Los Recursos Humanos como parte de los recursos de la empresa Aún hoy en día son pocos los directivos que le dan mayor prioridad al mantenimiento de recursos humanos que al mantenimiento de otros recursos de la organización. En algunos casos esto se debe a que muchos directivos son incapaces de explicar el valor de los RRHH y la importancia de ellos en el proceso de crear una ventaja competitiva. Los RRHH como ventaja competitiva Existen varias teorías económicas que explican los procesos...
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Leer documento completoRecursos Humanos como Activos Estratégicos: Una teoría evolutiva basada en el recurso. Executive Summary. Lo que voy a hablar en este ensayo es sobre la evolución que debe haber en las organizaciones con respecto a los activos estratégicos valiosos; ya que son poco probables de resultar únicamente de políticas codificadas de la alta gerencia. Sino, lo que es realmente valioso es la “arquitectura social”. La arquitectura Social no solo es creada en los niveles de la alta gerencia de la...
1714 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdministración de recursos humanos como sistema Un sistema consta de dos o más partes (subsistemas) que interactúan entre sí, pero que poseen respectivamente límites claros y precisos. Las actividades de administración de recursos humanos constituyen un sistema compuesto de elementos claramente definidos como lo ilustra la siguiente figura: a. Admisión de personas El proceso de admisión es la búsqueda de la adecuación entre lo que pretende la empresa y lo que las...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL Lectura > Autor: David Urich Siendo el capital humano, al menos en la literatura, el factor más importante de una empresa en cuanto a la generación de conocimiento, desarrollo de la imagen, relación con los clientes e innovación refiere, el área de Recursos Humanos y los altos directivos de las compañías deben repensar el valor que les representa el individuo como “persona” al interior de su organización para el correcto funcionamiento de la misma. El compromiso...
837 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“Un Dulce mordisco” Giro o actividad: Creación y preparación de repostería fina. Puesto Deberes Responsabilidades Recursos Humanos *Entrevistar *Publicación de vacantes *Planes de capacitación *Comunicar los motivos en específicos por la contratación o no contratación. *Que el trabajador tenga las herramientas necesarias para realizar satisfactoriamente su trabajo. *Otorgar prestaciones de acuerdo a la LFT. *Reclutamiento y selección...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode administrar los recursos humanos de cualquier tipo de empresa ya sea pequeña, mediana o grandes en las cuales lo más importante desde el punto de vista de diplomáticos de diferentes país los cuales se han dedicado a estudiar a los recursos humanos desde el punto psicológico para poder obtener mejores rendimientos y por supuesto ganancias sustanciales manejando y capacitando de mejor manera a los humanos para que ellos se sientan comprometidos a dar buenos resultados. Como primer punto debemos...
850 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoportugués y holandés, entre otras lenguas, refiriéndose a la aplicación de las computadoras para almacenar y procesar la información. Es una contracción de las palabras information y automatic (información automática). En lo que hoy día conocemos como informática confluyen muchas de las técnicas, procesos y máquinas (ordenadores) que el hombre ha desarrollado a lo largo de la historia para apoyar y potenciar su capacidad de memoria, de pensamiento y de comunicación. Hardware El término hardware...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCómo armar un proyecto cultural EL SALTO DE LA IDEA A LA ACCIÓN A veces, formular un proyecto puede ser un proceso complicado que, además, es imprescindible recorrer si su financiamiento depende de fuentes externas a la entidad que lo impulsa. Si bien los organismos o empresas dedicadas a la promoción de proyectos comunitarios tienen su propio modelo –en general, un formulario que se obtiene de Internet-, casi todos cuentan con los mismos componentes. A continuación se propone como guía el...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UN BUEN CURRICULUM VITAE Paso 1: Datos de contacto Esta es la etapa más simple del C.V, donde debe cargar sus datos personales. El consejo más importante es que nunca olvide de actualizar sus datos de contacto, tanto e-mail, teléfono fijo, teléfono celular, la dirección de su domicilio, el DNI y fecha de Nacimiento. En relación a la foto, sigamos en línea con el estilo profesional como venimos hablando. Por lo cual evite aquellas fotos recortadas o fotos de fiesta.Recomiendo foto...
739 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoadministración de recursos humanos” Wikilearning by emagister.com Julio, 2006. México. (última consulta 12-11-09) http://www.wikilearning.com/curso_gratis/la_administracion_de_recursos_humanos-presupuesto_de_gastos_y_estadisticas_de_colaboradores/15947-26 • Hernández, María. “Cómo y cuándo planear nuestros recursos humanos”. Relaciones Industriales. ITESM, Universidad Virtual, TecMilenio A.C. Sesión 4. Apoyos 1-10. Objetivo: Conocer el proceso de planeación de recursos humanos y desarrollar...
578 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Administración de Recursos Humanos como responsabilidad de línea y función de staff constituye el principio básico, quien debe administrar a las personas es el gerente mismo (o supervisor, líder de equipo) al que ellas están subordinadas. La administración de recursos humanos es una responsabilidad de línea y una función de staff, lo cual significa que cada gerente o jefe administra el personal que labore en el área de su desempeño. El jefe toma decisiones con respecto a sus subordinados: decide...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN LAS ORGANIZACIONES La administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo y de la propia organización en general No podríamos hablar de forma separada del origen de la administración de recursos humanos, como se le conoce actualmente...
788 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoadministración de recursos humanos como cruces 0:09los procesos básicos de la administración de recursos humanos o 0:13integra 0:14organizar 0:16desarrollar y a optar a las personas 0:20el ciclo de la administración de recursos humanos se cierran estos cinco 0:24procesos íntimamente interrelacionados et interdependientes 0:29su interacción así que cualquier cambio en alguno de ellos tiene 0:32influencia sobre los demás 0:34la cual realimentar a nuevas influencias y así sucesivamente con genera juste...
1174 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoContaminación del recurso Hídrico. ¿Qué es el agua? El agua es una sustancia esencial para el ser humano, incolora e inodora que forma parte de los organismos vivos, en el ser humano forma un 90% de nuestro cuerpo. Esta sustancia es vital ya que de ella depende la mayoría de acciones bañarse, comer, la agricultura, producción de energía, y sobre todo es importante para la vida en nuestro planeta ya que sin ésta los animales, plantas y el humano no podrían existir. Como llega el agua a nuestras...
1431 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLos recursos humanos como elemento estratégico de las empresas turísticas. Ana Suyapa Torres Flores 25 de abril del 2,008 Empresa: Inversiones Turísticas Directora de Recursos Humanos: Clotilde Clavel (diplomada en Turismo y Máster en Administración de Empresas) y con cinco años de experiencia como jefa de personal de una empresa dedicada a la subcontratación de la gestión de comedores escolares. 1. Enfoque de los objetivos del Director de Recursos Humanos Debe existir una visión...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola expresión personal de la "percepción" que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización". Stephen Robbins define el entorno o Clima Organizacional como un ambiente compuesto de las instituciones y fuerzas externas que pueden influir en su desempeño. El ambiente afecta la estructura de las organizaciones, por la incertidumbre que causa en estas últimas. Algunas empresas encaran medios relativamente...
1588 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo4.1.1 - DETECCIÓN DE NECESIDADES La Gerencia de Recursos Humanos implementará y administrará los medios, en conjunto con los Gerentes de las diferentes Departamentos, para la detección de las necesidades de Capacitación en toda la Empresa. El relevamiento de necesidades de capacitación se realizará directamente con los responsables de los Departamentos que componen la Universidad, y teniendo en cuenta la información que suministran las siguientes herramientas: • Análisis del Desempeño • Análisis...
833 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComo Netflix reinventó los Recursos Humanos Netflix , empresa comercial que vende películas y series de televisión por una suscripción mensual. Según el artículo de Patty McCord, quien fue la Jefe de Talento Humano de Netflix, cuyo esquema fue basado en la confianza en la gente más q en las políticas empresariales, fundamentado en premiar la sinceridad del empleado y desechar la política común de Recursos Humanos. Netflix fue una empresa existosa durante el 2013, tanto asì que ganó tres premios...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocinco mejores empresa para trabajar, pertenecen a sectores tan diversos como el financiero, LAS TELECOMUNICACIONES, EL CONSUMO MASIVO, LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA. Todas tienen en común que consideran el recurso humano como su principal activo y desarrollan estrategias para garantizar que el equipo pueda dar lo mejor de sí en su ambiente de trabajo. Aunque la mayoría de estas empresas ofrecen beneficios adicionales al salario, como préstamos y ayudas educativas y médicas, esto no es lo que más valoran...
794 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoArmar un curriculum vitae con estilo propio… Un curriculum eficaz debe transmitir claramente cuáles son las capacidades efectivas y potenciales del candidato. El primer contracto que una empresa tiene con su futuro colaborador es precisamente esa breve reseña de antecedentes. Por lo tanto el C.V debe “hablar” por el postulante y reflejar no solo un conjunto de datos académicos y antecedentes laborales, sino que además tienen que comunicar las características personales que permitan anticipar...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1Encuentra un lugar adecuado para acampar. Escoge un espacio lo suficientemente amplio y despejado para armar tu tienda de campaña. Si estás en un parque nacional o del estado, asegúrate de acampar en los lugares permitidos. Asegúrate de no estar en una propiedad privada y respeta todas las leyes para acampar en tu localidad.[1] Anuncio 2.Encuentra un lugar plano para armar la tienda de campaña. Retira todas las rocas, ramas y otros desechos del lugar donde vas a acampar. Si estás en una zona...
1583 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTESTMONIO PROFESIONAL Lic. Recursos Humanos / Relaciones del Trabajo Testimonio profesional: Matías, 34 años Trabajé durante 6 años en el área de Recursos Humanos y específicamente me desarrollé en Capacitación, Desarrollo, Selección, Comunicación. Por mis funciones estaba mucho en contacto con las personas tanto a nivel de selección de personal, en entrevistas como en el área de Capacitación. Estos sectores son los más creativos y menos numéricos y en donde es importante tener una importante vocación...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTITULO DEL CARGO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: 10013 NIVEL: 2 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Aplica instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis...
723 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPanamá martes 18 de noviembre de 2014 Como armar un caso Jurídico Explicación del cuadro 1. Teoría del Caso: Cuando llega un cliente con un caso jurídico se debe formular una teoría de lo que esta pasando, el cliente lo entrega. Usted le pide que narre y escriba para tener pruebas de lo que su cliente narro de manera verbal. Con esto se hace una idea del caso. De esa narración sacamos los hechos que fundamentan nuestra pretensión, con esto le damos la forma, para presentarlo...
864 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completologró realizar la operación completa e integrada del algodón, que va desde el tratamiento de la paca de este, su transformación en hilo, producción de tela y su estampado. La empresa Textufil S. A. de C. V., cuenta con su propio Departamento de Recursos Humanos, el cual realiza las funciones básicas siguientes: 1. Normar las relaciones laborales entre patrono y empleado 2. Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de personal 3. Velar por un clima laboral agradable 4. Desarrollar un...
1575 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEn cuanto a las funciones de Recursos Humanos podemos encontrar muchas y muy variadas, dependiendo principalmente de cada organización. Entre las funciones de las principales áreas de RR HH podemos encontrar: Administración del personal Es la función básica de Recursos Humanos que podemos encontrar en cualquier organización. Abarca todas aquellas tareas administrativas que tienen que ver con los controles de ausentismo, licencias, liquidación de sueldos, asistencias, etc. Reclutamiento y Selección...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRECURSOS HUMANOS Elementos de una Organización Objetivos Recursos Organización: Es una unidad social o un grupo humanos consituido para lograr determinados objetivos. Actividades Fundamentos para la creación de Organizaciones Satisfacción de necesidades. Principio de Sinergia. “La cooperación sistémica entre individuos produce mayores resultados que la simple suma de los resultados individuales” 2+2 Eficiencia económica. >4 Bienestar social. Organizaciones...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1) Estrategia de Administración de RRHH: Basándonos en lectura continua, para construir una estrategia basada en administración de recursos humanos, hemos podido sintetizar, entender, y opinar, que todas aquellas organizaciones se crean y diseñan para lograr un fin, establecido por el principal funcionario ejecutivo o por el equipo de la alta dirección. La estructura y el diseño de las organizaciones es producto de una serie de responsabilidades, entre ellas tenemos determinar metas, estrategias...
1588 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completolos directivos y empleados de la empresa ya que esto trajo problemas en la productividad de la empresa. 2- No estamos de acuerdo con el Sr. Ramírez al decir que sus empleados son inútiles y despistados por no haber leído bien el anuncio en la cartelera de la empresa, esta debería ser más visible y tan contaminada de anuncios antiguos. Tendría que ser renovada cada quincena o cada mes. 3- creemos que los empleados no se sienten participes de la empresa y que los directivos no conocen los...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Escuela Negocios Departamento Administración Dirección estrategia de Recursos Humanos Ley Federal de Trabajo Leilany Porras Merino 148420 Leilany.porrasmo@udlap.mx Prof. Ricardo Luna Barcelo Cholula, Pue. otoño 2013 1.- ¿Qué son las relaciones laborales? R= Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. ...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR Y DESARMAR UN A PC HERRAMIENTAS NECESARIAS: un destornillador de varias cabezas de cruz esto es porque en la pc se presentan diferentes tamaños de tornillos de cruz pulsera anti estática esto sirve para tomar control sobre los aparatos electrónicos un destornillador de cruz largo ya que este sirve para quitar algunos tornillos de la pc que están un poco escondidos Primero retiramos los tornillos de las partes laterales del gabinete (chasis) como se muestra en la imagen (1) para que...
740 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completojuntando polvo sin hacer nada 3. Teniendo un O.S. Linux como Router y Firewall hace más segura la navegación por Internet 4. Desactivas el Firewall de Windows o del Antivirus que te consume recursos de la otra PC ¿¿QUE NECESITAMOS?? 1. 2 Placas de Red (ISA o PCI) [pic] 2. 2 Cables de Red UTP (Recto o Cruzado) [pic] 3. 1 Diskette. Generalmente las PC viejas tienen diskettera... [pic] [pic] 4. S.O. Linux que funcione como Router/Firewall... hay varios pero recomiendo Coyote Linux...
1273 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (SEMANA 2) PRESENTADO POR: TATIANA DIAZ SOLARTE PRESENTADO A: TUTORA ANGELICA MARIA GOMEZ PEREZ INTRODUCCION Se puede decir que la organización nació de la necesidad humana de cooperar. El ser humano por naturaleza se han visto obligado a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser...
697 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cómo armar un PEI? | En términos generales, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) es la ruta de navegación de una institución educativa. ¿Cómo elaborarlo y ponerlo en práctica? | * ¿Qué es un PEI? * ¿Quiénes participan en la construcción del PEI? * ¿Cuáles son las pautas para la construcción del PEI? * ¿Cada cuánto se debe revisar el PEI? * Lecturas de profundizaciónUna de las preguntas más frecuentes de los usuarios de Colombia Aprende es la de cómo construir un Proyecto...
1145 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComo armar una carpa La carpa es un elemento indispensable , De ella depende que podamos pasar las noches de campamento cómodos y que por ello podamos dormir bien. Las carpas que, hoy por hoy, se ofrecen en el mercado, brindan comodidad y seguridad, aún bajo exigencias climáticas extremas, sin embargo , depende de nosotros para que la misma cumpla su función a la perfección. Recordemos que ella es nuestra casa cuando vamos de campamento, por lo tanto debemos cuidarla y mantenerla lo mas limpia...
1215 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA CÁTEDRA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN: M-513 [pic] ANALISIS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EMPRESA: ANATEL PRESENTADO POR: Br. CORONADO, ENDER C.I: 20580148 Br. DOMÍNGUEZ, FERNANDO C.I: 19.907.907 Br. MACÍAS, CAROLINA C.I: 15.432.026 Maracaibo, Abril de 2010 PARTE A: PRELIMINARES ...
1750 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTampico Materia: Administración de Recursos Humanos Maestro: Alfredo Balderas Mora Integrantes del Equipo: Escareño Gámez Arantxa Xiomara García Aquino Yesica Ibáñez Escoto Cesar Alejandro Moctezuma del Ángel Lorena Semestre: Grupo: 3° “O” Cuadro de contratación: Instituto de Verano en Santo Domingo Fewfee Usted es gerente de una pequeña empresa consultora en aspectos de recursos humanos en la ciudad de Santo Domingo, Republica...
1445 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completose dice \armado" cuando todas caras del cubo tienen el mismo motivo, en general el mismo color; por lo tanto el juego se trata de mover los peque~nos cubos girando las 6 caras hasta que todos esten en su posicion correcta. 2. Orientacion Para armar el cubo Rubik se puede seguir una lista de pasos, los cuales estan explicados con simbolos de orientacion, estos son; L (left), R (right), F (front), B (back), U (up) y D (down). Entonces se pueden mover las caras L, R, F, etc. en dos sentidos;...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIDAD Nº 4 la gestión de los recursos humanos 1) la gestión de los recursos humanos. concepto. El Departamento de Recursos Humanos, más conocido como de Personal, surgió para encargarse de trabajos puramente administrativos relacionados con la gestión de sueldos, seguridad y cumplimiento de la legislación laboral. Muchas veces no tuvo identidad propia. Estaba disperso en el departamento administrativo o en el de contabilidad. Esta situación continúa en la actualidad en las pequeñas empresas...
1471 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRubik). Este primer paso consiste en armar una cruz amarilla en la primera cara del cubo de Rubik. Para solucionar este paso, debemos colocar las aristas con color amarillo una a una en su posición. Hay que tener en cuenta que éstas deben estar en un orden determinado para coincidir en colores con los centros cercanos. Paso 2: Vértices de la primera cara del cubo de Rubik Una vez solucionada la cruz de la primera cara del cubo de Rubik, debemos armar el resto de la primera cara colocando los...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCapital Humano: Como motivar a los empleados y la administracion de recursos humanos. La interaccion con los empleados es escencial para que estos puedan dar el 100% de su potencial, tiene que estar motivados y con ganas de aportar algo a la empresa. Ya que son parte importante en un negocio, sin esta motivacion puede haber problemas al querer desarrollar la capacidad que estos poseen y disminuir su iniciativa inicial. Las relaciones humanas en una empresa son las encargadas de motivar a los...
1409 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UNA COMPUTADORA Para armar Una computadora hay que tener en cuenta que a diario surgen nuevos hardware que con el paso del tiempo aran más obsoleto nuestra computadora por lo cual les recomiendo que compren o ahorren para comprar las partes de la pc mas recientes para que tengan aparte de un mayor rendimiento una computadora al día. Las herramientas que necesitaremos son las siguientes: * Destornillador de cruz + * Pulsera Antiestática * Pasta térmica El hardware que utilizaremos...
1623 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UNA COMPUTADORA Bueno si estas cansado de que te enzarten una compu en *Walmart *Office Depot *Soriana *Sams Club *Radio Shack y demas, armala tu mismo, compra las partes al mayoreo te sale mejor y mas barato, bueno primero que nada donde compro partes al mayoreo ???? aqui te dejo un link Clic Aqui Bueno pasemos al Turorial *Recordemos que estamos economisando gastos y a la vez armando una pc estable* Paso 1 Primero que nada tienes que conseguir (comprar o robar xD)...
1238 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoinvernaderos? En el siglo I el emperador Tiberio era un fanático de los pepinos, y para aumentar su producción protegía los almácigos con armazones de mica. Como es sabido, los invernaderos potencian la luz solar, y protegen a las plantas y árboles de las inclemencias del tiempo, generando un microclima ideal. Hay muchos modos de armar uno. Lo más sencillo sería, luego de regar bien, poner palitos altos, o cañas, que sobrepasen la altura de la planta. Con todo cuidado tomá una bolsa de plástico...
1416 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo¿Cómo elaborar un proyecto? (EZEQUIEL ANDER-EGG) De los diferentes procedimientos elaborados o propuestos para la realización de las tareas de planificación/programación, parece evidente que el más utilizado y utilizable en el trabajo social y la animación socio-cultural es la técnica de elaboración de proyectos. Para la elaboración de un proyecto existe una guía a seguir, la cual consta de diez pasos: 1. Denominación del proyecto. 2. Naturaleza del proyecto...
1483 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completovamos a obtener bienes y/o servicios, los cuales están relacionados a la necesidad que va a satisfacer. Problema económico: es el uso eficaz de los recursos limitados para satisfacer las aspiraciones ilimitadas de la sociedad. Por excelencia es la escasez y surge porque las necesidades humanas son virtualmente ilimitadas, mientras que los recursos económicos son limitados y, por tanto, también los bienes. Una necesidad es una carencia (algo que se encuentra insatisfecho) La necesidad es una brecha...
1264 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCómo armar una Pc ¿En que consiste esta guía? En esta guía vamos a aprender a montar una PC físicamente, es decir, nos encargaremos del hardware en particular, no de la configuración ni la instalación de software ya que esos temas en particular lo podemos encontrar en las secciones de hardware (BIOS, Disco rígido, etc.) y software (Windows, MS-DOS, etc.) ¿Es complicado? ¿Puedo armarla yo mismo? Armar una PC no es nada complicado hoy en día, ya que hace unos años atrás era...
1648 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoel armado del C.V * Paso 1: Datos de contacto Incluye toda la información relacionada con datos personales, estado civil, nacionalidad, numero de cuil, dirección, teléfono, etc. En cuanto al tema foto , debemos mostrar una imagen profesional como venimos hablando. Evite fotos de cuerpo entero o que estén recortadas y se note que hay una persona al lado. Tampoco utilice fotos de una fiesta, ya que no es el estilo profesional que más le convendrá. * Paso 2: Experiencia Laboral En esta...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPASOS PARA ARMAR EL CUBO RUBIK… Primero tienes que saber que: centros es centros, hacia abajo es normal, hacia arriba es invertido. Amarillo: (Cara de en frente tuyo) es frontal (F), si mueves F a la derecha es normal, si lo mueves a la izq es F invertido (FI). Rojo: (Cara de arriba tuyo) es arriba (U), si mueves U a la izq es normal, si lo mueves a la derecha es arriba invertido (UI). Verde: (Cara de tu derecha) es derecha (R), si lo mueves hacia arriba es normal, había abajo es derecha...
657 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UN CURRICULUM VENDEDOR Una oportunidad para darte a conocer, por escrito y en pocas palabras. El CV o curriculum también llamado resume u hoja de vida es un documento de presentación básico que se utiliza para dar cuenta de los datos de contacto, los estudios, la experiencia, los logros y otra información personal. En los procesos de búsqueda y selección del personal, suele ser un requisito de las empresas para pre- evaluar candidatos para un puesto sin necesidad de conocerlos personalmente...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿COMO ARMAR UNA PC? LISTADO DE COMPONENTES: ▪ MOTHER SOYO 5EH5 ▪ MICRO K6 500 MHZ. ▪ COOLER ▪ MEMORIA 64MB. 100MHZ. ▪ GABINETE ATX ▪ PLACA DE VIDEO TNT2 ▪ PLACA DE SONIDO S. B. 128 ▪ MODEM MOTOROLA 56K ▪ DISCO RÍGIDO 20GB. ▪ DISQUETERA ▪ LECTORA DE CD GENERICA ▪ DRIVERS ▪ MANUALES 1: INSTALAR EL MICRO EN EL MOTHER LEVANTÁ LA TRABITA DEL ZOCALO Y VERIFICÁ QUE LOS PINES DEL MICRO COINCIDAN CON EL ZÓCALO (POR LO GENERAL...
971 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComo armar una PC Los siguientes componentes. Son: Carcasa del PC (1). Placa base (2). Microprocesador (3). Ventilador para microprocesador (4) Fuente de alimentación (5). Disco duro (6). Disquetera (7). DVD-ROM (8). Cable Serial ATA (9). Cable IDE (10). Cable Floppy (11). Láminas de memoria RAM (12). Tornillos (13). Raíles para soporte DVD-ROM (14). Tarjeta gráfica (15). [pic] Componentes Los pasos del montaje son los siguientes: 1- Montamos la fuente de alimentación...
1260 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTRABAJO DE INFROMATICA COMO ARMAR TU PROPIA PC Como armar tu propio computador: PRIMERA PARTE Partes: Procesador i5 Intel 3330 Tarjeta madre Gigabyte Z77X-UD5H Disco Duro SSD Memoria RAM de 2 módulos con un total de 8GB Intel Tarjeta de gráficos GEFROCE GT 640 Fuente de poder de 500 Watts CORSAIR Quemador de CD Y DVD LG Lector de memorias SD Y otras Adaptador USB 3 Ventilador Torre de computador Hueca Como se hace: Se quitan...
1573 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoComo armar una tesis PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 1. Elegir el tema Para este punto te sugerimos que tengas en cuenta temas que te hayan gustado durante el curso de tu carrera. También podés pensar en temas de actualidad. Vamos a tomar un ejemplo que seguiremos a partir de ahora: Nos interesa investigar la temática del DESEMPLEO. Tenemos un tema!!! 2. Plantear el problema Implica limitar y estructurar el tema de investigación. Si continuamos con el ejemplo de la variable desempleo, ya...
509 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoArmar tu PC "1" Procesador: AMD dual core 6400 + AMD phenom 9600 Motherboard Asus, Gigabyte, MSI, Intel Memoria RAM Memoria dualchannel del tipo genérica Disco rígido El disco debe ser SATA II Placa de video Ati Sapphire 4870 de 1024 Mb Armar tu PC "2" -Motherboard: las mejores marcas son las Asus y las Gigabyte; si eliges un procesador Intel, también puedes optar por una motherboard Intel, si bien son más caras. Asegúrate de la compatibilidad con todos los demás...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UN PLAN DE NEGOCIO Capítulo 1 El plan de negocios es un documento empresario fundamental, tanto para una gran compañía como para una Pyme. En distintas situaciones de la vida de una empresa se hace necesario mostrar en un documento único todos los aspectos de un proyecto: para su aprobación por superiores dentro de la organización, para convencer a un inversor, para respaldar un pedido de crédito, para presentar una oferta de compra o de venta para conseguir una licencia o una franquicia...
869 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completovideo □ Elegir la música de la ceremonia y la fiesta. Pedir información y presupuesto a Orquestas o bandas de música, DJ, que nos planteemos contratar. Una vez tomada la decisión, reservar fecha. Manda tus invitaciones con 6 meses de antelación como mínimo 3 meses. 5 MESES ANTES □ Revisar la primera lista de invitados e ir elaborando un archivo con sus nombres, direcciones y teléfonos. □ Es recomendable preparar un croquis de la ubicación del lugar de la ceremonia y del banquete, especialmente...
877 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCómo armar tu Currículum Vitae El Currículum Vitae es un documento de presentación que te permitirá acceder a un trabajo, una beca de estudio o una práctica profesional (pasantía). Allí se debe mostrar tu experiencia laboral, tu formación académica, tus intereses profesionales y tus aptitudes generales para desempeñar determinado cargo. La función del currículum es la de presentarte ante una oferta laboral Una vez que lográs ser llamado para una entrevista, el objetivo del CV está cumplido...
1094 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEI-1002-3 Introducción a la ingeniería II Proyecto carro Profesor: Hector Agusto Sección 3 Grupo 20 1. Introducción El proyecto consiste en diseñar y armar un carro que cumpla la función de trasladarse una distancia de 0,5 m llevando un cubo que se encuentra en el camino. A continuación se explicara el diseño por partes, indicando la solución planteada a cada función. 2. Diseño 2.1 Forma del carro El carro, describiendo su estructura de manera general, consiste en una parrilla...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMO ARMAR UN PC Lo primero que hay que hacer es abrir las tapas laterales del gabinete. Esto nos ayudará a descargar la electricidad estática que puede ser un problema al manipular los elementos electrónicos de los demás componentes. Es muy importante avisar que la gran mayoría de cajas tienen aristas muy filosas y cortantes, por lo tanto, tendremos especial cuidado al acceder a su interior. También tendremos que desmontar la placa lateral donde va atornillada la placa base. |[pic] ...
1594 Palabras | 7 Páginas
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