Caso Coaching En El Banco Ganadero Bbva ensayos y trabajos de investigación

ANALISIS FODA BANCO BBVA Asignatura: Administracion General INTRODUCCION En este informe daremos a conocer la historia del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria más conocido como BBVA, profundizaremos en su misión, visión y dar a conocer algunas de sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades dentro del mercado financiero. RESEÑA HISTORICA El ingreso del grupo BBV como accionista preponderante a Banco BHIF, materializado en Octubre de 1998, significo el nacimiento de una nueva institución...

673  Palabras | 3  Páginas

 Caso BBVA Índice: Introducción…………………………………………………………….. 3 Desarrollo: Conclusión. …………………………………………………………… 12 Introducción: En el presente informe se analizara con más profundidad el caso del banco BBVA y el SERNAC, se investigara el cómo se desenvolvió el caso frente a la situación, y todas las causas que se presentó el cliente tras las estafa sucedida a través del internet. También...

1692  Palabras | 7  Páginas

PARA USTED - PRODUCTOS MANEJO DE RECURZOS En BBVA usted encuentra la opción que busca para el manejo de sus recursos. Ofrecemos múltiples productos y asesoría especializada, para que elija la mejor opción, como son: -Cuenta de ahorro, -Cuentas corrientes, -CDT, -Fondos de...

774  Palabras | 4  Páginas

BBVA, trabajamos por un futuro mejor para las personas BBVA es hoy un grupo global de servicios financieros que ofrece la más completa gama de productos y servicios a sus clientes –particulares y empresas–. Tiene una sólida posición de liderazgo en el mercado español y una fuerte presencia internacional. El Grupo tiene una sólida posición de liderazgo en el mercado español, donde nació hace más de 150 años. Además, cuenta con una franquicia líder en América del Sur; es la primera entidad financiera...

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1. Que entiende BBVA por posicionamiento? Y por reputación corporativa? Para el BBVA el posicionamiento es lograr tener una marca única y una imagen propia, con la mejor reputación del sector. Paralelamente, BBVA entiende por reputación corporativa como aquellas percepciones que tienen sobre la empresa los diferentes stakeholders o personas o instituciones que afectan su actividad y decisiones de manera significativa o viceversa, que se da con el resultado del comportamiento a...

1431  Palabras | 6  Páginas

Máster en Dirección Comercial y Marketing Imagen, marca y posicionamiento Módulo 4 Caso 1         Nombre: Anais Karina Fernández Urquia Edad: 26 años 22 de Octubre de 2014 Laborales: Profesional con conocimiento en planes de mejoramiento e implementación acompañado por Metodologías y herramientas de gestión alineadas a las necesidades de las diferentes áreas de una organización. Conocimiento en lo relacionado a proyectos y área comercial como es distribución...

901  Palabras | 4  Páginas

 CASO 16. BBVA, la fusión del Banco Bilbao-Vizcaya con Argentaria 1. Analice los motivos que justifican la fusión de los bancos Bilbao-Vizcaya y Argentaria En primer lugar, observamos que, ambos bancos se ven en la necesidad de crecer, para así poder hacer frente a su rival inmediato que es el Banco Santander Central Hispano que 10 meses antes, había experimentado la fusión del Banco Santander y el Banco Central Hispano, y hacerse un sitio a nivel nacional como uno de los bancos punteros, e...

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 BBVA, LA FUSIÓN DEL BANCO BILBAO VIZCAYA CON ARGENTARIA 1. Analice los motivos que justificaban la fusión de los bancos Bilbao Vizcaya y Argentaria La fusión se realiza el 19 de octubre de 1999, los motivos que justificaban esta fusión principalmente era crear un nuevo grupo bancario, capaz de competir no sólo con su gran rival nacional, el Banco Santander Central Hispano (BSCH), sino también con las grandes entidades financieras europeas. Es decir ser el banco más rentable y eficiente del mundo...

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Caso BBVA | | | Dirección Estratégica de Marketing | | | 24/09/2011 | | Pregunta a) ¿Qué tipo de Marketing realiza BBVA? BBVA realiza Marketing relacional, a fin de entregar a sus clientes actuales mayores beneficios, para mantener e intensificar su relación, a través de la gestión de valor del cliente, mejorando el servicio de la banca de personas, a través de una mayor asesoría financiera y diversificando sus productos. Lo anterior permite generar una fidealización de los...

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productos que satisfagan al cliente. Para ello es necesario conocer a profundidad sus necesidades. Innovación y calidad total están íntimamente relacionados; permiten detectar que las oportunidades empiezan y acaban en el cliente, es por eso que el BBVA combina estos dos ingredientes para obtener como resultado un plato nuevo, figurativamente, para ellos calidad e innovación son personas es decir el cliente y sus trabajadores .En todos los países han lanzado un gran proyecto corporativo denominado...

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igualdad de oportunidades, etc., son retos a los que pretendemos dar la mejor respuesta desde BBVA Banco Continental para poder ser el mejor lugar de trabajo. Beneficios sociales y otras iniciativas Conciliación e igualdad de oportunidades Total de empleados Hombres/Mujeres Horas de formación por empleado 3.746 Perfil de los empleados 54/46% (porcentaje) 66,49 2007 2006 En BBVA Banco Continental nuestros empleados son los activos más valiosos que poseemos y alinea- mos todos nuestros...

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CUENTAS DE AHORRO DEL BANCO BBVA NOMBRES Y APELLIDOS: SONIA YESABEL TUNQUI DE LA CRUZ RESEÑA HISTORICA DEL BBVA  La Fundación BBVA Continental fue creada el 2 de marzo de 1973 con el nombre de Fundación del Banco Continental para el Fomento de la Educación y la Cultura (EDUBANCO).  Somos una institución del Grupo BBVA en Perú, a través de la cual desarrollamos las principales actividades de responsabilidad social corporativa, la misma que asumimos como un compromiso por la mejora de las sociedades...

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EMPRESA: BBVA Datos relevantes Fecha fundación 1857 fundacion banco Bilbao-1999 fusion BBV y Argentaria Fundador Junta de Comercio 1857 Sede Plaza San Nicolás 4, Bilbao,  Sector/industria Finanzas y Seguros Negocios Ingresos 2010 €4.606 millones Beneficio neto 2010 €4.606 millones Ámbito actuación/ mercados principales Multinacional Principales productos Inversion y Finanzas Presidente ejecutivo/ máximo responsable Francisco Gonzalez Rodíguez ...

703  Palabras | 3  Páginas

BANCO CONTINENTAL PRINCIPIOS CORPORATIVOS Somos parte de un Grupo en el que queremos ser una empresa que escucha a sus grupos de interés y que integra de la mejor manera posible sus expectativas en todos los ámbitos de su comportamiento. Y ello empieza con la propia definición de nuestra visión y principios, que son el resultado de un proceso de “escucha” y de integración de expectativas, valores y aspiraciones de nuestros principales grupos de interés. El resultado de definir “lo que queremos...

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NEGOCIO 1. Clasificados de acuerdo con el concepto del Grupo BBVA: desarrollo de la actividad económica, tamaño, propietario del capital social, la formación jurídica, el ámbito de las actividades. Desarrollado la actividad económica: el Grupo BBVA es un grupo financiero, que llevó a su actividad económica en la zona. Como empresa de servicios, se encuentra en el tercer sector. Tamaño: número de empleados, teniendo en cuenta, BBVA es una empresa muy grande, con más de 100.000 empleados. Propietario...

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Caso 16 BBVA, la fusión del Banco Bilbao Vizcaya con Argentaria. 1. Analice los motivos que justificaban la fusión de los bancos Bilbao Vizcaya y Argentaria El principal motivo que justificaba fusión de los bancos Bilbao Vizcaya y Argentaria respondía a la necesidad de aumentar la dimensión y su presencia en el mundo, y conseguir el suficiente tamaño para poder competir tanto a nivel nacional, principalmente con su gran rival el Banco Santander Hispano (BSCH), como a nivel...

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Caso  Práctico   Módulo: Branding Caso: BBVA. El valor de una marca.   Visión general de la Estrategia BBVA Con la fusión del Banco Bilbao Vizcaya y Argentaria en el año 1999 se lleva a cabo una estrategia de fusión de empresas, culturas, imagen de marcas, etc. Esta alianza de marcas tendió a la unidad y no a la subdivisión corporativa. La ecuación da como resultado el BBVA, una nueva marca con herencia, pero con la necesidad de una nueva estrategia de posicionamiento. + ...

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Dirección estratégica II Práctica 3, Caso 16: La fusión del Banco Bilbao Vizcaya con Argentaria. 1. Analice los motivos que justifican la fusión de los bancos Bilbao Vizcaya y Argentaria. BBV tenía una mejor gama de productos y clientes y Argentaria fortaleza en el mercado hipotecario. -Implantación internacional en 38 países: la más importante se encontraba en el mercado latinoamericano, área económica donde habían venido apostando las principales entidades financieras españolas. -La...

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El sello pro familia de BBVA BBVA España es una empresa certificada como familiarmente responsable (EFR) desde 2008. De las cuatro categorías existentes (A, B C y D) está situada en el nivel B. Actualmente, el conglomerado financiero trabaja para extender la certificación a Latinoamérica.  ¿Se imagina si en su trabajo hubiese una oficina que le ayudara a hacer los trámites personales, como el pago de patente de su auto, la renovación de su licencia de conducir o el pedido de la tintorería?...

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1 Empresa: Banco continental BBVA Rubro: Servicios bancarios y venta de productos bancarios. El entorno: El BBVA es un banco muy bien posicionado en el mercado peruano, esta actualmente en segundo lugar después del Banco de crédito del Perú, el BBVA esta en un escenario de alta competitividad ya que debe competir contra todas las demás instituciones bancarias por lo que la calidad en el servicio debe ser muy buena. Expectativas y propósitos: Las expectativas y propósitos del BBVA es superar...

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 CASO PRÁCTICO 1 – POSICIONAMIENTO: IMAGEN, MARCA Y REPUTACIÓN POSICIONAMIENTO, REPUTACIÓN Y ESTRATEGIA EN BBVA Cuestiones para el debate: 1. ¿Qué entiende BBVA por Posicionamiento? ¿Y por Reputación Corporativa? 2. Según el texto, BBVA entiende el posicionamiento como la percepción del mercado y todos sus integrantes hacia el banco en comparación con la competencia. Es por eso que desde la fusión intentaron proyectar una imagen propia y diferenciada de la competencia donde se reflejaba...

669  Palabras | 3  Páginas

PLAN DE MARKETING CASO 1 – GESTIÓN COMERCIAL. EL PLAN DE MARKETING CRYSTHIANN ALEJANDRO TOVAR GÓMEZ ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA - EUDE MBA + MASTER EN DIRECCION FINANCIERA Y MERCADOS FINANCIEROS IBAGUÉ, COLOMBIA 2014 CASO 1 – GESTIÓN COMERCIAL. EL PLAN DE MARKETING 1) El principal objetivo de Novanca debe ser el de captar ahorros de las personas, para así poder ofrecer el servicio de financiación a través del encaje permitido al sector bancario, debido a que así se debe...

501  Palabras | 3  Páginas

| La ampliación | | En el entorno de desarrollo económico de la década de 1960, el Banco de Bilbao aumenta su dimensión bancaria integrando otros bancos y comienza a crear un grupo financiero, mientras que el Banco de Vizcaya continúa su crecimiento, se consolida como un banco universal moderno y va configurándose como un importante grupo financiero. La flexibilización de las normas de apertura de oficinas le permiten ampliar la red comercial. Caja Postal amplia los servicios que presta a...

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de incluir una retribución adicional en función de la valoración global HECHOS: Banco Ganadero Banco de gran tradición en Colombia Fundado hace más de un siglo y nacionalizado en los años 50 debido a política socialdemócrata y falta de eficiencia Adquirido por BBVA en una privatización a finales de los 90 Cultura de carrera interna, los directivos suelen proceder de empleados de la empresa Contexto general BANCO Nivel mínimo de domiciliación bancaria y recibos Largas colas los sábados, los...

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Caso: Banco La Solución Introducción El banco La Solución es una de las 10 primeras instituciones del sistema financiero del país. Cuenta con prestigio y solida tradición como depositario de fondos y activos de miles de personas y como proveedor de recursos y créditos en los segmentos corporativos y empresariales. El Banco brinda una serie de servicios financieros a través de todas sus agencias y canales de servicio. Para poder desarrollar sus negocios ha formado diferentes Unidades que junto...

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 “Caso Sara – Ricardo” “segmentos de fidelización para un banco” Segmentación A continuación presentamos dos segmentos identificados en cada caso. Segmento SARA Edad: 42 años Casada, dos hijos Estudios universitarios, profesión Abogada Trabaja como educadora de enseñanza especial Hobbies, leer libros Proyección a futuro: Ahorrar para los estudios universitarios de sus hijos, comprarse una casa y pasar una jubilación tranquila. Segmento RICARDO Edad: 30 años Soltero (convive)...

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Sesión 12 Caso práctico de coaching Objetivo Conocer algunos ejemplos de aplicación real de sesiones de Coaching. Contenido de la sesión LIDERAZGO Y PROCESOS ORGANIZACIONALES Lección 12.1 Antecedentes del caso A continuación revisaremos el ejemplo de un caso de coaching, con el fin de que puedas analizar cómo se aplican en la vida real varios de los conceptos de liderazgo y coaching que hemos revisado a lo largo de las últimas sesiones. Caso Carlos, no tenía ninguna experiencia...

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Casos prácticos de coaching Estrategia de resolución de una meta Marina es una mujer preparada. Ha cursado una carrera y es moderna. Antes de acabar todas las asignaturas del último curso se casó y tuvo un bebé. Su marido, que había hecho una carrera menos importante que la suya encontró trabajo en un pueblo y se fueron a vivir allí... Marina es una mujer preparada. Ha cursado una carrera y es moderna. Antes de acabar todas las asignaturas del último curso se casó y tuvo un bebé. Su marido...

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¡Mi colaboradora me desespera por sus actitudes inadecuadas en el ámbito laboral! Les presento a Sandra Ramírez, la verdadera protagonista de este caso y la causante de mi constante búsqueda por mejorar su desempeño laboral. Sandra, es de profesión secretaria y con 41 años de edad. Se desempeñaba como Secretaria de la Directora de la Oficina de Comunicaciones, de una institución del sector público, ejerciendo sus funciones con mucha efectividad, no obstante el equipo técnico de esta unidad...

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BANCO SUPERVIELLE S.A. El Banco Supervielle surge de la fusión del Banco Banex y Societe Generale, lo que resulta en una estructura bancaria de gran complementación en lo operativo y en lo geográfico. Con cobertura en las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Santa Fe y San Luis. Las premisas básicas de su forma de trabajo son: - La fluida comunicación - El trabajo en equipo - La interacción continúa Dentro del análisis interno de la organización destacamos: Misión: La misión...

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“BANCA POR INTERNET: BCP” CASO: BANCA POR INTERNET BCP A. REALICE UN ANALISIS DEL SECTOR BANCARIO Hoy en la actualidad el sector bancario está constituido por instituciones bancarias, financieras y otras instituciones (públicas y privadas), siendo autorizadas por la Superintendencia de bancas y seguros y AFP. El sistema financiero peruano está comprendido por 17 Bancos, 12 Financieras, 12 Cajas Municipales entre otras. De las 17 entidades bancarias, cuatro de ellas son las más grandes. Estas...

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BBVA Reseña Histórica: La historia de BBVA comienza en 1857 en Bilbao, una ciudad situada al norte de España, cuando la Junta de Comercio promueve la creación de Banco de Bilbao como banco de emisión y descuento. Se trató de una iniciativa pionera, impulsada por un contexto de crecimiento económico de la región. Hasta la última década del siglo XIX, la entidad actuó casi en solitario en la plaza. En 1872, la ley de 2 de diciembre crea Banco Hipotecario (BHE) con el objeto...

548  Palabras | 3  Páginas

CASO PRACTICO COACHING RESPUESTAS: Vemos que en esta division que se ha formado, existe un grupo de trabajo y no un equipo, debido a las diversidad de nacionalidades, culturas, etc, por lo cual el primer paso para Monica deberia ser establecer un objetivo claro para que todos los integrantes de la nueva division trabajen por una misma causa. Lo Segundo seria que Monica conjuntamente con sus colaboradores establecieran un procedimiento unico para alcanzar este objetivo, es decir, especificar...

646  Palabras | 3  Páginas

Caso de Estudio Coaching 1) ¿Qué temas son responsabilidad del Cliente? ¿Cuál es su posición con respecto a eso? La responsabilidad del cliente abarca todo el universo emocional que lo involucra, en el texto hay palabras claves “recuperar su entusiasmo y la relación con su familia”. La necesidad que plantea está bastante clara: recuperar el entusiasmo en su vida profesional y personal. 2) ¿Qué preguntas y material, llevarías como Coach preparados para la sesión inicial con el Cliente...

682  Palabras | 3  Páginas

una filosofa que dona classe als joves de l’Àgora 9. Que significa les paraules “jo crec en la filosofia”? Les paraules de jo crec en la filosofia jo penso que es refereix a que a ella li agrada sabes el perquè de les coses que l’envolten i no fer cas al que diu un llibre (la biblia). 10. Que significa “tu no qüestiones el que creus, tu no pots, jo ho haig de fer”? Es refereix a que ella al creure en la filosofia s’ha de preguntar el perquè de tot el que l’envolta per poder treure-li la lògica...

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CASO: COACHING EN METALPACK, S.A FECHA:13/08/2013 HECHOS PROBLEMAS Empresa familiar Matias Zamora: Jefe del depto. De Litográfica El ser una empresa familiar y paternalista por tantos años es difícil cambiar la cultura a una empresa donde se apegue a procesos, lineamientos, jerarquías. Fundada en Bogota 1941 – fabrica productos metálicos para frutas Diseñar íntegramente el packaging En el caso de Carlos Alfaro, al ser contratado por el director, ser su mano derecha por mucho tiempo...

776  Palabras | 4  Páginas

efforts/time management should be one of Monica's priorities to start with when hiring a coach. 2: 3: TEAM COACHING One of the most important problems her group is facing is the lack of team coordination. Maybe the main reason to such a situation is that their members are either too young and impulsive for the older ones, or on the contrary, too old and traditional for the first ones. In this case, Monica's goal could be to be able to make them get along well and work together for the same objective...

585  Palabras | 3  Páginas

empleados. EL CAMBIO CULTURAL NECESITA ESTARÁ ORIENTADO A LOGRAR EL MAXIMO DESEMPEÑO, pero desempeño con cambios fundamentales en la actitud, en la conducta gerencial y en la estructura empresarial. Nuevo Estilo. Las compañías han identificado que el COACHING es el estilo gerencial que empieza a cambiar la cultura de la organización: La jerarquía cede paso al apoyo, la censura a la evaluación honesta y las motivaciones externas son reemplazadas por la motivación interna. El cambio ya no es temido sino...

670  Palabras | 3  Páginas

Caso de Banco Talker Resumen: En el marco de la banca española, caracterizada fundamentalmente por la distribución de sucursales por todo el territorio nacional, A partir de finales de los años setenta se inicia una nueva época marcada por la alta competitividad y el uso del marketing. A raíz de esto y por la necesidad de la creación de nuevas ideas surge el Banco Talker, un banco que realiza casi todas sus operaciones por teléfono y destinado a clientes que no tienen tiempo para hacer sus gestiones...

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BBVA COLOMBIA TRABAJO INVESTIGATIVO GERENCIA DE PRODUCCION REALIZADO POR LINDA NELLY GOMEZ VIVAS TUTOR ALFREDO LEON FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS A DISTANCIA BOGOTA MARZO DEL 2012 PERFIL DEL GRUPO BBVA COLOMBIA El grupo BBVA es una entidad financiera global con una posición destacada en Colombia la cual cuenta con 5821 empleados y 414 oficinas en el país. Tiene por objeto social la celebración y ejecución de todas las...

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CASO BANCO CAPITAL 1. Lea el caso. 2. Elabore el bosquejo de un plan estratégico para el banco capital. Para ello responda las siguientes preguntas indicado: a) Misión: ¿qué es el banco hoy? ¿qué aspira a ser? ¿qué necesidad se va a satisfacer? ¿qué grupos de consumidores se va a entender? ¿qué tecnología se va a emplear y las herramientas administrativas para realizar su operación? DESCRIPCION: el banco capital, es hoy una institución financiera pequeña, con excelente atención a sus clientes...

780  Palabras | 4  Páginas

CASO LA FUSION DEL BBVA 1. Introducción El nacimiento del BBVA fue parte de un proceso de fusiones y adquisiciones llevado a cabo por tres grandes bancos de España: Bilbao, Vizcaya y Argentaria (el cual también fue creado como una parte de un proceso de fusiones). España presentó un proceso de consolidación bancaria desde 1988 hasta inicios del año 2000 donde finalizaron cinco entidades financieras que manejaban la mayor parte de los activos nacionales. Adicionalmente, el BBV y Argentaria presentaban...

1718  Palabras | 7  Páginas

CAUSAS QUE MOTIVARON EL CIERRE DEL BANCO TERRITORIAL ¿Cuáles fueron las causas? Morosidad de cartera y falta de respaldo de créditos Según el último informe de la calificadora de riesgos PCR Pacific, realizado en junio del 2012, la morosidad en la cartera y la deficiencia de provisiones constaban como los principales problemas del Banco Territorial. El análisis Camel, también usado como calificadora de entidades financieras, a diciembre del 2012 establece que el Territorial aparece en el último...

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CASO Nº 1 Bienvenido a la banca móvil El acceso a los sistemas de información basados en computadora prolifera de manera acelerada, esto es, los sistemas se encuentran disponibles en cualquier lugar y momento. Considere el sector bancario. Los bancos de antaño guardaban el dinero y los valores de sus clientes en bóvedas y cada uno de ellos satisfacía solo las necesidades financieras de sus clientes. Entonces, las redes de datos financieros nacieron con la idea de formar un sistema bancario interconectado...

1352  Palabras | 6  Páginas

CASO BANCO CAPITAL [pic] El salón de conferencia del piso 18 del Banco capital, en el centro del distrito financiero de la ciudad, se encontraba lleno de personas. Atentamente, todos observaban a Juan Donoso, presidente del Banco Capital quien se dirigía a los presidentes haciendo un balance de su pensamiento de los planes que tenía con respecto al Banco para los próximos años. El Banco había sido fundado por Camilo, el padre de Juan, cabeza de familia Donoso, hacía cerca de 20 años y todavía...

1190  Palabras | 5  Páginas

propiedad y responsabilidad en todas las áreas. OBJETIVOS DEL ABC El ABC es un sistema de costos que se basa en actividades. El Objetivo principal fue mejorar la metodología existente. Identificar y crear un sistema con personas. NOMBRE DEL LIDER Banco Real - Sao Paolo – Brasil Sede Central • Es un modelo gerencial y no un modelo contable. • Los recursos son consumidos por las actividades y estos a su vez son consumidos por los objetos de costos(resultados). • Considera todos los costos y gastos...

1070  Palabras | 5  Páginas

CASO No 1: BANCO CAPITAL El Banco Capital ha venido creciendo constantemente. Los depósitos han pasados de U$ 450 mil millones a U$ 780 mil millones en los últimos dos años; tenemos ahora 75 oficinas y sucursales de atención al público y 950 empleados. Somos el banco de mayor crecimiento en el país y contamos con la confianza y el apoyo de nuestros clientes que nos aprecian. ¿Por qué ha sucedido esto? Porque tenemos una manera muy especial y única de tratar a nuestros cuenta-habitantes, porque...

868  Palabras | 4  Páginas

BANCO ITAÙ 1. Elaborar un plan de comunicación para el Banco Itaú, que considere lograr los objetivos establecidos por la empresa. R= El primer paso para lograr los objetivos establecidos, es hacer un plan de mercadotecnia para recuperar la confianza delos clientes ya existentes, y un método podría seguir los siguientes pasos: a. Segmentar tus públicos en base a sus conductas: Clientes leales (los que ya son clientes del banco) No-clientes (los que están afiliados a otro banco) Clientes...

898  Palabras | 4  Páginas

Caso Banco Panameño - Oficina Jesús María Usted ha sido nombrado administrador de la oficina Jesús María, del Banco Panameño, ubicada en la cuadra 07 de la Av. Garzón; el banco abrió sus primeras oficinas en Perú en el año 2004 y ha obtenido resultados positivos en su gestión desde el año 2007. El banco está orientado a sectores C – D y los productos que ofrece son: Tarjeta de Crédito Panameño Tarjeta Oro Tarjeta de Plata Tarjeta de Crédito Ganadora “El Panameño Efectivo” – Préstamos Personales...

775  Palabras | 4  Páginas

CREACIÓN DE VALOR PARA EL CLIENTE CASO PRÁCTICO: BANCO FEDERAL ALUMNO: Jorge Acitores Durán jorge.acitores@cepsa.com EXPOSICIÓN El caso del Banco Federal (BF) plantea los típicos errores que acaecen cuando la empresa prestataria de servicios se enfoca más en el producto que ofrece, que en las necesidades reales de su clientela. Así las cosas, se adoptan medidas de modernización de la red bancaria siguiendo la corriente del conjunto de la banca, pero sin atender al perfil de su...

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 CASO BANCO AMERICANO TALLER 3 PRESENTADO POR MARYLUZ VIVAS GOMEZ PRESENTADO AL PROFESOR RICARDO RODRIGUEZ ASIGNATURA GERENCIA ESTRATEGICA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DECIMO SEMETRE MARZO 03 DE 2013 EJERCICIO DE ANALISIS CAPITULO 8 De la lectura de caso Banco Americano: 1. Identifique los elementos de la misión o propósitos del Banco Americano. 2. Defina su misión primaria...

1064  Palabras | 5  Páginas

Caso 2: “El Banco Regional del Estado” Las Preguntas: Pregunta 1: ¿Cuál es la cultura organizacional dentro del Banco? Pregunta 2: ¿Cuál es el clima de trabajo antes y después de la llegada de Fidencio? Pregunta 3: ¿Qué haría UD. Si estuviera en el papel de Fidencio? Pregunta 4: ¿Qué haría UD si estuviese en el puesto de Carlos? Las Respuestas: Pregunta 1: ¿Cuál es la cultura organizacional dentro del Banco? La cultura organizacional dentro del banco se basa en las siguientes premisas: ...

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 CASO: EL BANCO DE SANGRE DE LA CRUZ ROJA METROPOLITANA Pasados unos días, la Sra. Valentina decidió conversar con un amigo suyo experto en marketing, quien ofreció ayudarla en el diseño de una estrategia de marketing para el banco de sangre; pero, le indicó que para poder diseñar una estrategia adecuada era muy conveniente contar con algunos antecedentes adicionales. Haciendo memoria, ella recordó que tenía algunos antecedentes demográficos sobre los donantes que podría revisar y tabular,...

1171  Palabras | 5  Páginas

Caso: Quiebra del Banco Latino Problema: El Banco Latino fue constituido en el año 1982 por el grupo económico Picasso Salinas, el cual lo mantuvo hasta el año 1998 cuando a pasó a manos de la Cooperación Financiera de Desarrollo (COFIDE) pasando finalmente a ser absorbido por el banco Interbank en el año 2000. Luego de 18 años de creado, el banco latino empieza a dar muestras de debilidad los cuales se reflejaban en sus estados financieros. Esto se debió principalmente a los malos manejos...

1317  Palabras | 6  Páginas

General Analizar el caso de estudio acerca de la problemática de Banco Popular y brindar sugerencias y soluciones para evitar que una catástrofe obstruya o detenga sus operaciones. Objetivos Específicos Realizar un análisis sobre la gestión de riesgos para Banco Popular. Identificar las personas involucradas y sus respectivos roles en el proceso. Enumerar algunas medidas de prevención para afrontar los riesgos. Conocer cuáles son las amenazas y vulnerabilidades que puede sufrir Banco Popular. Evitar...

839  Palabras | 4  Páginas

 2. ELABORE EL BOSQUEJO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA EL BANCO CAPITAL. PARA ELLO RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS INDICADO: A. MISIÓN: ¿QUÉ ES EL BANCO HOY? ¿QUÉ ASPIRA A SER? ¿QUÉ NECESIDAD SE VA A SATISFACER? ¿QUÉ GRUPOS DE CONSUMIDORES SE VA A ENTENDER? ¿QUÉ TECNOLOGÍA SE VA A EMPLEAR Y LAS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS PARA REALIZAR SU OPERACIÓN? Es una Empresa comercial que realiza operaciones financieras y aspira hacer uno de los mas grande con un personal capacitado para brindar el mejor...

949  Palabras | 4  Páginas

CASO ANATOCISMO DE BANCO ATLÁNTICO En los primeros meses de 1988, los señores Nieto (el esposo de la señora Celia, de nombre Walfre Nieto Bermeo aún no fallecía) hicieron dos depósitos en banco del Atlántico por 60 millones de pesos de los viejos, ellos más sus hijos Celia y Mario eran cotitulares de ese contrato. Se trataba de depósitos con renovación automática y capitalización de intereses, acordado entonces a una tasa de 149.35 por ciento. Por alguna razón, en la versión de la señora Nieto...

523  Palabras | 3  Páginas

 Universidad ESAN Caso: Banco Mundo Nuevo Resumen ejecutivo En el trabajo realizado se aplica la estadística inferencial para realizar un reporte gerencial que permita tomar una decisión a la gerencia sobre la propuesta de realizar un cambio en la presentación de los estados de cuenta de los clientes del Banco Mundo Nuevo. Previamente el banco tomó una muestra de tres listas de clientes, quienes son clasificados por el número de cuentas que tienen en la entidad bancaria. A estos...

1117  Palabras | 5  Páginas

CASO EL BANCO REGIONAL DEL ESTADO Antecedentes y personajes importantes El Banco Regional del Estado, es el resultado de la fusión de tres bancos pequeños, muy especializado en la banca del menudeo que cubría la mayor parte de las ciudades centrales de México. Estaban muy enfocados en dar un excelente servicio a sus clientes y por eso sus clientes preferían este banco pequeño a un banco grande por su buen servicio. Carlos Gonzales, era el gerente de una sucursal del Banco Regional del Estado...

977  Palabras | 4  Páginas

Caso 16 Capacitación por competencias en el BANCO REGIONAL DEL CUZCO 1. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES INTEGRIDAD Y HONESTIDAD: Es actuar ética e intachablemente, con probidad y rectitud. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL: Es cumplir con las funciones, metas, objetivos de la empresa en estricto cumplimiento y observancia de los procesos y procedimientos internos, externos y los valores institucionales. COMPROMISO CON EL CLIENTE Y LA ORGANIZACIÓN: Es demostrar insistentemente su determinación...

1314  Palabras | 6  Páginas