UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y OPERACIONAL APORTACION SEM2 CASO DE ESTUDIO VISIONCART ALUMNO MIGUEL ELIAS COBÁ ROSAS DOCENTE MARISOL CARO GUTIERREZ. 9° Cuatrimestre LICENCIATURA LIC. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL INTRODUCCIÓN El siguiente constituye un caso de estudio sencillo, elaborado con la finalidad de evaluar las funciones administrativas de Planeación y Control en la organización presentada. Se presentan al final las preguntas que pueden...
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Leer documento completoCASO PRACTICO 5 El director del departamento de recursos humanos de una empresa automotriz fabricante de automóviles compactos establecida en México desde hace quince años, quiere desarrollar un modelo de capacitación y adiestramiento para los trescientos empleados administrativos de la empresa y los mil obreros. El deseo del director es que este programa incluya todas las aportaciones que sean adecuadas para la institución actual de tal forma que se incluya lo mejor de cada escuela o tendencia...
883 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCABRERA GRADIZ No. OCTUBRE 14, 2011 "El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños" Eleanor Roosvelt ¡ ¥ 6$54¡¢ © 1 © © £ ¡ © § § ¡ £ © § ¥ £ ¡ 3#220()'&%$¥ #"!¤¥ ¨¦¤¢ ADMINISTRACION I TAREA #1 CASO PRÁCTICO #1 CUENTA: 35151104 Ingeniería en Informática 2011 TAREA CAPITULO #1 1. ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. R// El profesor podrá llegar a ser gerente...
1021 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO UNIDADES 1, 2, 3, 4 Y 5 ANTECEDENTES Filtros Modernos es una empresa que se dedica a la fabricación, distribución y venta de filtros industriales, fue fundada el 15 de agosto de 1995 por el Ing. Alberto García, quien funge como director. El capital social asciende a la cantidad de un millón de dólares. La empresa cuenta con ciertos valores y principios implícitos, para el Ing. García lo más importante es la honestidad y el compromiso con los clientes, no se ha definido...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaso 2 -Basado en la etapa del estudiante identificar cuales son las áreas de estrategias criticas y aspectos críticos. -Elaborar un plan de trabajo. -Elaborar un informe de enfoque, un informe de retroalimentación, y un informe de administración. Aéreas estratégicas críticas Aspectos Críticos Administración 4 Fortalezas: Equipo de cómputo, material didáctico y libros de apoyo, potencial humano altamente calificado en la materia. Limitaciones: Enfocarse en el curso: ya...
1236 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. ¨CASO PRACTICO 3.2 ¨EL CASO DEL DOCTOR ESPÍNDOLA¨ MAESTRA: Rincón Tuexi Sandra Georgina. MATERIA: Evolución de la administración. CARRERA: Lic. en Administración. GRUPO: ¨F¨ INTEGRANTES: Jessica Ramírez Flores. Nallely Fabiola González Moctezuma. Robert Oswaldo Guerrero Llarena. Estefanía Giselli Sifuentes Lucio. Mavit Esmeralda Vázquez Navarro. Manuel Oliver Huerta González. MIGUEL Ángel Hernández Domínguez. INDICE ¿El doctor siguió...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso Práctico Capitulo # 1 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Weafer debe estar en comunicación con sus empleados así podrá utilizar las habilidades humanas y formar un buen equipo de trabajo. Brindándoles motivación...
1640 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdemás, el ingeniero Bejarano fabrico un champú de manzanilla que tiene un costo muy bajo y de muy buena calidad. Por tanto, decidieron independizarse y establecer una empresa a la que llamaran Cosméticos Bella, S.A. Al saber que usted estudia administración, el licenciado Pérez y el ingeniero Bejarano le solicitaron su asesoría. De acuerdo con lo que usted ha estudiado, ¿Qué pasos seguiría para establecer? Explique brevemente las actividades que realizaría en cada etapa del proceso administrativo...
926 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCasos Prácticos de Administración Financiera Internacional Enunciado Acabamos de ser contratados para el departamento financiero de una gran empresa. Las primeras tareas que nos encargaron son: 1. La compañía ha efectuado las siguientes transacciones durante el año 2014 10.01.2014 compra de 15,000 kg de hierro a 2.8 €/Kg. 31.01.2014 compra de 12,000 kg de hierro a 3.1 €/Kg. 20.02.2014 venta de 20,000 kg de hierro a 5.1 €/Kg. 2. Determinar el costo de venta y su margen bruto aplicando los siguientes...
1286 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoórgano contratante debe realizar varias actividades previas a la adjudicación. Que le sirven como base para todo el proceso que este vaya a realizar y que sus oferentes estén debidamente informados sobre las especificaciones de la licitación. En el caso de Divertilandia identificamos tres actividades. Bases de licitación que puede inferirse que trata las especificaciones técnicas que se incluyen en el pliego de condiciones. Existe plan de Adquisiciones Falta de Presupuesto: El administrador a la...
1688 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBaltazar Salvador Julio Cesar 2008600085 7CM2 Administración Informática Profesora Edna Martha Servin Palencia. Tema: Administración de Proyectos ¿Por qué es tan importante la Administración de Proyectos para los proyectos de sistema de información (SI)? Porque los sistemas...
1135 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completofiduciante. CLASES DE FIDEICOMISO: 1.7.1 DE ADMINISTRACIÓN Son aquellos en los cuales se transfiere la propiedad de bienes a un fiduciario para que los administre conforme a lo establecido por el constituyente destinando el producido, si lo hubiera, al cumplimiento de la finalidad señalada en el contrato. Esta especie de fideicomiso en estado puro es poco frecuente, ya que todas las clases de fideicomiso contienen elementos de administración. 1.7.2 DE GARANTÍA Se transmite al fiduciario bienes...
949 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completohumanizado con profundo respeto: atendemos al enfermo, no a las enfermedades. Ética. Profesionalismo. Responsabilidad. Integridad. Honestidad. Empatía. Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Puntualidad, practicamos la eficiencia y efectividad en el manejo del tiempo. Convicción y compromiso con nuestra institución y al diario de acontecer. Trabajar siempre como un solo equipo. ORGANIGRAMA FUNCIONAL Metas Del Servicio 1. Asegurar que el cumplimiento...
1410 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO 6. Diseñar por dinero. Respuestas: 1. De acuerdo al nuevo diseño que la empresa quería lanzar al mercado, al tratarse de una estrategia nueva con el fin de captar y satisfacer las necesidades de los clientes Chuck un gerente creativo no se sentía seguro de que este nuevo proyecto tuviera la aceptación del mercado a pesar de creer en su intuición y en la manera objetiva en que media los beneficios del diseño, para él, por eso es un problema no estructurado, el no tener una decisión...
961 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO PRACTICO: Sunami es una afamada marca de generadores eléctricos, dicha empresa ha masificado la distribución de sus productos a través de una afamada empresa de venta de artículos de ferretería y similares, su casa matriz se encuentra en Londres, país en el cual se desarrolla todo el estudio tecnológico para el reemplazo de futuras tecnologías que protejan el medio ambiente, producto de nuestro ultimo terremoto el consumo de estos artefactos se ha incrementado significativamente, hoy el promedio...
617 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCURSO: ADMINISTRACION GENERAL SESION 9: IDENTIFICACION DE PUNTOS ESTRATEGICOS DEL CONTROL PROF: YOMENE FLORES SOTELO El Proceso Administrativo Dirección y Control El Proceso Administrativo Planificación Metas Objetivos Estrategias Planes Organización Estructura Administración de recursos humanos Dirección Motivación Liderazgo Comunicación Comportamiento Individual de grupo Control Normas Medidas Comparaciones Acción El Proceso Administrativo ...
841 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoimportantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica; Taylor dedico la mayor parte de sus esfuerzos a estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios de los tiempos y movimientos; así mismo estudio también la forma más adecuada para remunerar a los colaboradores con el fin de incrementar la productividad. El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las...
842 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Materia: Administración. La Tapatía Trabajo final Caso práctico. Purificadora la tapatía Direccionamiento Estratégico. Misión: Poner al alcance de las familias un Producto de calidad con un precio accesible, buscando siempre satisfacer la sed de las personas y tener la calidad, higiene y confiabilidad nuestros clientes merecen. Visión: Ser la purificadora de agua líder en su ramo y la maquiladora más solicitada de la nación. Estrategia:...
857 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIdentificación de los protagonistas: a) Grupo Togre. Empresa internacional de servicios de consultoría sobre liquidez y rentabilidad del patrimonio empresarial y personal para empresas nacionales y transnacionales. El papel de Grupo Togre es fundamental en el caso debido a que ellos son los inversionistas y propietarios del proyecto, y acorde con (Jiménez, 2003) “no solo tienen la responsabilidad del manejo, sino también buscar el rendimiento de la inversión que realizaron. Si el rendimiento esperado es satisfactorio...
1429 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTrabajar para poner a disposición de las masas , la mejor alternativa al momento de buscar los alimentos más saludables y nutritivos, ARTEL alimentos E.I.R.L , se esfuerza constantemente y pone a trabajar todas sus facultades con el fin de poner en práctica técnicas de manufactura que no son nuevas pero que toman relevancia en un mundo con una población de personas cada vez más ocupadas y dinámicas , pero con poco y casi nada de tiempo para informarse respecto de ¿qué es lo mejor para su salud? o más...
840 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocrecimiento parece estar utilizando Live Nation? ¿Qué ventaja competitiva cree que tiene Live Nation? Es una organización que consiste en cinco empresas: Promoción de conciertos y operación del lugar, Solución de entradas, patrocinio, E-commerce y Administración de artistas. De acuerdo con esto, podemos observar que utilizan una estrategia de crecimiento vertical hacia adelante en donde la empresa distribuye sus propios servicios, además de controlar sus entradas. La ventaja competitiva que tiene es...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completola etapa de codificación, como la mala interpretación de las fórmulas aplicadas y el robo de software (peor aún, sin saber como funcionaba este último) que dieron lugar al accidente. 6. Identifique los aspectos éticos que fueron vulnerados en el caso analizado. Los aspectos éticos que fueron vulnerados son: • Se robó parte del código para el proyecto software. • Traspaso del jefe de una división que no tenía experiencia con robots y el modelo en espiral a la división de robótica para recortar...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopodrían mantener. La diferencia que Portman hotel estableció para marcar la diferencia entre sus competidores fueron: * El apoyo de camarería personal y * La ausencia de normas para los clientes. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: POLÍTICA Y PRÁCTICA El significado que tiene para Portman hotel, se basa en “la calidad de la empresa depende de la calidad de su gente”. A su entender Mene quería que la empresa fuese un lugar en el que los asociados sientan que pueden desarrollarse personal y profesionalmente...
1562 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoexistieron algunos problemas con el software ya que este sistema de administración de inventarios era obsoleto y ya no cumplía con los requerimientos de la compañía. Además era poco flexible para las nuevas necesidades de la misma. Como consecuencia esto trajo grandes pérdidas para ambas empresas. 2. Evalué la importancia del proyecto de consolidación del centro de distribución de Pamida y Shopko. ¿Qué factores de administración, organización y tecnología impidieron que el nuevo centro de distribución...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO A RESOLVER PLANIFICACIÓN OPERATIVA Un nuevo negocio desea realizar una campaña publicitaria con 50.000 u.m. en el próximo mes. Considera cuatro vías posibles: 1. TV. 2. Radio. 3. Diario. 4. Revista semanal (4 ejemplares/mes) DATOS Tipo Coste (u.m) N° de Familias que ven el anuncio, con renta > 20.000 N° de Familias que ven el anuncio, con renta < 20.000 1 2.500 2.000 5.000 2 1.000 300 2.000 3 400 500 100 4 750 1.000 1.000 Condiciones: 1. Máximo 8 anuncios...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS UNAH-VS Licenciado: Kevin Bardales Asignatura: Administración II Tema: Caso Practico Capitulo # 16 Liderazgo Radical Integrantes Grupo No.1 Nombre: No. de cuenta: Héctor Enrique Villeda Deras 20092005282 Orlando...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoabstenerse de la práctica de cualquier tipo de actividad relacionada con sus cursos CLIP CLAP para niños y niñas de 1 y 2 años cuyo contenido, por haber infringido los derechos de propiedad intelectual titularidad de la parte demandante y haber incurrido en actos de competencia desleal respecto de KIDS & US ENGLISH, S.L, todo ellos expresado con condena en costas. 4.- Valore personalmente el supuesto Desde nuestro punto de vista consideramos que Dña. Antonia ha realizado una práctica indebida del material...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso Práctico 1: “Cómo dirigir a los cazadores de virus” 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Se podrían utilizar sus habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas...
526 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración I Caso práctico; 1-4. Lic. Ondina Ortiz Grupo #4: * Brandon José Napky Rajo * Alejandra Perdomo * André Rodríguez * Ariel Alemán * Daniel Rivera * "El único lugar donde el éxito viene antes que el trabajo es en el diccionario" Donald Kendall, Pepsi Co. El caso a presentar es acerca de la empresa SAP una empresa alemana que después de mucho tiempo la perspectiva global no había sido fácilmente. Para el 2002 los ejecutivos...
825 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“El proceso administrativo” Caso práctico 1 Cosméticos Bellos, S. A. El licenciado Alfredo Pérez y el ingeniero Manuel Bejarano han trabajado durante ocho años en una empresa fabricante de productos de belleza. El ingeniero Bejarano es gerente de producción y conoce muy bien el proceso de fabricación. El licenciado Pérez tiene mucha experiencia en ventas y es el actual gerente administrativo de la compañía. Los dos son buenos amigos y reunieron un capital de 10 millones de pesos. Además, el...
1426 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completohacen directamente responsables a nosotros los clientes de elegir a donde queremos que vayan nuestros 5% de lo que sería la compra y en el ámbito ético creo que es totalmente cierto y además de eso profesionalmente, mas empresas deberían poner en práctica esta forma de cómo llevar a flote las diferentes industrias y así no solo cumplir con sus metas de lucro y bienestar sino que también pensar en cómo podemos ayudar de alguna u otra forma. 2. ¿El método de Nau tiene un atractivo limitado, o piensa...
1316 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDERECHO MERCANTIL I CASO PRÁCTICO 1 GRUPOS 41, 42, 43 y 44 EL CASO PRÁCTICO: GUÍA PARA SU ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN La enseñanza (y, en consecuencia, la verificación de conocimientos) de la asignatura Derecho mercantil se basa en una gran medida en el análisis y resolución de supuestos prácticos a través de los cuales se pretende que el alumno se familiarice con el manejo de los textos normativos, la jurisprudencia y las opiniones de los autores aplicados a una situación de hecho lo más parecida posible...
3555 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoINVESTIGACION DE OPERACIONES MODULO 1 REPORTE DE ANALISIS DE CASOS 1/JULIO/2010 ANALIS DE CASOS OBJETIVO: Desarrollar la habilidad para modelar problemas empresariales, con la implementación de Programación Lineal. Para el desarrollo del análisis de los problemas empresariales denominados; Formulación de Dietas, Programación de Personal, y Análisis de inversiones, utilizamos el factor humano como principal herramienta de trabajo para con ello poder delimitar las necesidades...
1186 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO: ¿Qué es un caso práctico? Los casos prácticos son escenarios diseñados como una herramienta de evaluación para el análisis y discusión de situaciones complejas. Se basan en eventos actuales, e involucran una situación problemática con un sentido de urgencia; son una herramienta útil al evaluar las habilidades necesarias, mínimas e indispensables para el profesionista, a saber: la calidad de investigación, redacción, capacidad de análisis, actualización de sus conocimientos, estructura...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCasos Resueltos por la OSD 1.- Reclamante: Moldova Demandado: Ucrania Acuerdos invocados: (según figuran en la solicitud de celebración de consultas) GATT de 1994: Art. III:2 Fecha de recepción de la solicitud de celebración de consultas: 3 de marzo de 2011 Reclamación presentada por Moldova El 3 de marzo de 2011, Moldova solicitó la celebración de consultas con Ucrania alegando que el régimen de impuestos especiales de ese país discrimina contra los aguardientes importados de Moldova...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Universidad Icel “Campus la Villa” SEMINARIO DE PROBLEMAS SOCIALES Y ECONÓMICOS EN MÉXICO Prof. Sergio Endeje Mendoza Casos Prácticos Alumno: Toledano Calvario Miguel Ángel Carreras: Diseño Gráfico Matricula: 14085612 Junio/2015 Ley federal del trabajo Artículo 4.- Nose podrá impedir al trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la industria o comercio que le acomode siendo lícito, el ejercicio de estos derechos, solo podrá validarse por resolución de la autoridad competente cuando...
555 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoen un procedimiento sean desconocidos, la notificación hará por medio de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento en su último domicilio y el el Boletín Oficial del Estado, de la Comunidad Autónoma o de la Provincia, según cual sea la Administración de la que se proceda el acto a notificar, y el ámbito territorial del órgano que lo dictó. 11.- ¿Por qué es fundamental para el interesado la fecha en la que se produce la notificación del acto administrativo? Porque a partir de la fecha de la...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL No.6 “VICENTE GUERRERO” MATERIA: NOCIONES DE AUDITORIA ALUMNA: ALONSO VILLAGRAN DAYLHEN GRUPO:603 PROFESOR: MIGUEL HERNANDEZ FECHA: 26/ MAYO /2012 TITULO: “CASO PRACTICO 2” CASO PRACTICO 2 Antecedentes La empresa Pastas Cora S.A de C.V es dueña de la empresa Tres Estrellas, la cual fabrica los siguientes productos: (Harinas para pastel, Harinas para hot cakes, Harinas de trigo San Antonio, Galletas Marias, Harinas de arroz etc) quien actualmente...
1004 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ESCUELA CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION Curso: ADMINISTRACION GENERAL I Código: 00451 Centro universitario: CU-01 San José Grupo 02 TAREA: RESOLUCION DE CASOS: Caso: Federal Express Estudiante: Yessbell Chaves Castrillo Ced: 01-1092-0529 Primer cuatrimestre Fecha de entrega: 28 de febrero, 2015 CASO: FEDERAL EXPRESS A- HECHOS RELEVANTES: 1. Los directivos de Federal habían convertido un pequeño servicio de entrega de paquetes nocturno en la empresa más importante...
861 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoToma de Decisiones , de los casos prácticos que se encuentran en los capítulos del libro citado anteriormente. Estas soluciones se dieron gracias al conocimiento brindado del autor y del titular del curso. Agradecemos de antemano su atención. Y Esperemos sea de su agrado. CAPITULO II, SECCIÓN II. Caso Práctico II El departamento de comercio de Estados Unidos: Uso de las TI para explotar el conocimiento (Know-how) de los expertos, mediante la administración de los expertos. Respuestas: ...
862 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDE ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ASESOR DR. RAUL M. BADAGER GUTIERREZ ALUMNO MTRO. EDGAR ESTEBAN BERRIOZÁBAL MÉNDEZ e-mail: eberriozabalm@hotmail.com EJERCICIO PRÁCTICO ANÁLISIS DE CASOS DE ESTUDIO “DECISIONES GERENCIALES EFECTIVAS” JOAQUÍN RODRÍGUEZ VALENCIA 25 de enero 2012 Caso 1. Análisis de un problema ¿Qué secuencia le daría a estos puntos de referencia para reflejar un análisis sistemático y coherente del problema? 1. Síntomas: afirmación de lo que está...
1524 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN CASO PRÁCTICO COMO OPCIÓN DE TITULACIÓN EN LA MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN. 1 ¿Qué es un caso práctico? Es un método de investigación empírica en las ciencias que consiste en la descripción escrita de una experiencia, situación o problemática profesional real ocurrida en una organización, con el objeto de analizar dicha problemática, realizar un diagnóstico, presentar alternativas de solución argumentadas que sirvan para la toma de decisiones y para elegir una...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO 1: CRANSTON TELEPHONE COMPANY La CTC emplea trabajadores para el tendido de cables telefónicos y para otras tareas de construcción. La compañía se enorgullece de su buen servicio y se esfuerza por completar todos los pedidos de servicio en el mismo período de planificación en que son recibidos. Cada trabajador aporta 600 horas de tiempo regular por período de planificación y puede trabajar hasta 100 horas extras en el curso de dicho período. El departamento de operaciones ha estimado...
1264 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoÁNGELA MARÍA GALLEGO ORELLANA DERECHO ADMINISTRATIVO II CASO PRÁCTICO 1-RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Informe para D. Luis: Nuestro cliente D. Luis acude a nuestro despacho el día 9 de marzo de 2015, para pedir asesoramiento para pedir una indemnización a una Administración Pública, de un hecho que tuvo lugar en la fecha del día 3 de marzo de 2014. Este tipo de reclamaciones tienen como plazo para interponerlas durante 1 año. Pero en este caso, D. Luis nos informa que estuvo, a causa del hecho, siete...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO UNIDAD 1 MEV S.A. De C.V. MEV S.A. de C.V. se dedica a la transportación de mercancías de las empresas OSO FELIZ, ABARROTERA CENTRAL y MIEL RICA. A las cuales considera como empresas contratantes y entrega los productos a los clientes de éstas. La distribuidora MEV, cuenta con 15 unidades de transporte, 13 operadores, y el personal administrativo lo integran: el propietario, quien cobra a los clientes y paga a los trabajadores, un ayudante de planeación y asignación de rutas, un...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo| NOMBRE MAESTRA: Sandra Rubí RiveraMATERIA: Evaluación del Desempeño por ObjetivosNOMBRE ALUMNA: Ximena SanchezTEMA: Analizar el caso práctico desarrollando los elementos fundamentales de la APO (Administración por objetivos). | | INTRODUCCION A continuación se analizaran una serie de 4 preguntas acerca de un tema en especifico, mejor llamada caso practico, que se contestaran con las lecturas proporcionadas, y también conociendo la opinión propia del alumno. Observaremos preguntas acerca...
1307 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad De Ciencias Económicas Licenciatura En Administración De Empresas Mercadotecnia III Licda. Flor De María Jankowiak CASO LA SUTIDORA Guatemala 13 de Junio de 2015 CASO LA SUTIDORA Ervin Josue Reyes Dubon 201301570 Kimberly Elizabeth Toledo Franco 201300025 Kimberly Amarilyz Osorio Ovando 201300018 Julia Yolanda Osoy Pérez 201300268 Iván Egberto Flores Barrios 201300259 Guatemala Junio, 2015 INTRODUCCION A continuación estudiaremos estrategias de comercialización...
1728 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo CONFLICTO LABORAL EN IBERIA 1. Resumen del caso EL caso práctico trata de dos colaboradoras de Iberia, Anabel Montelo y Gloria Ramón, que fueron despedidas mientras estaban de baja por maternidad. Ambas colaboradoras contaban con 10 años de servicio como administrativas y con contratos fijos. Montelo fue informada mediante un fax y Ramón por una llamada telefónica de un representante sindical. En ningún momento nadie de Iberia se puso en contacto con ellas para informarles de su situación y...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO PARA SEGUNDO DEPARTAMENTAL DE ADMON. INTEGRAL NOMBRE DEL ALUMNO: FECHA: SECUENCIA: I. COMPLETE CORRECTAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO 1. Los representan los resultados que la empresa espera obtener, son fines a alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurridos un tiempo. 2. Un es un conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. 3. Las ...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO V La Dirección General de Casinos proyecta la apertura de una nueva Sala Recreativa para la temporada 2008/2009. La sala debe estar inaugurada y operativa la segunda quincena del mes de mayo de 2008. Antes de hacer una convocatoria para que las empresas presentasen sus ofertas, se han hecho una serie de evaluaciones por personal técnico para identificar los factores que sean más rentables para la organización (La Dirección General de Casinos). Se han tenido en cuenta los siguientes...
978 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA SECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR PREPARATORIA DE TONALÁ BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN [pic] MATERIA: ADMINISTRACIÓN II (FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN) CAZO PRÁCTICO (CONTROL) CASO PRÁCTICO Distribuidora de Alimentos, S. A. La empresa Distribuidora de Alimentos, S. A., se dedica a la producción y venta de sopas, pastas, galletas y aceites; se fundo en 1950 con un capital inicial de 30 mil pesos y en la actualidad...
1641 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaso Práctico: Desperdicios Industriales Casa Zetina 1. ¿Cómo influye la condición familiar en la administración de la empresa Al retirarse la señora Zetina y dejar en manos de sus hijos el negocio, sumada a características propias de empresas familiares como la carencia de una formación sólida en materia de administración, el exceso de confianza, la falta de esquemas de organización y control, sobretodo la ausencia de una preparación para la sucesión, provocaron el deterioro de la productividad...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASOS PRÁCTICOS ADICIONALES ¿Quién usa información en un sistema de contabilidad? Los administradores internos que usan la información para tomar las decisiones operativas y estratégicas a largo plazo. Actores externos como inversionistas y autoridades gubernamentales. Explique la información: “El énfasis de la contabilidad financiera y el de la administrativa son diferentes”. Se refiere a que ambas producen información para diferentes actores, la contabilidad administrativa produce información...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEstudios Generales Caso practico LEA CUIDADOSAMENTE EL CASO Y RESPONDA: CASO PRACTICO: ALFA SA ALFA SA es una reconocida empresa metalúrgica que fabrica tanques y calderas de acero para la industria. Produce sólo por encargo, según las especificaciones y necesidades de los clientes. En consecuencia, cada producto presenta especificaciones diferentes y debe ser diseñado por el Dpto. Técnico, compuesto por ingenieros y proyectistas, antes de iniciar la fabricación y el montaje. La Dirección...
1106 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo CASO DE ESTUDIO # 1 COMPAÑÍA ALIMEX PREGUNTAS DE ESTUDIO ¿Cómo apoyan las tecnologías de información el proceso de la toma de decisiones en la empresa? R: Debido a la competencia que se da actualmente, la información que tenemos en mano podemos procesarla rápidamente, y así poder tomar decisiones rápidamente sin que la competencia nos gane. La compañía ALIMEX tomo la mejor decisión de compartir un canal de información con sus empleados y así ser más eficientes y acertados a la hora de la...
1546 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo.1 Situación actual del entorno. Hoy en día contamos con innumerables herramientas para la administración de proyectos, pero es desde hace poco que se han ido analizado por parte de los investigadores operacionales los problemas gerenciales asociados con los mismos. La estructura desagregada del trabajo, los paquetes de trabajo, los diagramas de red, los diagrama de Gantt, y las redes pert/cpm constituyen recursos necesarios para completar la actividad en el menor tiempo posible y con el mínimo...
977 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEvaluación 3 Descripción del problema Se trata de estudiar el caso de un pequeño periódico que genera diariamente una edición en papel y otra electrónica. El periódico cuenta con una sede central donde se edita y confecciona la edición diaria y 3 delegaciones que editan cada una su propia sección local que se incorpora a la edición principal. A parte de las tareas propias de la edición de un periódico, se realizan tareas de administración (contratación de publicidad, facturación, pagos y cobros...
1052 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Casos Prácticos A continuación se le adjuntan los casos prácticos que debe realizar correctamente para la obtención del título acreditativo del curso que está realizando. El equipo de Tutorías le asesorará en el desarrollo de los ejercicios, siempre que lo necesite, y se enviarán los casos prácticos en su totalidad, una vez que estén finalizados. Dicho envío se realizará conjuntamente con la plantilla del alumno, que encontrará en este mismo apartado del manual, y que se utilizará como...
1320 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoClase Expositiva Indicadores de Evaluación de Desempeño Caso Práctico – Objetivos y Auditoría de Gestión Miguel Pérez Muñoz 01/02/2012 Clase expositiva indicadores de evaluación de desempeño. Caso práctico, objetivos e ítems de auditoría de gestión. Clase expositiva Indicadores de Evaluación de Desempeño Caso Práctico – Objetivos y auditoría de Gestión Caso Empresa de Gas OTTO-GAS, empresa dedicada a la comercialización de gas domiciliario y a empresas, cuenta con 33 puntos de venta en...
1704 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Resolución de caso Go Green 1. Es una unidad u órgano empresarial, compuesta por uno o más productos muy determinados, que tienen un mercado básico común, muy delimitado, al frente de la cual hay un manager o directivo que tiene la responsabilidad de integrar todas las funciones, mediante una estrategia, frente a uno o varios competidores identificables. Las características que se derivan de esta definición son pues: 1) Una misión única y diferenciada 2) Unos competidores perfectamente identificados...
1380 Palabras | 6 Páginas
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