CUESTIONARIO 16 FP Traducción: Mariscal. R.• Velázquez. A. y Kolb. R. INSTRUCCIONES Dentro de este cuadernillo hay cierto número de preguntas. Con ellas se quiere conocer sus actitudes y sus intereses. No hay respuestas "buenas" ni "malas" porque cada quien puede poseer sus propios puntos de vista. Para que se pueda obtener la mayor cantidad de información de sus resultados, usted deberá tratar de responder exacta y sinceramente. En la parte superior de la hoja de respuestas, escriba por...
577 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo16 Factores de Personalidad Información General El cuestionario 16FP, es un instrumento diseñado para la investigación básica en psicología y para cubrir lo más ampliamente posible el campo de la personalidad en un corto tiempo. Este cuestionario fue diseñado para usarse con individuos mayores de 16 años, de ahí su nombre, cuyo nivel educativo es aproximadamente equivalente a secundaria. La comprensión de la personalidad, se basa en la medición de 16 dimensiones (Factores), su aplicación...
1149 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completolos fines de semana y aunque no asista muy seguido ella reporta “yo tengo presente a Dios en todas las decisiones que tomo” RESULTADOS DE LA EVALUACION: INSTRUMENTO 16 PF: prueba creada por Cattell la cual se basa en 16 rasgos o factores primarios de la conducta los cuales explican el espectro total de la personalidad a partir de 16 escalas primarias, haciendo el conglomerado de estas la prueba adicionalmente identifica 5 factores de segundo orden o dimensiones globales los cuales permiten describir...
1383 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo16 PF (Rasgos primarios) DM: En el factor dm se aprecia según la puntuación obtenida una deseabilidad social elevada y además de distorsionador de lo que plantea, por lo tanto se manifiesta de manera inconsistente el resto de los factores. A: Según su afectividad se puede observar un alto grado de afectotimia, esto quiere decir que es una persona abierta a sus sentimientos, serena, participativa, comunicativa, bondadosa y cálida con sus pares y las que las rodean. B: Según su inteligencia y según...
1079 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotodo esto es debido a discusiones respecto a mi suegra. Con mi marido me siento poco valorada y querida. Al revisar los síntomas, Marcela refiere sentir angustia, rabia, llanto y poco animo. PRUEBAS APLICADAS. -16 PF 5 -Test de inteligencia de Wais. 16 PF 5. Resultados. Rasgos Decatipos A Afabilidad 7 B Razonamiento 4 C Fuerza del Yo- estabilidad 4 E - Dominancia 3 F Animación 6 G + Atención a las normas 9 H + Atrevimiento 7 I + Sensibilidad ...
934 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINFORME INTEPRETATIVO, PRUEBA 16 PF xxxxxx Edad: xx Lunes, xx de xxxxx de xxxx AREA INTELECTUAL Se describe una persona que presenta un alto pensamiento concreto, se pueden considerar que este deprimido, ansioso o preocupado por sus problemas, posee un bajo nivel de inteligencia cognitiva, siéndole complejo aprender, comprender y captar las cosas, su nivel de interpretación es concreto y literal. Suele ser soñadora, abstraída, imaginativa, idealista, despreocupada de lo cotidiano, su individualidad...
656 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTERPRETACION DE 16 PF RESERVADO, DISCRETO, CRÍTICO, APARTADO, INFLEXIBLE. Reservado, muy crítico, tienen sus propias ideas, se aferran a ellas, es indiferente a la problemática, son muy objetivos, racionales, desconfiados, no tiene intuición, prefiere hechos, rígido, cuadrado. EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE, PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de buen carácter más abierto, les gusta cooperar, si la puntuación es muy alta imponen la colaboración, atentos con la gente, mayor interacción...
1368 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPresentado por: Liz Andrea Chirivi Tema: Perfil del cuestionario 16 PF Fecha: 22 de Noviembre de 2009 ENSAYO Esta prueba me gusto por que me permitió conocer y confirmar mas mi personalidad para después corregir aquellos puntos que están en los extremos, los cuales pueden llevarme a tener a veces comportamiento que afectan a las personas que me rodean, en especial a mi familia y mis hijos quienes son los que comparten el mayor tiempo libre que tengo y no quiero afectarlos por situaciones...
1046 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDESCRIPCION DE ESCALAS PRIMARIAS DEL 16-PF-5 ESCALA | POLOS | Definen a una persona como………… | EXTREMOS | *Definen a una persona como………… | AFABILIDAD | A- | BAJO | Fria, sencilla, impersonal y distantes. fresco, reservado, | MUY BAJO | Tendencia a esquizoide, evitar contactos sociales surgida por decepciones | | A+ | ALTO | Calida, afable, natural, generosa y atenta a los demas, participante, le gusta la gente | MUY ALTO | Proyeccion hacia otras personas, dependencia | RAZONAMIENTO...
845 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCuestionario de Dieciséis Factores de Personalidad. (16 pf.) Raymonnd B. Cattell. FACTOR A: Características de la orientación social caliente-frío de los examinados A+ (afectotimicos) y A- (sizotimicos) Calificación izquierda A- Sizotimia. Calificación derecha A+ afectotimia. Reservado. Afectuoso. Lejano. Comunicativo. Critico Despreocupado. Rígido. Participativo. FACTOR B: La capacidad de discernir relaciones: expresiones características de los examinados B+ (Pensamiento abstracto)...
982 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoy seis años después, tras una ardua tarea de estandarización y discusión la W-BI pasa a una nueva publicación, publicación que conocemos como WAIS (Escala Wechsler de inteligencia para adultos) consistiendo ahora de 2450 adultos con edades entre los 16 a 89 años (para la edición del WAIS III), estratificada con base en los datos del censo de 1995 de Estados Unidos y respondiendo a las variables de edad, sexo, raza o etnicidad, nivel educativo y región geográfica. Todo lo anterior con el fin último...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLOGICAS Informe Técnico CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD (16PF) I. DATOS GENERALES: Nombre U1P15 – MIV001 – F4SH Edad 22 años 8 meses Fecha de Nacimiento 14 de agosto de 1992 Lugar de nacimiento Tegucigalpa M.D.C Sexo Femenino Escolaridad Pasante universitario Dirección Col. Hato de En medio Aplicadores Fabiola Sarmiento Fecha de evaluaciones 10 de Abril del 2015 II. MOTIVO DE CONSULTA...
1284 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodespués de aprobar su ley de 2005, el 88% de los propietarios referían actitudes positivas hacia la misma y el 79% también percibían actitudes positivas entre sus clientes. La federación italiana de hostelería emitió un informe en el que reconocía que bares, cafeterías y restaurantes no tuvieron perjuicios económicos por la entrada en vigor de la ley. En Francia el 67% de los franceses apoyaba la prohibición en el sector de restauración en 2005 pero el apoyo aumentó hasta el 83% en 2008 una vez entró...
1002 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAutor, (año). Título. Nombre del sitio. Recuperado el 20 de agosto de :http:www.direcciónelectrónica.com. Galindo Patiño Nubia Yaneth año 2008, Colombia modulo lógica matemática- Geoffrey Acevedo ----------------------- 12 4 5 16 3 10 5 20 Constancia Actitud Estudiantes de la UNAD Pertinencia de contenidos...
1680 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE PSICOLOGÍA ASIGNATURA: PERSONALIDAD INFORME 16 PF. Alumna: Marian Guevara Ficha técnica: Nombre: Sixteen Personality Factors Questionaire. 16 PF. Autores: Raymond B. Cattell, Karens, Cattell y Heather E. Cattell. Autores del Manual: Mary T. Rusell y Darcie L. Karol, 1994. Casa editora: IPAT (Institute for Personality and Ability Testing), hay una adaptación de Editorial TEA (1975). Año...
6112 Palabras | 25 Páginas
Leer documento completoAprueba el Test de Personalidad El éxito asegurado 16 PF-5 Instrucciones para realizar el test: A continuación encontrarás una serie de frases que permitirán conocer tus actitudes e intereses. En general, no existen contestaciones correctas o incorrectas, porque las personas tienen distintos intereses y ven las cosas desde distintos puntos de vista. Contesta con sinceridad: de esta forma se podrá conocer mejor tu forma de ser. A continuación, dirígete a iniciar formulario y ves marcando sus contestaciones...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completohablaremos especialmente de la personalidad, desde el punto de vista de R. B. Cattell, famoso por los innumerables trabajos realizados a favor de la psicología. Fue él, justamente quien elaboró el test que en esta oportunidad nosotras trabajaremos; el 16 PF y el 16 PF5. “La personalidad es lo que determina la conducta en una situación definida y un estado de ánimo definido” según la teoría de la personalidad de Cattell, que está fundada en la técnica estadística del análisis factorial y sostiene que todos...
25822 Palabras | 104 Páginas
Leer documento completo16 - PF Perfil de directivo El cuestionario de Personalidad de 16 Factoriales (llamado también 16 PF) es un instrumento de valoración objetiva, con el fin de ofrecer en el menor tiempo posible una visión muy completa de la personalidad. Con los datos que usted introduzca en este cuestionario se podrá ver si cumple los requisitos para ser directivo. Seguidamente se puede leer las instrucciones del 16 PF y luego ya podrá comenzar a responer preguntas: Elija una opción: Instrucciones Preguntas...
4843 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoquímico, Estructura atómica Enlace químico, Solubilidad Nomenclatura química inorgánica Identificación de reacciones químicas Pág. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 41 44 45 47 3 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63...
22485 Palabras | 90 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a la gente y sus ideas: A .Si...
4350 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completo16 PF RAYMOND CATELL INSTRUCCIONES. Este folleto contiene algunas preguntas a través de las cuales se quieren conocer sus actitudes e intereses. No hay respuestas correctas ni incorrectas. Cada cual tiene derecho a sus propias opiniones. Se le pide que conteste con la mayor exactitud y veracidad. Por favor escriba su nombre y demás datos al comienzo de la hoja de respuesta. Antes que nada, responda a las cuatro preguntas que vienen a continuación, para cerciorarse de que no hay nada más que...
4424 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoFactor A: la orientación social caliente-frío Calificación izquierda A- (sizotimia) Calificación derecha A+ (afectotimia) Crítico Contra De buen carácter, despreocupado Se mantiene en sus propias ideas Contra Coopera con facilidad, le gusta participar Frío, retraído Contra Atento a las personas Preciso, Objetivo Contra Bondadoso, casual Desconfiado, escéptico Contra Confiado Rígido Contra Adaptable, descuidado, “seguidor Frío Contra Bondadoso Propenso al malhumor Contra Ríe con facilidad ...
1194 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPERFIL DEL DIRECTIVO •ÓPTICA PROFESIONAL •ÓPTICA SOCIAL •ÓPTICA PERSONAL •ÓPTICA GERENCIAL PERFIL DEL DIRECTIVO •ÓPTICA PROFESIONAL COMBINA CONOCIMIENTOS TÉCNICOS CON EXPERIENCIA FORMACIÓN CULTURAL AMPLIA ALCANZA OBJETIVOS TIENE POTENCIAL Y CAPACIDAD DE DESARROLLO LE INTERESA EL TRABAJO Y RESPETA LA JERARQUÍA ES DISCRETO •ÓPTICA SOCIAL CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN, EMPATÍA Y PERSUASIÓN NEGOCIA CON FACILIDAD Y EFICACIA TRABAJA EN GRUPO ACEPTA LA CRÍTICA SABE MOTIVAR EL PERSONAL PERFIL...
1314 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1. Interpretación del Cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16FP). Laura L. Bautista Ramírez. Factor (A) Expresividad Emocional. Sociabilidad. Muestra altas tendencias del tipo sociables, es decir, es una persona cariñosa, complaciente, que le gusta salir, participativa, de buen carácter, atenta con la gente, sentimental, confiada, adaptable, que ríe con facilidad. Expresa una alta preferencia por ocupaciones donde haya trato con la gente y le gusta el reconocimiento social, le gusta...
2219 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoInicio: martes 7 de mayo. Duración: seis martes seguidos, en horario de 19:00 a 20:30 h. Precio: 135 euros. Incluye material didáctico y técnicas grabadas en CD Impartido por: Rafael Solans, médico y sofrólogo Posibilidad de realizar el curso de forma individualizada Las técnicas sofrológicas se utilizan para la preparación psicofísica de atletas de alta competición, para sus partidos, campeonatos y el entrenamiento de distintos deportes. Su eficacia en el deporte se ha demostrado en gran...
931 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo155.He tenido sueños tan intensos que no mehan dejado dormir bien:A.A menudoB.OcasionalmenteC.Prácticamente nunca156.Aunque tenga pocas posibilidades de éxito,creo que todavía me merece la pena correr elriesgo:A.SíB.Término medioC. No157.Cuando yo sé muy bien lo que el grupo tieneque hacer, me gusta ser el único en dar lasórdenes:A.SiB.Término medioC.No158.Me consideran una persona muy entusiasta:A.SíB.Término medioC.No159.Soy una persona bastante estricta, e insistosiempre en hacer las cosas tan...
664 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo16 F.P. CUESTIONARIO 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD Este es un cuestionario de sus actitudes. Lo que hace o lo que piensa acerca de ciertas situaciones. Las personas piensan de una manera u otra. Por lo tanto, NO existen respuestas “correctas” o “incorrectas” a las preguntas de este formulario. Adelante aparecen cinco preguntas de ensayo que contestará usted para estar seguro/a de que comprende lo que debe hacer en el propio cuestionario. Marque las contestaciones a estas preguntas...
2672 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO 16 PF – 5 1. CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.1 Ficha Técnica Nombre de la Prueba: Cuestionario 16 PF Quinta Edición Autores: R. B. Cattell, A. K. S Cattell y H. E. P. Cattell, 1993. Adaptación Española: Nicolás Seisdedos Cubero, TEA Ediciones S.A. Administración: Individual y Colectiva Duración: Variable, entre 40 y 45 minutos Aplicación: Adolescentes y adultos Objetivo: Apreciación de 16 rasgos de primer orden y 5 dimensiones globales de la personalidad Normas: Baremos en decatipos...
3452 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completo16 PF-5 CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD MAIRA ESPITIA CAROLINA GOMEZ MAGDALENA PADILLA FICHA TECNICA AUTORES DE LA PRUEBA: R.B. CATTEL, A. K. S. CATTEL y H. E. P CATTEL, 1993. AUTORES DEL MANUAL: MARY T. RUSSEL y Darcie L. Karol, 1994. PROCEDENCIA: IPAT, Institute dor Personality and Ability Testing, Champaign, Illinois. ADAPTACION ESPAÑOLA: Nicolás Seisdedos Cubero, departamento de I+D+i de TEA Ediciones. APLICACIÓN: Individual y colectiva. DURACION: Variable, entre 40 y 45 minutos. AMBITO...
2801 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completode 16 PF Interpretación de los resultados de las escalas primarias: Escala A: Afabilidad (DE: 5). Medio Descriptores: frío, impersonal y distante (polo bajo) frente a afable, cálido, generoso y atento a los demás (polo alto). Esta escala mide la afabilidad interpersonal, sociabilidad y deseo de comprometerse en intercambios con otros. Cuatro de los once elementos que miden afabilidad se refieren directamente a emociones. Afabilidad es una de las tres únicas escalas para las que el 16 pf-5 presenta...
2832 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoEJERCITO DE CHILE ESTADO MAYOR GENERAL Dirección del personal MANUAL 16 PF-5 Los estilos de respuesta constituyen índices de las reacciones el examinado al instrumento mismo y a la situación de evaluación. Entrega información de la actitud general de la persona ante la prueba. Los estilos de respuesta son componentes significativos de la varianza de la prueba y deben tenerse en cuenta previo a la interpretación, permiten validar los...
5015 Palabras | 21 Páginas
Leer documento completoimpetuosidad, superego fuerte y autosuficiencia, serán más importantes y predictivos que otros. Uno puede estar en lo cierto en dar la máxima consideración a alguno de esos conceptos, pero la mejor estrategia es aún investigar usando todo el espectro del 16 PF. El mejor modo de iniciar la investigación o el trabajo aplicado en cualquier nuevo terreno, es tomar conciencia de la personalidad total, en todas sus dimensiones principales. Aunque la investigación actual indica un total de 23 o más factores...
3714 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoCattell (16 Pf) |Autor |R.B. Cattell | |Adaptado al castellano |Sección de estudios TEA Ediciones, S.A. Madrid (1.975) | |Forma de aplicación |Individual o colectivo | |Edad de aplicación |Adolescentes a partir de los 16 años y adultos...
5132 Palabras | 21 Páginas
Leer documento completohistorietas: 15. Cuando estoy pensando cómo hacer algo, prefiero estar solo, sin recibir ayuda de nadie: A. Si A. Sí B. A veces B. De vez en cuando C. No C. No 7. Para mí es importante vivir en una zona que no sea una barriada mal acondicionada: 16. Creo que soy menos nervioso que la mayoría de la gente: A. Verdadero A. Verdadero B. No lo sé B. A medias C. Falso C. Falso 8. La mayor parte de la gente que me encuentro en una fiesta se alegra realmente de verme: 17. Fácilmente me pongo...
2344 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Facultad de Ciencia Humanas Psicología MODELO 16PF Preparado por: José Ignacio García Pinilla Bogotá, Colombia 2012 Tabla de contenido Modelo de los 16 Factores de Personalidad 1 Raymond Cattell 1 Supuestos 1 Fundamentación Teórica 2 Afabilidad 3 Razonamiento 3 Estabilidad 3 Dominancia: 4 Animación: 4 Atención a las Normas: 4 Atrevimiento: 5 Sensibilidad: 5 Vigilancia: 6 Abstracción: 6 Privacidad: 6 Aprensión:...
2974 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completo16 PF Aunque existen diversos tipos de test, hay uno que es fruto de más de 40 años de investigación, muy utilizado y favorecido en todo el mundo: el 16PF, diseñado y mejorado por el sicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo de 4.504 los rasgos de personalidad a 16 básicos, que se obtienen a través de 102 preguntas. ¿En qué consiste? Los aspectos que mide el 16PF están identificados de la siguiente manera, afirman los expertos Mario Núñez y Yanira Alemán: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N...
1779 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoExplicaciones para un uso correcto del test computerizado adaptado de la prueba 16 PF 5 de R.B. Cattell Fecha actual: Ha de escoger una de las tres respuestas que se presentan. No hay una respuesta correcta o incorrecta. Escoja la que mas se adapte a Usted. Empiece con leer los dos ejemplos de debajo y piense a la respuesta que usted pudiera dar a cada uno de ellos Para responder es suficiente situarse en el recuadro azul de respuestas y clicar con el raton en la flecha que aparece...
4445 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a la gente...
4155 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completodiversos investigadores alrededor del mundo, como instrumento para la medida y comprensión de la personalidad. Es el resultado de más de cuarenta años de investigación empírica por el psicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo 4504 rasgos de personalidad a 16 rasgos básicos, mediante análisis factorial . La prueba se basa en la medida independiente de varios factores psicológicos. Ha sido debidamente validada y revisada, y al presente existen varias formas (A, B, C, D & E) que facilitan la aplicabilidad...
8763 Palabras | 36 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces 5. Evito criticar a...
4155 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE UN PERFIL DE 16 PF -5 Descripción general de la prueba (investigar su origen teórico y empírico, aplicación, interpretación, aspectos de confiabilidad y validez) Cuestionario 16 pf-5 1. Características generales Ficha técnica Nombre de la prueba: cuestionario 16PF Quinta Edición. Autores: R.B CATTELL, A. K CATTELL Y H. E. P CATTELL 1993 Adaptación española: Nicolás Seisdedos Cubero Administración: individual y colectiva Duración: variable, entre...
2777 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoUniversidad Santo Tomas Escuela de Psicología Cátedra: PSI. Educacional: Problemas Contingentes Docente: Lourdes Ilizastigui del Portal Test 16 PF en orientación vocacional Autores: María José Antezana Moncada Rodrigo Aravena Cuevas Claudia De Block Vargas Francisca Navarro Barrientos Mauricio Poblete Riquelme Pablina Ramírez Palacios “Toda persona tiene una vocación o misión especifica en la vida. Toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por...
3497 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completosigo adelante con mis ideas sin comentarlas con las personas que puedan estar implicadas. A. Verdadero. B. ? C. Falso. 15. Hablo de mis sentimientos: A. Con facilidad cuando las personas parecen estar interesadas. B. ? C. Sólo si no tengo más remedio. 16. Me aprovecho de la gente: A. Algunas veces. B. ? C. Nunca. NO SE DETENGA, CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE 2 17. Mis pensamientos son demasiado complicados y profundos como para ser comprendidos por muchas personas. A. Casi nunca. B. ? C....
4023 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completocontesüarlas todas. No debs saltarse ninguna. Sus respuestas serán confidenciales. PREVIAMENTE ESCRIBA con letra de rmprenta sus apellidos, su nombrs, la clase de empfeo a que aspira y la fecha en las casillas del margen ízquierdo de la'Hoja de Respuastas 16 P.F.' 1 ¡. 2. 3. 4. I ¿Está su meinoriá me¡br ahora que antes? (A) Sf; (B) Intermedio; (C) No. (C) No. ¿Podrfa tolerar usted vivir solo, lejos de todo el mundo, como un ermitaño? (A) St; (B) Ocasionalmente; ¿Como llamaría a un...
3872 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completoINFORME DE PRUEBAS PSICOLOGICAS I. FILIACION. 1.1. Nombre: Abigait Urbina 1.2. Edad: 23 años. 1.3. Sexo: Femenino. 1.4. Lugar y fecha de nacimiento: Trujillo, 26 de Mayo de 1990 1.5. Procedencia: Trujillo. 1.6. Grado de instrucción: Superior. 1.7. Dominancia manual: Diestro. 1.8. Nombre del examinador: II. MOTIVO DE CONSULTA Practica de pruebas psicológicas II III.OBSERVACION DEL AMBIENTE. El ambiente en que se desarrolló la evaluación era un espacio cerrado, en la sala de la...
984 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo16 F.P. CUESTIONARIO 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD Este es un cuestionario de sus actitudes. Lo que hace o lo que piensa acerca de ciertas situaciones. Las personas piensan de una manera u otra. Por lo tanto, NO existen respuestas “correctas” o “incorrectas” a las preguntas de este formulario. Adelante aparecen cinco preguntas de ensayo que contestará usted para estar seguro/a de que comprende lo que debe hacer en el propio cuestionario. Marque las contestaciones a estas preguntas...
2663 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoo un repentino miedo, sin poder comprender las razones A. Sí B. Término medio C. No 15. Cuando me critican duramente por algo que no he hecho: A. No me siento culpable B. Término medio C. Todavía me siento un poco culpable 16. Casi todo se puede comprar con dinero: A. Si B. No estoy seguro C. No 17. La mayoría de las personas serían más felices si convivieran más con la gente de su nivel e hicieran las cosas como los demás: A. Sí B. Término medio C....
4826 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoFactor A (Afabilidad). Decatipo 3 - Levemente disminuído. Es una persona obstruccionista, avinagrada, inflexible, suele ser precisa y rígida en su manera de hacer las cosas y en sus criterios personales, indiferente, dura, fría, callada, reservada, desconfiada, cerrada, hostil, en ocasiones puede ser crítica, obstaculizadora e inflexible, es egoísta, impersonal, seca e impasible, es escéptica, sigue sus propias ideas, le gustan más las cosas que las personas, le gusta trabajar en solitario y...
628 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo 1. ¿Que significa la palabra Bar? R: Es un establecimiento comercial donde se sirven bebidas alcohólicas y no alcohólicas y aperitivos, generalmente para ser consumidos de inmediato en el mismo establecimiento en un servicio de barra 2. ¿Donde Nacen los bares y en que época? R: El baraparece en el pueblo griego desde la época de Pompeya hasta la edad media donde se desarrollaron los establecimientos en los cuales se vendían bebidas, a estos establecimientos se les llamaron“tabernas”, las cuales...
1459 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completovalle. Con el grupo La Banda, que incluye en su repertorio canciones del pop latino, los más rumberos podrán disfrutar de una rumba con música en vivo que no los dejará parar. Dirección: Av. Calle 26 #68B-70. Discoteca la macarena Somos un bar discoteca con un ambiente y decoración totalmente agradable para disfrutar de la mejor música al lado de una buena cerveza, cervezas artesanales nacionales e importadas y una gran variedad de licores, acompañado de la mejor rumba en Bogotá. Dirección:...
822 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAlimentación y hospedaje | Unidad que desarrolla | | Nombre del candidato:________________________________________________________ Guía para desarrollar :Investiga el concepto de BAR 1. Realiza una reseña de la historia y evolución de los bares (establecimiento de bebidas 2. Explica la diferencia entre Cantina y bar. 3. Consulta la norma oficial CTUR008.02, CTUR0459.01, NUTURD004.01, NUTUR005.01 y elaborar un resumen de cada una. 4. Investiga en qué consiste el proceso de fermentación...
652 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL BAR 1.- DEFINICION: El Bar es un lugar, ambiente o establecimiento de recreación dedicada al expendio y servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, así como otros productos con fines lucrativos. 2.- LA BARRA: Es una de las partes que compone un bar, donde se elaboran bebidas alcohólicas y no alcohólicas, y que sirve también para atender a los clientes que deseen ser atendidos en ese lugar. Una barra debe tener un Sub-barra que es el lugar donde el Bartender realiza su trabajo. 3.- EL BAR...
781 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl 16 PF como instrumento psicométrico El desarrollo del 16PF se inicia con la reducción mediante la eliminación de sinónimos realizada por Cattell. Comenzando con 4504 rasgos reales de personalidad encontrados en el lenguaje inglés (Allport & Odbert, 1936), logró disminuir la cantidad a 171 términos que abarcaban todo lo cubierto por la lista original. Prosiguió su labor con la ayuda de un grupo de estudiantes universitarios que se dió a la tarea de evaluar a sus compañeros basándose en estos...
9222 Palabras | 37 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD (16 PF) 1. INTRODUCCIÓN El cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16 FP) es un instrumento diseñado para la investigación de la personalidad en un corto tiempo. El cuestionario 16 FP, se basa en la medición de 16 dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas. Los factores de la personalidad que mida el 16 FP no son únicos de la prueba sino que se insertan dentro del contexto de una teoría general de...
1099 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos bares mas raros del mundo Red Sea Star Bar. Sumergido seis metros por debajo del Mar Rojo es el primer bar bajo el agua que existe en el mundo. Además de un bar y restaurant es un observatorio, y cada mesa tiene ventanas para poder apreciar la belleza del mundo submarino. Skeleton Bar. Este bar construido con ‘huesos’ se encuentra en Gruyeres, Suiza y fue creado por Hans Rudi Giger (HR Giger), quien trabajó como diseñador en las películas Alien. Hobbit House Bar. Es un bar de fama...
916 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Qué es un bar? Un bar es un establecimiento comercial donde se sirven bebidas alcohólicas, no alcohólicas y aperitivos, generalmente para ser consumidos de inmediato en el mismo establecimiento, en un servicio de barra de donde el establecimiento adopta su nombre "BAR" que en ingles significa "barra", tal vez la parte más significativa, esta se encuentra en la parte inferior del mostrador, donde los clientes descansan sus pies mientras disfrutan su bebida, sentados en altos bancos que les permiten...
1473 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEquipos y utensilios del Bar El bar debe ser diseñado cuidadosamente, debido que un bar concurrido puede representar la mayor parte del negocio. Generalmente el equipo de bar se diseña o escoge según los requerimientos específicos de producción de la lista de bebidas o tragos. Sin embargo el ítem de bar o los implementos a utilizar son de por sí muy símiles. El puesto de servicio (área detrás del barra donde el barman se localiza) debe diseñarse de tal modo que aquel no tenga que dar sino el...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoles dejó entrar. Juan iba con su grupo de amigos y algunos habían bebido más de la cuenta. Habían estado antes en un bar, en el bar había una promoción y regalaban una copa por cada copa que pedías. Acabaron bebiendo demasiado. Por eso tenían sus amigos tenían mal aspecto y el empleado de la discoteca no les dejaba entrar. Juan no había bebido nada aunque había una promoción en el bar de la esquina porque tenía que conducir y llevar a sus amigos a casa. Juan había dicho a sus amigos que no bebieran...
1270 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completolos activos nominales, inventario e instalación de servicios básicos del bar / cafetería. Financiamiento Bancario El financiamiento bancario lo conforma un préstamo por $ 40,000 con una tasa fija del 12% anual sobre saldo por un periodo de cinco años al que se le harán aportes de capital e intereses mensuales de $ 889.78 Análisis y proyecciones financieras Las proyecciones financieras para el proyecto de bar café Avenue las hicimos en base a 5 años debido a que los accionistas del...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“ciudad de rincones”, y nadie que visite El Puerto puede abstraerse de esa realidad presentada a modo de mosaico. Uno de esos rincones es el Tradicional Bar Inglés, un clásico lugar de antaño entre la gente bien, o sea aquellos que entienden las cosas importantes de la vida, según clarifica una anónima historia que se puede obtener en el mismo bar-restaurante. Este típico lugar, punto de encuentro de los antiguos hombres adinerados del puerto, muchos de ellos inmigrantes, fue fundado en 1916 por...
654 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo