Caracteristicas Del Lider Segun Kast ensayos y trabajos de investigación

Britta Eulgem Dirección Liderazgo 15 de marzo 2011 Ensayo: ¿Cual es la personalidad que debe desarrollar un líder según Maquiavelo? Nicolás Maquiavelo, que nació el 3 de mayo de 1469 y murió el 21 de junio de 1527, es considerado como uno de los filósofos políticos más importantes de los tiempos modernos, principalmene a causa de su obra II Principe (El Prinicipe). En este obra, Maquiavelo se ocupa con los fundamentos de Principado, especialmente con los principios de...

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El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Este análisis nos llevara a entendernos para luego conocer a los demás y de esta forma mejorar nuestro desempeño como líderes que somos, sea para beneficio personal y/o de nuestra organización. Las principales características que debe...

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todas las elites poseen técnicos. Entendemos el líder por las siguientes características: A) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. B) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta o baja, aspecto, voz, etc.) C) Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o...

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CARACTERISTICAS GENERALES DEL LIDER, ANIMADOR O FACILITADOR DEL GRUPO TERAPEUTICO En todo proceso terapéutico, el animador, coordinador, líder o facilitador, tiende a ayudar al otro, lo cual le exige ser suficientemente abierto para aceptar y reconocer la experiencia de una persona por más extraña que parezca, induciéndola a darse cuenta más de su propia experiencia. EL ANIMADOR: SU PERSONA Animador proviene de la palabra “animare”, que significa dar vida. Se llama animador a aquellla persona...

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Que es un líder: es una persona que guía a otros hacia una meta en común, mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del equipo, es una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto El líder le dice Tienes que dar lo mejor – No te rindas has tu mayor esfuerzo Los compañeros: no vas a llegar, no es posible Un verdadero líder! 7 Características de un verdadero líder EL LÍDER ES UN SER COMUNICATIVO: Esta característica...

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Características de un líder Líder es aquella persona a la que se sigue, reconociéndola como jefe u orientador. Conseguir esta condición no es algo fácil para todo el mundo. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. Un buen liderazgo depende mucho de la personalidad del líder. Pero sí es cierto que todos los líderes comparten una serie de características en común...

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Las Características más Importantes del Liderazgo. El liderazgo se podría definir como el conjunto de capacidades que una persona posee, para así influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En el ámbito de administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva...

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Características de Líder Es vieja la discusión acerca de si el líder nace o se hace. De forma independiente a si son rasgos innatos o adquiridos. Existe una serie de características que están presentes en muchos de los líderes actuales. Características más comunes de un líder: • Capacidad de motivar para conseguir metas prefijadas. • Auto motivación e interés por ejercer impacto positivo en el grupo que lidera. • Habilidades sociales: empatía, saber escuchar, asertividad etc...

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Liderazgo Características y/o estilos relevantes de un líder. Considerando que el rol de un líder es influir en otras personas para que busquen objetivos, es una figura importante en una administración. Sin embargo, cada líder posee características distintas y diferentes combinaciones de estilos. Es así como existen los líderes positivos con una administración deficiente, como líderes negativos con una administración efectiva. Es en este punto donde es conveniente analizar cuáles son...

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CARACTERISTICAS DE UN LIDER Ser un buen líder, es ser percibido por los demás como una persona digna de seguir y de apoyar. Ser un buen líder es contagiar pasión, es tratar de ir siempre un paso más adelante guiando a los demás. Pero ser un líder es una responsabilidad, hay que entender que de nuestras decisiones, dependerá el futuro del negocio, del equipo de trabajo, de sus familias  y de nosotros mismos. Por eso es necesario estar siempre preparado, con la mente activa pensando en cómo  lograr...

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01 de octubre de 2015 Características de un líder Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las...

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I. Características de Nehemías como líder: A. TRANSFONDO HISTORICO – UN JUDÍO EN CAUTIVERIO: a. Neh. 1:2­4  Noticias del hogar—recibió malas noticias. b. La reacción de Nehemías a las noticias. c. Nehemías 1:5­11 La oración de Nehemías. 1) Exaltó al Señor. 2) Confesó sus pecados y los de su nación. 3) Reclamó las promesas de Dios. d. Su pedido en oración. 1)  Visto  humanamente,  era  imposible.   Pasa  a  los  mejores líderes.   (¡Era  esclavo  y  pedía  licencia  para viajar al exterior...

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Características de un líder A lo largo de la historia ha sido posible observar como en diferentes culturas y comunidades han surgido personajes que han destacado por sobre el resto debido a las capacidades que presentan para influir en las personas de un determinado contexto, motivándolos y comprometiéndolos por una meta común, es decir, por sus capacidades de liderazgo. En términos generales, el liderazgo puede ser definido como la influencia interpersonal ejercida en una situación...

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Describir las características generales de un líder  Explicar las diferencias entre un líder y un administrador  Describir las características de un líder orientado al servicio  Explicar los mitos del liderazgo de 360 ° que dificultan el trabajo de la gerencia media  Describir los principios y valores que se manejan en el liderazgo de 360º  Describir el rol y las funciones de un líder en su equipo de trabajo  Analizar un caso 5 Características generales de un líder Liderazgo ...

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LIDER Debido al mundo competitivo que se desarrolla en la actualidad, existen muchos tipos de personalidades y virtudes que cada uno de los individuos posee, pero dentro de todos los tipos de existe una muy especial cuando de trabajo de grupo o dirigir se habla, esta es una persona que puede influir y motivar a los demás, estos llamados seguidores. El líder necesita tener la capacidad de persuasión e influencia. A estas dos características también se le ha agregado una muy importante y significativa...

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mejores lecciones y los ven como oportunidades para mejorar. CARACTERISTICAS DE UN LIDER. * Capacidad de comunicarse. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. * Inteligencia emocional. Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder. * Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un...

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Caracteristicas de un lider Este tema se aborda como una exigencia producto de la dinámica en la cual nos adaptamos en un momento como el actual caracterizado por la incertidumbre. En una economía de servicio de manera reiterativa nos han enseñado que el servicio se fundamenta en el liderazgo. El propósito del presente escrito es lograr identificar actitudes y comportamientos que debe asumir un líder actual. Me parece importante tener en consideración artículos de lideres que han marcado la...

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Destrezas y habilidades de un líder Como grupo hemos comprendido que un líder correcto debe ser una persona con determinadas cualidades para así poder cumplir con un determinado objetivo, en cualquier ámbito de la vida diaria desde grupos en el colegio, el lugar de trabajo, grupos de la iglesia, etc. Para entender mejor este tema primero definamos que es un líder en sí; un líder es una persona que se encarga de promover, motivar o ayudar a un grupo determinado de personas, además que estas personas...

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 CARACTERISTICA DE UN LIDER El liderazgo es uno de los rasgos de personalidad que suelen ser más valorados hoy en día. Ser más líder o convertirse en uno parece el deseo de muchos pero el logro de pocos y esto ha posicionado el concepto de liderazgo como un sinónimo de prestigio que refleja múltiples características positivas, hábitos y capacidades que distinguen a una persona de muchas otras. Ar el concepto de liderazgo puede hacerse desde diversas perspectivas. Sin...

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CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES | Líderes | Características | Maestro Oogway | Maestro Shifu | Oso Panda Po | Dominio | Es un maestro paciente, no es autoritario ni intimidatorio, enseña a través del ejemplo, sus principales cualidades son la humildad, la perseverancia y la paciencia. | Asume la responsabilidad de entrenar a los Maestros del Kung Fu y al héroe; de igual manera demuestra entereza al aceptar la responsabilidad de vencer al leopardo, y defender a su pueblo. | Esta característica...

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Características de un líder Hoy en día el liderazgo es un tema que sigue en las tomas de decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy en día se han abierto creando un ambiente globalizado. Cada día se hace más marcado el proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para...

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CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER EN LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Características, retos y desafíos ante los cambios Maribel Rosario Dávila Profesora: Dra. María E. Fernández, Ph.D. Universidad Metropolitana Puerto Rico en el campo de la educación ha sufrido grandes cambios. Esto se ha visto con las diferentes leyes implantadas que han circulado en los siguientes años. Por tanto, las nuevas tendencias han obligado al director escolar a ejercer el liderazgo en todo el sentido de la palabra...

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estratégicos que son creíbles y previsibles realizan cambios necesarios y lo discuten con su equipo de trabajo esta clase de comunicación en equipo es una de las características que define a los líderes estratégicos de todos los tipos. APTITUDES EXTRAORDINARIAS.- cada líder tiene un talento especial el cual es el motor estratégico que le posibilita al líder y a la firma obtener y conservar una ventaja competitiva y, a veces, hasta injusta. APTITUD PARA ESTABLECER UN PLAN ESTRATÉGICO EXITOSO.- El plan estratégico...

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Características del Líder. Valores y Principios Sólidos Un gran líder debe ser íntegro, humilde, bondadoso, honesto… es decir, debe poseer unos principios sólidos mediante los que dirigirse a sí mismo y así poder dirigir a los demás. También requiere un gran sentido del bien y el mal, sumado a una ética inquebrantable. Si tengo valores y principios solidos desde pequeña en casa nos enseñaron lo que es bueno y es malo seguido de los mejores ejemplos siendo ellos mismo los que nos mostraron...

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CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER Introducción Uno de los aspectos importantes para desempeñar el papel de administradores de empresas, es la dirección de cada uno de los actores involucrados en hacer funcionar de una manera óptima la institución que estamos guiando. Empezaremos por el concepto de dirección estratégica, entendida como la acción de encaminar los recursos que tenemos a nuestro alcance para lograr las metas establecidas en un determinado tiempo, por lo que se hace indispensable...

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Un lider Un líder es quien es capaz de influir y lograr la cooperación de otros para lograr objetivos en común. El liderazgo en general es considerado de gran importancia en las organizaciones, pero como concepto ha sido esquivo - hay muchas teorías al respecto, algunas bastante contradictorias con el resto. En lo que se está de acuerdo, es que el líder no es impuesto, sino que las mismas personas son las que lo escogen, muchas veces de manera tácita (o sea no explícita o formal). Al respecto...

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Las siete características del líder: 1) ve más allá que todos los demás. El líder posee un radar de alta frecuencia para percibir la realidad y tiene capacidad de soñar lo inimaginable. Puede ver lo que nadie ha descubierto todavía. Esto lo coloca por encima del común denominador de la gente. Sabe descifrar causas, prever consecuencias. Distingue claramente lo esencial de lo accidental. Es un buen receptor de toda la información. Ha desarrollado un sistema integral de la realidad. Tiene jerarquía...

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Cosoleacaque, Ver. 22 de JUNIO de 2014 ALUMNO: JOSE ENCARNACION ANGELES TREJO CATEDRATICO: ROSARIO HUERTA MIJANGOS ASIGNATURA: TALLER DE LIDERAZGO FECHA DE ENTREGA: 10 DE JUNIO DE 2014 CAL: _______________ LAS CARACTERÍSTICAS DE LIDER QUE POSEO HASTA AHORA Fuerza vital: esta es una de las que mas tengo desarrollada, ya queme gusta esforzarme en las actividades que tengo a cargo, con la idea de producir con calidad y cantidad, me gusta superar las metas que me asignan...

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que identifica y concentra la esencia de un verdadero líder es su visión. Para ilustrar lo que significa la visión, podemos tomar el ejemplo de cuando el marinero desde el mástil central del barco, extendiendo su mano hacia el horizonte, conmueve el ánimo de la tripulación con un grito emocionado: ¡Tierra a la vista! Ha visto lo que nadie podía ver y anima a todos para alcanzar el objetivo. 1. VE MAS ALLA QUE TODOS LOS DEMAS El líder posee un radar de alta frecuencia para percibir la realidad...

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La habilidades clave que debe tener una persona para lograr ser un buen líder son: • VISIONARIO. Debe de ser una persona que sabe lo que quiere, emprendedora, una visión clara de una meta alcanzable, y todos los procesos que tiene que hacer para llegar a ella. • CONFIABLE. Un líder debe ser una persona en la que puedas confiar, debe tener responsabilidad, predictibilidad, credibilidad e integridad. Debe ser responsable de las personas que va a dirigir, debe siempre hablar con la verdad para ganar...

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ENSAYO Principales Características De Un Líder En La Organización y Los Puntos Más Importantes a Considerar Cuando Se Hace La Contratación De Personal En El Área De La Informática APRENDIZ Stanley Alberto Mieles Fernández INTRUCTOR Mónica Yulieth Suarez Roldan CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIO REGIONAL TOLIMA CURSO VIRTUAL Ficha 1063472 – Controles y seguridad informática Barranquilla 23 - SEPTIEMBRE – 2015 INTRODUCCION En el área de las TI, O en cualquier área el control y la organización...

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CURSO: Las Características del Líder Definición de Liderazgo “Actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo" Estilos de Liderazgo Líder Autocrático Líder Participativo Líder Liberal Líder Autocrático Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Líder Participativo Utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No delega su derecho...

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DIPLOMADO EN LIDERAZGO Tema: Líder nivel 5 INDICE Reseña de Jim Collins ……………………………………………………………………………… Reseña “De lo bueno a lo mejor” …………………………………………………….. Caracterización del líder según su nivel………………………………………………………. Líder nivel 5 y sus características………………………………………………………………… Explicación de las características del líder nivel 5…………………………………………… ¿Cómo se puede llegar a ser un líder nivel 5? ……………………………………………….. Fortalezas y debilidades del líder nivel 5………………………………………………………...

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Social CARACTERISTICAS DE UN VERDADERO LIDER Autora: Yhuleana García C.I:29.851.481 Sección: M-711 Actividad de Orientación Profesor: José Rodríguez ¿Qué es un líder? Son las personas capaces de guiar e influenciar a otras personas o grupos de personas, que aparte de eso es reconocido como tal. La palabra líder proviene del inglés leader. El de líder es un término...

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ACTIVIDADES SEMANA 1 Ejercicio 1-1: Características de un técnico exitoso Iidentifique 10 de las características que debe tener un técnico exitoso. Comparta su lista con la clase, por los foros. Registre las características que identifican otras personas del equipo y que no están en su lista. ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ...

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ACTIVIDADES SEMANA 1 Ejercicio 1-1: Características de un técnico exitoso Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique 10 de las características que debe tener un técnico exitoso. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identifican a otras personas del equipo y que no están en su lista. 1. Escuchar bien. 2. Ser amigable. 3. Cooperar 4. Tener una buena fluidez verbal 5. Organizado 6. Puntual 7. Que sea...

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7 CARACTERISTICAS DE UN LIDER Por Frank and Debra Green 1. Un líder está motivado por una visión. Hebreos 12:3 Jesús estaba motivado por una visión Jesús pudo soportar la cruz al poner la mirada en el gozo que vendría después. Un líder debe estar motivado por una visión, mirando más allá de lo que ya ha pasado y de las limitaciones del pasado para poder ver las posibilidades del futuro. Un líder es aquel que piensa en las posibilidades. Es aquel que sueña de día y esos son los...

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aprovechables tanto en proyectos de empresa como de vida, identificando a quienes están llamados a liderar grupos en el presente y futuro próximo. La figura de un líder adaptado a la modernidad debe trabajar los puntos anteriores. No nace con ellos pero durante su educación y en su contacto con la empresa debe descubrir y/o pulir estas características. Hay otros cinco puntos que deben venir de antes, casi podríamos decir que vienen de serie, pero como todo se pueden y deben desarrollar para conseguir éxito...

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Nehemías: características de un líder ¿Quién es Nehemías? El libro de Nehemías originalmente era uno solo junto al de Esdras pues ambos narran la historia del regreso de la Diáspora. Nehemías era copero del rey Astajerjes (465-424). Era, pues, un hombre importante en el reino, ya que se encargaba de probar las bebidas del rey antes de que este las tomara. ¿Quién es Nehemías? Nehemías, como judío, al saber que Ciro había permitido el regreso de sus compatriotas, se preocupó mucho por la...

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El ser líder es algo que todos podemos tener, sólo basta con dar lo mejor de nosotros mismos. Los líderes se hacen, ya que todas las personas vamos desarrollando actitudes y aptitudes propias de nuestro carácter, identificándonos como personas individuales pero también con la necesidad de pertenecer a un grupo de personas. El liderazgo es el proceso en el cual participa la influencia de una persona para que los demás cumplan sus objetivos, haciendo posible la participación de todos y destacando...

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Teoría Organizacional Características | Definición | Elementos | Confianza | Es el elemento que hace sentir a los que están a su alrededor seguros. Demostrar certidumbre y credibilidad en lo que se dice y hace, es una característica primordial del líder. | * Responsabilidad: Esto se observa cuando el líder asume sus obligaciones y cumple invariablemente con sus compromisos. * Predecibilidad: Consta de dos componentes, constancia y consistencia. El comportamiento que se repite sin importar...

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Características de líderes efectivos El liderazgo efectivo Liderazgo; el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas. El liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos años ha existido un especial interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo, especialmente por el grupo humano empresarial, luego de estos vinieron...

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 PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER EN LA ORGANIZACIÓN PRESENTADO POR: LAURA MARIA LOPEZ L 1093220842 TUTOR JHON ESTEBAN GALEANO HERRERA SENA Agosto de 2015 PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Para toda organización, tanto en el área de informática como en todas las áreas se necesitan elementos (recursos), que son indispensables para el correcto funcionamiento de las mismas. Estos elementos hacen referencia a recursos financieros...

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 Universidad del Valle de México Materia: Sistemas de calidad Docente: Hilda López Valdez Alumno(a): José Oliver Sánchez Favela Fecha: 12/03/2013 Tarea: El líder Carrera: LMI 1. Características de un líder: Capacidad para delegar autoridad: Debe tener la capacidad de saber cuándo puede confiar en un trabajador para que éste pueda tomar sus propias decisiones sin necesidad de estar consultándolas o buscando aprobación. Capacidad para motivar: debe conocer bien a sus trabajadores,...

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JOSUÉ: 10 CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER CONQUISTADOR Nm 13:1-2 ;8;16 (RV1960) 1. Y Jehová habló a Moisés, diciendo: 2. Envía tú hombres que reconozcan la tierra de Canaán, la cual yo doy a los hijos de Israel; de cada tribu de sus padres enviaréis un varón, cada uno príncipe entre ellos. 8. De la tribu de Efraín, Oseas hijo de Nun. 16. Estos son los nombres de los varones que Moisés envió a reconocer la tierra; y a Oseas hijo de Nun le puso Moisés el nombre de Josué. JOSUÉ: · Fue un lugarteniente...

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Características de un Líder Altamente Funcional Los Líderes de las empresas fungen un papel importante dentro de las Relaciones al interior de ellas y sobre el Cumplimiento de Metas y Objetivos. Existen personas con diferentes estilos de Liderazgo: Controlador, Condescendiente, Ausentes, Permisivos, Democráticos, Transformadores. Si dentro de nuestra formación buscamos ser Líderes en una Alto Nivel de Funcionalidad debemos procurarnos la formación de habilidades superiores que animen a los...

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NEGOCIOS INTERNACIONALES ------------------------------------------------- ARTICULO: DESCUBRA SU AUTENTICO LIDERAZGO CARACTERISTICAS DE UN AUTENTICO LIDER El crecimiento personal y el desarrollo como líder son las bases sobre las cuales se desarrolla el artículo que presenta lo que serían los rasgos o características que hacen parte de la personalidad de un gran líder, el cual nunca ha sido un perfil estereotipado por lo complejo que este puede llegar a ser, debido a que el liderazgo en si...

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Escuela de Estudios Profesionales Universidad del Este Programa Ahora Ensayo sobre las características de un líder en la Gerencia Moderna Ramón González Negrón Introducción A continuación les presentaré un ensayo sobre las características de un líder en la gerencia moderna, el mismo estará basado en información obtenida en el internet, pero también incluiré parte de lo que ha sido mi experiencia a lo largo de los pasados treinta y cinco años de...

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PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER 1. Capacidad de comunicación Un líder sabe expresar claramente sus ideas y nos instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. Un líder sabe escuchar y considerar lo que se le expresa siempre. Un líder sabe comunicar bien con todos los sentidos y todas las herramientas. 2. Un líder es alguien con capacidad de establecer metas. Es saber a dónde estoy y a dónde quiero llegar. Capacidad de establecer metas es saber a dónde hay que...

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CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER Líder: es aquella persona con la capacidad de liderar ya sea un grupo de personas o nación. Pero, ¿un líder nace o se hace? Se ha debatido mucho respecto a ese concepto, sin embargo, hay quienes nacen siendo lideres por nacimiento (herencia) y los que tienen la capacidad de dirigir; es una cuestión que sigue en análisis. Muchos podrán nacer líderes pero solo pocos entienden como liderar. Se dice que el buen líder debe acatar las siguientes características: * Velocidad...

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CARACTERÍSTICAS Y HABILIDADES DEL LÍDER Creo que el liderazgo siempre lo han tomado como la persona que sobresale y que tiene ciertas capacidades que superan a los demás lo cual lo lleva su victoria o logro de la meta propuesta, pero en esta unidad nos dan a entender que un líder tiene ciertas reglas que tiene que cumplir para poder llamarse líder y por las que se tiene que regir las cuales voy a estar mencionando a través de este ensayo. Se dice que un líder tiene que ser visionario y una...

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abarcar. No es que sea tampoco complicado, opino más bien que lo amplio está en que cada uno puede ser líder. Es por ello que cada quién dará su propio aporte al tema, desde su experiencia personal. En resumidas cuentas ser líder es un arte y no precisamente una ciencia. Sin embargo para saber que cosas hacemos bien y que cosas no, nos debemos preguntar: ¿Qué elementos pueden/deben caracterizar a un líder? En el tema del liderazgo un término clave es: inteligencia emocional. Pero, ¿qué exactamente significa...

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CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER INTRODUCCION En el área de Informática, como en cualquier otra área de la organización el elemento más importante es el recurso humano, el personal representa el activo más importante y valioso, pero también puede representar el pasivo. Los recursos financieros, tecnológicos, datos, marcas, franquicias, etcétera, pasan a segundo término cuando se comparan con el recurso humano. Si se cuenta con personal competente orientado hacia el logro de los objetivos,...

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mx/guiasempresariales/guias.asp?s=10&g=5&sg=32 Objetivo: Entender las características de un líder. Saber aplicar las 4 fases del proceso de interacción. Ampliar nuestro conocimiento acerca de los líderes. Procedimiento: Investigué un líder que tuviera las 5 características. Busqué el proceso de interacción. Investigué acerca de la exportación Hice el modelo del proceso de interacción. Resultados: 5 características de un líder: Jesús. Visión: Jesús tenía una visión cuando estaba aquí en la...

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10 CARACTERISTICAS DEL LIDER QUE SE REINVENTA El ser líder en general implica tener la capacidad para tomar la iniciativa, promover, gestionar, evaluar, motivar e incentivar al grupo que dirige. Es una competencia que es requerida por los miembros del equipo, quienes esperan una pauta para llegar al punto final. En la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente ya sea en el ámbito laboral o personal. Su responsabilidad...

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qué características son deseables para que un profesor de la institución en la que usted labora se constituya en un líder transformacional. Características en un Líder Transformacional No se puede dar por seguro que un tipo de liderazgo es mejor o mas eficiente que otro. De la misma manera no podemos concretar que una característica de un líder sea mejor que la otra, lo que si podemos hacer es desear algunas características en nuestros lideres para mejorar el desempeño de nuestra institución...

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN LA GLOBALIZACIÓN Comunicación: debe existir un buen transmisor y un buen receptor de ideas. Los pensamientos deben ser unilaterales, para el logro de una meta u objetivo. Algunas veces el líder debe ser sensible al adaptarse a situaciones fuera de su alcance. Cuando se requiere ser enérgico, explicar hasta el fondo la determinación a tomar. Relaciones humanas: son fundamentales en cualquier organización. El encuentro de ideas con otros líderes, es la base de experiencias...

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necesariamente las ciencias sociales. ¿Cómo es entonces que ha derrotado en las urnas, en más de una ocasión, a rivales como Peer Steinbrück, Franz-Walter Steinmeier y Gerhard Schröder? “Analistas de todo el mundo han ido en busca de definiciones para una líder con un estilo tan propio de imponerse” (EITB, 2013). La clave está en el liderazgo y la moral que posee, así como la inteligencia política que ah ganado con la experiencia. Como se mencionó en un artículo de BBC publicado en 2013: Como política, Merkel...

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LÍDER - Rodearse de gente eficiente - Saber escuchar. Estar atento y analizar todas las ideas (nunca se sabe de donde puede surgir una idea brillante) - Ser firme, pero no creer que se es el dueño de la verdad - Estar informado y ser creativo - Saber a quien y cuando delegar. - Un buen líder tiene que saber COMUNICAR. Como líder es el que sabe el rumbo a tomar, el que sabe que cosas hay que hacer, por lo tanto es esencial que pueda transmitir su visión a su equipo de trabajo. - Un buen líder...

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CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WEBER Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su "clase en el poder", la clase dominante. la burocracia, para Max Weber, es la organización eficiente por excelencia, la organización llamada a resolver racional y eficientemente los problemas de la sociedad y, por extensión, de las empresas. La organización burocrática está diseñada científicamente para funcionar...

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