Carta De Retiro De Un Curso Sena ensayos y trabajos de investigación

INICIACION Y PLANEACION DE PROYECTOS Programa: Administración de Proyectos Curso: Iniciación y Planeación de un proyecto Unidad didáctica: Secuenciación de actividades y ruta crítica Nombre de la actividad: El caso de la nueva computadora. Descripción del caso: La nueva computadora | La nueva computadora…Laura Martínez, estudiante del área de sistemas de una universidad, tiene la oportunidad de adquirir una nueva computadora con mejores características que la que actualmente tiene...

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|Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 | | |Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 | |SENA |REGIONAL SANTANDER | |Puntaje |125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. ...

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Modelo de Carta para Solicitar Aumento de Salario Santa Cruz, 05 de Mayo de 2011 Sr. Miguel Gerente de Recursos Humanos Canal Televisivo MEGAVISION De mi consideración: Por medio de la presente deseo hacerle llegar mi solicitud de aumento salarial, algo que considero no sólo justo dadodada mi antigüedad y responsabilidades en la empresa, sino también el buen desempeño que mi departamento ha tenido en los últimos tiempos. Como es de su conocimiento, desde mi incorporación al Departamento...

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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Programa de formación: Adobe PhotoShop CS5 GUIA DE APRENDIZAJE Sistema de Gestión de la Calidad Unidad 1.Introducción, área de trabajo, color y selección del área de trabajo. Fecha: Abril de 2012 Versión 1.0 Página 1 de 5 ANEXO 1 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre de la Guía: Introducción, área de trabajo, color y Duración en horas selección del área de trabajo. Competencia: Resultados de Aprendizaje 10 horas Aplicar herramientas Identificar...

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CURSO SENA ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA Y COBRANZA FORO SEMANA 1 LA IMPORTANCIA DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONFLICTO DE INTERESES QUE LAS DIFERENTES ENTIDADES HAN ESTABLECIDO PARA EL MANEJO DE LAS OPERACIONES Y RELACIONES CON SUS CLIENTES". Respuesta: 1*permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización*, para tratar de satisfacer a sus clientes sin que la entidad se perjudique es decir que para la empresa o entidad poderse lucrar y llegar a sus metas primero...

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UNA PERSONA QUE HA SIDO CAPACITADA EN EL ESQUEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE OFRECE EL SENA? Es una persona con conocimientos técnicos, tecnológicos, con actitudes y valores que le permiten desenvolverse con facilidad en la sociedad, ya que ha sido formado con un pensamiento crítico y creativo que le genera oportunidades en su trabajo y en su vida diaria. 3R/ ¿LA FORMACIÓN PROFESIONAL QUE IMPARTE EL SENA TIENE CUATRO CARACTERÍSTICAS: EL TRABAJO PRODUCTIVO, LA EQUIDAD SOCIAL, LA INTEGRALIDAD...

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tener en cuenta en un laboratorio. Envíe un archivo de texto con la actividad a su tutor a través de la plataforma. Nota: Esta actividad también se encuentra en el Material del Curso - Slide 9 semana 1. Para realizar la actividad propuesta para la primera semana usted debe primero: - Estudiar el material del curso de la semana 1 - ASEGURAMIENTO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE LABORATORIO (BPL). - Leer los documentos de apoyo. Envíe el documento por medio del enlace llamado “Actividad – Aseguramiento...

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TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Las respuestas deben ser congruentes con los materiales publicados para la actividad de la semana 2. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: Por medio de la contabilidad la empresa mantiene en orden las operaciones y registros contables y de esta manera conocemos el estado real...

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accidentes siempre están por medios de un trabajo, por causa que podrían a verse evitados si se haya tenido en cuanta a las formalidades de su empresa”. ¿Qué es un incidente de trabajo? Según la resolución 1401 de 2007 “ suceso Acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad o perdida en los procesos. ¿Qué es un accidente de trabajo? Es...

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Sres. Senadores:  Mi nombre es Daniel Lezana, soy hijo de Luis Lezana, tengo 16 años y nos adoptamos hace seis, por eso ahora puedo llevar nuestro apellido.  El martes 8 de junio, estuve con mi papá en el Senado, escuchando las distintas opiniones, entonces yo, también quiero dar mi opinión.  Yo no divido a la gente por su sexualidad, héteros, homos, travestis... y demás, posibilidades.  Mis padres biológicos eran heterosexuales y por esas cosas de la vida, con mi hermanito, terminamos...

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Actividad 1 del curso virtual del SENA Tutora: Martha Lucia Vera Salazar Autor: Laura Michell Valencia SENA Administracion de recursos humanos Risalda/Pereira Diciembre del 2015 Actividad 1 del curso virtual del SENA Tutora: Martha Lucia Vera Salazar Autor: Laura Michell Valencia Fuente: virtual Actividad realizada SENA Administración de recursos humanos Risaralda/Pereira Junio del 2015 Esta actividad empieza desde este punto: 3.1 Reflexión inicial 2. Con...

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Presentaciones, muy utilizados en nuestros desayunos de trabajo y reuniones informales tipo cóctel. También contamos con servicio de catering. Si lo desea puede acudir a nuestro local y conocernos en persona, así como ver nuestro salón, equipamiento y carta de platos. Sin otro particular, le agradezco su atención. Reciba un cordial saludo, Marlene Amparo Sánchez C.C. No. Elaborado por: Martha G A-0002 Santiago de Cali, 18/04/2012 Sr. Alfonso Devia Gerente Mercosur Carrera 1 No...

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Actividad 2 del curso virtual del SENA Tutora: Martha Lucia Vera Salazar Autor: Laura Michell Valencia SENA Administracion de recursos humanos Risalda/Pereira Diciembre del 2015 Actividad 2 del curso virtual del SENA Tutora: Martha Lucia Vera Salazar Autor: Laura Michell Valencia Fuente: virtual Actividad realizada SENA Administración de recursos humanos Risaralda/Pereira Diciembre del 2015 Esta actividad empieza desde este punto: 3.1. Actividad de reflexión inicial Con...

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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL VALLE DE MÉXICO CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Dirigido a: Directores y Funcionarios de la Universidad Politécnica del Valle de México Horas totales: 24 Sesiones: 8 Horas a la semana: 6 (2 sesiones de 3 horas cada una, martes y jueves a las 17 horas). No. de semanas: 4 Objetivo general: Al finalizar el proceso enseñanza-aprendizaje los participantes serán capaces de: motivar a sus equipos de trabajo, comunicarse con eficacia, ejercer...

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daño del ambiente? Creando conciencia en la importancia del cuidado del medio ambiente y esto se puede iniciar desde nuestro propio hogar, en nuestra formación escolar y también en nuestro sitio de trabajo, para eso estamos capacitándonos en estos cursos que nos brindan la oportunidad de poner en práctica nuestros conocimiento, comenzando a servir como ejemplo de conciencia ambiental a las personas que nos rodean l, los cuales nos van a ayudar a difundir estos conocimientos a la sociedad y así trabajar...

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con dolores y sufrimientos, de manera que aprendamos de una formación humana y espiritual para así convivir mejor con los otros, como parte de un compromiso personal. Dentro de las recomendaciones es capacitarnos y de hecho es lo que hacemos en este curso humanizarnos, pensar en que nadie es superior a nadie en ningún cargo, y que no somos vulnerable a caer en una enfermedad por tanto tener consciente que podríamos estar del otro lado del consultorio, con las mismas quejas o mejor con las sonrisa de...

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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION. CURSO: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - 268675. TUTOR VIRTUAL: LILIANA ALEXANDRA DUARTE BARRERA. ALUMNO VIRTUAL: NESTOR RAUL PATERNINA MARTINEZ ACTIVIDAD Nº 1. BARRANQUILLA, OCTUBRE 10 DE 2011. ACTIVIDAD Nº 1: DESARROLLO: 1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero Trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta...

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 NUEVA CARTA POLITICA Los principales cambios que se pueden evidenciar, han representado una gran transformación a los derechos que se deben respetar a todos como seres humanos; podemos ver que ahora se nos concede la libertar religiosa, política y algo fundamental y muy importante nos otorga el derecho a la individualidad; esto quiere decir que todos los derechos que se nos reconocen en la constitución tienen que ser respetados a todos los seres humanos...

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Nombre del curso: Uso y manejo de extintores Nombre del Instructor: Duración total: 2 horas Lugar de Instrucción: Perfil del Participante: Personal de Seguridad. Requerimientos de entrada de los participantes: Saber leer y escribir Objetivo General Al término del curso el participante aprenderá el uso y manejo de los extintores portátiles para utilizar el adecuado según la emergencia que se presente, a fin de vitar accidentes mayores. Objetivos Particulares Al finalizar...

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APLICADO A LA CAPACITACION LANDECHO SANCHEZ SANDRA CORTES TORRES ATENAS BARON LEAL MARTHA CECILIA M. en C. ROXANA LICONA CASTAÑEDA RAMIREZ KARINA Diciembre, 2009 LESLIE HERRERA GUZMAN IE E 7:00 10:00 Objetivo General del Curso: Los participantes adquirirán una clara visión referente al desarrollo de habilidades que les permitan adaptarse y desempeñarse con efectividad en el entorno laboral. 24...

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INSTRUCCIONES PARA INGRESAR A UN CURSO VIRTUAL DEL SENA   Para ingresar a un curso virtual del SENA donde estés inscrito, lo primero que debes hacer es entrar a la página del Sena Sofia Plus: www.senasofiaplus.edu.co Una vez usted realice este procedimiento se abrirá una página como la siguiente: Haga clic en Ingresar               Se abrirá una ventana como la siguiente. Seleccione el Tipo de documento de identidad. Digite su Número de documento. Digite su Contraseña. Haga clic en Ingresar...

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CARTA INSCRIPCION EMPRESAS COLABORADORAS MEL – BHP Antofagasta, 14 -11-2014.- NOMBRE ESCOLTA ACREDITADO NOMBRE SENCE ANALISIS DE PROCEDIMIENTOS DE EQUIPOS SOBREDIMENSIONADOS Y DE SUSTANCIAS PELIGROSAS CODIGO SENCE 12-37-8851-10 FECHA TODOS LOS DIAS VIERNES PARTICIPANTES MAXIMO 30 Y MINIMO 20 DURACION 08 HRS HORARIO CLASES 08:30 a 12:30 / 14:00 a 18:00 HORAS LUGAR CEIM MATTA O CEIM NORTE VALOR PARTICIPANTE $48.000.- Horario Retiro Credenciales La entrega es al siguiente...

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 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Actividad semana1 – Taller Aprendiz FABIO GONZALEZ SHIBLY ID. 76311174 Tutor LUZ DARY CELIS GARCIA CURSO FORMACIÓN TECNOPEDAGÓGICA EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE BLACKBOARD 9.1 2013 1)EJERCICIO DE SIMULACION. 2)ACTIVIDAD DE REPASO “VALIDE SUS CONOCIMIENTOS” 3) IDENTIFICACIÓN EN EL DISEÑO CURRICULAR ANEXO: En el botón “Documentos de Apoyo” del menú principal del curso, encontrará un archivo llamado “Diseño Curricular...

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la segunda semana en la cual piden diligenciar un formulario. Recuerden descargar el formulario, resolverlo y añadirlo con las demás preguntas. no utilizaremos el portafolio de evidencia.    2-teniendo en cuenta lo visto esta semana, redacte una carta al gerente de su empresa expresando alguna inconformidad que tengan (si no la tiene, supónganlo) recuerden utilizar lo visto en los materiales y las normas enseñadas para enviar el trabajo. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. FORMATO 1 Pasos...

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pueden llevarlo a la solución del caso entregado. 2. Redacte una carta dirigida a la empresa de energía donde sustente su petición. Temas asociados Ley 142 de 1994. La ley de servicios públicos domiciliarios. Ley 143 de 1994. Ley eléctrica. Resoluciones marco del mercado de energía eléctrica. Entregas Usted debe entregar el documento guía (página 3) con la tabla que contiene las leyes para solucionar el caso y la carta dirigida a la empresa de energía. Una vez finalizado, comprima...

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conceptos de los componentes pasivos de un circuito | | |eléctrico su funcionamiento y comportamiento dentro del mismo, siendo fundamental para la comprensión adecuada | | |del curso. | | |Competencia: |Resultados de Aprendizaje ...

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Agradezco La Atención Prestada; Atentamente: SERGIO FERNANDO CASTRO ORTIZ Actividad 4 -  El problema de la Recomendación. Vamos a tomar el supuesto qué tu mejor amigo sabe que tomaste el curso de Fundamentos de Hardware para PC en SENA Virtual y te comenta que tiene un dinero ahorrado para comprar un computador que no solo le sirva para trabajar en Internet, sino que quiere que le sirva para  juegos en tercera dimensión, poder reproducir películas de DVD, además que le permita sacarle copia...

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ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? | * Actitud crítica * Dominio operacional e instrumental de una ocupación * Manejo de saberes técnicos y tecnológicos asociados a la ocupación que realice. * Capacidad de adaptación * Dinámica * Capacidad de plantear y solucionar problemas * Sólidos valores éticos 3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la...

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GUÍA DE APRENDIZAJE PRÁCTICA GESTIÓN TECNOLÓGICA Versión: 03 Código: F08-6060-002 Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Centro Industrial de Mantenimiento Integral – CIMI – Regional Santander Página 1 de 4 INFORMACION GENERAL FECHA DE APLICACIÓN: 17 al 22 de Julio PROGRAMA DE FORMACIÓN: Corel Draw-Utilización de herramientas de diseño vectorial VERSIÓN DEL PROGRAMA: No Orden: CENTRO: INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO INTEGRAL...

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importancia que tiene enseñar a los niños y niñas a cómo cuidarse en diversas situaciones de la vida cotidiana. Identificar las diferencias que existen entre los niños y las niñas ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Dinámicas Imágenes Carteleras Sobre de cartas Manualidades Lectura Socialización Formulación de preguntas RECURSOS HUMANOS: docentes, auxiliar pedagógica, niños, niñas,, madres gestantes y madres lactantes. MATERIALES: Cartulinas colores Papel silueta Papel cometa Silicona ...

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características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? Es una persona con conocimientos técnicos, tecnológicos, con actitudes y valores que le permiten desenvolverse en la sociedad, con un pensamiento crítico y creativo que le genera oportunidades en su trabajo y en su vida diaria. 3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación...

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INSTRUCCIONES PARA PARTICIPAR EN LOS CURSOS VIRTUALES Estimados estudiantes buenos días, para los que por primer vez realizan curso virtual, y quienes quieren reforzar les sugiero un procedimiento para tener en cuenta siempre que ingresen al curso: INGRESAR POR PAGINA senavirtual.edu.co Opción Ingresar a Mis Cursos: con Usuario y Clave Personal Dentro de la plataforma blackboard, están señalados los cursos que actualmente tiene abiertos: en azul a la derecha Seleccionar el curso a realizar o continuar Cuando...

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para elevar el nivel de funcionamiento de los niños con comportamientos autistas. Se cree que un inicio temprano de la terapia y la intensidad del mismo mejora las probabilidades de aumentar el nivel de funcionamiento. Los niños pueden llegar, con cursos intensivos tempranos e individualizados de este tratamiento, a hablar, leer, escribir etc. El sistema CABAS (comprehensive application of behavior analysis to schooling, -en español aplicación comprensiva del análisis del comportamiento a la enseñanza-)...

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Seguridad industrial y salud ocupacional En la industria de la construcción Guía de aprendizaje semana nº 1 Instituto Sena Alumna: Lina María Barbosa Morales Docente: Daniel Ricardo Gutiérrez 20 / mayo / 2011 Actividad 1. Responder las siguientes preguntas: * Hay un dicho popular que reza: “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta? * ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la...

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ACTIVIDADES SEMANA 4 Curso: Fundamentos de Ensamble y Mantenimiento de Computadores para los procesos de Soporte Técnico. 4.1 Crea el punto de restauración en tu equipo local siguiendo los pasos indicados en el documento de apoyo, pega aquí las capturas de imagen que evidencien tu trabajo. 4.2 El jefe de equipo de tu HelpDesk decide llevar a cabo una prueba de conocimiento a cada uno de los miembros de su equipo de trabajo. Responde cada uno de los siguientes interrogantes una vez hayas estudiado...

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| 3. Detalle de las Instalaciones. Defina los límites del área de observación, ya que estos pueden ser agentes que afecten directa o indirectamente el equilibrio del área de estudio. Tenga en cuenta los cursos fluviales o redes de alimentación hídrica, infraestructuras, instalaciones proyectadas, acondicionamiento del espacio, etc. |El estudio iniciaría en el río Medellín a la altura del barrio la Gabriela (estación madera del metro de Medellín) y...

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Armenia – Quindío 31 de Enero de 2013 Me ratifico en lo escrito en la Acción De Cumplimiento del 14 de diciembre de 2012 ya que mi diabetes es de difícil control y requiere control glucómetrico. El glucómetro y las tirillas están en el POS como lo escribió el internista Dr. Jaime E. Rojas en las ordenes medicas unidosis # 181122 con fecha 30 de noviembre de 2012 en la original. La señorita Luisa dejo los originales y no las fotocopias ya que el paciente queda con las originales por esto...

508  Palabras | 3  Páginas

Usuario PAULA ANDREA SANCHEZ MARIN Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST(1215748) Evaluación Evidencia 3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre organización del SG-SST”. Iniciado 8/06/16 20:32 Enviado 8/06/16 20:36 Estado Completado Puntuación del intento 100 de 100 puntos   Tiempo transcurrido 4 minutos Resultados mostrados Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Comentarios, Preguntas respondidas incorrectamente...

1108  Palabras | 5  Páginas

| |FECHA: |07/05/2012 | |CODIGO CURSO: |307973 | Resultado de Aprendizaje: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios...

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SECRETARIA DE EDUCACIÓN JALISCO COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA CURSO BÁSICO DE FORMACIÓN CONTINUA PARA MAESTROS EN SERVICIO “LA TRANSFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE” CARTA DESCRIPTIVA SESION | TEMA | CONTENIDO | TIEMPO | INICIAL | CURSO BASICO 2012 | PRESENTACIÓN GENERAL POWER POINT | 30` | UNO | TEMA I REFLEXIÓN SOBRE LA PRÁCTICA DOCENTE | I. La reflexión de la práctica docente. Elementos para su revisión.II. Desarrollo del pensamiento crítico...

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Desarrollo Tecnológico y Servicios Comunitarios El Puente, S. C. Carta temática de los talleres encuentros de Mujeres “Mejora del hábitat comunitario”. Municípios Autónomos: Comandanta Ramona comunidad Olga Isabel. Lucio Cabañas, comunidad Patria Nueva. 17 de Noviembre OBJETIVO GENERAL: Dotar a las mujeres de los conocimientos prácticos para prevenir, conocer y actuar ante situaciones que comprometen su salud y la de su familia. Duración de los talleres: 3 días. TEMAS Y OBJETIVOS: ...

1262  Palabras | 6  Páginas

compañero del curso para que completen 32 palabras. Envíele a su tutor un informe con las palabras encontradas y sus comentarios sobre esta actividad. c. Participe en el foro describiendo al menos 3 prácticas que mejoren sus actividades éticas personales, familiares y sociales en torno a lo público. d. Desarrolle la Guía de observación de interacción social. (Anexo) y guárdela en su portafolio de evidencias y envíele una copia a su tutor. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUIA DE OBSERVACIÓN...

1772  Palabras | 8  Páginas

ACTIVIDAD UNIDAD 1 FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL HUGO ARMANDO CASTRO SANDS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA INDUCCION DE PROCESOS PEDAGOGICOS 12 DE SEPTIEMBRE CARTAGENA 2012. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UNA LECTURA AUTORREGULADA Método IPLER Formato #1 Nombre completo: HUGO ARMANDO CASTRO SANDS Identificación: 73.571.472 de Cartagena Curso: Inducción a Procesos Pedagógicos Unidad Didáctica: 1 Contenidos temáticos: la estructura Curricular, la formación profesional, Relación...

2427  Palabras | 10  Páginas

Un Estado en retirada El nuevo mapa del poder económico en el Perú Dibujaremos este “nuevo mapa del poder económico” describiendo cuatro tendencias económicas que tienen fuerte impacto políticosocial y que se han desatado con gran rapidez por la permisividad del Estado, e incluso con su colaboración. Primero, la expansión acelerada de la propiedad privada y desplazamiento de la pública y comunitaria. Segundo, la reconfiguración del poder económico en torno a actividades primarias y financieras...

1469  Palabras | 6  Páginas

Actividad de programa: Aditivos: Análisis y control de calidad en la industria alimentaria. Unidad Nº 3 Sistemas de autocontrol Identifique los peligros biológicos, físicos, químicos presentados en un producto. Diagrama de flujo (Salchichas enlatadas) Peligros de las salchichas enlatadas Proceso Físicos Biológicos Químicos Limpieza y desinfección Partículas de los instrumentos que se utilizan para este proceso Puede que se realice mal la desinfección y...

804  Palabras | 4  Páginas

COLEGIO LA PRESENTACÓN-FERIAS SENA KELLY JOHANNA VANEGAS CASAS 1001-37 Bogotá D.C 2013 TALER SENA TEMA: Actividad de inducción 1. ¿Cómo se clasifican los derechos del Aprendiz SENA? Los derechos del Aprendiz SENA se clasifican en: De carácter académico, en el cual se divide en 8 derechos; Son aquellos compromisos que tiene el SENA con el aprendiz las cuales intervienen en su proceso de formación. De carácter comportamental, en...

913  Palabras | 4  Páginas

El Retirantes, el pintor brasileño Candido Portinari es la obra honrado hoy por el proyecto Un poco de arte para su vida. El artista podría retratar en sus obras el informe del día a día común de Brasil, buscando, incluidos los problemas sociales del país.     »LISTA DE TODAS LAS OBRAS DE ARTE »SOBRE EL PROYECTO" UN POCO DE ARTE PARA TU VIDA "   En la mesa hoy, producida en 1944, Portinari expone la difícil situación de los migrantes, representado por figuras de palo delgado y expresiones que...

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RETIRO Soy aquella que conoce a los demás, soy el yo cerrado, soy el yo espontáneo, de que manera manipulo mi ambiente sin que los demás se den cuenta, soy quien me conozco a mi misma y nadie mas puede interponerse con eso. Que no conocen los demás de mi, mis secretos para actuar delante de ellos, mis miedos, mis sentimientos, LO QUE OCULTO. Como el señor quiere que nosotros nos vayamos formando. Así soy yo, y punto, imita las oportunidades, el crecimiento, pero si vamos mas allá, vivimos...

672  Palabras | 3  Páginas

ACTIVIDAD CURSO WORD 2010 UNIDAD No. 1 “Entorno de la aplicación y las operaciones fundamentales con documentos” Actividad: Realizar una carta de presentación. La carta de presentación sirve para cualquier persona que quiera ocupar un trabajo o desempeñar un cargo en una empresa. Imaginar que necesita una carta de presentación para ser contratado en una empresa especializada en productos de aseo. Utilizar Microsoft Word 2010 para realizar la carta de presentación, guiarse en el documento “NORMAS...

977  Palabras | 4  Páginas

*Académico y conportamental. 2.¿de dos ejemplos de faltas académicas disciplinarias? *enaltecer y respetar los símbolos patrios e institucional. *plagiar materiales y documentos realizados en el grupo de trabajo. 3.¿cuando un aprendiz solicita un retiro voluntario que implicación trae la toma de esta decisión? *El aprendiz no puede participar en el proceso de ingreso a la institución durante los dos años siguientes contados a partí del ingreso de la novedad del sistemas gestionar de formación. ...

831  Palabras | 4  Páginas

¿Para que hacer un retiro? Primer temario día 1 Objetivo: descubrir la necesidad de hacer un retiro Desarrollo: 1. se entrega a los chicos el cuento “la ranita del terraplén”. Luego en forma individual se responden las preguntas que están después del cuento. La ranita del terraplén Vivía nuestra ranita en una ciudad grande. Pero de la ciudad sólo conocía el barrio donde había nacido; era justamente la parte baja que las lluvias caían periódicamente. Por allí las máquinas de la municipalidad...

1206  Palabras | 5  Páginas

DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS RETIRO EN CASO ESPECIAL DE UNIDADES DE APRENDIZAJE (ASIGNATURAS) Ciudad Universitaria, 06 de julio de 2011. Señores Miembros de Junta Directiva Facultad de Ciencias Económicas Presente. Yo, Rosa Elizabeth Medina Ochoa, con Carnét No. MO08012, estudiante inscrito en la Carrera Lic. en Administración de Empresas, Código L10803, de esta Facultad. A ustedes respetuosamente les solicito Retiro en Caso Especial de las Unidades de Aprendizaje...

5144  Palabras | 21  Páginas

CONFERENCIA DEL EPISCOPADO DOMINICANO CARTA PASTORAL 50º ANIVERSARIO DE LA CONFERENCIA DEL EPISCOPADO DOMINICANO Fundamento Teológico.- La Conferencia Episcopal, es una expresión del espíritu colegial y de la comunión que vincula a todos los Obispos. El reconocimiento formal de su existencia se debe al Concilio Ecuménico Vaticano II que al valorar su funcionalidad pidió establecerla en todas las naciones. El Concilio Ecuménico Vaticano II en su Decreto Christus...

1473  Palabras | 6  Páginas

buenas, puras, verdaderas. Palabras agresivas, malas, impuras, mentirosas. Oído Escucha la palabra de Dios, canciones cristianas, etc. No escucha a Dios, oye canciones no cristianas, etc. Mano Acaricia, ayuda, abraza, etc. Pega, roba, hace malas señas, etc. Pie Camina hacia lugares buenos. Anda en lugares malos, patea, etc. Sexo Se Guarda para agradar Dios Pierde su comunión con Dios. Al final seria la plantita cuando logren llegar al corazón. Y fin LAS HOJAS QUEDARIAN MAS O MENOS ASI ...

546  Palabras | 3  Páginas

Instructivo Reingresos y Retiros Laborales Nueva EPS Es una aplicación Web para realizar novedades sobre reingresos y retiros laborales; de igual forma tiene como opción consultar las novedades registradas en la base de datos de la Nueva EPS. 1. Alcance Permitir el ingreso de la información a los aportantes, de reintegros y retiros laborales por medio de solicitud Portal Web, obtener un número de radicación de las solicitudes que permita realizar trazabilidad al caso, y generar certificado de estas...

962  Palabras | 4  Páginas

RETIRO ESPIRITUAL OCTUBRE DE 2010 VALOR DEL MES AYUDA LA COMUNIÓN DE LOS SANTOS Introducción Ayuda es una acción humana tendiente a resolver las necesidades de una persona o grupo social; no es el simple beneficio material con que se benefician una colectividad, sino el compromiso que tenemos como hombres y mujeres de Iglesia de servir a nuestros hermanos y hermanas sin distinción de ninguna clase, atendiéndolos en cualquier tipo de necesidad que tenga sea material o espiritual, ya que...

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fundadores: Gregorio Uribe, Matías Vallejo, José Antonio y Juan José Mejía Porqué recibió este nombre: Fue escogido por las familias fundadoras de Rionegro al colonizar la región. Qué otros nombres ha tenido: Aventaderos de Guarzo, Potreros del Retiro Buen Retiro Gentilicio: Retirenses Apelativo del municipio: Cuna de Libertad Número de habitantes: 18.740 Extensión en Km²: 243 Altura sobre el nivel del mar en metros: 2.175 Clima: Frío Temperatura en grados centígrados: 16 Distancia desde Medellín...

943  Palabras | 4  Páginas

CORPORATIVA Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos...

1618  Palabras | 7  Páginas

Curso Sena Salud Ocupacional Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ considero que no, ya que para obtener un completo bienestar falta incorporar el concepto de medio ambiente sano; al fin y al cabo toda afectación en el medio repercute en los demás aspectos involucrados en el concepto, el ejemplo mas claro es la relación...

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PASTOREO 1 INTRODUCCIÓN AL RETIRO Objetico: Dar respuesta positiva del por que fueron elegidos para estar en este lugar. Se les hace la invitación a crear un ambiente que gire en un contexto de confianza seguridad y comunicación. Posteriormente se ara la presentación de los coordinadores de la familia de los jóvenes con el siguiente DINAMICA: La caja preguntona: Consiste en tener una caja forrada no llamativamente la cual tendrá preguntas, cada integrante de la familia deberá sacar una pregunta...

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