Arreglo De Las Quejas Al Nivel Del Supervisor ensayos y trabajos de investigación

 SUPERVISORAS. Supervisan el trabajo de limpieza y arreglo realizado por Camareras y limpiadores Entregar las llaves maestras a las camareras de turno. Designar el trabajo a las camareras y limpiadores. Verificar constantemente la limpieza y arreglo de las habitaciones y áreas del hotel. Pedir los suministros necesarios para que camareras y limpiadores puedan ejecutar el trabajo. Verificar personalmente el arreglo de las habitaciones V.I.P. Reportar al Ama de llaves...

861  Palabras | 4  Páginas

SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos...

1159  Palabras | 5  Páginas

Cualidades que debe poseer un Supervisor son: • CONOCIMIENTO • LIDERAZGO CONOCIMINETO: Es fundamental al momento de realizar nuestra labor como supervisor, tanto los estudios realizados en el área, como los conocimientos teóricos son esénciales, pero, todos estos deben estar acompañados de la práctica, debido a que las experiencias y las vivencias nos ayudarán a tomar las decisiones correctas, rápidas y acertadas en el momento oportuno para la solución de un problema. Además estos conocimientos...

606  Palabras | 3  Páginas

LA SUPERVISORA DE HOUSEKEEPING El Departamento de Housekeeping de un hotel, es un departamento multifuncional cuyo objetivo general es el de mantener disponibles para su oferta o uso inmediatos las habitaciones y las áreas públicas del establecimiento. Esto conlleva la organización general del estado de las habitaciones, áreas públicas, higiene, limpieza y mantenimiento, lavandería, etc. Pero además, en función de la dimensión y categoría del establecimiento hotelero pueden surgir multitud...

1195  Palabras | 5  Páginas

SUPERVISOR 2000 LO QUE TODO SUPERVISOR DEBE DE SABER….. El rol del supervisor en la administración Los supervisores son parte esencial del equipo directivo El rol del supervisor en la administración Ellos necesitan poseer una larga lista de actitudes técnicas y humanas El rol del supervisor en la administración Ellos logran el enlace entre directivos y empleados El rol del supervisor en la administración Su desempeño se mide de acuerdo a los resultados que obtienen con...

1257  Palabras | 6  Páginas

EL SUPERVISOR Texto y dibujos Rodolfo Fucile Texto y dibujos © Rodolfo Fucile. Buenos Aires, Argentina, mayo de 2012. Algunos se asombran o se ríen cuando les digo que la Oficina de Normativas es el lugar donde pasaría el resto de mis días. No pueden comprenderlo… El perfume de la tinta para sellos, el concierto cotidiano de abrochadoras y perforadoras… y sobre todo, la incomparable biblioteca de reglamentaciones; motivos suficientes para levantarse cada mañana. Kramer y Rosales saben bien de...

839  Palabras | 4  Páginas

TIPOS DE SUPERVISOR Se le llama supervisor a quienes dirigen las actividades de otros. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos los trabajadores. De acuerdo al ambiente donde se mueve la autoridad, así será su estilo. Si el ambiente es de libertad y respeto mutuo adquirirá formas diferentes, cuando el ambiente es de temor y coacción, esta situación da origen a tres formas de ejercicio de autoridad. - Autoridad que se impone: Es la autoridad que "da órdenes". Se basa en el...

910  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE UN SUPERVISOR De manera muy general, se puede decir que todo supervisor tiene cuatro grandes funciones: 1. PROYECTAR: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo, es uno de los pilares fundamentales para...

615  Palabras | 3  Páginas

que es un supervisor? Un supervisor es aquella persona que se encarga de inspeccionar el trabajo realizado por otras personas, es decir, que tiene la capacidad de determinar si la acción supervisada es correcta o no. Los supervisores son administradores que normalmente reportan a los gerentes medios. Tienen la responsabilidad de lograr el máximo rendimiento posible de la fuerza de trabajo de los empleados. 2. ¿De dónde provienen los supervisores? Tres de cada cuatro supervisores surgen de...

697  Palabras | 3  Páginas

SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos...

642  Palabras | 3  Páginas

Gerentes nivel básico: Se desempeñan en los niveles inferiores, su tarea consiste en supervisar las operaciones de la organización. Mantienen una estrecha interacción con los empleados e instrumentan planes específicos que desarrollan con los gerentes nivel medio, actualmente, las compañías líderes o vanguardistas han ampliado esta función, buscando así que sus gerentes sean innovadores y emprendedores. Así mismo, se busca que administren el crecimiento y el desarrollo de nuevos negocios. 2....

659  Palabras | 3  Páginas

Un supervisor, líder de equipo, facilitador o coordinador de área es un manejador en una posición de confianza dentro de un negocio. Un empleado es un supervisor si tiene el poder y la autoridad de hacer las siguientes acciones (de acuerdo al ministerio de labor de Ontario) * Darle instrucciones y órdenes a los subordinados. * Poder ser hecho responsable por el trabajo y las acciones de otros empleados. Si un empleado no puede hacer ninguna de las cosas mencionadas arriba, él o ella probablemente...

607  Palabras | 3  Páginas

satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente, y que mediante su gestión puede contribuir al éxito de la empresa. Hoy más que nunca, se requiere en las empresas hombres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente altamente motivador hacia sus colaboradores. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario...

1007  Palabras | 5  Páginas

Nombre del Trámite ATENCIÓN DE QUEJAS POR DEFECTO DE TRAMITACIÓN Objetivo del Trámite SUBSANAR LOS VICIOS PRESENTADOS DURANTE LA TRAMITACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA QUE CONTINUE CON ARREGLO A LAS NORMAS CORRESPONDIENTES- Documentos a Presentar 1   Presentar formato de "Procedimiento para atención de queja por defecto de tramitación"   Pasos a seguir 1   Se entregará la documentación requerida en mesa de partes, luego del cual, una vez admitido a trámite por el órgano a...

1390  Palabras | 6  Páginas

 “SUPERVISOR” La supervisión como muchas dentro de nuestra industria, es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás elementos que ya sea de forma directa o no intervienen en la producción de bienes, servicios y productos realizados para la satisfacción de un mercado...

1071  Palabras | 5  Páginas

Información General del Puesto Nombre del Puesto: SUPERVISIÓN Puesto del que depende Jerárquicamente: Gerencia Técnica Puesto(s) que supervisa Directamente: Ninguno Descripción General del Puesto: El supervisor de proyectos es responsable de dar seguimiento a los contratos de conservación vial y a los contratos de supervisión de las referidas obras. Descripción de Tareas o Funciones: 1. Analizar y estudiar toda la documentación que integran las condiciones administrativas y técnicas...

664  Palabras | 3  Páginas

Caso 1: La Transición a Supervisor Julio es un empleado de reciente ingreso en la planta de una farmacéutica. Ha pasado los últimos diez meses aprendiendo la operación como técnico de calidad. Julio tiene un bachillerato en química e intenta descifrar sus opciones y la dirección de su carrera. En su puesto actual Julio trabaja estrechamente con un grupo de doce trabajadores , quienes atienden una línea importante de cápsulas. Su responsabilidad es monitoriar el por ciento de rechazo el cumplimiento...

625  Palabras | 3  Páginas

EL SUPERVISOR Características: • Conocimiento del Trabajo: Esto implica que deba conocer la tecnología de la función que supervisa, las características de los materiales, la calidad deseada, los costos esperados, los procesos necesarios, etc. • Conocimiento de sus responsabilidades: El supervisor debe conocer las políticas, reglamentos y costumbres de la empresa, su grado de autoridad, sus relaciones con otros departamentos, las normas de seguridad, producción, calidad, etc. Esta es una...

1337  Palabras | 6  Páginas

EL SUPERVISOR CONCEPTO DE SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa...

1652  Palabras | 7  Páginas

Principios de supervisión y el supervisor Autor: Lic. Alberto Hernández Zambrano 10-05-2010 La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción...

1588  Palabras | 7  Páginas

no intervenga un supervisor, siendo este capaz de dirigir un grupo de personas con responsabilidad y autoridad supervisando cada tarea asignada. Ya que de el depende el éxito y el fracaso de los programas y objetivos del departamento. El Supervisor es un elemento clave para cualquier nivel administrativo, el cual es el que va regir y evaluar las tareas de otros. En nuestra vida cotidiana siempre estamos supervisando cada tarea o metas que nos ponemos actuando como supervisores de nuestra propia...

514  Palabras | 3  Páginas

“CURSO DE FORMACION DE SUPERVISORES DE SEGURIDAD PRIVADA” OBJETIVO : El propósito fundamental de este programa de estudios a distancia, es convertir a cada alumno en un buen Supervisor de Seguridad Privada, con visión de futuro y capacidad de adaptación a los nuevos desafíos que enfrentan las empresas en mercados cambiantes y altamente competitivos. Conocer los aspectos legales y jurídicos que regulan el funcionamiento de la seguridad privada en chile, con los requisitos, atribuciones...

534  Palabras | 3  Páginas

desarrollar empleados con las“Staffing” destrezas, conocimientos y necesarios para el desempeño exitoso actitudes La función del supervisor es resolver problemas, apoyar a los empleados y no ser un censurador de que siempre los critica. Los empleados tienen que sentirse bien al verlo y no buscar razones para ausentarse cuando se realicen las visitas.  Los supervisores en todos los niveles y en todas las secciones de la organización tienen un número de funciones básicas que incluyen:  1. Establecer objetivos...

1696  Palabras | 7  Páginas

Isabel Ortega Universidad Iberoamericana Taller De Ensayo ¿Por qué nos quejamos? Quejarse es una práctica tan común en esta época y puede deberse a muchos factores que influyen a este "fenómeno" que cada día se hace mas grande. Pero ¿Cual es la razón de esto ?, a mi punto de vista sucede por varias razones, las cuales reflexione y analice con un pequeño experimento que realice, la cultura que vamos heredando, todas las problemáticas que siempre existen en nuestras vidas y nos orillan a sentirnos...

678  Palabras | 3  Páginas

EL SUPERVISOR: SU ORIGEN DOS VOCABLOS LATINOS: “SOBRE” Y “VER” VIGILA A TRABAJADORES SIMBOLIZABAN ALGO NEGATIVO (ROL DE VERDUGOS) PETER DRUKER: • ENCARGADO UN GRUPO DE ESCLAVOS • PROTEGER LOS INTERESES DE LOS PROPIETARIOS DR. HENEMAN: “HOMBRE MÁS FUERTE DE CUADRILLA” PRINCIPIOS DE LA INDUSTRIA ERA CONSIDERADO: “EL HOMBRE ORQUESTA” PERO “TOSCAMENTE INEFICIENTE” LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: • PROTESTA CONTRA SU INEFICIENCIA • TAYLOR ESPECIALIZO SU TRABAJO SEGÚN...

1561  Palabras | 7  Páginas

Se le llama supervisor a quienes dirigen las actividades de otros. Tipos de supervisores: * Supervisor autócrata * Demócrata * Positivo * Negativo De acuerdo al ambiente donde se mueve la autoridad, así será su estilo. Si el ambiente es de libertad y respeto mutuo adquirirá formas diferentes, cuando el ambiente es de temor y coacción. • Estilo Autocrático: Característico de individuo autocráticos, que sin consultar con nadie, señalan o determinan que debe hacerse,...

1291  Palabras | 6  Páginas

de conducir: si Visa de los EUA vigente: no Tiene cartilla del SMN liberada: no Formación académica: Nivel de estudios: Bachillerato Área de estudios: Ámbito ingeniería y tecnología Nombre de la carrera: Informática Institución: Liceo Francés Mexicano LEFRANC Periodo: 09 / 10 / 2003 - Trunco Documento obtenido: Trunca Número de cedula profesional: Nivel de estudios: Carrera técnica o comercial Área de estudios: Ámbito ingeniería y tecnología Nombre de la carrera:...

568  Palabras | 3  Páginas

SUPERVISOR DEMOCRATA El supervisor demócrata es aquella persona que dirige al grupo no basándose en la autoridad formal, sino en la autoridad informal, que se deriva de su persona; sabe que el proceso de influir en una persona reside en la relación, y comparte con el manipulador una fuerte consideración y sensibilidad a las necesidades y sentimientos humanos. Si los autócratas despojan al empleado de su responsabilidad y el indiferente regresa hasta la suya propia, el demócrata es una persona...

767  Palabras | 4  Páginas

realizan las obras SUPERVISOR DE OBRA Es una figura PROFESIONAL , elegida por el propietario de la obra, para que lo represente en el seguimiento y control de la obra encargada a un constructor o empresa constructora . Las tareas de supervisor de obra son múltiples, y para desempeñarlas, en función de la complejidad de la obra, puede requerirse que la supervisión de la obra sea realizada por todo un equipo multidisciplinar. En estos casos se denomina Supervisor de la obra al Jefe...

1210  Palabras | 5  Páginas

per¿Qué es supervisor? Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no. Por lo tanto, la supervisión es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria. La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito...

1427  Palabras | 6  Páginas

cargos donde consta que personalmente las he recibido; pero la cuarta no y ustedes no tienen un cargo Firmado por mi al respecto. En estricto cumplimiento de las normas respectivas de procedimientos administrativos cumplo con presentar este Recurso de Queja y por le mismo se proceda de forma inmediata a descargar dicho monto de mi recibo, puesto que aun no se agota la vía administrativa y pongo en su conocimiento que acudiré a las instancias judiciales en defensa de mi derecho. POR LO TANTO: En base...

1377  Palabras | 6  Páginas

 SUMILLA: QUEJA CONTRA LA SUNAT SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL FISCAL BOSQUES AMAZONICOS S.A.C. (en adelante, BAM) con RUC No. 20393341786, domiciliado en la Avenida Amazonas No. 109, Departamento de Ucayali, Provincia de Coronel Portillo. Callería, debidamente representada por su apoderado Vicente Javier Nuñez Ramirez, señalando domicilio procesal administrativo en la calle Sucre N° 356 Of. 105 Distrito de Calleria, Provincia de Coronel Portillo, Departamento de Ucayali; a...

1094  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE COCINA Es el responsable, ante la Administración de la Casa de Espiritualidad San José de Cluny del servicio a la mesa proporcionado en área del comedor y cocina, Asumiendo la planificación organización, desarrollo, controlando y gestionando las actividades en la prestación de servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen para conseguir el máximo nivel de calidad del servicio a los usuarios. ...

531  Palabras | 3  Páginas

Misiones de un Supervisor Obligaciones y responsabilidades de un Supervisor En empresas especializadas en compañías que utilizan sus propios supervisores, la actividad de supervisión tiene una incuestionable importancia. Son los supervisores los principales responsables de la correcta y eficiente ejecución de las tareas cotidianas y también de proteger las vidas de quienes contratan los servicios de los profesionales bajo supervisión. El supervisor es el vínculo entre la gerencia de la...

1111  Palabras | 5  Páginas

ASUNTO: Solicitud de intervención. Coacalco, México, a 17 de diciembre del 2008. PROFRA. CLEMENCIA ENSASTEGUI ENSASTEGUI. SUPERVISORA DE LA ZONA J048-04 P R E S E N T E : La que suscribe C. María Guadalupe Luna Manzano, madre del niño Raúl López Luna, alumno del Segundo Grado Grupo E, del Jardín de Niños “María Montessori”, ubicada en Rinconada San Felipe, Coacalco, Estado de México, perteneciente a la Zona Escolar que usted tan dignamente supervisa. Se dirige a usted, de la...

1007  Palabras | 5  Páginas

sus productos y servicios, y existen a nivel mundial tendencias al libre comercio (México-EUA-Canadá, Mercosur, Unión Europea, etc.) y a la globalización de la actividad económica. El crecimiento explosivo de las comunicaciones. Hay un incremento sin precedente de la facilidad de acceso a la información a nivel mundial (fax, telefonía celular, fibras ópticas, comunicación satelital, etc.). La redefinición del papel del Estado. Existe a nivel mundial una tendencia de los gobiernos...

1510  Palabras | 7  Páginas

LA QUEJA Lo que intentamos hacer es una aproximación a un análisis que dé cuenta del mecanismo psicológico-social de la queja. En lo cotidiano la queja funciona como una forma de comunicación. Esto es, uno aporta una serie de signos e inmediatamente nuestro interlocutor engancha en el mecanismo del diálogo. A veces ocurre una suerte de competencia – en el intercambio de quejas- más agudas unas de otras y/o a quién le ocurrió la desgracia...

1253  Palabras | 6  Páginas

La Queja nos Envejece Las autoridades sanitarias se empeñan en atemorizarnos con epidemias de gripes y contagios masivos sin advertir que existe otra pandemia mucho más peligrosa y contagiosa, que es el hábito de quejarnos de algo o de alguien. Hay países como el Reino Unido en donde tienen impreso en la cultura popular la queja permanente por el mal tiempo. En España, paraíso climático para millones de visitantes de otros países, los españoles nos quejamos del calor en verano y del frio en invierno...

927  Palabras | 4  Páginas

QUEJAS Los clientes que no están satisfechos muchas veces no se quejan y, cuando lo hacen, sus palabras no son encajadas ni atendidas de una forma muy adecuada. Hay que cambiar tanto en la manera de comportarnos, como en el pensamiento. Es fácil perder a los clientes. Dos de los métodos más comunes consisten en ignorar las quejas o bien responder a ellas de un modo muy deficiente. Las quejas que los clientes dirigen directamente a las empresas son las más eficientes y también la...

1321  Palabras | 6  Páginas

COMPROMISO DE RESPONSABILIDADES DEL MIEMBRO DE EQUIPO |PUESTO: |Supervisor | |DEPARTAMENTO: |Recepcion | |REPORTA A: |Gerente de Recepción | |ULTIMA REVISION ...

888  Palabras | 4  Páginas

 puntos  de  ventas   en  áreas  de  alto  tráfico.     4.    Desarrollar  nuevos   distribuidores.     5.  Impulsar  productos   complementarios.     6.  Mejorar  los  niveles  de   inventario  en  el  punto  de   ventas.     7.  Disminución  de  Out  of    Stock   de  los  productos  anclas.     8.  Desarrollar  fuerza   especializada ...

1207  Palabras | 5  Páginas

Conservatorio Superior de Música Félix T. Garzón Profesorado de Artes en Música Espacio Curricular: Práctica Docente IV Profesora: Elizabeth Burba Año 2012 Alumno: Muñoz Nadia Celeste Proyecto: “A arreglárselas con el Arreglo” Fundamentación El término “arreglo” proviene de la música popular. Es la denominación bajo la cual se agrupan las operaciones a las que puede ser sometida una melodía o un trozo musical. Por medio de esta actividad, el alumno, teniendo una melodía como base...

1295  Palabras | 6  Páginas

El supervisor operativo en líneas generales debe ser capaz de garantizar: Un buen Ambiente de trabajo: Debe generar un gran entusiasmo, donde los ejecutivos estén contentos de estar trabajando en ese equipo y muy interesados en lo que sucede a su alrededor. Estar orgulloso del equipo y hablar apasionadamente sobre el trabajo. Utilizar los nombres de las personas de su equipo cuando habla de ellos para generar sentido de afinidad y pertenencia. Conocimiento de sus funciones: Debe...

541  Palabras | 3  Páginas

Definición de arreglo • Un arreglo se define como una colección finita, homogénea y ordenada de elementos: Finita.- todo arreglo tiene un límite, es decir se sabe determinar cuál será el número máximo de elementos que podrán formar parte del arreglo. Homogénea.- todos los elementos de un arreglo son del mismo tipo. Ordenada.- se puede determinar cuál será el primer elemento, el segundo, el tercero, … , y el n-ésimo elemento. Arreglos unidimensionales o vectores Un arreglo de una dimensión es una...

829  Palabras | 4  Páginas

Presentación Nombre: Gabriel Alfonso Robles Quiñones Matricula: 2013-1160 Materia: Supervisión y técnica de liderazgo Profesor: Osvaldo Antonio Mota de la Cruz Características de los tipos de competencias del supervisor y sus definiciones 1- La competencia técnica se caracteriza por: -Establecimientos de metas: Una meta es aquello que la persona se esfuerza en conseguir.  Podemos diferenciar entre metas a corto, medio o largo plazo. A. Metas a corto plazo: dentro de...

566  Palabras | 3  Páginas

SUPERVICION EN LAS TELECOMUNICACIONES “SUPERVISORES” ANTECEDENTES DEL SUPERVISOR En la antigüedad, el supervisor era la persona encargada de un grupo de jaladores de cuerda de remolque o de excavadores de zanjas.  Era literalmente el “hombre al frente”, puesto que esa era su posición en el grupo.  Su autoridad consistía principalmente en dar “el uno, dos, tres y arriba” que marcaba el ritmo del resto de los trabajadores.  En Alemania, el supervisor es aun llamado Vorarbeiter (trabajador...

1116  Palabras | 5  Páginas

marzo de 1942, según enmendada para la protección de madres obreras, esta alegó que fue despedida por su estado de embarazo. El patrono contestó la demanda argumentando que el despido fue justificado ya que la demandante había sido ascendida como supervisora de las cajas registradoras y no ejerció satisfactoriamente su función, estando en un período probatorio en la nueva posición cuando fue despedida. El Tribunal de Primera Instancia luego de escuchar la prueba desestimó la demanda. No conforme...

670  Palabras | 3  Páginas

ARREGLOS Un arreglo lo entenderemos como un grupo consecutivo de localidades de memoria relacionadas por el hecho de que tienen un mismo nombre y el mismo tipo. Para hacer referencia a una localidad o a un elemento del arreglo en particular especificamos el nombre del arreglo y la posición numérica del elemento en particular dentro del arreglo. Veamos un ejemplo ilustrado en la figura 1, tenemos un arreglo de enteros llamado c. Este arreglo contiene 12 elementos. Es posible hacer referencia...

1746  Palabras | 7  Páginas

SUPERVISORA DE AREA La Supervisora se dedica esencialmente a controlar, autorizar, aprobar y dar seguimiento a las tareas realizadas por los demás empleados del area.- Son tareas propias la realización de determinadas liquidaciones, informes, cuadros y todo lo concerniente al area de seguros, liquidación de consorcios y cartera de cheques propios.- TAREAS DE SUPERVISION Y CONTROL 1. CAJA a. Antes del 15 de cada mes debera controlar las entradas y salidas registradas por el cajero...

917  Palabras | 4  Páginas

Humanos. Catedrático: Lic. Jesús Urbina Trabajo: Unidad 1- El papel del supervisor como gerente. Alumno: Ricardo Alvarado Cabrera. Licenciatura: Gastronomía. Semestre: 4° 1.1 EL PAPEL DEL SUPERVISOR. El proceso administrativo consiste de 5 funciones: Planeación, organización, dotación personal, dirección, y control de los recursos organizacionales estas funciones también las realiza el supervisor en mayor o menor escala. Se le llama proceso administrativo: porque este pasa...

1624  Palabras | 7  Páginas

Hidalgo, San Luis Potosí. Empresa Estafeta Mexicana S.A. de C.V. (Ingrese en 1989 y Salí en 1995) Ingrese como mensajero entregando mensajería y paquetería, local y foránea; que llegaba de la republica mexicana y del extranjero. Ascendí a supervisor de operaciones, para la supervisión de rutas locales en la distribución de mensajería y paquetería; Chequeo de la llegada de ruta foránea se S.L.P., Monterrey, N.L., Tampico, Tamps., Matamoros, Tamps. Por ser centro de intercambio de mensajería...

613  Palabras | 3  Páginas

definición de responsabilidad: Su esencia es la obligatoriedad de usar el grado de autoridad que se requiere para que las ordenes y tareas se lleven a cabo. 2.-Enlista las responsabilidades de los supervisores: Director y adiestrador de sus empleados Aplicador de ideas Colaborador con otros supervisores Subordinado ante su propio jefe Mediador para las necesidades de los empleados 3.-Escribe la definición de subordinación: Significa por parte del PATRON un poder jurídico de mando, correlativo...

1170  Palabras | 5  Páginas

Su mejor regalo: una queja de su cliente Germán Bernate En la administración moderna los gerentes siempre están preocupados por los costos que puede tener un estudio de mercadeo. Sin mucho esfuerzo pueden disponer de un elemento que resulta muy económico, práctico y con costos bajos. ¿Qué se debe hacer? Fácil: implemente en su empresa un Procedimiento para la atención de quejas. Si señores, con agrado repetimos: un Procedimiento, formal, referido en su Manual de Calidad (que sabemos está...

1017  Palabras | 5  Páginas

ESTADO DE NAYARIT P   R   E   S   E   N   T   E   ASUNTO: QUEJA POR FALTAS GRAVES         NAYAR MAYORQUIN CARRILLO, Presidente Estatal del Comité Ejecutivo  de MORENA en Nayarit, con domicilio en calle Roma número 44, del fraccionamiento ciudad del valle en Tepic, Nayarit, misma dónde podrán hacerse las notificaciones correspondientes al presente proceso. Acudo ante dicha comisión por mi propio derecho a presentar formal QUEJA  en contra de los CC. JOSE LUIS SANCHEZ GONZALEZ, con domicilio...

1410  Palabras | 6  Páginas

1121 Práctica: Arreglos. Introducción Arreglos En Lenguaje C Arreglo.- Es una colección de variables del mismo tipo que se referencian utilizando un nombre común. Un arreglo consta de posiciones de memoria contigua. La dirección más baja corresponde al primer elemento y la más alta al último. Un arreglo puede tener una o varias dimensiones. Para acceder a un elemento en particular de un arreglo se usa un índice. Existen arreglos unidimensionales o vector y arreglos multidimensionales...

542  Palabras | 3  Páginas

QUEJA Es el recurso especial y vertical que tiene por objeto impugnar determinadas resoluciones judiciales denegatorias, que el recurrente encuentra injustificadas. Es un recurso especial porque solo puede ser utilizado para combatir las resoluciones específicas que señala el artículo 723, el cual nos referimos mas adelante; y es vertical en cuanto que a su conocimiento y resolución corresponden al superior jerárquico. No se debe confundir este recurso de queja con la queja que funciona...

1514  Palabras | 7  Páginas

La queja y denuncia No es lo mismo una queja que una denuncia. Cuando un proveedor de bienes o servicios afecta tus derechos como consumidor, existen dos formas de emprender acciones en su contra: Denuncia Tú puedes denunciar ante Profeco actos u omisiones de un proveedor que afecten tus intereses o los de una porción de la sociedad. Por ejemplo, si un establecimiento no cuenta con las medidas de seguridad adecuadas, si no tiene sus precios exhibidos o no los respetan, si no te dan kilos...

872  Palabras | 4  Páginas

ya que la idea era ponerme al dia; desde ese momento por inconvenientes de salud venia pagando la tarjeta, Buenos Aires, 28 de enero de 2008 Sr.(s) Tienda Grande Att. Sr. Luis Pérez, Gerente Sucursal Centro Att. Sr. Gustavo Staffa, Supervisor de Compras PRESENTE Motiva la presente mi disconformidad con el servicio post venta que Tienda Grande me plantea ante una falla en el laqueado de un mueble frutero comprado el día 7 de enero del corriente a través de vuestro servicio de...

737  Palabras | 3  Páginas

la gestión estratégica de los supervisores Objetivo general Facultar a los supervisores en el manejo eficiente de técnicas que les permita lograr los objetivos de la organización El Líder, la tarea principal es la inspiración, la motivación a los demás. Un líder guía a las demás personas a una meta en común, debe saber escuchar, ser organizado, La gestión de los supervisores Supervisión ____Mirar desde lo alto, vigilar y guiar a los subordinados. Todo supervisor, por su doble carácter de jefe...

1552  Palabras | 7  Páginas

XXXXX Juicio Ordinario Civil Expediente número.- XXXX/XX QUEJA    C. JUEZ XXXXXXX DE LO FAMILIAR.     XXXXX XXXXX XXXXX, en mi carácter de demandada en lo principal y actora en la reconvención, ante usted con el debido respeto comparezco para exponer:   Que por medio de este escrito, con fundamento en la fracción I, del artículo 723, del Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal, vengo a interponer RECURSO de QUEJA en contra del auto dictado por el C. Juez XXXXXXX de lo Familiar...

1498  Palabras | 6  Páginas