIG Manuel Alejandro Romero H. ------------------------------------------------- Ingeniería de producción y Administración de empresas MODELOS ADMINISTRATIVOS DE KATZ Y KAHN - KAST Y ROSENZWEIG 1. Katz y Kahn – Kast y Rosenweig 2. Descripción del modelo administrativo de Katz y Kahn 3. Descripción del modelo administrativo de Kast y Rosenweig 4. Aplicación a la empresa 1. Katz y Kahn -Daniel Katz Julio 19, 1903...

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APLICACIÓN DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN VENEZUELA Las estrategias administrativas no son exclusivas de las grandes compañías, las pequeñas y medianas empresas también tienen que invertir tiempo y recursos en fortalecer el modelo utilizado para un mejor ambiente laboral. Un ejemplo de buen uso del modelo administrativos es Unilever, firma que obtuvo el reconocimiento a las mejores prácticas en Balance de Vida Personal y Profesional en los Premios Conocimiento y Dirección de Recursos Humanos...

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 MODELOS ADMINISTRATIVOS. TIPOS DE MODELOS: Modelo Autocrático: Fue el modelo prevaleciente en la Revolución Industrial. Este modelo depende del poder. Quienes ocupan el mando deben poseer poder suficiente para ordenar, lo que significa que el empleado que no cumpla ordenes será sancionado. En un entorno autocrático la orientación apunta a la autoridad oficial formal y la dirección cree saber que es lo mejor y esta convencida que la obligación de los empleados es cumplir órdenes...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD N.E.S.R. NÚCLEO PALO VERDE MODELOS ADMINISTRATIVOS FACILITADORA: PARTICIPANTES: YENITZE PACHECO. GUERRERO M. FELIPE E. C.I. 20.639.775 TROMPETERO P. KEVIN...

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más eficientes y económicos para lograr las metas de la organización . Esta fue una época de crecimiento en el sistema educativo. Las escuelas se hicieron más grandes y complejas. Se crean los distritos y sistemas. Se crean los puestos administrativos. Supuestos de este período : ...toda la confianza fue puesta en las leyes escolares ...el conjunto de supervisores del sistema escolar determinaba los métodos de instrucción. Tercer período - enfásis en las relaciones humanas (1920-1960) ...

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Los Modelos Administrativos Partiendo de la definición de modelos Administrativos podemos decir que son modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos, enfocados a directivos, forma de trabajo, manejo de personal, horarios, manejo de personal, modelos de seguridad para el trabajador, prevención y manejo de accidentes, aseo y limpieza en las zonas de trabajo...

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normativos en su ejecución. • Fallas en la programación y ejecución física y financiera de los créditos acordados. • Falta de coordinación entre los diferentes organismos gubernamentales para el logro de las finalidades previstas. • Estructuras administrativas no acordes con las funciones asignadas. • Deterioro de bienes públicos. • Prescindencia total o parcial de los procedimientos contenidos en las leyes de licitación nacional y estadales, así como en las ordenanzas sobre la materia. • Incumplimiento...

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únicamente a las ganancias que se pueden obtener, también hay que tener en cuenta el factor humano de las organizaciones. Algunos de los procedimientos utilizados en la administración se basan en modelos administrativos empezaron a usarse a finales del siglo XIX y inicios del siglo XX, algunos de estos modelos son los siguientes: Taylorismo, Fordismo, Toyotismo. Taylorismo (Organización científica del trabajo) Busca aumentar la productividad, entrenando en una labor especifica a cada uno de los...

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estructura para garantizar eficiencia en todas las partes involucradas, fuesen ellas órgano o personas. De acuerdo a Fayol la capacidad principal de un operario es la capacidad técnica en tanto que la capacidad principal del director es la capacidad administrativa. | Teoría x | McGregor en su obra El lado humano de las organizaciones (1960) | Revolución tecnológicaHombre en el espacio | Presupone que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo vitándolo si es posible...

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 Modelos Administrativos. Codelco Andina. ( Ejemplo exitoso Outsourcing) Codelco Andina, estaba buscando una plataforma tecnologica para resolver distintos aspectos criticos de los procesos industriales tanto en la mina como en la planta de procesamiento del mineral para hacer mas eficiente la toma de decisiones, poder analizar causalidades y realizar predicciones. El problema que enfrentan a menudo las empresas mineras...

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MODELO ADMINISTRATIVO Escuela: centro de estudios intensivos CEI Alberto Garcia Cerqueda Grupo: C Generación: Agosto 2011 Ciclo escolar: 2011-2013 Fecha: 17/10/12 Empresa “NIGH CLUB MIXER” MISION Grupo “nigh club mixer” Sobrepasar las expectativas de nuestros invitados con conceptos únicos. Ofrecer conceptos únicos, bebidas, musica y entretenimiento donde se sobrepasan las expectativas de los invitados y ser...

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cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Este sistema dinámico integra las necesidades de la compañía de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento, a la par de la necesidad del gerente de contribuir para su propio desarrollo. Metodología de la administración por objetivos: La APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para...

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competitivas para cada organización y el permanente contacto con diferentes elementos que promuevan la gestión de la organización como una de las mejores en relación con otras empresas, es lo que hace que en el entorno competitivo, el ingenio de muchos administradores y gerentes sea el principal motor del cambio en las estructuras organizacionales y el gestor de mecanismos innovadores que establezcan estas características. Por esta razón, una de las actividades estratégicas realizadas dentro del marco actual...

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Clasificaciones de los modelos: Mecánico, Mental/Verbal, Analítico y Simulación El decisor debe identificar cuál es el tipo de modelo que mejor se adecua al problema de decisión. Es por eso que analizaremos una clasificación de los modelos antes de entrar en el proceso de construcción del modelo. Si bien la IO/CA se concentra principalmente en los modelos matemáticos, los otros tipos de modelos también prevalecen en la práctica. Los modelos pueden clasificarse según sus características, como sus...

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Alicia Vargas C.I. V- 19.503.236 Ricardo Bermúdez C.I. V- 20.571.416 Yeraldina torres C.I V-19.096.932 Informe El modelo de Katz y Kahn es un sistema abierto; es muy complejo y amplio, este representa una serie de características que las podemos nombrar en la siguiente forma: • Importación: es la entrada de insumos que se reciben del ambiente • Transformación: es...

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comunicación dentro de la organización. 5. Documentos: Establecer los procedimientos documentos, formularios, registros y cualquier otra documentación para la operación eficaz y eficiente de los procesos y por ende de la organización Las normas son un modelo o patrón, en el cual se determina un criterio a seguir. Una norma es la formula que posee valor de regla y tiene por finalidad definir las características que debe de poseer un bien o un servicio. La calidad de un producto o servicio ha significado...

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Procedimiento administrativo El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin, no se confunda con proceso administrativo. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos cauces formales, más o menos estrictos, que constituyen la garantía de los ciudadanos en el doble sentido de...

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AUTORES DE MODELOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS INSTITUTO TECNOLÒGICO DE CHETUMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÒN    TEMA: AUTORES DE MODELOS DE PROCESO ADMINITRATIVO   PROFESOR: M. en C. ANASTACIO HERNÀNDEZ CARRILLO    ESPECIALIDAD: CONTADOR PÙBLICO GRUPO: CC1    ALUMNOS: JOHNNY CENTENO, CECILIA CANO Y MIRIAM HERNÀNDEZ.    LUGAR Y FECHA: CHETUMAL, Q. ROO A 9 DE SEP. DE 2015 ¿Qué es un modelo de proceso administrativo?  Los Modelos Administrativos son básicamente modelos que las empresas van copiando...

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MODELOS ADMINISTRATIVOS INTRODUCCION El presente reporte tiene por motivo investigar los diferentes tipos de administración y como son aplicadas sus sistemas en las organizaciones. También analiza los diferentes tipos de organizaciones existentes y cómo son utilizadas para mejorar el funcionamiento y maximizar los recursos y resultados en las empresas. Administración Científica (según Taylor) La problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a...

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BÁSICAS: MODELO * Persona o cosa que sirve de referencia o que se imita. * Tipo, categoría, variedad particular. * Estructura lógica o matemática que se utiliza en la ciencia para explicar un conjunto de fenómenos que guardan entre si ciertas relaciones. ADMINISTRATIVO: Referente a la administración o actividad de administrar. * Administrar: Función de cuidar los intereses propios o de terceros. Su rol es el de organizar, dirigir, controlar y coordinar. MODELO ADMINISTRATIVO: Es...

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Ensayo sobre Modelos y Teorías Administrativas. Luego de haber realizado varios conversatorios sobre los modelos administrativos y las diferentes teorías, a continuación se presentará un resumen de lo reflexionado, se hablará un poco de los modelos administrativos sus conceptos, características, ventajas, es necesario establecer que un modelo no es más que un prototipo, esquema o imitación a escala menor de un programa o una serie de pautas que se siguen o aplican para mejorar actividades. En...

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MODELOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA MODELO DE W.P. LEONARD William P. Leonard fue uno de los precursores de la AA, publicó en 1959 Systems and Procedures: A handbook for Business and Industry. El considera que el objetivo principal de la AA consiste en descubrir deficiencias o irregularidades en cualquier de los elementos examinados y señalar las posibles mejoras. Su modelo consiste en 4 etapas: a) Examen: Identifica las posibles áreas que deberán revisarse como pueden ser una o más: Funciones...

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ii).- MODELO DE GESTION ADMINISTRATIVA El Modelo de Gestión Administrativa permite en forma oportuna efectuar el proceso de Inscripción, Comunicación, Seguimiento y facilitar el Acceso a la Información, de esta forma es posible tener una mirada global del fiel cumplimiento de la ejecución del Proyecto dentro de los tiempos establecidos y asegurando la calidad comprometida. Este proceso tiene dos componentes relevantes, inicialmente a través de un conjunto de acciones donde tiene su responsabilidad...

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Escuela de Personal Subalterno Material de Apoyo Didáctico para Sargentos Primeros y Cabos Primeros – Edición 2006 MODELO DE RECURSO DE RECONSIDERACIÓN (En tercera persona) Rawson – Chubut: Mayo 10 de 2005 (Lugar y Fecha) Objeto: Interponer recurso de reconsideración Referencia: Resolución Nº Al Sr.: Jefe Comisaría Distrito (sancionador) Su despacho.I Presentación y Objeto. Quien suscribe, Sargento de Policía JUAN CONTRERAS (M.I.Nº 18.992.021) con prestación de servicios en esta...

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* Modelo del proceso administrativo: Para Fayol, deben de existir dentro de la empresa ciertas etapas para poder desarrollar cualquier tipo de trabajo, dentro de ellas encontramos: Prever: es formular el programa de acción , el plan es el resultado, la conducta a desarrollar, las etapas a cumplir y los medios a utilizar; al haber programa de acción, la necesidad de que exista unidad de programa, de que exista continuidad, que posee suficiente elasticidad para adecuarse de ser necesario a hechos...

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MInutas Y Modelos - Derecho Administrativo Petición en interés particular PAIS DE REFERENCIA:Colombia Señor …………… E. S. D Ref. …………. Señor ………… ……….. , mayor de edad y vecino de …….., identificado con la cédula de ciudadanía (o documento de identificación) No. ………., expedida en ………. , con domicilio en ……….. , en mi propio nombre (o como representante legal de la sociedad……. , de acuerdo con el poder que acompaño), solicito que su despacho se sirva ordenar y practicar las siguientes...

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MODELO DE SOLICITUD DE TRAMITE ADMINISTRATIVO SUMILLA: SOLICITA PAGO DE BONIFICACION POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION. SEÑOR DIRECTOR DE LA UGEL N° 01 DE SAN JUAN DE MIRAFLORES D JULIO LEIVA CONTRERAS, identificado con DNI N°……………, señalando domicilio real en……… del distrito de…………… , ante Ud. Me presento y digo: Que al amparo del numeral 20 del Art. 2° de la Constitución Política del Estado, en concordancia con lo establecido en el Art. 106° y 107° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento...

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CASO PRÁCTICO 11 IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DE UN MODELO ADMINISTRATIVO PARA EL CEDIS El tipo de organización que se esta llevando en esta empresa creo que no seria nada competitiva en un futuro no muy lejano ya que carece de cultura organizacional debido a la rotación de personal que hay en esta empresa y esto hace que no perciban un buen clima organizacional por lo mismo los empleados que laboran no se sienten identificados con su trabajo. Para empezar tendremos que elaborar un organigrama...

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INTRODUCCION En este ensayo hablaré un poco del modelo administrativo de la empresa Nike, elegí esta empresa porque me parece muy interesante e innovadora, además de que en lo personal soy cliente de ella, a continuación presento una breve introducción de lo que es la empresa. Nike es una empresa que produce calzado, indumentaria, equipamiento y accesorios para el mercado del deporte y del atletismo, teniendo como misión brindar inspiración e innovación para cada atleta en el mundo. A lo largo...

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número 1791437136001, ante usted muy respetuosamente comparezco y formulo el siguiente RECLAMO ADMINISTRATIVO TRIBUTARIO: PRIMERO: ANTECEDENTES.- Se expresan a continuación: a) CARINCO S.A. es una sociedad anónima de nacionalidad ecuatoriana, con domicilio en Quito Distrito Metropolitano, que s rige por la Legislación de la Republica del Ecuador, su Estatuto Social y las Prácticas Comerciales y modelos de Negocios, nacionales e internacionales, necesarios para cumplir su objeto social; habiendo...

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organización. La visión indica el Qué. La misión es la razón de ser de nuestra empres, establece la manera en que toda la organización se enfoca en hacer realidad su visión. La misión es el Cómo. Visión de Grupo Modelo Ser líder cervecero en Latinoamérica. Misión de Grupo Modelo Fabricar, distribuir y vender cerveza de calidad, a un precio competitivo, optimizando recursos y rebasando las expectativas del cliente, para contribuir al desarrollo económico y social del país. Reto para el tercer...

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Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol pensaba que las prácticas administrativas acertadas siguen ciertos patrones, los cuales se pueden identificar y analizar. A partir de esta premisa básica, trazó el proyecto de una doctrina congruente de la administración, la cual sigue conservando mucha de su fuerza hasta la fecha. ...

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petición, en la Ley de Procedimientos Administrativos en los artículos 106 y 107, en la misma que nos faculta para poder realizar nuestros reclamos correspondientes por cualquier motivo que sea de nuestro interés y con más razón cuando nos veamos afectados. FUNDAMENTOS DE DERECHO: Artículo 106º.- Derecho de petición administrativa. 106.1 Cualquier administrado, individual o colectivamente, puede promover por escrito el inicio de un procedimiento administrativo ante todas y cualesquiera de las...

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Escuelas del pensamiento administrativo [Teorías actuales de la organización] Tema 1 Principios y definiciones Formato para el desarrollo de sus prácticas En este archivo deberás realizar lo que se te pide: Primera parte: Revisar las escuelas de pensamiento administrativo y las teorías actuales de la organización (ambas están en los archivos PDF adjuntos) y hacer una breve crítica comparativa entre ellas considerando 10 similitudes y 10 diferencias. |SIMILITUDES ...

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RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Nº 05/2011 JUAN CARLOS GUTIERREZ CHOQUE H. ALCALDE MUNICIPAL DE SAN LORENZO VISTOS El Contrato Administrativo de Obra suscrito en fecha 10 de diciembre de 2009, para la Ejecución del Proyecto: “CONSTRUCCION TEATRO ESCUELA TARIJA CANCHA SUD”, entre el Gobierno Municipal Autónomo de San Lorenzo y el Ing. Juan Carlos Vega Vega representante legal de la Empresa Unipersonal VEGACCOM Consultoría & Construcciones, por un monto de Bs. 44.569,71 con un plazo de...

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Señores: JUECES ADMINISTRATIVOS DEL MAGDALENA(reparto) E. S. D. OSCAR FERNANDEZ CHAJIM, mayor de edad, con domicilio en la ciudad deBarranquilla. Identificado con la cédula de ciudadanía No 72.171.742 de Barranquilla (Atlantico), abogado titulado, portador de la tarjeta profesional No. 68.436 del Consejo Superior de la Judicatura, obrando en mi condición de apoderado especial de los señores VICTOR IRACUNDIA SOLANO Y DIANA DIAZ PEREZ (padres de PEDRO MANUEL IRACUNDIA DIAZ); ALBERTO RADA OSPINO...

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Exp.: Esp. Legal: Escrito: Sumilla: DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA SEÑORA JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LIMA …………………………………………..identificada con D.N.I …………. en su condición de representante común del ………………….con ruc ……….. con domicilio real y procesal sito en ………………………..Norte, Cercado de Lima, Provincia y Departamento de Lima y ………………………….. Con ruc………….. domicilio real y procesal en …………………….Lima, Provincia y Departamento de Lima a usted con el...

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NEMA: DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA. SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LA HONORABLE CORTE SUPREMA DE JUSTICIA: _______________________, de cuarenta años de edad, abogado y notario, de este domicilio, con documento único de identidad número _______________________, a vos respetuosamente, OS EXPONGO: I. LEGITIMACIÓN ACTIVA Que vengo ante vos, en mi calidad de apoderado general judicial de ___________________, tal como lo compruebo con la fotocopia certificada por notario de la escritura...

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EL ADMINISTRADOR Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL IINTRODUCCIÓN Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de una empresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad social empresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto...

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-RECURSOS ORDINARIOS “ESCRITO DE ACLARACION FISCAL” (recurso extraordinario) L.C.P._______________ Administrador Local de Auditoría Fiscal de Morelia del Servicio de Administración Tributaria. P R E S E N T E Asunto: Aclaración de requerimientos de obligaciones omitidas C. _________________, mexicano, mayor de edad, por mi propio derecho, con clave RFC No. _________ y con domicilio fiscal ubicado en ____________________ para oír y recibir todo tipo de notificaciones, ante usted...

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RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 012/2011 La Paz, Abril 20 de 2011 VISTOS Y CONSIDERANDO: Que: El Fondo de Inversión para el Deporte en uso de sus facultades conferidas por ley Nº 2770, Decreto Reglamentario Nº 27779, como entidad pública descentralizada, con personalidad jurídica reconocida, patrimonio propio, autonomía de gestión técnica administrativa y financiera, Que: Por Informe Técnico FID/GAF/Nº072/2011, emitida por el Gerente Administrativo Financiero Sr. Carlos Loayza J., sobre la Modificación...

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Bogotá, octubre 26 de 2012 Doctor HUMBERTO LÓPEZ MAYA Gerente Nacional de Recursos Humanos INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES En Liquidación E. S. D. REF. RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA RT. 6 CP del T. y SS. 4 de la Ley 712 de 1992. xxxx, mayor de edad, e identificado como aparece al pie de firma, mediante el presente escrito, ante Usted, con todo respeto, y en ejercicio del derecho de petición garantizado legal y constitucionalmente...

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NUMERO ** ** LIBRO TRES.- PODER GENERAL JUDICIAL Y ADMINISTRATIVO.- En la ciudad de San Miguel, a las quince horas del día ** ** de abril de dos mil diez.- Ante mí, ELMER SAUL SOLORZANO PEREZ, Notario de este domicilio, comparece la señora ** ** **, de **** **** años de edad, (Profesión u oficio), del origen de ** ** ** **, Departamento de La Unión, y del domicilio de ** ** ** ** **, Departamento de La Unión, Persona a quién no conozco pero que identifico legalmente por medio de su Documento Único...

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ENSAYO PROCESO ADMINISTRATIVO Para dar inicio a este texto es fundamental es necesario definir el proceso administrativo como el conjunto de pasos o etapas sucesivas necesarias para llevar a cabo un proceso integral, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización. Como ejemplo real vamos a tomar la E.S.E Hospital San Juan de Dios del municipio de Támesis-Antioquia, donde la institución en su propósito de mejoramiento continúo, para cumplir con los requerimientos necesarios...

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ASUNTO: Se cita a levantamiento de Acta Administrativa por Ciudad de México, Distrito Federal a 10 de abril del 2013 C. PRESENTE En virtud de que se le atribuye haber incurrido en los hechos que adelante se indican, se le cita para que comparezca a las 13:00 horas, del día 10 de abril del 2013, al levantamiento del Acta Administrativa que se llevará a cabo en___. Los hechos que se atribuyen son los siguientes En dicha audiencia podrá usted ofrecer testigos de descargo por los hechos que...

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NUMERO______________.- LIBRO ___________ DE PROTOCOLO.- PODER GENERAL ADMINISTRATIVO CON CLAUSULA ESPECIAL.- En la ciudad de San Vicente, Departamento de San Vicente, a las ______horas del día ______ del mes de _________ del año dos mil nueve. Ante mí, _______________________, Notario, del domicilio de _______________, Departamento de _____________, comparece la señora_________________, quien es de __________ años de edad, _________, del domicilio de ____________________, a quien en razón de este...

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FUNDAMENTOS DE DERECHO: Amparo mi solicitud en las siguientes normas legales: 1. En el Artículo 106 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, que en concordancia con el inciso 20 del artículo 2 de la Constitución Política, establece que cualquier administrado, puede promover por escrito el inicio de un procedimiento administrativo ante todas y cualesquiera de las entidades, ejerciendo el derecho de petición reconocido en el Artículo 2 inciso 20 de la Constitución Política...

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C-056/93 (…) P R U E B A S: Contratos de prestación de Servicios Extractos bancarios donde se puede dilucidar los valores que me fueron consignados en mi cuenta de ahorros BANCO DE BOGOTA. Con el presente escrito estoy agotando la reclamación administrativa exigida por la ley, finalidad subsidiaria es la de interrumpir la prescripción de derechos y acciones. NOTIFICACIONES Recibiré notificaciones: Calle 65 A No. 10-28 Barrio la Sultana. Teléfonos: 3204077427, 8750094 Atentamente, Apoderada...

852  Palabras | 4  Páginas

manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano se prepara para tener un profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por sí solo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir. Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y a la misma vez eficiente. En las empresas existen ciertas normas que de...

780  Palabras | 4  Páginas