Áreas de empresa. El área de dirección general consiste en la cabeza de la empresa. Determina hacia dónde va y establece los objetivos de la misma basándose en el plan de negocios. El área de administración toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa. Desde la contratación del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques, la limpieza del local, el pago a los proveedores, el control de los inventarios de insumos y de producción...
1515 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLas Áreas de la empresa Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. • Mercadotecnia • Es el proceso de planeación, ejecución y conceptual de precio, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que satisfagan objetivos individuales...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoÍndice. Áreas funcionales de la empresa……………………………………………………………3 Recursos humanos o personal……………………………………………………………….3 Finanzas………………………………………………………………………………………………..4 Producción…………………………………………………………………………………………….5 Mercadotecnia……….………………………………………………………………………………6 Sistemas o informática…………………………………………………………………………..7 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA. Las áreas funcionales, un área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por medio de las cuales se alcanzan las metas y...
839 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntroducción El presente trabajo pretende dar a conocer las áreas funcionales de la empresa y sus funciones fundamentales en empresas hoy en día, se conocerá el área de Personal o Recursos humanos, Finanzas, Staff, Materiales, Producción, sistemas y Mercadotecnia, así como los recursos con los que cuentan como son, los recursos Materiales, recursos humanos, Técnicos y Financieros. Consta de una investigación Basada en su mayoría en Munch Galindo en su libro Fundamentos de la Administración...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ÁREA DE MERCADOTECNIA La mercadotecnia es una disciplina que aporta a la Empresa la información necesaria para la toma de decisiones en la comercialización de sus productos, lograr un lugar en el mercado y, lo más importante, la satisfacción y deseos del cliente. Se reconoce a la mercadotecnia la labor principal de satisfacer las necesidades del cliente o usuario a través de un bien o servicio, donde la combinación óptima de las cuatro variables o de la mezcla de la mercadotecnia permite...
1271 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completola rentabilidad de la empresa. Los problemas más comunes a los que se enfrentan las empresas mal localizadas son: lejanía de mercados clave, limitado abastecimiento de materias primas, insumos y servicios; indisponibilidad de mano de obra calificada y las consecuencias directas que tienen sobre los costos de producción y de transporte. Lo anterior implica la necesidad de examinar a fondo el conjunto de factores que influyen en la operación técnica y económica de una empresa en un determinado lugar...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocomenzar diciendo que son las áreas funcionales, un área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por medio de las cuales se alcanzan las metas y objetivos. Dentro de las áreas funcionales se encuentran las siguientes: -Área de Finanzas -Área de Mercadotecnia -Área de Producción. -Área de Personal (o de Recursos humanos) Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención...
1034 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo FUNCIONES Y ACTIVIDADES DENTRO DE LA EMPRESA: TRACTORISTA Y REALIZACION DE OTRAS LABORES AGRICOLAS Entre las labores a efectuar por el trabajador se encuentran por ejemplo: Operar maquinarias agrícolas tales como tractores e implementos, trincha, rastra, cortadora rotativa, cosechadoras, nebulizadoras, colosos, etc. Cuidar y mantener en perfecto estado de conservación el vehículo a su cargo, las herramientas, repuesta y los bienes...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoinstalaciones, materiales, y herramientas requeridas. FINANZAS Es muy importante este departamento ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos. El área de finanzas tiene implícito el objetivo del máximo aprovechamiento y administración de los recursos financieros...
767 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa teoría de sistemas puede observar en CROMBLE S.A de C.V atreves de las actividades mas importantes en la empresa se divide en áreas de producción, mercadotecnia, finanzas, recursos humanos por medio de las cuales se alcanzan las metas y objetivos que son las siguientes: Producción Esta es el área encargada de transformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración...
1007 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoÁrea administrativa: ADMINISTRACION FUNCIONES Está encargada de formular el anteproyecto de presupuesto anual de egresos de la empresa. Organiza, gestiona y coordina los requerimientos del personal de la dependencia. También se encarga de la compra de bienes y la obtención de servicios necesarios para las demás áreas que componen la empresa. PROCESO ADMINISTRATIVO Es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de PLANEACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION y CONTROL efectuados...
1625 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completobancarias. Cuentas por pagar: Son todos los movimientos bancarios de la empresa, como cheques, pagos en efectivo, etc. Crédito. Administración de riesgos: Son los impuestos. |Administración| Administración: Coordina y organiza a la empresa. Recursos humanos. Planeación financiera. Decisiones. Proveedores. Delegación de responsabilidad. Contable. Seguridad de recursos. Confidencialidad. |Recursos Humanos| Área: Planificación de personal para determinar la selección del personal. ...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoÁREAS DE LA EMPRESA. A) PRODUCCIÓN. El departamento de producción es uno de los más importantes, dado que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, además suministra y coordina la mano de obra, el equipo, las instalaciones, los materiales y herramientas requeridas La producción es el proceso mediante el cual se elaboran bienes y servicios, que satisfacen las necesidades...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINFORMACION TOMADA DE: http://www.monografias.com/trabajos19/areas-de-actividad/areas-de-actividad.shtml#areas MERCADOTECNIA Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales. Es una función trascendental ya que a través de ella se cumplen algunos de los propósitos institucionales de la empresa. Su finalidad es la de reunir los factores y hechos que...
1193 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoentorno de trabajo Luis Vega Funciones de departamentos de una empresa Comunicaciones- Este departamento se concentra el al comunicación del al empresa con el mundo social se concentra en los diferentes tipos de comunicaciones que hay porque hay diferentes. Es decir cómo se puede comunicar con las medias otras empresas y el mundo social. El otro tipo de comunicación es de comunicación entre los que son dueños de la empresa y entre los empleados y ellos tiene métodos como representantes a quien...
556 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIntroducción Yakult es un producto lácteo fermentado que contiene más de 8 mil millones de Lactobacillus casei Shirota, los cuales son capaces de llegar vivos a los intestinos, mejorando las propiedades de la flora intestinal. Alrededor de 1930 en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica, debido a la escasez de alimentos y a las infecciones intestinales, esto debido a la falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el Dr. Minoru Shirota inicio la investigación...
1141 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBueno esta empresa ha llegado a ser exitosa por varias razones; una de ellas son los buenos principios que manejan, los mas principales a mi punto de vista son: *DIVISION DEL TRABAJO: Gracias a este principio han subido de nivel rapidamente pues,los empleados de yakult; han conseguido una muy buena productividad realizando un mayor trabajo en menor tiempo; pues hoy en dia venden diariamente 2,500,000 frasquitos de yakult obteniendo asi un capital de 5,500,000 pesos .. pero ellos buscan la satisfaccion...
617 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad ICEL ZONA ROSA HOSPEDAJE PORFESORA: LIC. CAROLINA MEDINA DIAZ EMPRESA: “YAKULT” (CARLOS KASUGA) LA REGLA DE ORO COMPETIVIDAD VALOR DE LA EMPRESA EDUCACION FORMATIVA Leslie Michelle Vera Bustamante GRUPO: 314 Turismo 27/ junio/ 2015 LA REGLA DE ORO.- Ser puntuales para el trabajo es de vital importancia, el gerente, director o ejecutivo, siempre debe de ser el primero en llegar y el ultimo en irse. A base de eso, el ejemplo...
659 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoYakult Alrededor de 1930 en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica, debido a la escasez de alimentos y a las infecciones intestinales, esto debido a la falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el Dr. Minoru Shirota inicio la investigación sobre bacterias lácticas, por lo que logró aislar y cultivar el Lactobacillus casei, mismo que fortaleció para sobrevivir a jugos gástricos y bilis; esta bacteria benéfica recibe el nombre de Lactobacillus casei Shirota...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntrevista a : Lic. Silvia Arroyo – Gerente de calidad 1.-¿Cuál es el tamaño de la empresa? Se tiene una matriz en Puebla y dos sucursales más , una en Tehuacan y otra en Teziutlán. 2.- ¿Cuál es el giro de la empresa? Yakult se dedica a la compra-venta de productos lácteos fermentados. Se encargan de la comercialización, se compra el producto en México y ellos se encargan de distribuirlo en todo el estado. 3.- ¿Cuál es su tipo de dirección? Está basada en cuatro valores que son: orden...
827 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Este es un discurso que el director de la empresa Yakutl dirigió a los jóvenes de una universidad con el fin de que sepan lo que les deparará el futuro y como ser mejores personas respecto a él; utilizando enseñanzas o problemas de la vida cotidiana para que los estudiantes pueden entender de una buena manera a que se enfrentaran. También según el pensamiento del director; una persona debe mantener los cuatro pasos de la excelencia. Incluso habla acerca de los temas de actitud ante...
1276 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUno de los 15 empresarios más importantes de México, dueño de Yakult, con una venta de tres millones 250,000 vasitos diarios. En 1930, en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica debido a la escasez de alimentos e infecciones intestinales por la falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el doctor Minoru Shirota inició la investigación sobre bacterias lácticas, en las que logró aislar y cultivar elLactobacillus Casei, cuyos beneficios son fortalecer al organismo...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoventa de Yakult. Actualmente millones de personas alrededor del mundo disfrutan de los productos Yakult. En 1935 se inicio en la ciudad de Fukuoka, Japon la producción y venta de yakult En 1938 se registra la marca. 1963 se adopta el actual sistema de ventas cambaceo, cuya política es hacer llegar el producto al mayor numero de personas posible, a un costo accesible, por medio de clientes compradores. 1964 se inician las pimeras actividades en el extranjero con las ventas de yakult taiwan. 1969...
598 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPRIOR RAMOS JUAN PABLO TERMODINÁMICA YAKULT RAÚL COBOS TÉLLEZ TRABAJO: HISTORIA: Alrededor de 1930 en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica, debido a la escasez de alimentosy a las infecciones intestinales, esto debido a la falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el Dr. Minoru Shirota inicio la investigación sobre bacterias lácticas, por lo que logró aislar y cultivar el Lactobacillus casei, mismo que fortaleció para sobrevivir a jugos gástricos y...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGanadoras Premio Nacional de Calidad 2007: Yakult Puebla Alejandro K asug a Sakai, Director General Yakult Puebla. 18 Yakult Puebla Yakult de Puebla es una empresa de origen japonés que inicia en 1930 cuando el Dr. Minoru Shirota logra aislar una bacteria y cultivarla para que resista los jugos gástricos, llamándola Lactobacilo Casei Shirota. En 1955 se establece la casa Matriz en Tokio, Japón con el nombre de “YAKULT HONSHA LTD”, donde además de productos lácteos, se comercializan cosméticos...
5327 Palabras | 22 Páginas
Leer documento completoejandra Granada; July Alejandra Cifuentes; Heidy Gamarra; Andrea Celis. ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA INTRODUCCIÓN Las áreas funcionales de una empresa son ampliamente conocidas e importantes dentro de una organización; es decir que con ellas se controla y se tratan de lograr los objetivos establecidos dentro de la misma; una ...
1579 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAREAS ADMINISTRATIVAS DE LA EMPRESA ADOBE ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA (SHANTANU NARAYEN) FUNCION DEL AREA: Proporcionar liderazgo, visión de la tecnología y la experiencia operativa han de fortalecer la cultura de la innovación, la ampliación de la empresa en nuevos mercados, y ha de ampliar su cartera de productos/servicios y el alcance global. DIRECTOR GENERAL DE LA EMPRESA. Shantanu Narayen. El 12 de noviembre de 2007, Adobe Systems ha anunciado en un comunicado de prensa que...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoActividad 5. Áreas funcionales dentro de mi empresa. AREAS FUNCIONALES Consiste en una agrupación de personas que tienen en común una serie de objetivos funciones o tareas. Usaría criterios de Departamentalización Según los procesos productivos: asignando un departamento por cada proceso productivo. Según las funciones: cada departamento se especializa en alguna de estas funciones. Según zonas geográficas: Zona Norte, Sur. Según los productos o servicios: en mi caso Reciclaje. Área de Producción...
583 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS Áreas funcionales de la empresa Estas áreas están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. Henry Fayol en la teoría clásica de la administración explica que la empresa puede ser dividida en funciones y plantea las siguientes áreas: Funciones técnicas: están directamente ligados con la producción de bienes, también conocida como área...
1238 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoVasconcelos” Condiciones de trabajo en las áreas de la empresa “Realizar el seguimiento administrativo de control de la calidad en áreas de la empresa” Alumno: Fabián Francisco Aispuro Flores Grupo: 4 A MAD Maestro: Juan Arnulfo Solórzano López Cd. Obregón, Sonora; a martes 10 de Abril de 2013 CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS AREAS DE LA EMPRESA Condiciones de trabajo Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y...
1490 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoESCUELA SECUNDARIA TECNICA INDUSTRIAL YAKULT ESCUELA SECUNDARIA TECNICA INDUSTRIAL YAKULT | NOMBRE DE LA AUTOR: Antonio Carlos Martínez NOMBRE DE LA AUTOR: Antonio Carlos Martínez | | Introducción. en este proceso productivo conocerás el proceso de yakult que es un producto que se conoce a nivel nacional. Hablare acerca de la importancia de este producto y sus niveles de nacionalidad que contiene. actividades 1. en la siguiente tabla, anota...
1020 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoÁreas funcionales de una empresa: Los departamentos, áreas de responsabilidad, divisiones o áreas funcionales de una empresa son la agrupación homogénea de las principales funciones que esta realiza; es decir, cada una de ellas conjunta actividades y funciones que, organizadas en puestos, conforman y dan a la organización. A través de esta estructura es posible administrar a toda la empresa, ya que de lo contrario seria complicado llevar a cabo el control, seguimiento y mejora de las múltiples...
1098 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDIAGRAMA DE FLUJO DE LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA. DIRECCION GENERAL. Se considera un área funcional básica de la que dependen otras funciones, como ventas, producción y finanzas. Hoy, las empresas medianas y grandes cuentan con una unidad de personal. La función principal de la dirección general es elaborar el programa de acción de largo, mediano y corto plazos, verificar que se cumpla, así como coordinar permanentemente las actividades de las otras áreas. Áreas funcionales básicas en la...
563 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTecnológico Industrial y de Servicios N° 107 Áreas Funcionales de la Empresa: La organización del trabajo de la empresa está determinada por dos factores: La naturaleza de las actividades que realiza Los recursos de los que dispone Seguidamente, se debe estimar los recursos que la empresa tendrá a disposición para obtener de ellos el máximo resultado. Según el tipo de actividad que desarrollan, podemos dividir la empresa en tres grupos principales: Las Empresas Industriales: Son aquellas que llevan...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDEFINICIÓN DE EMPRESA: Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la constitución continua de empresas. En general, se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan beneficios. Áreas funcionales de la empresa Las áreas funcionales...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEFIICION DE UNA EMPRESA Y SU CLASIFICACION 1.3 AREAS BASICAS DE UNA ORGANIZACIÓN MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACIÓN EQUIPO #2 INTEGRANTES: CINTHIA VERONICA FRAIRE RAMIREZ 13130078 KATIA BERENICE ALVARADO SAUCEDO 13130506 CINDY JANETH CORONADO IBARRA 13130075 JAVIER HAZAEL OCCON CHACON 13130054 JAVIER ANTONIO PACHECO GONZALEZ 12130343 FERNANDO CERVANTES VALENZUELA 12130357 1.2 Definición(es) de Empresa y su Clasificación Una empresa es una organización...
1366 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Secretaria de educación municipal • AREA DE MERCADEO 1. Como es la gestión de mercados: - Investigación del departamento - Investigación de mercados - Investigación de nichos: hacia que sector se va a producir. - Elaboración de encuestas: Gastos-Preferencias. - Estudio de ubicación Geográfica. 2. Como se efectúa la planeación y desarrollo del servicio. - Definir objetivos de la empresa. - Estructura de la calidad del servicio. ...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReporte de las áreas funcionales de una empresa La empresa está divida en distintas áreas las cuales cumplen con ciertas actividades específica con el fin de lograr los metas de la empresa, estas áreas son conocidas como “áreas funcionales”. Las áreas funcionales están divididas en: recursos humanos, finanzas, producción, mercadotecnia y sistemas informáticos. En este reporte analizaremos las áreas funcionales de una empresa de la localidad, tomando en cuenta cuáles son sus problemas y sus...
892 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPara ayudar a mejorar la salud de las personas, en 1935 el Dr. Minoru Shirota comenzó la fabricación y venta de Yakult. Presencia mundial Actualmente en México y en más de 33 países de Asia, Oceanía, América y Europa, millones de personas disfrutan de los beneficios de consumir diariamente el Lactobacilos casei Shirota , presente en los productos Yakult. Plantas yakult en México. En México existen dos plantas una en Ixtapaluca Estado de México y Tlajomulco de Zuñiga Jalisco Identidad...
584 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoÁREA FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Independientemente de su tamaña, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cinco funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cinco funciones son conocidas como áreas...
528 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Áreas Funcionales de una empresa Área de Producción: En una fábrica que produce velas aromáticas, se estipulan los operarios y trabajadores que manufacturan las velas, quienes las empacan, etc. En un restaurante, la persona que cocinará y las personas que atenderán las mesas están dentro de esta área aunque pueden ser puestas en el área de operación, es más apropiado el área de producción pues en este caso se está produciendo un servicio al cliente: su alimentación. En una venta de artículos...
1566 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodebemos conocer que es una empresa para entender mejor el tema. Una empresa es una entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos y responsabilidad. Ya que sabemos la definición de una empresa, ahora si, podemos hablar sobre las "Areas Funcionales de la empresa". Cual sea el tamaño de la empresa, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones...
851 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIDAD IV LA EMPRESA Y SUS AREAS FUNCIONALES BASICAS 2. LAS AREAS FUNCIONALES BASICAS DE LA EMPRESA 2.3. EL AREA FINANZAS 2.3.1. Concepto básico de Finanzas. Es un subsistema clave de la empresa, puesto que su accionar está asociado con el objetivo económico de la misma. Su función principal es la de administrar los recursos financieros de la organización, por lo que entre sus tareas esenciales se encuentran la obtención y asignación de tales recursos, así como la planeación y administración...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoÁreas funcionales de una empresa. . Las funciones de cada área de actividad, así como su número y denominación, estarán en relación con el tamaño, el giro y las políticas de cada empresa. Las áreas funcionales más comunes en las empresas son: Administración de recursos humanos, Producción, Mercadotecnia y Finanzas Maestra. Sólo para disculparme por no enviar mi tarea en cuadro sinóptico, la verdad se me dificulta un poco las funciones de la computadora, pero ya estoy aprendiendo más y por eso...
1035 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoInformática Administrativa (LIA) o carreras afines que estén interesados en conocer detenidamente las áreas de actividad de la empresa, identificar la posición e importancia de cada área de actividad en el organigrama institucional así como conocer sus principales procesos para reforzar el conocimiento adquirido. DESARROLLO El éxito de una empresa depende en gran medida de que en cada una de las áreas básicas se alcancen unos objetivos básicos por los que sus directores deben responder y para cuyo...
1538 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAREAS BÁSICAS DE LA EMPRESA. Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan organigramas. Producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas . La efectividad de la admón. Depende la coordinación...
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCiÒN La palabra empresa tiene su raíz etimológica en el latín "prehendere" que significa emprender una actividad que implica trabajo o que representa dificultades. La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados, en bienes finales...
668 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoÁreas Funcionales de la Empresa Para lograr sus objetivos independientemente de su tamaño toda empresa realiza cinco funciones principales, que son elaborar el producto, venderlo e invertir y manejar el dinero para producirlo, así como controlar las ganancias que obtiene y manejar la información y tecnología y coordinar al personal para que desempeñe sus labores a estas cinco funciones se les llama áreas funcionales o departamentos de la empresa, las cuales usualmente son mercadotecnia, producción...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGrupo: AC Matutino Tema: 3.7 Áreas funcionales de la Empresa. Catedrático: Mtro. Armando Enrique Pacheco Alumno: Mayoral Muñoz Andrei Semestre: Agosto – Diciembre 2O11 Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. ▪ Área de Dirección General de la empresa ▪ Área de Administración ▪ Área de Mercadeo y Ventas ▪ Área de Producción ▪ Área Contable y Financiera. 3.7.1 ...
1489 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Áreas Funcionales De La Empresa Integrantes: Franchesca Cortes Bárbara Cuitiño María Cecilia Fernández Nayra García Tatiana San Martin Introducción Mediante este trabajo buscaremos y analizaremos las funciones más importantes dentro de una empresa, en las cuales descubriremos cada uno de sus objetivos principales, entre ellos podemos distinguir cinco funciones imprescindibles las cuales son Dirección, Producción, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos. ...
1220 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDesarrollo 1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia de los recursos humanos es que en este cargo se muestra la voluntad y habilidad para responder al cumplimiento de los objetivos y las oportunidades, y con motivo del esfuerzo realizado se pueda sentir una satisfacción por cumplir con el trabajo y por encontrarse en el ambiente del mismo. Esta área requiere de personas adecuadas con la combinación correcta de conocimientos...
1059 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA NEILETH KATERINE PEDROZA AGAMEZ SEGUNDO SEMESTRE UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CODAZZI – CESAR 2012 AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA NEILETH KATERINE PEDROZA AGAMEZ AREA: TEORÍA DE LA ORGANIZACION LIC: JUAN MIGUEL ARZUAGA SEGUNDO SEMESTRE UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CODAZZI – CESAR 2012 TABLA DE CONTENIDO ...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoÁreas funcionales de la empresa Recursos humanos: Se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización. El objetivo básico es alinear el área o profesionales...
1270 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoÁreas operacionales de la empresa Administración General Instituto IACC 27 de Julio de 2014 Desarrollo 1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. El área funcional de Recursos Humanos, es aquella área encargada de la administración de los Recursos Humanos de toda la empresa. Ya sea por una persona o un departamento. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAREAS BASICAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.; las más usuales son: Direccion general, Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. Producción: Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones,...
656 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAREAS FUNCIONALES OBJETIVO: EL ALUMNO IDENTIFICARA EN UNA ORGANIZACIÓN LAS AREAS FUNCIONALES ASI COMO SUS CARACTERISTICAS, SUS CAMBIOS Y FACTORES QUE LO GENERAN. AREAS FUNCIONALES PRODUCCION VENTAS Y MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS FINANZAS Y CONTABILIDAD AREAS FUNCIONALES LAS AREAS BASICAS DE ACTIVIDAD, CONOCIDAS COMO AREAS FUNCIONALES (DE RESPONSABILIDAD) ESTAN RELACIONADAS DIRECTAMENTE CON LAS FUNCIONES BASICAS QUE REALIZA LA EMPRESA A FIN DE LOGRAR SUS OBJETIVOS. AREAS...
1679 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoÁREAS FUNCUONALES DE UNA EMPRESA Dentro de la empresa existen diversas actividades, y una manera de administrarlas es clasificándolas por Áreas Funcionales. La primera de ellas es: PRODUCCIÓN Es el proceso que se sigue para elaborar un producto o servicio; transformando la materia prima en producto terminado, con la finalidad de satisfacer necesidades. Tenemos dos etapas de función en esta área: Investigación: determinar qué, cómo, para quién y con qué producir. Desarrollo: hacer...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA LA EMPRESA Tienen una organización básica. PRODUCCIÓN Constituida por las áreas funcionales: PERSONAL MERCADEO ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ACTIVIDAD 1: ÁREAS Y TAREAS DE LA EMPRESA ● RELACIONA LAS TAREAS CON EL ÁREA QUE CORRESPONDE Tareas Áreas funcionales Estudio de mercado. ●Diseño de productos. ●Manejar bien el dinero, con el menor riesgo posible. ●Estudio de la oferta y demanda. ●Promoción de...
1487 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoNecesidad b) EMISOR TÉCNICO AGENCIA productos servicios c) EMISOR REAL DIFUSIÓN - MEDIOS DE COMUNICACIÓN RECEPTOR MÚLTIPLE AUDIENCIA PREESTABLECIDA Relaciones entre las actividades Funcionales y los elementos de Dirección de la empresa Área de publicidad en la empresa Según las Normas ACME ( Association of Consulting Management Engineers ) Publicidad como una función de Marketing incluye sub-funciones: a) Planeamiento de las Campañas publicitarias b) Preparación de textos y de los mensajes c)...
1235 Palabras | 5 Páginas
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