Dinámica de Grupos TP: Análisis sobre la película “El Método” El Método Gronholm [pic] Mientras transcurre una marcha de miles de personas que se manifiestan en contra del FMI y de las multinacionales, siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional en un imponente edificio de oficinas. El gran ausente es el entrevistador, que se hace pasar por uno de los candidatos...
1567 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoguerra sin cuartel. Ejército conservador contra grupos armados liberales (encabezados por terratenientes). Además de los muertos, este conflicto muy violento provoco numerosos desplazamientos, un importante éxodo rural, el empobrecimiento del país y sobre todo la urbanización y multiplicación de “villas miserias”, Chabolas. 1958 --> 1974: coalición electoral liberales/conservadores en el poder, los dos alternaron. Si la meta era la reorganización del país, hubo también una radicalización de unos liberales...
842 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl Método Síntesis de la película La película trata de cómo siete candidatos para un puesto de trabajo son puestos bajo ciertas condiciones que los hacen traicionarse y atacarse unos a otros con tal de obtener el trabajo. La película utiliza el Método Gronhölm que consiste en encerrar a estos individuos y ponerles ciertos tipos de pruebas para conseguir al candidato más apto para el puesto, desde decirles que hay un empleado de la empresa entre ellos hasta convencer al contrario que no vale la...
779 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoimplantación en España, en el departamento de comunicación y marketing. Como podemos apreciar en la película, termina definiéndose como el personaje principal. De carácter simpático, pero incisivo, sabe encontrar el punto débil a las personas, con una gran retórica, y buen manejo de grupo (autoimagen). Los principios que lo mueven se van camuflando poco a poco hasta que, finalmente, en el desenlace de la película, podemos ver que sobrepone el amor de Nieves por el éxito, al dejarla en el ascensor y quedarse...
1171 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL METODO Personajes Nieves Es una mujer joven, de aproximadamente unos 30 años que hace comentarios y platicas muy asertivas ya que se desenvuelve muy bien durante toda la película, tomando en cuenta que solo son dos mujeres en la misma entre un grupo de hombres con personalidades intimidantes. Aparte de estar muy preparada ya que logra sortear la mayoría de las pruebas con aparente éxito, se nota una mujer con miedo a llegar a vieja y no haber logrado sus metas propuestas. Es una candidata...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa película nos cuenta la historia de un proceso de selección de personal que se da en una empresa multinacional, en la que siete aspirantes optan por un puesto a alto ejecutivo. Muestra el llamado “Método Gronholm”, que consiste en someter a un grupo de aspirantes a un puesto a ciertas pruebas con objetivos distintos, donde existe la dificultad de estar sometido no solo a una entrevista de trabajo sino a todo un proceso de selección tan precisamente planeado, con situaciones incomodas y tensas...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEvaluación Análisis de la Película ‘El método’ Introducción: 1-Realice una descripción a modo de resumen de la película En esta película “El método” aparecen muy pocos actores, trata de un método de selección de personal, en donde hay solo un puesto disponible que se disputa entre 7 participantes que pasaron a la final, y encerrados en una sala deben elegir el más apto para un puesto de trabajo en una multinacional en un rascacielos de oficinas del complejo Azca en Madrid. El método por el...
1174 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGuía para trabajar la película “EL MÉTODO” 1. Haga un esquema con los pasos en el proceso de selección, trate de deducir con que objetivo se realiza cada paso. a) Completar el formulario por tercera vez. Objetivo: predisposición y paciencia de los candidatos. b) Primera prueba: Buscar al topo. Objetivo: capacidad de toma de decisiones, análisis y selección. c) Segunda prueba: Concensuar un líder. Objetivo: analizar la capacidad de selección de los postulantes. d) Tercer prueba: Expulsión...
1245 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNoviembre de 2009 En la película vista en clases El Método en donde la historia se basa en siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo que se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa. En psicología podemos analizar que se encuentran diferentes personalidades como la mujer insegura, el triunfador, el agresivo, el crítico, el indeciso y otros en un clima de máxima desconfianza y absoluta falta de escrúpulos, revelarán secretos, se destaparán pasados, se verán muchas...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSimpson” Hoy en día es una de las caricaturas mas vistas ya que ha logrado permanecer en el medio por mas de 20 años lo cual la hace una de las caricaturas mas largas y vista por las personas. Si bien en esta caricatura influeyen muchos personajes en este análisis estudiaremos a los tres mas importantes de la misma: • Padre de familia Homer Edad: 36 años Peso :120 kg. aproximadamente. Personalidad: Irresponsable, infantil, lento y torpe...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVENTAS ANALISIS DE LA PELICULA “EL METODO” INTRODUCCION Existe una gran variedad de tipos de entrevistas; el reclutamiento y selección de personal es actualmente un proceso muy importante en la mayoría de las empresas, independientemente de la rama o área al que se dediquen, ya que de esto depende a los futuros trabajadores y miembros de la empresa el éxito y los resultados finales. INDICE OBJETIVO 4 ANALISIS DE LA PELICULA “EL METODO” 5 ANALISI DE...
960 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoANALISIS CRITICO: EL EXPERIMENTO La película establecida para el análisis está basada en el Experimento de la Prisión de Stanford, que se llevó a cabo en la vida real durante los años setenta, sin embargo, el progreso del mismo fue modificado en la película. Dicho experimento consistía en simular por dos semanas el contexto de una prisión, para esto fueron seleccionados un grupo de sujetos de sexo masculino, mediante la aplicación de distintas pruebas, posteriormente los participantes fueron...
1210 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA HUERFANA RESUMEN DE LA PELICULA: La trágica pérdida de su hijo aún no nacido ha dejado destrozados a Kate y John, lo que está pesando en su matrimonio y la frágil psique de Kate, que no para de tener pesadillas y se siente perseguida por los fantasmas de su pasado. En un esfuerzo por recuperar cierta normalidad en sus vidas, la pareja decide adoptar un niño, el cual pueda ayudarlo a superar la perdida de su bebe que murió, pero afortunadamente tienen a sus otros dos hijos. Ellos comienzas...
1327 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME SOBRE PELÍCULA Jimena Rodríguez 2° TP (Matutino) Idioma Español CETP- Escuela Superior de Comunicación Social 13 de abril de 2012 Ficha técnica: Titulo original: El método Grönholm Género: Drama Año de producción: 2005 Director: Marcelo Piñeyro País (países) de origen: España, Argentina e Italia Actores principales: Jordi Galcerán. Carmelo Gómez, Eduardo Noriega, Eduard Fernández, Natalia Verbeke, Najwa Nimri, Ernesto Alterio, Adriana Ozores y Pablo Echarri Premios...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAshley Michelle Garza Herrera. Análisis de personaje de película “Ceguera”, Personaje: La esposa. El entorno en el que se encuentra la historia y el personaje es un mundo lleno de miedo debido a una enfermedad contagiosa que produce ceguera. El esposo se ve contagiado y la prioridad al principio de la película es que ella cuide de él. El gobierno actúa para prevenir que se propague la enfermedad llevándose y encerrando a los contagiados en centros donde puedan permanecer hasta encontrar una cura...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Análisis transversal en torno al tema tratado en la película, considerando los conceptos de; cognición social, esquemas (tipos, activación, etc.), socialización y actitudes. Reseña: La película trata la historia de Lucas, un hombre de cuarenta años, divorciado, que vive solo en una casa en un pequeño pueblo y está trabajando para recuperar la relación con su hijo adolescente Marcus. Lucas es profesor en una escuela de niños (as), entre cinco a 10 años de edad aproximadamente, mantiene...
1508 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTIVIDADES SOBRE LA PELICULA EL MÉTODO. 1) Ten en cuenta que esta película narra un proceso de selección para un puesto de trabajo de alto ejecutivo en una empresa multinacional. En todos los sectores profesionales no se vive un ambiente tan duro y competitivo. Puedes aprender de las reacciones de los candidatos, observando las conductas y respuestas correctas y las que deberían haberse evitado. a. ¿Cómo calificarías el recibimiento de los candidatos? Impersonal y desganado. El requisito...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo En esta película se utiliza el Método de Gronholm, se muestra como en un proceso de selección de personal se evalúa al candidato de manera completa, dura y exhaustiva. Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones inesperadas, el ego del poder, la avaricia, la codicia y el espíritu de supervivencia, globalización que se desarrolla en forma acelerada. Este método expone a los...
1735 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTRABAJO SOBRE LA ENTREVISTA ERIKA ASTRID RODRIGUEZ ARDILA 73915 DIANA M. AGUDELO VELEZ Docente CAMPO DE APLICACIÓN: CLINICA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA BUCARAMANGA AGOSTO EL METODO “Marcelo Piñeyro” Existe una gran variedad de tipos de entrevistas, como los contextos en los que es factible la realización de ellas. El tipo de entrevista y por el cual se realiza este trabajo, es la entrevista grupal en el proceso de selección. El punto clave en las investigaciones de este...
1712 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo| ANALISIS DE LA PELICULA | “EL METODO GRONHOLM” | | | | Análisis de la película “El Método Gronholm” Siete aspirantes a un alto puesto directivo se presentan a una entrevista de trabajo que dirimirá quién de ellos es el elegido. A partir de ese momento, los siete aspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cuál de ellos posee el perfil que mejor encaja con los requisitos del voraz mundo empresarial. A través de...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoleyes generales, y hasta qué punto llega mi ética. En este trabajo voy a tratar de analizar la película “EL METODO” la cual me llamo mucho la atención, sobre todo porque en las personas, a veces, en determinadas situaciones hasta uno mismo logra actitudes que desconocemos. Si bien este gran filósofo contractualista presenta un sistema de gobierno completamente monárquico, vamos a tomar de su análisis las actitudes del hombre bajo determinadas reglas y ante diferentes situaciones que se plantean...
1592 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTEGRANTES Blanco A. Damarys Y. V-18.538.773 Los Teques, 14 de Mayo de 2012 Análisis Critico De El Método El mundo empresarial es un ambiente complejo y difícil. En teoría, debe estar basado en el ejercicio profesional de quienes participan en él, sin que la vida personal interfiera para nada en el trabajo a realizarse en la empresa o...
1657 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE LA PELICULA EL METODO Gabriela Monroy. IDENTIFICAR AL MENOS 5 ESTRATEGIAS DE DE LOS PERSONJES DE LA PELICULA. 1. NIEVES: Utiliza la estrategia de “mujer, joven y decidida” asume una posición de liderazgo en el grupo muy importante, no por nada es una de las que se queda hasta el final. 2. ANA PAEZ: Utiliza la estrategia de la sobreprotectora, “la mama de los pollitos”, ella quiere conquistar el puesto mostrándose sobre protectora con los demás, mostrando que ella tiene la experiencia...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL MÉTODO Análisis de la Película REPARTO Carmelo Gómez, Najwa Nimri, Eduardo Noriega, Adriana Ozores, Natalia Verbeke, Eduard Fernández, Ernesto Alterio, Pablo Echarri. DIRECTOR Marcelo Piñeyro AÑO 2005 GÉNERO Drama SINÓPSIS Dos mujeres y cinco hombres, aspirantes a un alto puesto ejecutivo, son citados a una prueba de selección de personal para una empresa transnacional en un rascacielos de la Ciudad de Madrid. Estos aspirantes poseen las personalidades más variadas: el paranoico,...
1211 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMoises Curso: E. desarrollo de habilidades para la resolución de conflictos Trabajo grupal análisis película “El Método” 1.- Realicen una síntesis descriptiva de la temática central de la película (1/2 página) La temática central de la película, es la reacción e interacción que se establece en un grupo de personas debidamente calificadas frente a un peculiar método de selección de personal para un importante puesto de trabajo en una empresa determinada. En la cual, se consideran...
1039 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Del Cine y el aprendizaje. Análisis de la película “El Método”. Profesor Horacio Sanhueza Burgos Política y Estrategia de Recursos Humanos MBA, Universidad Austral de Chile Estudiantes: Rodrigo Jaramillo, Claudio Mella y Álvaro Herrera 1. Introducción al tema y trama del film: Un singular método de selección de personal se aplica a 7 candidatos para un alto puesto ejecutivo, en una sala de oficinas donde se quedan encerrados bajo su propio consentimiento, debatiendo quien tiene que...
1269 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComenzare por mencionar que esta película está basada en el cantante y líder de la banda inglesa Joy División llamado Ian Curtis, este film nos hace ver el mundo íntimo del artista, un contraste de emociones, un claroscuro, un vivir y morir una constantemente, la lucha interna de Ian Curtis nos envuelve en un turbulento mar de sentimientos y contradicciones, paradigmas sobre la vida, la música y el amor. El suicidio hoy en día es una de las principales causas de muerte en todo el mundo y a lo largo...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTecnicatura en Administración con Orientación en Gestión Empresarial y/o Gestión Pública. El mismo será evaluado a modo de parcial. La consigna del mismo consiste en relacionar los textos trabajados en clase con la película “El método” sugerida por la profesora. En el desarrollo de la película se muestran a siete postulantes a un único cargo, que se encuentran en una oficina del sector de recursos humanos de una imponente empresa Española. Los mismos son llevados a una sala de evaluación en la que prácticamente...
1726 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoelegido en esta prueba. Demuestra una gran actuación puesto que su plan es el de infiltrarse entre ellos como un candidato más. Así, consigue la confianza necesaria para analizar a todos y cada uno de ellos, averiguando sus debilidades y trabajando sobre ellas para ir descartando candidatos. Fernando: Es un hombre de edad madura que representa al “macho ibérico”: mandón, impositivo, descortés y pretende disimular sus debilidades por medio de la burla. Pese a todo esto, consigue convertirse en un...
537 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnálisis de los personajes de Clemencia Ortiz Ruiz Marco Alejandro Clemencia: Personaje principal femenino con características físicas de una española: blanca, cabello y ojos negros con labios de mirto, de familia adinerada; una de las mujeres más hermosas y conocidas de su ciudad y por las características anteriores se le da una autoestima alta que le permite ser una chica discreta que puede disimular sus emociones, es egoísta, caprichosa, “cruel” pero inteligente, amable, sensible y tenía fama...
895 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAnálisis de la película “El Método” 1- “Qué grupo? Estamos compitiendo por un mismo puesto de trabajo” (Ricardo). Qué rol adopta este personaje? Ricardo adopta el rol de saboteador ya que se encarga de dificultar el cambio en el grupo. En la escena anteriormente estaban todos de acuerdo en funcionar como grupo para llevar a cabo la tarea asignada y Ricardo en este caso atenta contra la misma. 2- “Si alguien nos está observando lo primero que van a valorar es nuestra capacidad para obtener...
830 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUna vez que vimos la película podemos analizar como un grupo de personas se relacionan entre sí para lograr un objetivo en común, obtener el dinero. Para mi punto de vista, la película nos demuestra claramente como unos individuos desconocidos pueden cambiar su manera de ser, estado de ánimo y estado psicológico, demostrando así lo peor cada de uno, al tener roles nuevos que en su vida cotidiana y sociedad en la que vivían no tenía. El poder comienza a jugar un papel muy importante lo que origina...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEn la película se muestra a un hombre joven llamado Carlos de alrededor de 30 años que era economista, el trabaja en una empresa inglesa de telefonía móvil de próxima implantación en España, como podemos apreciar en la película, termina definiéndose o al menos para mi punto de vista como el personaje principal. De carácter simpático, pero incisivo, sabe encontrar el punto débil a las personas, con una gran retórica, y buen manejo de grupo. Aparece Julio que es un hombre mayor, es un abogado y...
809 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocaracterísticas físicas o psicológicas, son estimaciones positivas o negativas y por lo tanto también modifican el comportamiento y las actitudes. En relación con la película, podemos diferenciar la personalidad de cada uno de los personajes de forma notable, ya que cada uno la expresa mediante sus comportamientos y eso hace que cada uno de los personajes sea diferente al resto. El pensamiento, la emoción y el comportamiento es muy diferente en cada uno de los personajes, y esto se muestra tanto...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Análisis Psicológico de la película PRECIOUS Nombre: Luisana A. Zerpa D. Julio 10 del 2012 Analisis de la película Precious Cognición social y procesos de cognición social: Precious percibe su contexto social como un entorno complejo, de marginación donde la degradación, el dolor, el desprecio y la frustración son el día a día. Su núcleo familiar es conflictivo, carente de factores importantísimos para la socialización correcta de un individuo, pasando...
1592 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE PELICULA “MENTE INDOMABLE”, DESDE LAS TEORIAS: WILL ES HUERFANO, SIN HERMANOS, DESCONOCE SU ORIGEN, ADOPTADO POR TRES FAMILIAS, DONDE LA ULTIMA EL PADRASTRO LO GOLPEA Y LO QUEMA CON COLILLAS DE CIGARRILLO. ES UN CHICO SUPERDOTADO, MUY OBSERVADOR, ANALITICO, ADOPTA A SUS AMIGOS COMO FAMILIA. EL ROL QUE HACE BEN AFFLECK ES MATERNAL. (MASLOW) NECESIDAD DE PERTENENCIA Y SEGURIDAD LOS OTROS DOS COMO HERMANOS MENORES. ES CONTROLADOR Y MANIPULADOR, EL INVIERTE LOS PAPELES...
1339 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAnalisis "El Metodo" Analicé un Film, cuyo contenido se pueda apreciar, el liderazgo, la perseverancia, trabajo en equipo y la coordinación. El Método (The Method) 2005, Película Española, Drama suspenso. Inspirada en el Método de Gronholm, “El Método” es una película española que nos muestra diferentes formas de comunicación, cuyo enfoque principal es la selección de un método de reclutamiento de personal, en específico el Método de Gronholm, utilizado para determinar las actitudes de un...
526 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANÁLISIS DE LA PELÍCULA STONE Genograma JACK MADYLYN LUCETTA STONE CANDECE KATIE Mecanismos de defensa En la película Stone, observamos los siguientes mecanismos de defensa descriptos por Freud: ♦ NEGACIÓN: - Madylyn niega que su pareja anda mal, por miedo y continúa a su lado. - Lucetta niega el cambio de actitud de su marido, Stone. De esta manera, ignora los comentarios de éste y cambia el tema de conversación. ♦ REPRESIÓN:...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo DESARROLLO: Análisis de la película En la película, se presentan siete candidatos los cuales compiten para ocupar un determinado puesto, los mismos conocen el objetivo del método para la selección, pero no se les ha informado el procedimiento ni sus mecanismos, así mismo la empresa mostraba una estructura de capacitación bien conformada debido en que cada momento del método fue satisfactorio y con una buena coordinación y planeación. El equipo encargado de la búsqueda va planteando en...
745 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ANALISIS DE LA PELICULA “UN METODO PELIGROSO” Protagonistas principales: - Jung Freud Sabina Emma Otto Gross Época en la que se desarrolla: - Inicios del siglo XX Trama de la película: - Jung, médico quien se encontraba casado con la millonaria Emma, entabla una relación amorosa con su paciente Sabina, ella presentaba un cuadro de psicosis e histeria. Jung viajo a Viena para buscar a Freud convirtiéndose en su discípulo, pero luego de algunos años, algunas...
590 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANALISIS PELICULA “ANTES DE PARTIR PERSOONAJES Carter Chambers (MORGAN FREEMAN) En su primer año de escuela superior, sugirió a sus estudiantes componer una “lista de deseos”, una colección de todas las cosas que ellos querrían hacer, ver y experimentar en sus vidas, antes de morir. Carter todavía estaba tratando de definir sus sueños y planes personales, cuando de repente le llegó la realidad de la vida: el casamiento, los hijos, una cantidad enorme de responsabilidades, un trabajo de...
1107 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANÁLISIS PELÍCULA “EL MÉTODO” BASTIÁN CASTILLO QUIROGA 1) DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN Siete individuos llegan a las anónimas oficinas de una empresa multinacional en Madrid en busca de un puesto de trabajo. Son encerrados en una oficina y sometidos a una serie de pruebas psicológicas diseñadas para sacar a relucir sus talentos para el empleo y al mismo tiempo eliminarlos sistemáticamente hasta que gane el más apto. En el avanced el día, queda claro que aún en un ambiente laboral, las...
518 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Pel´cula “El Método” Consignas: 1.- Observe el comportamiento que presenta cada uno de los personajes frente a una de las etapas del proceso de selección de personal. EL REFUGIO: Ricardo: asertivo, inteligente para defender su lugar en el refugio, ya que saca a relucir una carrera no concluida, de médico, muy útil para la situación de guerra planteada, donde podrían haber quedado heridos, y además, para hacerse cargo de la salud por el tiempo que quede dentro del refugio. Se muestra cerrado...
1097 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoque lleva a cabo el análisis del lenguaje moral y que ha elaborado diferentes teorías y maneras de justificar o de fundamentar y de revisar críticamente las pretensiones de validez de los enunciados morales. Es decir, la ética puede considerarse entonces como una ciencia que pertenece al campo de la filosofía, como la metafísica o la epistemología, mientras que “lo moral” es, en general, el objeto de esta ciencia, es decir, lo que ella estudia. Resumen de la Película La película comienza con un grupo...
1059 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Realizar un análisis de la película el rito, relacionando las lecturas de sensibilidad y percepción y aprendizaje. Michael primeramente, construyo una percepción diferente acerca de los muertos. Ese aprendizaje se dio desde muy niño, debido a que su padre era dueño de una funeraria y en la cual, preparaba muertos; aquello influyo mucho en la percepción de Michael acerca de no tener miedo a la gente muerta. Otra cosa que vemos, es que él se convirtió en cura, principalmente por su padre. Pero...
921 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTuve la oportunidad de ver la película el método durante la Licenciatura en Relaciones Industriales y nuevamente en la Maestría de Administración de Personal es una película que en lo particular destaco los siguientes aspectos: Se muestra como un proceso que evalúa al candidato de manera completa, dura y exhaustiva. Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones inesperadas en centésimas...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSEMINARIO OPTATIVO IX ORGANIZACIONAL Análisis de la película “El Método” Pruebas realizadas. Liliana Bastidas. Universidad Antonio Nariño Programa de Psicología Villavicencio, Septiembre de 2011 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1 Análisis de la película “El Método”; pruebas realizadas hasta el momento 3 Referencias 5 ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL MÉTODO” Teniendo en cuenta las pruebas realizadas hasta el momento. Es una película de Selección personal que consiste...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo[pic] PELICULA “La semilla de la Resiliencia” “…Todos tenemos l semilla de la resiliencia; de cómo sea regada Dependerá su buen crecimiento…” [pic] [pic] [pic] MEDIACIÓN FAMILIAR III° SEMESTRE 2010 Docente : Emilio Solís Alumna : Isabel Rojas [pic] I. INTRODUCCIÓN ____________________________________________________________ ___________________________________________ El...
1725 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAnálisis de caso En la película nos narra la vida de David Helfgott, desde el comienzo se puede vislumbrar la relación más significativa que David mantendrá a lo largo de su vida, con esto me refiero a la interacción de David y su padre. El padre de David es un hombre rígido, autoritario, agresivo el cual introyecta a David ciertas demandas que conlleva a un desequilibrio mental. David su joven edad vivía junto a sus padres y sus 2 hermanas. La familia parece estar regida por las máxima autoridad...
764 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAnálisis de la película “el método gronholm 9th April 2013 http://zahira1.blogspot.com.ar/2013/04/analisis-de-la-pelicula-el-m... Análisis de la película “el método gronholm Titulo.- Análisis de la película “el método gronholm” Alumna.- Ehuán Bahena Zahira del Rosario En la película nos demuestra como las empresas acaparan exclusivamente algo o a alguien y a monopolizar el excepcional aprovechamiento de una industria o empresa; así como también se llevó a cabo la elección del personal, pero nos...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. ¿Qué es un Assessment Center (AC)? El Assessment Center es una técnica que se utiliza para evaluar recursos y potenciales para la gestión, en la que se utilizan varias técnicas de evaluación. La aplicación de este método se basa en la búsqueda del potencial de las personas y se utiliza principalmente en procesos de selección, promoción interna, evaluación, identificación de necesidades de formación, planes de carrera y desarrollo. Básicamente, un Assessment Centre es un proceso estandarizado...
1639 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHermano John. Este personaje es el prefecto de la institución de San Judas, había sido delegado por el sacerdote para cumplir esta importante labor, sin embargo al encontrarse en esta institución donde se trabaja con niños y jóvenes con problemas de conducta, robos, rebeldía…., etc. Creía que la única forma de corregirlos y que aprendieran a hacer lo correcto dejando atrás sus viejas andanzas era a través de la violencia. Se puede definir como un sádico, ya que descargaba toda su ira en los jóvenes...
942 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoufeffEn este análisis se destacaran las leyes que afectan el diseño de los personajes en la película “En el tiempo de las Mariposas”. La película de por si comprende una gran variedad de temas, como el derecho a la libertad que faltaba en los tiempos de la dictadura que se mantenía al cargo Rafael Trujillo, el amor entre hermanas y el amor de la familia que lucha por mantener su libertad física e ideológica. Cada personaje tiene una autonomía diferente que afectan en el diseño como tal de la historia...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoplazo. Memoria a largo plazo. Inteligencia (análisis descriptivo): Inteligencia táctica. Creatividad: Fluidez. Originalidad. Tolerancia a la frustración. Procesar las emociones libremente e integrar afectos. Fijación: Asociamos está imagen con el concepto de fijación en el momento que Leonard comienza a observar y descubrir los tatuajes que tiene en su cuerpo captando por completo su atención y brindándole más información sobre el asesinato de su mujer. 2.- Conservación:...
552 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ANÁLISIS PSICOLOGICO DE LA PELICULA WILL HUNTER Capacidad cognitiva (capacidad intelectual, tipo de inteligencia, memoria, lenguaje, capacidad de sensopercepcion, observación capacidad de análisis, capacidad de proyección de su vida, perspectiva de vida, conciencia de la realidad, ideales. Will, es un joven con una extraordinaria inteligencia analítica, práctica, racional y creativa. Con una brillante capacidad de aprendizaje, sumado a una enorme capacidad de memoria, de almacenar información...
1335 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPELICULA: “PRECIOUS” (PRECIOSA) Esta película se centra en la vida de una adolescente embarazada por segunda vez, fruto del abuso de su padre biológico. Es parte de un hábitat de marginación en el hogar donde ella vive rodeada de un ambiente hostil y lleno de violencia, drogas, alcoholismo y en el Instituto es victima del bullying. PERSONAJE DEL CUAL SE ANALIZARÁ SU PERFIL PSICOLOGICO: Claireece "Precious" Jones es una joven de color, tiene 16 años y vive con su madre. CARÁCTER ...
709 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE LA PELICULA “EL METODO” 1. Cuáles son las fortalezas y debilidades de “El Método” Fortalezas: -Permite conocer al postulante tal cual es. -Abre la posibilidad de un debate justo y lógico. -Plantea el dialogo como única arma. -Existe una retroalimentación para la persona, acerca de sus posibilidades y limitaciones que muchas veces no se tienen claras. -Gracias a estas características los profesiones ganan armas para afrontar el ambiente laboral. -Hace perder los escrúpulos...
685 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnálisis de la Película “El método” Esta película puede mostrarnos diferentes escenarios donde los solicitantes se encontraran para probar sus aptitudes y así conseguir el empleo. Una de estas, las primeras pruebas, consiste en el llenado del formulario, este formulario tiene que ser llenado varias veces por los solicitantes y también el de mantenerlos sin instrucciones por un largo tiempo, con estas estrategias se obtendrá mucha información acerca de su paciencia, humildad, carácter y flexibilidad...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPELICULA EL METODO El tema de la película trata sobre un proceso de selección al que son sometidos 7 aspirantes para obtener un puesto de trabajo en una compañía, el método de selección no es la típica entrevista a los candidatos sino una serie de situaciones y pruebas a los que se ven sometidos en una forma no muy usual y que no se presenta en nuestro entorno. En este ambiente tenso se presenta diferentes situaciones, que exponen las personalidades de los aspirantes, se crean alianzas, se...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodestilan diferentes sujetos que serán objeto de estudio, interpretación y evaluación primero y al desarrollo de planes de acción(metodologías) que permitan recuperar o mantener la salud psíquica buscando ralentizar el desarrollo humano. En la película en busca del destino, tomamos como objeto de estudio a un joven adolescente Will, quien soportando el oleaje de diferentes móviles instituyentes de su personalidad va en busca de su identidad.Judicializado desde su infancia, y por ello determinado...
1626 Palabras | 7 Páginas
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