Banco Exterior Organigrama ensayos y trabajos de investigación

Estructura de los bancos Miembros: la Junta Directiva de Banco General está integrada por el Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y ocho Directores. Sus miembros actuales son: Presidente: Vicepresidente: Tesorero: Secretario: Directores: Directores Independientes: Comité de la Junta Directiva Esta es la estructura de Gobierno Corporativo que debe de existir en los bancos a nivel nacional la gestión de la Junta Directiva está apoyada por seis comités: Comité...

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DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRES BELLO POSTGRADO DE INSTITUCIONES FINANCIERAS ASIGNATURA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL BANCO EXTERIOR (Estrategia 2008-2010) Caracas, Enero 2009 Antecedentes El Banco Exterior durante el año 2007 convocó una asamblea especial en la Isla de Margarita a los niveles gerenciales para recopilar las ideas, recomendaciones para la definición de los objetivos...

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Los Bancos en el Comercio Exterior La Banca. Banca, así en femenino, es un sustantivo abstracto que se utiliza para designar al conjunto de los bancos especializados en algún sector, así en expresiones como: "la banca venezolana", "la banca comercial", la banca hipotecaria", etc. Tipos de Bancos. 1- Banco Central: Nacieron con la función específica de emitir billetes; por eso se les llamó al principio Bancos de Emisión, y aún todavía se les llama a veces así. A fin de facilitar los pagos y cobros...

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MATERIA.- ECONOMIA BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C. INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO EL BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR ES UNA SOCIEDAD NACIONAL DE CRÉDITO, INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS. OBJETO BANCOMEXT TIENE POR OBJETO COMO INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO, FINANCIAR EL COMERCIO EXTERIOR DEL PAÍS, ASÍ COMO PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓN DE DICHA ACTIVIDAD. LA INSTITUCIÓN, CON EL FIN DE PROCURAR LA EFICIENCIA Y COMPETITIVIDAD...

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Internacionales o Depto. Exterior de un Banco. Que involucra el mismo, cual es su importancia, las actividades que manejan dicho departamento. Las funciones de la persona encargada de dicho departamento, entre otros. Esperamos que este trabajo llene sus expectativas y le pueda dar un pantallazo sobre este tema. DEPARTAMENTO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES O DEPARTAMENTO EXTERIOR DE UN BANCO 1. Importancia del Departamento Exterior El departamento de comercio exterior de los bancos se ha vuelto...

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Internacionales Curso: Introducción a la banca Tema:La banca en el comercio exterior Profesor: Eduardo Oses Gutierrez Grupo # ____ Estudiante: Katherine Vizcarra Fecha de entrega: 27/1/2011 Índice Introducción……………………………….........3 Contenido…..........................................................4 Conclusión……………………………………….7 Bibliografía………………………………………8 Introducción En el presente trabajo doy a conocer cómo se maneja la banca en el comercio internacional como...

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BANCO LATINOAMERICANO DE COMERCIO EXTERIOR S.A INTRODUCCION Por medio de este trabajo investigado acerca del Banco Latinoamericano De Comercio Exterior S.A, que es una de las entidades que se dedican a apoyar los países en vía de desarrollo para su crecimiento por medio de crédito, damos un concepto generalizado acerca de quién es y que funciones cumple el (BLADEX), resaltando su importancia y las que influencias tienen en la economía de América Latina, así mismo cual es su misión...

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El Banco Nacional de Comercio Exterior S.N.C. (Bancomext) tiene por objeto contribuir al desarrollo y generación de empleo en México, por medio del financiamiento al comercio exterior mexicano. Bancomext se fundó en 1937 y opera mediante el otorgamiento de créditos y garantías, de forma directa o mediante la banca comercial y los intermediarios financieros no bancarios, a fin de que las empresas mexicanas aumenten su productividad y competitividad. Financiamiento a necesidades superiores a 3 millones...

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Corresponsales extranjeros bancarios Los bancos corresponsales pueden actuar de dos formas: 1. Como agentes a comisión, ejecutando los servicios y operaciones que se les ordena a cambio de una comisión cuya tarifa ha sido previamente aprobada por el banco nacional. 2. Como auténticos banqueros de los bancos de otros países que han abierto y mantienen una cuenta corriente con ellos. Hay cuatro factores que se analizan a la hora de elegir un banco corresponsal: 1. La cobertura territorial...

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BLADEX - Banco Latinoamericano de Comercio Exterior S.A. Negocios Internacionales Historia En mayo de 1975, Panamá propuso ante la XX Asamblea de Gobernadores de Bancos Centrales latinoamericanos la creación de un mecanismo multinacional para el financiamiento de exportaciones de la Región. En 1976 los Gobernadores de Bancos Centrales Latinoamericanos aprobaron la creación de un banco para cumplir con esta función. Fue así como el Banco Latinoamericano de Exportaciones, S.A. (Bladex) fue organizado...

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anual, el equipo de Banco EXTERIOR refleja los resultados de la gestión de compromiso social ejecutada durante el año 2010, y representa la segunda edición consecutiva que se elabora para comunicar anualmente las acciones en Responsabilidad Social Empresarial tanto interna como externa, que viene realizando nuestra organización a favor de sus principales audiencias de interés. La información contenida en esta Memoria fue compilada, con apoyo de todas las áreas del Banco, por el Departamento...

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INTRODUCCION El Comité de Auditoría es un elemento fundamental del Gobierno Corporativo, por lo que es una buena práctica que cuente con un Estatuto que dé claridad de la naturaleza y alcance de sus responsabilidades y en este sentido haga un desarrollo más detallado de lo estipulado al respecto en la Ley, los Estatutos de la Compañía, el Código de Buen Gobierno y el Reglamento de la Junta Directiva. 1. OBJETIVO Apoyar a la Junta Directiva en el análisis de los aspectos relacionados con:    ...

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SECTOR PÚBLICO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA GOBIERNO CENTRAL ORGANISMO LEGISLATIVO ÓRGANOS DE CONTROL POLÍTICO PROCURADURÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS Bloques Legislativos ORGANISMO EJECUTIVO PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA VICEPRESIDENCIA ORGANISMO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Consejo de la Carrera Judicial Secretaria Ejecutiva del Consejo de la Carrera Judicial PLENO DEL CONGRESO COMISIÓN PERMANENTE Comisión de Derechos Humanos Comisiones de Trabajo ...

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utilizar cheques para su disposición. Transacciones: Son los servicios que el banco prestara a los clientes y que consisten, fundamentalmente, en aceptar cheques y órdenes de transferencia de dinero de una cuenta a otra. Asimismo, las transacciones pueden llevarse a cabo a través de los cajeros automáticos que brindara el banco. Prestamos: Los préstamos se concederán a los clientes que necesitan financiamiento. Este banco permitirá a sus clientes tener líneas de créditos u otros tipos de crédito...

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BANCO CENTRAL DEL ECUADOR Organigrama estructural SISTEMA FINANCIERO NACIONAL Se puede entender al Sistema Financiero Nacional, como el conjunto de instituciones financieras (bancos, sociedades financieras, asociaciones mutualistas de ahorro y crédito para la vivienda y las cooperativas de ahorro y crédito) que realizan intermediación financiera con el público. Los bancos y las sociedades financieras o corporaciones de inversión y desarrollo se caracterizan principalmente por ser intermediarios...

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ORGANIGRAMAS: El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Finalidad Del Organigrama • Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan en la empresa debidamente asignados por área de responsabilidad o función. • Representa las diferentes unidades que constituyen la compañía con sus respectivos niveles jerárquicos. • Muestra una representación de la división de trabajo, indicando:...

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la elaboración de organigramas. Un organigrama representa gráficamente la estructura administrativa de una organización, como los jefes de departamentos y los empleados de una compañía. Se conocen cinco pasos básicos que se han de seguir en el procedimiento para la elaboración de los organigramas: - Autorización y apoyo de los niveles superiores. - Acopio de la información. - Clasificación y registro de la información. - Análisis de la información. - Diseño del organigrama Diseño de la estructura...

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[pic] INDICE Banco Comesur SRL Página 1-1 ← Características principales ← ¿Cómo llegar? Nuestra Empresa Página 2-5 ← Misión, Visión, Valores y Objetivos. ← Estructura ← Organigrama ← Funciones de los departamentos Productos y Servicios Página 6-15 ← Carta de Crédito. ← Financiación ← Transferencias ← Orden de...

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https://es.scribd.com/doc/96881794/EMPRESA-DE-FABRICACION-Y-VENTA-DE-ROPA-DE-NINOS-DE-0-A-4-ANOS Link de donde viene el organigrama y la descripción de los puestos Organigrama de empresa Descripción de puestos Director: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía. Representarla en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto dela sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva. Secretaria Director:...

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TAREA: ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA: 25 DEPARTAMENTOS CADA DEPARTAMENTO CON PUESTO Y NOMBRE DEL GERENTE HECHO EN HOJA TABULAR DE 14 COLUMNAS ORGANIGRAMA DEL DESPACHO DEL CUAL CADA UNO ES EL DUEÑO NOMBRAR 12 AYUDANTES PARA LA AUDITORIA Y ESPECIFICAR EL ...

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 Organigrama Reclutamiento Interno Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. En un organigrama...

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TIPOS DE ORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA VERTICAL En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad  y autoridad De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Organigrama horizontal  Representan los mismos elementos del organigrama anterior...

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Departamento de Recursos Humanos. Actualmente Electrónica Inc. S.A. de C.V. piensa expandir sus actividades comerciales, en un plazo de 2 años al sureste de México, específicamente a los Estados de Puebla, Veracruz, Oaxaca, Tabasco y Chiapas. El organigrama de esta empresa está basado en seis niveles jerárquicos, con una cadena de mando estructurada de la siguiente manera: 1 FUNCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN ELECTRÓNICA INC. S.A. DE C.V. DG 1- Revisa las técnicas de evaluación de la calidad...

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PLANTILLA EDUCATIVA DIRECTOR - Ubicación Organizacional: ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto de mayor jerarquía dentro de la organización. - Coordinación: este puesto tiene coordinación con todos los demás puestos del organigrama. - Descripción del Puesto: administra, coordina y supervisa todos los recursos de la organización (materiales, humanos y financieros), para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa. -Descripción Específica:  Participa en la...

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Organigrama lan Organigrama Ejecutivos | Posición | Enrique Cueto Plaza | Vicepresidente Ejecutivo LAN / CEO LAN | El Sr. Enrique Cueto Plaza, es el Gerente General de LAN Airlines y ha ejercido esta posición desde 1994. Desde 1993 a 1994, el Sr. Cueto en el directorio de LAN Airlines. Desde 1983 hasta 1993 fue Gerente General de Fast Air, una aerolínea Chilena de carga. El Sr. Cueto tiene profundos conocimientos en el manejo de aerolíneas de pasajeros y de carga, tanto en los aspectos...

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ADMINISTRACION GENERAL NOMBRES: Johan D. APELLIDOS: Castañeda H. Nº REGISTRO: 863595 DNI: 94.017.157 TEMA ANALIZADO: Organigramas La empresa el correcaminos S.A. se encarga de la fabricación y venta de zapatillas deportivas en sus distintos modelos, tenis, padle y futbol. Esta empresa la dividí en 8 áreas las cuales tiene departamentos que se encargan de distintas tareas que ya explicare mas adelante, cada área tiene un jefe y cada departamento tiene un...

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responsabilidad con la empresa y deberán por obligación rendir cuentas en caso de ser necesario. Las ventajas de esto es que los superiores también podrán innovar mas, porque sus cargo se verán liberados de tareas las cuales eliminan tiempo valioso. Organigrama de la empresa: Gerente general (Pablo Sánchez) En este puesto tiene que cumplir con las siguientes funciones: 1. La creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes(sinergia). Una entidad productiva que...

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sistema las programaciones que hacen las Escuelas sobre la oferta de curso, secciones, profesores, horarios, para cada Semestre Académico. Abastecer a las Facultades con los formatos de reporte de matrícula. Mantener actualizados los reportes del banco sobre los pagos por matrícula que realizan los estudiantes. Objetivo 2: Elaborar sistemas informáticos de matrícula y procesos afines. Los procesos de matrícula son procesos dinámicos que van cambiando año a año de acuerdo a nuevas concepciones de...

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Organigrama Objeto comercial Nuestro objeto está basado en ofrecerles a los clientes , mejores equipos avanzada como: maquina de alta tecnologías , bicicletas ,trotadoras , pesas , maquinas elipicas , banco presis , banco plano con soporte , barra sobre la cabeza, pectoral : en el cual se trabajan los tríceps o cualquier otro ejercicio , para trabajar la espalda , maquinas femorales donde el individuo trabaja acostado , prensa de piernas sirve para...

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ORGANIGRAMA DE L EMPRESA FUNCIONES SOCIO Y GERENTE Roberto Tostado Lozano * Creación y modificación de la comanda (menú y precios) * Contratación de personal * Controla los gastos administrativos, servicios como agua luz etc. * Relaciones Publicas * Supervisión sobre compras, recepción y almacenamiento SOCIO Y CHEF EJECUTIVO José Luis Gonzáles Flores * Elaboración de los platillos. * Innovación en platillos. * Elabora los presupuestos semanales y contacta...

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área de tesorería. • Eficiencia y responsabilidad. • Honradez. Comercial: • Educación: Requiere grado universitario a nivel de Licenciatura en Comercio Exterior. Manejo de idiomas, específicamente Inglés y Español. • Experiencia: Requiere de cuatro años de experiencia en trabajos relacionados con el área de Comercio exterior. • Capacidad de atracción de la atención del interlocutor • Alto sentido del compromiso • Excelente trato con el cliente • Responsabilidad Control de Calidad: ...

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de acción se define como una herramienta o instrumento de trabajo, y consulta en el que se registra y actualiza la información detallada, referente a los antecedentes históricos, el marco jurídico-administrativo, objetivo, estructura orgánica, organigrama que representa en forma esquemática la estructura de la organización, las funciones de los órganos que integran una unidad administrativa, los niveles jerárquicos, los grados de autoridad, responsabilidad, así como las líneas de comunicación y coordinación...

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principio más importante que distingue a todo el equipo humano que forma parte del EXTERIOR. En tal sentido, el código de conducta constituye el conjunto de normas de carácter general que rigen la actividad bancaria, las normas internas internas de la institución y los principios de actuación para los Directivos, Funcionarios y Empleados del Banco Exterior, C.A. Banco Universal y empresas integrantes del Grupo Financiero Exterior tanto en sus relaciones interpersonales, como respecto a sus empleados y entornos...

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Operaciones Bancarias de Comercio Exterior Nivel y Ciclo : IV / VIII Actividad : La Banca en las operaciones de comercio exterior. Instrumentos de pago para el comercio exterior. Los Bancos y el financiamiento del comercio exterior. Semestre : I– 2010 IQUITOS – PERÚ INDICE: * * * * Pagina Presentación ….…………………………………………………* * 01 *Índice * ……………………………………………………* * 02 *Los Bancos en las operaciones Bancarias de comercio E. * 03 La Banca ………………………………………………………..* * 03...

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ORGANIGRAMA DEL ESTADO PERUANO FUNCIONES DEL PRESIDENTE, DEL PREMIER Y DE LOS CONGRESISTAS Función del presidente de la republica.- a) JEFE DE ESTADO: Le corresponde al presidente de la republica, como jefe de estado las siguientes funciones: Dirigir las relaciones internacionales. Nombrar a los agentes diplomáticos y consulares, recibir los agentes internacionales celebrar con otros estados y entidades de derecho internacional tratados o convenios que se someterán a...

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Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

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ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

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son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

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Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

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ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

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de protección del núcleo del negocio y las de diferenciación e integración. Resumen Este módulo se centra en la importancia del entorno externo. Los directivos de una organización deben conocer su entorno a través de áreas de contacto con el exterior y de exploración del entorno. Este módulo ayuda a comprender de qué forma las organizaciones con éxito se adaptan o cambian su entorno, y las consecuencias de no hacerlo así. Desarrollo temático 5.1. La gestión del entorno 54 Los directivos...

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ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

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Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

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ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

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LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

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Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

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 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

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Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

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TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

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izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

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TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO POR: Mauricio Cerón Chaparro CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACION INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACION RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO A: ING José Luis Marín CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACIÓN RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA ORGANIGRAMA CONCEPTO: es la representación gráfica...

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BANCOMEXT Inversión Extranjera III Módulo Daniela Adriana Alonso Montelongo 24 de Noviembre del 2011 Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C. BANCOMEXT ¿Qué ofrecemos? Bancomext otorga financiamientos destinados a atender los requerimientos tanto de corto como de mediano y largo plazo de las empresas participantes en el comercio exterior mexicano, incluyendo a exportadores y sus proveedores, importadores y empresas que sustituyen importaciones. Para tener acceso a la...

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CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

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