Casos Reales Con Proceder Etico En Las Instituciones U Organizaciones ensayos y trabajos de investigación

Casos Concretos Del Proceder Ético En Las Instituciones Y Organizaciones Los estudios de casos de conducta ética en las organizaciones e instituciones La ética es un conjunto de valores de ideas y de la evaluación acerca de cómo vivir con honestidad. La ética es un grupo de conjuntos de normas y estándares y los valores que se hacen de estas normas. Influye en los valores éticos en las personas y también influye en los grupos sociales. Código de comportamiento ético establece las normas que...

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Casos Concretos Del Proceder Ético En Las Instituciones Y Organizaciones La ética es un conjunto de valores de ideas y de la evaluación acerca de cómo vivir con honestidad. Es un grupo de conjuntos de normas y estándares y los valores que se hacen de estas normas. Influye en los valores éticos en las personas y también influye en los grupos sociales. Los principios de la ética puede variar de acuerdo a la cultura y creencias, por ejemplo, el código de ética puede ser diferente para el comportamiento...

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Taller de ética María Feliciana Sánchez Morales Unidad 3 La ética en las instituciones y organizaciones 3.1.2 Casos concretos del proceder ético en organizaciones e instituciones. 3.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. El código de ética es muy importante en cualquier organización e institución ya que dirige e influye la actitud que deben tomar los miembros de dicha institución y también la misma empresa. Institución Las instituciones son...

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PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas...

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3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES: Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ese grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas...

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3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. García Echeverría (1990). “La toma de decisiones es fundamental para el organismo y la conducta de la organización. La toma de decisión suministra los medios para el control y permite la coherencia en los sistemas”. “En el actual escenario mundial, los principales desafíos para las organizaciones provienen de los vertiginosos cambios del entorno. La globalización, la competencia, la tecnología, la responsabilidad social, el conocimiento...

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de mayor crecimiento en América Latina. La estrategia de la empresa busca satisfacer con excelencia a clientes y consumidores, generando valor a los accionistas y sirviendo responsablemente a la comunidad. Código de ética de Negocios FEMSA. El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e integridad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo. Estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa. Aunque todos estos valores...

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Las instituciones son mecanismos sociales que procuran normalizar el comportamiento de un grupo o de los individuos. El termino institución se aplica a las normas y costumbres que se consideran importantes para la sociedad, estas han servido como objeto de estudio en las ciencias sociales tales como la antropología, la sociología, la ciencia política y las economía entre otras, las instituciones también son un tema para el derecho, la creación de las instituciones han sido un papel importante en...

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PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Introducción. Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía amplia mente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas...

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4. LA ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES           4.1 La ética en la sociedad actual Durante la década de los noventa, comenzó a manifestarse una preocupación mundial por el comportamiento del ser humano y sus consecuencias en todos los ámbitos. Algunas de las causas señaladas son la perdida de la conciencia social, el descuido de la educación de las nuevas generaciones, (entendida como la formación total del ser humano, no sólo los niveles académicos que se pueden alcanzar)...

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Proceder Ético En Las Instituciones Y Organizaciones Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitarios contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolver los problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática. Es un proceso muy difícil de equilibrar ambos tipos de ética. ...

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a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas. Consiste en planear, organizar dirigir, y controlar diversas actividades que permite a cualquier organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos, técnicos...

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Iturrigaray fue enviado a España, los españoles pensaban que este sueño de autonomía había terminado. CAPITULO 2.-“La conspiración de Josefa” Se encontraban reunidos en la casa de Josefa para ponerse de acuerdo acerca del levantamiento. Miguel un funcionario del gobierno virreynal estaba preocupado por que en su casa se reunían para la conspiración y tenia miedo de que los españoles les hicieran algo. El 15 de septiembre de 1810 un día antes del estallido, Ignacio Allende capitán de Juan Aldama...

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Ejercicios de Español de segundo grado. 1. Lee la lectura con atención y resuelve lo que se te pide. El príncipe Enamorado Hace mucho tiempo vivía un Príncipe en un enorme castillo, que buscaba princesa con quien casarse y tener muchos hijitos. Su padre el rey hizo el anuncio que todo el reino esperaba. - El día del cumpleaños del Príncipe, que será dentro de catorce días y catorce noches, la muchacha que le haga a mi hijo el mejor regalo y por tanto el que más le guste a él, la...

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3.1 Proceder ético en las Instituciones y Organizaciones. * Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. * También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. * Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla...

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3.1 Procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones. Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitaria contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolver los problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática. Es un proceso muy difícil de equilibrar ambos tipos de ética. Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la comunidad. La organización se ve...

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Caso práctico sobre la unidad 3 Equipo 4 La ética en las organizaciones e instituciones. 7 de noviembre del 2011 Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran ajustar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en el sentido ético trascienden las voluntades individuales al identificarse con...

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La Etica En La Instituciones Y Las Organizaciones La etica en las instituciones y las organizaciones etica en la sociedad actual: Cuando hablamos de sociedad nos referimos es todo aquello en lo cuales nosotros como personas vamos creciendo y nos vamos formando, para poder vivir de una manera buena dentro de una sociedad debemos ser educandos por nuestras familias con valores y principios ya dentro de una sociedad cada una de las personas acta diferente de acuerdo con la educación con...

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI PRIMER SEMESTRE EN ADMINISTRACION TALLER DE ETICA UNIDAD 3 “LA ETICA EN INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES” PROF: LAURA CORTES ARRIAGA ALUMNO: ANA MARIA FRIAS JUACHE 16/05/11 INFORME DE LA UNIDAD LA ETICA EN INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES INTRODUCCION La reflexión sobre la ética en las empresas ha ido progresando desde los años 70, y coincidió con la reivindicación de la necesidad de pasar de las palabras a los hechos. Esta necesidad...

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Código de Ética de Las Instituciones Y Organizaciones Entendemos por organizaciones o instituciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado . En una organización, los valores vendrían siendo las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional. ¿Qué es un código de ética? Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido...

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 La Ética En La Instituciones Y Las Organizaciones Ética en la sociedad actual: Cuando hablamos de sociedad nos referimos es todo aquello en lo cuales nosotros como personas vamos creciendo y nos vamos formando, para poder vivir de una manera buena dentro de una sociedad debemos ser educandos por nuestras familias con valores y principios ya dentro de una sociedad cada una de las personas actúa diferente de acuerdo con la educación con la que fueron enseñados desde su casa, dentro de una sociedad...

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consienta que otro la haga abortar. Como vemos las leyes en México son muy estrictas y no consideran otros factores como la miseria de la madre, factores sociales y económicos, se debe cambiar esta legislación. Los abortos registrados en las instituciones hospitalarias son aquellas provocados por manos inexpertas, que cursan con complicaciones por los que son dirigidos por manos expertas evolucionan bien casi siempre y pasan desapercibidos. 4 Situación legal del aborto en el mundo Se estima...

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PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Toda empresa, debe estar respaldada de un código ético por donde se rige todo su personal, se ocupa con frecuencia la ética empresial del estudio de las virtudes que han de estar presente en el mundo de los negocios. Las instituciones procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, así como para las organizaciones privadas...

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La ética en las instituciones y las organizaciones Preguntas 03/05/2010 Tecnológico Regional de Querétaro Claudia Edith Andrews Serrano 1.- ¿En qué consiste el proceder ético de las instituciones y organizaciones? Promover el respeto, los valores, la ética para estimular un comportamiento digno de una organización, así como fomentar en el trabajo un buen ambiente laboral entre todos los empleados de dicha empresa. 2.- Identificar los elementos que integran el código de ética de las instituciones...

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Ética en las organizaciones e instituciones | | INTRODUCCIÓN En este presente ensayo hablare de todo lo relacionado y visto en la unidad número tres, abarcando el tema y subtemas tales como la ética en las organizaciones e instituciones. Para conocer cómo influye o se maneja la ética dentro de las organizaciones. = ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES = Significa actuar con caridad y amabilidad, incorporando actos de...

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ETICA EN LA SOCIEDAD ACTUAL  Significa actuar con caridad y amabilidad. Este principio está incorporado en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas. LA ETICA DE LA FAMILIA Se parte de que los valores, ya que son el sistema central de creencia de...

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3.1.1 CODIGO DE ETICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión. ESTABLECIMIENTO Fortalece una cultura ética y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización Ayuda a...

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Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones Esto mantiene la confianza y la cultura buena trabajador. En el mundo corporativo el código de conducta se remite como el código de deontología que realmente enfoca publicaciones sociales. Según las normas de una organización, la empresa pondrá principios generales sobre los valores de una organización sobre cosas como la calidad, el objetivo, la intimidad, y la cultura trabajador. La empresa perfilará el proceso apropiado para decidir si...

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PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES El proceder ético de las instituciones y organizaciones se refiere a como es el comportamiento de estas. Pero realmente se aplica la ética, en la actualidad las instituciones y organizaciones se preocupan mucho más por la competencia en el campo laboral y por obtener resultados a corto plazo, sin importar como estos se obtengan, y como consecuencia de querer alcanzarlos se pierden los valores dentro de las instituciones. Es aquí donde nos preguntamos ¿qué es...

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(personales y profesionales) en el contexto social. la Responsabilidad Social y la Ética Profesional no sólo son importantes desde sus conceptos, sino sobre todo desde su práctica. No existe Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) real sin el cumplimiento de las responsabilidades sociales, ni la práctica concreta de la ética Profesional de los actores organizacionales. La Ética Profesional, y una Visión Contextual, son otros pilares que junto con la responsabilidad...

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LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS INTRODUCCION Por medio de este conducto quiero dar a entender acerca de la ética en las instituciones públicas y privadas, me gustarías transmitir que tan importante es la ética en estas área, qué papel juegan las instituciones y organizaciones en la rama de la ética y bueno que tan importancia le tienen a la ética. DESARROLLO Al hablar acerca de la ética en las instituciones y organizaciones nos metemos en un plano en donde...

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Ensayo En este ensayo ablaremos sobre la etica en es las empresas y como se vadesarrollando, cuales son sus base y sobretodo como afecta esta en sociedad en la que se desembuelve la empresa y tambiem en como se desembuelven los trabajadores dentro de la misma empresa. Bueno para empesar a hablar sobre la etica de la empresa ay que saber de donde empiza la etica, bueno el lugar donde una persona empieza a crear sus valores morales en el seno de la familia devido a que es lugar donde mayor mente...

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padres; * familia homoparental, en la que el hijo o hijos vive(n) con una pareja homosexual en la cual uno de los cónyuges es su tutor legal; ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ETICA Y  PARTIDOS  POLITICOS En la mayoría de los países del mundo occidental que se caracterizan por tener modelos democráticos, los partidos políticos son la columna vertebral que permiten que a través del voto ciudadano se integre la representación de...

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INDICE Hoja de presentación Índice. Introducción 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. 3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones 3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones  3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones 3.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social. 3.2.2Contexto actual de la responsabilidad social.  3.3 Derechos humanos laborales.  3.3.1 Conceptos...

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3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas...

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3.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES El código de ética dirige e influye en la actitud que deben tomar los miembros de dicha institución y también la misma empresa. INSTITUCIÓN: son mecanismos de orden social y de cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un biensocial...

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3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Proceder ético en las instituciones. En la discusión sobre el papel de la Ética en la función pública se ha utilizado con frecuencia la metáfora de la vida. Vida ha sido entendida en sentido amplio como unidad, equilibrio y comunicación y, a partir de estas características, se ha propuesto considerar el concepto de vida en las organizaciones tanto privadas como públicas. La vida pública implica la realización de los fines establecidos a...

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de aprender sobre ética 4 1.1 En el ámbito personal y social 6 1.1.1 En el ámbito personal y social 7 1.1.2 En el ámbito académico 8 1.1.3 En el ejercicio de la ciudadanía 9 1.2 Generalidades sobre ética 10 1.2.1 La ética, su objetico de estudio y su sentido sociocultural 11 1.2.2 El juicio moral y el juicio ético 12 1.2.3 Valores éticos fundamentales 13 1.2.4 Derechos Humanos 14 2. La ética en la ciencia y la...

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Hace muchos años – cuenta la tradición – que vivía en esta Calle un hombre muy rico, cuya casa quedaba precisamente detrás del Convento de San Bernardo. Este hombre se llamaba Don Juan Manuel y se hallaba casado con una mujer tan virtuosa como bella. Pero aquel hombre, en medio de sus riquezas y al lado de una esposa que poseía prendas tan raras, no se sentía feliz a causa de no haber tenido sucesión. La tristeza lo consumía, el fastidio lo exasperaba y para hallar algún consuelo, resolvió consagrarse...

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3.1 Procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones. Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitaria contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolver los problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática. Es un proceso muy difícil de equilibrar ambos tipos de ética. Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la comunidad. La organización se ve obligada...

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3.1.2 casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones. el pacto mundial de las naciones unidas es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las empresas de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones diez principios de conducta y acción en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. su fin es promover la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita la conciliación de...

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instrucción. Al mismo tiempo los deportes modernos importados de occidente estaban popularizándose rápidamente. El karate tomó pronto muchos elementos de unos y otros y fue establecida la base para el karate moderno. La asociación de karate de Japón fue organizada en 1948, con Funakoshi como instructor en jefe. Con esta organización se posibilito que los maestros mancomunaran sus conocimientos y habilidades, el progreso fue rápido a partir de ese tiempo, llevando al desarrollo de los tres aspectos del karate...

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“PROCEDIMIENTO ÉTICO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES ” INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ Asignatura: Taller De Etica. Maestra: Lissette Escobar. Tema:“ PROCEDIMIENTO ÉTICO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES” Alumno: VELAZQUEZ PINTO OSCAR EDUARDO. Primer - Semestre. Carrera: Ing. En Sistemas Computacionales, Extensión Chiapas De Corzo. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas A 20 De Mayo Del 2013. PROCEDIMIENTO ÉTICO...

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dilocuente ya que siempre nos va a dar a entender algo que por la diversidad ideológica para cada personanunca va a ser lo mismo. En el campo arquitectónico o generacional de lo que se denomina técnico el dibujo tiene diversas formas de proyectar objetos reales y situaciones en las que se envuelve el hombrepara la satisfacción plena de la necesidad de espacios que este tiene para el desenvolvimiento cotidiano de su vida. A continuación mostramos lo que a nuestro entender y gracias a la investigacióncontinua...

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL NORESTE CALIDAD DE VIDA EQUIPO 8 APRENDAMOS A SER QUIEN SOMOS INTEGRANTES. LEIDY DIANA RODRIGUEZ CARDONA NABIL SOSA GUTIERREZ HOMERO SALINAS RUIZ DIANA CAROLINA MEDRANO GARCIA SALTILLO. COAHUILA A 1 DE OCTUBRE DE 2010 Caminar y respirar son parte natural del ser humano; nadie nos enseña a hacerlo. La forma de relacionarnos con los demás, por el contrario, es aprendido; lo hacemos a través de interactuar con la gente que nos rodea. La manera en como...

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pleno cumplimiento de dicho compromiso; La asamblea general proclama la presente declaración universal de los derechos humanos como ideal común por el que todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones, inspirándose constantemente en ella, promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y libertades, y aseguren, por medidas progresivas de carácter nacional e internacional, su reconocimiento y aplicación universales...

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ETICA y MORAL 1.- Situación: Al revisar la documentación referente a un contrato de obra que se encuentra en proceso desde hace tres meses y que está programado para concluirse seis meses más adelante, descubre que el Supervisor de la obra ha estado autorizando pagos mensuales por conceptos de obra en exceso de lo programado; es decir, ha autorizado el pago de volúmenes de obra en mayor cantidad que la realmente ejecutada. Al consultar con el Supervisor de la obra, este confiesa que en efecto...

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El resultado es una decisión bien informada, pero podría tener un costo en términos de tiempo y eficiencia. Otros ejecutivos sólo buscan los datos clave; son capaces de formular hipótesis rápidamente y de ponerlas a prueba sobre la marcha. En este caso, la literatura toma prestado un término del economista del comportamiento Herbert Simon: los "satisfactores" están listos para actuar tan pronto como poseen la información suficiente para satisfacer sus requerimientos. En cuanto a la creación de alternativas...

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alternativas sociales. Se orienta a la profundización y clarificación de la información conceptual de una ciencia. Sus resultados no son negociables y son publicados en revistas especializadas. Esta forma de investigación emplea cuidadosamente procedimientos de muestreo, a fin de extender sus hallazgos más allá del grupo o situaciones estudiadas. Poco se preocupa de la aplicación de los hallazgos, por considerar que ello corresponde a otra persona y no al investigador. No obstante la carencia de aplicación...

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INSTITUCIONES ORGANIZACIONES Fuente: Internet Las instituciones son cuerpos normativos juridícos y culturales, conformados por un conjunto de ideas, creencias, valores y reglas que condicionan las formas de intercambio social. Características de las Instituciones: • Mecanismos de orden social y cooperacion que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. • Sus mecanismos varian, pero se rescatan normas o reglas que suelen ser poco flexibles. • Estan formadas por normas...

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Ética al manejar información en las redes sociales por individuos u organizaciones Es común encontrarnos en la sociedad actual aún la utilización de los diversos conceptos de “bien, justicia, conciencia, felicidad” ya que el ser humano en sí, lo toma en cuenta debido el gran poder que en muchas ocasiones ejerce en él, siempre busca de una u otra forma lograr en su vida un equilibrio adecuado entre lo bueno y lo malo para tener así una vida digna en donde nada pese en su conciencia y de acuerdo...

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 ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES Este sitio Web contiene enlaces a organizaciones e instituciones que trabajan con la salud y los derechos humanos en el mundo entero. Todos los enlaces están alistados debajo, pero Ud. puede reducir la lista seleccionando una región o una palabra clave en los menús. Por favor tome nota de lo siguiente: Solo las palabras clave que han sido asignadas al menos a una organización en la base de datos están en la lista debajo. Esto significa que si un...

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LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES El implementar la ética en instituciones y organizaciones quiere decir que se está incorporando en actos a través de los cuales los servicios o cosas que benefician a la gente son provistos, incluyendo el concepto más complejo de balancear los beneficios y los perjuicios, usando los costos y beneficios relativos de decisiones y acciones alternativas como base para optar entre alternativas Debido a diversos delitos ética en las organizaciones como...

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La responsabilidad social en las Instituciones y Organizaciones Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas...

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Ética En Las Organizaciones Los códigos de ética son un conjunto de normas tanto legales como morales, que rigen la conducta de las personas ya sea dentro de la sociedad o en una empresa. Además, es una herramienta muy útil porque mejora las relaciones dentro del grupo, promueve la capacitación y la responsabilidad en la toma de decisiones. A su vez vigila que se estén llevando buenas conductas empresariales ya sea dentro del grupo empresarial como también con los clientes, competidores y el medio...

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones. Índice Introducción………………………………………………………………………………………... | 03 | ¿Qué es la responsabilidad social? ……………………………………………………… | 04 | Responsabilidad social en las instituciones y organizaciones……………….. | 05 | Responsabilidad social en la actualidad……………………………………………….. | 06 | Conclusión………………………………………………………………………………………….. | 07 | Bibliografía…………………………………………………………………………………………… | 08 | Introducción La responsabilidad social...

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Ética en las organizaciones educativas Atender a las cuestiones éticas en las instituciones es necesario y puede ser muy ventajoso, y atender a esas cuestiones es preguntarse por la meta de las organizaciones y los medios para conseguirla. Estas dos conclusiones sobre la ética de las instituciones son de especial relevancia en las instituciones educativas por varias razones como son: * La meta de las instituciones educativas es una meta moral puesto que el objetivo de incrementar la autonomía...

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Ética y organizaciones Delimitación de la problemática. Hay muchas razones para plantearse la necesidad de una ética de las organizaciones como ámbito de estudio específico de la ética aplicada. Una de las más sobresalientes es que la ética corporativa ha de hacerse pública; no puede quedar como habitualmente sucede en las convicciones morales individuales, en el "fuero interno". Enfrentadas a sus responsabilidades, las organizaciones no pueden albergar "sentimientos" morales (culpabilidad...

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Código de ética de las instituciones y organizaciones 2012 13/10/2012 Código de ética de las instituciones y organizaciones 2012 13/10/2012 CODIGO DE ETICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Introducción Entendemos por organizaciones o instituciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado. En una organización, los valores vendrían siendo las creencias radicadas...

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La Ética de las instituciones y las organizaciones Institución Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente...

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