Almacenes Exito Organigrama ensayos y trabajos de investigación

ORGANIZACIÓN FORMAL DE ALMACENES ÉXITO S.A. LUZ VIVIANA SOLANO RINCON UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA BUCARAMANGA NOVIEMBRE 26 DEL 2012 ORGANIZACIÓN FORMAL DE ALMACENES ÉXITO S.A. Presentado Por: LUZ VIVIANA SOLANO RINCON Teoría de la Administración Presentado a: IGNACIO CARVAJAL ALMEIDA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA BUCARAMANGA NOVIEMBRE 26 DEL 2012 INTRODUCCION Hoy, para que una empresa logre alcanzar una posición solida en el mercado debe tener políticas...

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ANALISIS ORGANIZACIONAL DE ALMACENES ÉXITO S.A. Hoy, para que una empresa logre alcanzar una posición solida en el mercado debe tener políticas claras, objetivos y metas alcanzables que le permitan cumplir su misión, visión y fines sociales. La organización de una empresa para llevar a cabo dichos propósitos es primordial, pues por medio de esta se puede medir el grado de desarrollo, de respuesta a los cambios externos e internos como el cambio de algún tipo de tecnología, sistema de operación...

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ORGANIGRAMA BAYER DIRECTOR GENERAL RESPONSABLE DE CALIDAD DIERECTOR COMERCIAL DIRECTOR TECNICO ALMACEN DE MATERIAS PRIMAS ADMO. COMERCIAL DIRECTOR DE CONTROL DE CALIDAD DIRECTOR DE PRODUCION ALMACEN DE PRODUCTOS ACABADOS ALMACEN DE MATERIAL PARA EL ENVASE Y ENBALAJE PEDIDOS CLIENTES ENVASE Y ENBALAJE FABRICACION SISTEMA DE INTRADAS Y SALIDAS DE MERCANCIAS Entrada de mercancías 1. Se contabiliza la entrada de mercancías en el sistema de la empresa 2. El sistema...

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ALMACENES ÉXITO Almacenes éxito es una organización privada ya que son personas particulares las que invierten capital con el fin de obtener ganancias, se enfocan en líneas de productos, permitiendo el crecimiento y la diversidad de productos y servicios. VISION La visión del grupo éxito es para el año 2015 cautivar por encima de la competencia, la lealtad de los consumidores colombianos, la preferencia de los proveedores y el orgullo de los empleados y accionistas". Consolidarse como una...

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ALMACENES ÉXITO GRUPO ÉXITO: Es una compañía de comercio al detal en Colombia. A Marzo de 2012 cuenta con 418 puntos de venta entre los que se encuentran hipermercados, supermercados, tiendas de descuento y tiendas especializadas distribuidos así: 200 Éxito, 75 Carulla, 84 Surtimax y 7 Otros. * 1905: José Carulla funda el primer Carulla en Bogotá * 1922: Luis Eduardo Yepes, abre en Barranquilla el primer almacén Ley * 1949: Gustavo Toro Quintero abre el primer ÉXITO en Medellín ...

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Así es el Grupo Éxito Con más de un siglo de experiencia y la suma de varias culturas empresariales, el Grupo Éxito es la compañía líder del comercio al detal en Colombia, con ingresos operacionales que alcanzaron en 2009 $6,981,903 millones y un total de 260 almacenes y otras sedes en 52 municipios del país. Opera sus tres principales marcas en tres formatos: Éxito en hipermercados, Carulla en supermercados y Surtimax en bodega. La organización complementa su portafolio con un conjunto de negocios...

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Sobre el Grupo Éxito: El Grupo Éxito es la compañía líder del comercio al detal en Colombia con $6.981.903 millones en ingresos operacionales en 2009.   • Maneja una plataforma de 260 puntos de venta*, entre los que se encuentran hipermercados (con la marca Éxito), supermercados (Carulla y POMONA) y Bodega (Surtimax), entre otros (Ley, Home Mart, etc.).   • El Grupo Casino es su socio mayoritario, lo cual le da un respaldo de clase mundial.   • El Grupo Éxito se ha transformado en una corporación...

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pasos que almacenes éxito emprendió fueron las siguientes: Necesidad de subsistencia y visualización de oportunidades de negocio: Los hermanos Toro quintero, pobres económicamente, en el municipio de Titiribí donde de una u otra forma luchaban por subsistir en donde realizan planes y se idean la forma de establecer un negocio en donde principalmente se vendieran telas en la plaza de mercado. Planificación: Uno de los Toros viaja a Medellín, visita las empresas de textiles y en sus almacenes de rechazados...

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ALMACEN ÉXITO INSTRUCTORA: JACKELINE SANTACRUZ TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL IPIALES-NARIÑO ABRIL 2015 ALMACENES ÉXITO INSTRUCTORA: JACKLELINE SANTACRUZ APRENDICES: MABEL MISNAZA HERMAN BENAVIDES ESTEBAN MUESES EDISON CHITAN LEDER ORTEGA CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL IPIALES-NARIÑO ABRIL 2015 PRESENTACIÓN: El Grupo Éxito es una empresa...

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ALMACENES EXITOS S.A Almacenes Éxito es una compañía del comercio al detal en Colombia con $7.510.079 millones en ingresos operacionales en 2010 (US$3,2 billones) y una plataforma de 299 puntos de venta, entre los que se encuentran hipermercados, supermercados, tiendas de descuento y tiendas especializadas. En la actualidad, el Grupo Casino es el socio mayoritario. Su principal competidor es la cadena de hipermercados de origen francés Carrefour. El Grupo Éxito se ha transformado en una corporación...

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Almacenes Éxito como empresa privada Los inicios de la cadena de Almacenes Éxito se remonta a los años 1949, cuando, por medio de su fundador Gustavo Toro Quintero, se logra comprar gracias a las prácticas expansionistas diferentes empresas como: Gran Cadena de Almacenes Colombianos S.A., CADENALCO, que posteriormente fue llamada Ley Ltda., Carulla Vivero Holding Inc.; Surtimax y Home Mart; abriéndose a proceso de apertura accionaria, desarrollando una estrategia de crecimiento y consolidación para...

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Bogotá Politicas El plan estratégico del Grupo Éxito se centra en cinco pilares fundamentales para el desarrollo de sus operaciones en las localidades donde opera. Los objetivos principales trazados por el conglomerado contemplan el fomento de la responsabilidad ambiental y social, partiendo de las relaciones con clientes, proveedores, colaboradores y comunidades próximas a las instalaciones de la compañía. Las cinco principales estrategias de la organización en 2011 fueron: generar más empleo...

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Nuestro Código del Buen Gobierno recoge las medidas que hemos adoptado en Almacenes EXITO S.A. para garantizar una gestión transparente tanto con nuestros empleados, como con todos los inversionistas y la comunidad en general. POMONA quiere ofrecer un lugar donde la compra es una experiencia gratificante que aporta calidad de vida a quien la realiza. Además, con el plan de premios que ofrece POMONA en el 2005, estamos reconociendo la fidelidad de los clientes con Tarjeta POMONA que nos visitan frecuentemente...

906  Palabras | 4  Páginas

A continuacion expondremos acerca de importantes temas que la cadena almacenes éxito estudio con mucho desempeño y perseverancia ,tales como la presencia comercial de Gustavo toro quintero reconocido como un jefe empresarial impecable , también la orientación humana y familiar de este . Un factor importante que personifica a almacenes éxito es la calidad que posee en cuanto a la gran diversidad de manufacturas y servicios, que ofrece a sus consumidores a causa de la prevención que manifestó...

744  Palabras | 3  Páginas

ALMACEN EXITO Almacenes Éxito es una compañía del comercio al detal en Colombia con $7.510.079 millones en ingresos operacionales en 2010 (US$3200 millones) y una plataforma de 299 puntos de venta, entre los que se encuentran hipermercados, supermercados, tiendas de descuento y tiendas especializadas. En la actualidad, el Grupo Casino es el socio mayoritario. Su principal competidor es la cadena de hipermercados de origen francés Carrefour. El Grupo éxito se ha transformado en una corporación multiindustria...

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PLANEACION ESTRATEGICA ALMACENES ÉXITO   MISION ES LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES, GUSTOS Y PREFERENCIAS DE LOS CLIENTES, MEDIANTE EXPERIENCIAS DE COMPRA MEMORABLES Y GARANTÍA DE EXCELENCIA EN SERVICIO, SELECCIÓN DE PRODUCTOS, CALIDAD Y PRECIO, TODO ELLO EN AMBIENTES MODERNOS Y CON PROPUESTAS DE VALOR DIFERENCIADAS POR FORMATO COMERCIAL. VISIÓN La visión del grupo éxito es para el año 2015 cautivar por encima de la competencia, la lealtad de los consumidores colombianos, la preferencia de...

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grandes superficies en las principales ciudades del país) y la eventual competencia entre almacenes de la misma marca. El plan de expansión en Colombia en 2011 consistió en la apertura de 39 almacenes Éxito (incluyendo el formato Express), 3 Carulla y Pomona y 22 Surtimax. Al mismo tiempo se llevaron a cabo 24 conversiones a la marca Éxito, 6 a Carulla y 6 a Surtimax. Entre tanto, se hizo el cierre de 1 Éxito, 6 Carulla, 4 Surtimax y 1 Cafam. A nivel internacional, la expansión consistió en la...

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 UNIVERSITARIA AGUSTINIANA (UNIAGUSTINIANA) ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ANALISIS FINANCIERO ANALISIS CRUZADO ALMACENES EXITO S.A. PERIODOS 2006-2007 Y 2007-2008 PAOLA BELTRAN NOVOA. ANALISIS CRUZADO ALMACENES EXITO S.A. PERIODO 2006 – 2007 Teniendo en cuenta las actividades contables realizadas durante el periodo 2006 y 2007 se genera el siguiente análisis cruzado; tomando las cuentas que presentan más alto grado de participación y variación en el activo, pasivo y patrimonio. Logramos identificar...

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Análisis Almacenes Éxito Sin duda la exitosa historia de almacenes éxito no es casualidad ya que las empresas no se convierten en grandes por si solas y a lo largo de su historia se tomaron muchas decisiones que fueron muy acertadas para empezar a crecer, posicionarse en el mercado y ser una empresa multimercado. A continuación analizaremos aquellas decisiones: 1. 1949-1960 Primer almacén Éxito en el sector de Guayaquil en la ciudad de Medellín. 2. 1974 A partir de este año comienza...

538  Palabras | 3  Páginas

Almacenar Datos Minería Datos Bienestar Organizacional HRM Análisis de Datos Almacenar Por Departamento SCM Evaluación Mercancía Output Input Horario Producción Gestión Materia Prima Stock MP Output Input Inventario Stock Control Stock Consulta Telefónica Chat Portal Éxito Perfil Portal Éxito Tarjeta Puntos Éxito CRM Llegada Producto Orden Compra Cotización Clientes Despacho Producto Facturación Orden Compra Cotización Proveedores Administración Compras Administración...

1245  Palabras | 5  Páginas

ALMACENES ÉXITO Grupo Éxito es una compañía de comercio al detal en Colombia con 8.7 billones de ingresos operacionales a diciembre de 2011. A marzo de 2012 cuenta con 418 puntos de venta entre los que se encuentran hipermercados, supermercados, tiendas de descuento y tiendas especializadas, distribuidos de la siguiente manera en Colombia 200 Éxito, 75 Carulla, 84 Surtimax y 7 Otros. En Uruguay cuenta con 52puntos de venta distribuidos así: 24 Devoto, 27 Disco y 1 Geant. En la actualidad, el conglomerado...

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ALMACENES ÉXITOS S.A Presentado Por: CINDY BUENAHORA ROJAS ARELYS GONZALEZ VANEGAS LAURA MONTESINO GINA VITTORINO ZUÑIGA ARMANDO BARRIOS Docente UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA YOUN EXECUTIVE TRINING PROGRAM DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO SANTA MARTA D.T.C.H. 6 DE JULIO 2010 HISTORIA El Grupo Éxito es la compañía líder del comercio al detal en Colombia con $6.981.903 millones en ingresos operacionales en 2009. Maneja una plataforma de 260 puntos de venta, entre los que se encuentran...

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Paisas, a dieta en negocios de comidas, pues minimizan participación en éstos El grupo Alsea toma el control de Domino's Pizza y Burger King. El Grupo Sura inició la venta de acciones que posee en el Éxito. Dos grupos antioqueños apartan del menú de sus negocios las comidas rápidas, mientras que los supermercados reducen al mínimo las participaciones en empresas de ese sector. En los últimos días el grupo mexicano Alsea decidió consolidar sus participaciones accionarias en empresas del país:...

545  Palabras | 3  Páginas

Responsabilidad Social Empresarial, sí son numerosos los casos de éxito de algunas de las compañías más importantes del país en cuanto a este tipo de programas. IAlimentos contactó a varias empresas relacionadas con el sector para que contaran sus casos en las páginas de nuestra revista. Éstas fueron las que accedieron a ello y sus proyectos sirven de ejemplo para que otras empresas se comprometan con este tipo de desarrollos. Para Almacenes Exito S.A., “la Responsabilidad Social Empresarial es una forma...

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FACTORES LEGALES ALMACENES ÉXITO El artículo 33 de la Constitución Política de Colombia enmarca la actividad económica y la iniciativa privada bajo el principio de la libertad y dentro de los límites del bien común.  Así mismo, le atribuye una función social a la empresa por lo cual  le impone unas obligaciones que son reguladas por diferentes normas a nivel nacional.   En este contexto y por ser la Compañía una sociedad anónima constituida bajo las leyes  Colombianas, se rige por las disposiciones...

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ANALISIS DE ALMACENES ÉXITO Almacenes éxito presenta un Per de la bolsa positivo para el año 2009 pero negativo para los años anteriores, por lo cual, la rentabilidad de la acción para ese año es baja, mientras que para los años anteriores 2005 6, 7, y 8 presentaron un Per bajo lo cual nos indicaba una alta rentabilidad, es decir que era mas rentable invertir en almacenes éxito para los años anteriores q para el 2009. Nota: Si un Per es mayor (2009) al promedio de la serie histórica (2005...

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DOCENTE *MILLER RAMIREZ CRUZ TRABAJO FINAL ESTADOS FINANCIEROS ALMACENES ÉXITO S.A NIT 8909006089 ANGELA MARCELA QUINTERO QUEVEDO ERIKA VIVIANA SANTOFIMIO DOCENTE: MILLER RAMIREZ CRUZ CORPORACIÓN UNIVERISTARIA DEL HUILA “CORHUILA” ALMACENES ÉXITO S.A Almacenes éxito es una organización privada ya que son personas particulares las que...

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tiene la fundación de educación superior san José son: 1. para ingresar hay que tener un carnet y mostrarlo a la entrada por una registradora 2. a la entrada de la universidad hay mucha persona indigente Debido a esto vamos a ver el organigrama de esta empresa AMBIENTE INTERNO: AMBIENTE EXTERNO: En el ambiente externo podemos ver a los proveedores que son aquellos que traen personas para que puedan ingresar a esta universidad. los intermediarios son los docentes, estudiantes y...

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EMPRESA ÉXITO S.A. Compañía de comercio detal en Colombia. Es líder en el sector del comercio en Colombia. Vende alimentos, textiles, electrodomésticos, artículos para el entretenimiento, productos de aseo y abarrotes. ENTORNO ECONOMICO: * Cuenta con 8.7 billones de ingresos operacionales a diciembre de 2011. * A marzo de 2012 cuenta con 418 puntos de venta entre los que se encuentran hipermercados, supermercados, tiendas de descuento y tiendas especializadas, distribuidos de la siguiente...

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La estructura organizacional de una empresa: Almacenes Éxito, Colombia Para que cualquier empresa logre tener un desempeño apropiado, ampliar su cobertura y atrapar asimismo un reconocimiento favorable por la calidad de sus productos, la confianza que el cliente sienta hacia los propios, hacia los empleados, la responsabilidad de los mismos por esmerarse en brindarle la mejor atención y colaboración que el cliente necesite basándose en el respeto y la lealtad generada por el sentido de pertenencia...

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pertenecen a los empresarios capitalistas. • Se contratan obreros a los cuales les paga un salario. ALMACENES ÉXITO Almacenes éxito es una organización privada ya que son personas particulares las que invierten capital con el fin de obtener ganancias, se enfocan en líneas de productos, permitiendo el crecimiento y la diversidad de productos y servicios. VISION La visión del grupo éxito es para el año 2015 cautivar por encima de la competencia, la lealtad de los consumidores colombianos...

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ALMACENES ÉXITO S.A Líder indiscutible en retail en Colombia Introducción Gustavo Toro Quintero, fundó Almacenes Éxito en 1949. Con la premisa y con la firme convicción de hacer siempre las cosas bien, de tal manera ha crecido para convertirse en la empresa líder del comercio al detal del país. La empresa cuenta con ventas que triplican las de su competidor más cercano, tiene presencia nacional con 255 tiendas en 45 ciudades, una exitosa estrategia multiformato con reconocidas marcas en...

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quien fundó Almacenes ÉXITO en 1949. Con esta premisa y con la firme convicción de hacer siempre las cosas bien, hemos crecido para convertirnos en la empresa líder del comercio al dental del país. Hoy, contamos con 47 almacenes EXITO, 46 almacenes LEY, 12 supermercados POMONA y 2 tiendas Q', precios repartidos en 35 Municipios colombianos, que conjuntamente sobrepasan los 330 mil m² de área de ventas, generan cerca de 43 mil empleos entre directos e indirectos. Por nuestros almacenes pasan cada...

2546  Palabras | 11  Páginas

 Curso : Gestión de Almacenes De : Lic. Astocondor Pastor, Janeth Para : CICLO II CASO 1: Almacenes Éxito S.A Visibilidad, gestión de eventos y soporte a toma de decisiones para cadenas de retail. La importante cadena de retail de Colombia busca consolidarse como líder en almacenes de grandes superficies y supermercados, para lo cual decidió utilizar las soluciones ofrecidas por Tecsys Latin America.  Almacenes Éxito S.A. seleccionó las soluciones integradas de gestión...

2090  Palabras | 9  Páginas

HISTORIA almacenes éxito como es de ver almacenes éxito ha tenido un proceso de crecimiento en pro de sus facultades en caminándose hacia el servicio y a la excelencia, empezando como un simple supermercado de barrio y ha logrado posicionarse como una de las empresas líderes en sector comercial a nivel nacional, esta trayectoria no es más que un fruto de una buena administración y desarrollo de estrategias y alianzas que han hecho esto posible, hoy en día es una compañía nacional reconocida y...

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ESTRATEGIA ÉXITO- CADENALCO Ximena Hurtado Isabel Arango R. Paula Andrea Román Ana María Montoya Zaida Vanessa Gómez. ESTRATEGIA CORPORATIVA DEL ÉXITO – CADENALCO. * Misión: Somos un almacén que ofrece una experiencia de compra inigualable, en un ambiente moderno con excelente atención al cliente, satisfaciendo todas sus necesidades en precio, calidad y servicio. * Visión: Mantener el liderazgo Nacional y posicionarnos como la cadena de hipermercados preferida de toda Suramérica...

2029  Palabras | 9  Páginas

Cliente: Almacenes Éxito S.A. ACTIVOS Caja y Bancos Inversiones Temporales Deudores Comerciales (Neto) Inventarios Operacionales: - Materias primas - Productos en proceso - Productos terminados - Mercancias en transito Otros Deudores - Cuentas Corrientes Comerciales * BALANCE GENERAL (Cifras en millones de $) * Fecha Elab: PART.% 31-Dic-05 80,748.0 50,126.0 77,121.0 446,324.0 PART.% 2.7% 1.6% 2.5% 14.7% 31-Dic-06 126,015.0 106,485.0 94,375.0 519,773.0 Pagina 1 24-Sep-10 PART.% 3.5% 3.0% 2.6%...

2015  Palabras | 9  Páginas

ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta...

1260  Palabras | 6  Páginas

https://es.scribd.com/doc/96881794/EMPRESA-DE-FABRICACION-Y-VENTA-DE-ROPA-DE-NINOS-DE-0-A-4-ANOS Link de donde viene el organigrama y la descripción de los puestos Organigrama de empresa Descripción de puestos Director: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía. Representarla en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto dela sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva. Secretaria Director:...

1713  Palabras | 7  Páginas

Organigrama de Consiste básicamente en tomar decisiones con respecto a un negocio y con el objetivo de alcanzar determinados fines. Para alcanzar el éxito o lograr objetivos, no basta con que la empresa posea un producto innovador de gran aceptación en el mercado, pues esta inercia puede llegar a su fin en el momento en que la Dirección no ponga en marcha las estrategias adecuadas. Ninguna organización puede sobrevivir sin un líder apropiado. Funciones - tomar decisiones. - mantener a organización...

679  Palabras | 3  Páginas

extendido es el FIFO según el cual el primer producto llegado al almacén, es el primero que se expide. El sector de automoción es muy dinámico, por ello, y para evitar la aparición de obsoletos, es preciso seguir el FIFO. • Modelo de almacenamiento El modelo de almacenamiento queda definido principalmente a través de los medios de almacenaje móviles y fijos utilizados. El modelo determinará la operatividad y rendimiento del almacén. Modelos básicos son los siguientes: convencional, de alta densidad, automático...

1637  Palabras | 7  Páginas

empresa ................................................................... 1.2 Historia de la empresa La historia de Almacenes Éxito está fuertemente ligada a CADENALCO y Carulla Vivero S.A., por la fusión en 2001 con CADENALCO, y por la compra y posterior fusión por absorción con Carulla Vivero S.A. en 2010. Historia de CADENALCO: La historia de la Gran Cadena de Almacenes Colombianos S.A. (CADENALCO S.A.) se remonta a 1922, año en que el señor Luis Eduardo Yepes abrió en la ciudad de Barranquilla...

2271  Palabras | 10  Páginas

1) Simbología de los organigramas: Los símbolos de un organigrama son formas geométricas que ilustran las diferentes acciones que pueden ocurrir durante un proceso, programa o algoritmo. Aunque los organigramas incluyen también descripciones textuales, los símbolos del diagrama varían en tamaño para servir de ayuda visual al lector a la hora de entender el diagrama. Sin siquiera leer el texto, el usuario puede entender rápidamente el proceso basándose solamente en el orden de los símbolos. Estos...

787  Palabras | 4  Páginas

diferencial según el departamento al que se pertenece y el rol que cumple Tipos de Organigramas Por su naturaleza: Organigramas micro administrativo: son aquellos que involucran a sólo una organización. Puede representar a la misma de manera general, o especificar cada área que la compone. Organigramas macro administrativos: se denominan así, ya que en su representación incluyen a más de una organización. Organigramas meso administrativos: su particularidad se centra en el hecho de que involucran...

919  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

1138  Palabras | 5  Páginas

EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

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Acapulco, Gro. Viernes 09 de Mayo del 2014. Bryan Alexis Castañeda Sánchez 4.- Técnicas y herramientas de la organización 4.1 Organigramas (4. 2 Clasificación 4.2.1 formas de representar los organigramas) ENSAYO Introducción Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de...

769  Palabras | 4  Páginas

Organigrama Gracias a nuestra estructura organizacional simple hemos logrado canales de comunicación y coordinación internas óptimos lo que se refleja en la calidad de nuestro servicio. Gerente General Encargado de la dirección de la empresa. Comisión de crédito Ente interno que se encarga del estudio, aprobación y seguimiento de la cartera de crédito. Mercadeo Encargado de la generación de negocios y satisfacción de clientes. Administración y Finanzas Encargado de la distribución de...

605  Palabras | 3  Páginas

 Los organigramas, en su forma más simple, únicamente muestran las unidades y relaciones funcionales. En un estado más complejo, pueden añadirse el titular del puesto de trabajo u oficina, las responsabilidades principales, los comités, e incluso las relaciones de comunicación. Sin embargo son tan grandes y complejas que en tales organigramas pueden verse únicamente puestos claves o segmentos de la organización. ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura...

1486  Palabras | 6  Páginas

Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" [1]. Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestran...

593  Palabras | 3  Páginas

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

564  Palabras | 3  Páginas

LOMAS VERDES Materia: Habilidades de Influencia Fecha de entrega: 13/octubre/2010 Nombre del Trabajo: ORGANIGRAMA Integrantes del Equipo: Francisco Javier Campos Navarro Ramón Vargas García Manuel López Navarro Luis Díaz Lemus Daniel Reyes Díaz Rodrigo Olivera Bravo Luis Alberto García Loera CONTENDIO DEL TRABAJO: Organigrama / Empresa Comercializadora Nombre de la Empresa: Target Logo: Nuestra comercializadora atiende...

1413  Palabras | 6  Páginas

Introducción Con este trabajo se espera que el alumno logre comprender mejor como es la parte más adentrada de una organización, como lo son los organigramas, un manual de funciones, las áreas funcionales y los análisis de puestos. Pienso que debemos saber que una empresa (organización) no es solamente tener un jefe y trabajar si no que para tener un buen funcionamiento debemos de estructurar correctamente la empresa. Este trabajo podrá ser aplicado para llevar a cabo los pasos necesarios para...

909  Palabras | 4  Páginas

Introducción Un organigrama es una especie de esquema de estructura en donde se refleja la estrategia de la empresa para enfrentarse a los retos del mercado. Es como la columna vertebral de la organización y que ayuda lograr que funcione la empresa a lo largo del tiempo y para ello es necesaria flexibilidad y adaptación ya que nuestro entorno sufre de igual manera cambios constantes. Hay que tomar en cuenta que el hecho de que el organigrama ayuda a una mejor visualización de responsabilidades...

627  Palabras | 3  Páginas

más alto al más bajo respectivamente. La estructura de una empresa es uno de los elementos clave de la organización por tanto es importante conocer cuáles son las clases de organigramas que hay para saber cuáles son los organismos y cargos que componen la estructura organizacional de la empresa. ORGANIGRAMAS Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística...

1726  Palabras | 7  Páginas

LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas representan la estructura organizativa de una empresa, institución o negocio, muestra la forma en que están dispuestos y relacionados las dependencias, departamentos, unidades o secciones. Es una representación gráfica de cómo se puede visualizar el manual de organización, además incorpora la descripción de las funciones principales, sus niveles de autoridad y líneas de mando. El organigrama se puede definir como la estructura esquemática, mediante la cual una empresa...

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¿QUÈ ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. CARACTERISTICA DE UN ORGANIGRAMA Los organigramas pueden promover la comprensión de las poblaciones de comunicación. Orientar a los nuevos empleados hacia la relación y complejidades...

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ORGANIGRAMAS Definición de Organigrama: • Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación. • Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una...

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Unidad III. Elaboración de organigramas Concepto Benjamín Franklin Fincowsky. Representación gráfica de la estructura de una institución, o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestra las relaciones de las partes que la integran. Agustín Reyes Ponce. Considera que son un modo de representar, en forma intuitiva y con objetividad, los sistemas de organización (conocidos también cartas o graficas). Objeto Los Organigramas son el instrumento idóneo para expresar y transmitir...

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definición de Organigrama: * Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" [1]. * Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución...

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