PSICOLOGIA INTELIGENCIA Y MEMORIA 3 Y 5 SEMESTRE TEST BETA II-R Beta II- R * Antecedentes 1.-Examen Beta Grupal: Este test se desarrollo durante la primera guerra mundial para seleccionar reclutas extranjeros y analfabetos. 2.- Beta I: La versión original fue la primera prueba colectiva de inteligencia revisada por Kellogg y Morton con el objetivo en adaptarla a poblaciones civiles. 3.-1946 se llevó a cabo una reestandarizacion utilizando procedimientos basados en la escala de inteligencia...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Nombre: Test de Inteligencia Beta II-R Autor: C.E. Kellog – N.W. Morton Administración: Individual o colectiva, en adolescentes y adultos. Duración: 30 minutos. Significación: Mide la Capacidad Intelectual Materiales: laberintos, claves, figuras geométricas, figuras incompletas pares iguales vs. Desiguales, objetos equivocados, folleto de tareas, plantillas de calificación. Objetivo: El Beta II-R (segunda edición revisada del Beta) es un instrumento psicométrico diseñado para medir...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara el manejo de equipo de oficina, equipo de cómputo, herramientas o instrumentos propios del trabajo, manejo de vehículos. Habilidades humanas: Requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo. Otros conocimientos: amplios conocimientos de los aspectos legales, fiscales y laborales, manejo de personal, y conocimientos de idioma (inglés). Funciones: 1. Presupuesto Objetivo Ventas Grupo Ventas, Drop Size $ y Pzas., Servicio ...
823 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBeta ll-R |Ficha Técnica | | | |Autor: Kellog y Morton | | ...
527 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFicha Técnica del Test Beta-III. Generalidades Nombre del test: Beta-III. Autores del test: Kellogg, C. E. y Morton, N. W. Objetivos: Evaluar diversas facetas de la inteligencia no verbal, incluyendo procesamiento de información visual, velocidad de procesamiento, razonamiento espacial y no verbal, y aspectos de la inteligencia fluida. Antecedentes: El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el Examen Grupal Beta, durante la Primera Guerra Mundial para evaluar la capacidad intelectual...
1081 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGENERALIDADES: Nombre del Test: Beta III Autores: C. E. Kellogg N. W. Morton Objetivo del Test: Es una prueba grupal, no verbal, que proporciona una medida rápida y confiable de la capacidad intelectual no verbal. El Beta III se diseñó para evaluar diversas facetas de la inteligencia no verbal, incluyendo procesamiento de información visual, velocidad de procesamiento, razonamiento espacial y no verbal, y aspectos de la inteligencia fluida. Antecedentes: El Beta II-R (Kellogg y Morton...
1258 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoBETA II-R INTRODUCCIÓN El Beta II-R (segunda edición revisada del Beta) es un instrumento psicométrico diseñado para medir las capacidades intelectuales generales de las personas relativamente analfabetas o de las personas con dificultades con el idioma en el país. Puede también ser utilizado como una medida no verbal en poblaciones generales. Este instrumento proporciona una estimación global de la capacidad intelectual, expresada ya sea mediante un Cl o mediante un percentil. El Beta...
6860 Palabras | 28 Páginas
Leer documento completoBETA-III. (Instrumento no verbal de inteligencia) Creador: Kellogg, C. E. y Morton, N. W El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el Examen Grupal Beta, durante la Primera Guerra Mundial para evaluar la capacidad intelectual de los reclutas iletrados. En 1934, Kellogg y Morton revisaron el contenido de la edición original para hacerla más adecuada para el uso con la población civil y la publicaron como Examen Beta Revisado (Beta I), conocido a partir de allí como la primera edición...
546 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoApellidos: Jiménez García Edad: 14 años Sexo: Femenino Fecha de Nacimiento: 28 Enero 2001 Grado Escolar: 1 curso de Bachiller Fecha de Evaluación: 03 de Noviembre 2015 II. Pruebas Aplicadas Test de Percepción De Diferencias L.L. Thurstone y M. Yela Test de CARAS.R III. Motivo De Evaluación Evaluar la percepción de diferencias de la Niña Esther Jiménez, solicitada por el psicólogo C. H. Historia clínica Esther es una niña de 14 años de edad, miembro...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoERROR TIPO II ó Al evaluar un procedimiento de prueba de hipótesis, también es importante examinar la probabilidad del error tipo II, el cual se denota por . Esto es, = P(error tipo II) = P(aceptar Ho/ Ho es falsa) Para calcular se debe tener una hipótesis alternativa específica; esto es, debe tenerse un valor particular del parámetro. Por ejemplo, supóngase que es importante rechazar la hipótesis nula Ho: = 50 cada vez que la rapidez promedio de combustión es mayor que 52 cm/s o menor que...
501 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFicha técnica del Test de Beta III I. ESTRUCTURA DEL TEST a) Nombre: Beta-III b) Autor: Kellogg, C. E. y Morton, N. W. c) Objetivo de medición: Evaluar diversas facetas de la inteligencia no verbal, incluyendo procesamiento de información visual, velocidad de procesamiento, razonamiento espacial y no verbal, y aspectos de la inteligencia fluida. d) Antecedentes del test : El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el Examen Grupal Beta, durante la Primera Guerra Mundial...
798 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoThonantzi Alejandra Dávalos Gutiérrez 15 Años Femenino Test morena, ojos cafés, cabello chino, baja estatura, risueña, la edad que dice tener la aparenta, delgada.Cuando se le aplico la prueba beta III, la joven se mostraba muy nerviosa y en momentos parecía que se negaría a realizarla las instrucciones fueron claras y no las entendía ni viendo los ejemplos de los incisos temerosa al resultado final, frustración en algunos incisos, risas nerviosas. Thonantizi cursa el 3 semestre de la...
1074 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest BETA Desarrollo Evalúa la capacidad intelectual CI Es un Test de Inteligencia, creado por C.E. Kellog – N.W. Morton. Puede aplicarse de forma Individual o colectiva, en adolescentes y adultos (12 años a 60 años de edad). El Beta II-R (segunda edición revisada del Beta) es un instrumento psicométrico diseñado para medir las capacidades intelectuales generales de las personas relativamente analfabetas o de las personas con dificultades con el idioma en el país. Puede también ser utilizado...
555 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo calificar clientes potenciales Sin cliente potencial no hay venta Cualquier vendedor exitoso puede decir que si un cliente no es calificado correctamente, entonces no habrá venta. Lo anterior supone que incluso a pesar de tener las mejores habilidades comerciales para conseguir una cita, hacer una presentación de alto impacto, manejar objeciones o cerrar una venta, será inútil el esfuerzo si no se realiza una correcta calificación del cliente. Qué es la calificación de clientes La calificación...
580 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoconfiabilidad de un instrumento diseñado para evaluar los eventos de capacitación realizados por una institución pública federal. Se utilizó un diseño de dos mitades, presentado en bloques disparejos, obteniéndose una correlación positiva fuerte con r=0.99. Palabras clave: capacitación, evaluación. L a capacitación de los trabajadores de una empresa es actualmente una parte de la actividad cotidiana de la mayor parte de las organizaciones laborales. Dentro de esta práctica es común...
1632 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCRONOLÓGICO: 1/2 NOMBRES DE LOS PADRES: Elías, Tirado Saavedra. Lucia, Sánchez Mendoza. GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria – 2do Grado. INSTITUCION DONDE ESTUDIA: “Modelo” FECHA DE EVALUACIÓN: 14/06/2014 NOMBRE DEL EVALUADOR: Ruiz Chávez , Lucero. II. MOTIVO DE CONSULTA: Entrenamiento de Práctica de la asignatura de Pruebas Psicológicas I. III. PRUEBAS APLICADAS: Escala de Inteligencia Pre-escolar y Primaria de Wechsler Revisada (WPPSI-P). IV. CONDUCTAS OBSERVADAS DURANTE LA ENTREVISTA...
945 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST II Introducción a la literatura Inglesa Nombre_________________________________________________________________ I. Desarrollo: Instrucciones: responda de manera breve en los espacios señalados. 1. ¿Cuándo nace la literatura inglesa? (2ptos.) ________________________________________________________________________ 2. ¿Cuál fue el dialecto q se utilizó cuando se comienza a escribir en las islas británicas? (2ptos) ________________________________________________________________________ 3...
671 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST MICROECONOMIA: CONSUMO Y PRODUCCIÓN TEMA V. LA TEORIA DE LA PRODUCCION 1. La pendiente de la recta isocuanta representa: a. El nivel de utilidad de los factores productivos. b. El coste medio por unidad producida productivos.. c. El precio relativo de los factores. d. Ninguna de las anteriores. 2. Cuando al disminuir el empleo del factor trabajo y del factor capital, simultáneamente, en un 30%, la producción disminuye un 20%, entonces podemos afirmar que la empresa experimenta: a. Rendimientos...
1747 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEMA II FUENTES DE LAS OBLIGACIONES CONTENIDO * 2.1 CONTRATO. * 2.2 CONCEPTO. * 2.3 ELEMENTOS DEL CONTRATO. * 2.4 SUJETO ACTIVO Y PASIVO. * 2.5 CONSENTIMIENTO Y SUS VICIOS. * 2.6 EL OBJETO DE LOS CONTRATOS. * 2.7 CAUSA. * 2.17.7 STIPULATIO. * 2.17.8 CONTRATOS LITTERIS. * 2.17.9 ÉPOCA ARCAICA. * 2.17.10 NOMINA TRANSCRIPTITIA. * 2.17.11 PASIVO. *...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completohistoria familiar, así como las puntuaciones de las escalas de contenido y las suplementarias, por lo tanto la interpretación se realizará tomando en cuenta solamente la escala básica, que al fin y al cabo es la más importante. Primeramente, se revisa la validez de la prueba, para lo cual se usaran las escalas L, F y K, las cuales reflejan que la validez puede ser cuestionable, ya que la persona en si puede ser un poco evasiva y pretender dar una buena imagen de si misma, así como tratar de aparentar...
1733 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCAPACITACIÓN CMG DESARROLLO EMPRENDEDOR Formación de Gerentes en Recursos Humanos Aplicamos TEST LABORALES para La Selección de su Personal Cursos de Capacitación y Adiestramiento con registro de La S. T. P. S. Consultoría Empresarial y en Administración Inmobiliaria PRUEBAS PSICOTECNICAS Y PROFESIONALES 1. INTRODUCCION Las pruebas sirven como apoyo para el análisis de las cualidades y capacidades de cada individuo en relación con el puesto de trabajo al que se aspira. Estas pruebas...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMg. Orleans Moisés Gálvez Tapia - Gestión de Datos I Práctica Calificada – Gestión de Datos e Información I (Docente: Mg. Orleans Moisés Gálvez Tapia) SECCIÓN:…………..……… TURNO:……..…………………… AULA:………….….…….… FECHA:…………….…………… Semana: 02 ALUMNO: 1. EJERCICIO RESUELTO: Se trata de una base de datos que debe almacenar la información sobre el préstamo de libros a los alumnos de una determinada escuela, los cuales son escritos por varios autores y pertenecen a una determinada editorial, además se refieren...
1392 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComo engañar un Test Psicológico Laboral 157 COMENTARIOS Este artículo es un complemento aEntrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode recursos humanos (otras pruebas), así como validez obtenida en ambientes clínicos y correlaciónales. El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el examen grupal Beta durante la primera guerra mundial para evaluar a los reclutas iletrados. En 1934 Kellog y Morton revisaron el contenido de la edición original para hacerla mas adecuada para el uso con población civil y publicaron como Examen Meta Revisado (Beta I) conocido a partir de ahí como la primera edición. Lindner y Gurvit volvieron...
1188 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComo usar el Multímetro o Tester El Multímetro [también conocido como VOM (Voltios, Ohmios, Miliamperímetro)], es un instrumento que nos permite efectuar mediciones de magnitudes eléctricas, tales como: intensidad de corriente, tensión, resistencia eléctrica, herramienta ideal para medir las tensiones que entrega por ejemplo: una Fuente Poder, al disco duro, a la placa base, al lector de CD-ROM, etc. Existen otros instrumentos como el osciloscopio que tiene mayor precisión y por ejemplo nos...
1019 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCALIFICACIÓN Y REGISTRO DE AUDITORES REQUISITOS PARA CALIFICARSE COMO AUDITOR EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE COOPERATIVAS (DNC) 9.2.5 CALIFICACIÓN Y REGISTRO DE AUDITORES * Solicitud firmada por el interesado adjuntando requisitos de acuerdo con el Reglamento Especial de Auditorias Externas y Fiscalizaciones, para Cooperativas bajo el Control de la Dirección Nacional de Cooperativas. * Las personas naturales presentarán copia legalmente certificada del título y de la Licencia Profesional...
957 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoESTRUCTURA DEL TEST Nombre: Beta-III Autor: Kellogg, C. E. y Morton, N. W. Objetivo: Evaluar diversas facetas de la inteligencia no verbal, incluyendo procesamiento de información visual, velocidad de procesamiento, razonamiento espacial y no verbal, y aspectos de la inteligencia fluida. Antecedentes: El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el Examen Grupal Beta, durante la Primera Guerra Mundial para evaluar la capacidad intelectual de los reclutas iletrados. En 1934, Kellogg y Morton...
695 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completofluida. Antecedentes: El ejercito de EUA desarrollo la versión original, el Examen Grupal Beta, durante la Primera Guerra Mundial para evaluar la capacidad intelectual de los reclutas iletrados. En 1934, Kellogg y Morton revisaron el contenido de la edición original para hacerla más adecuada para el uso con la población civil y la publicaron como Examen Beta Revisado (Beta I), conocido a partir de allí como la primera edición. Linder y Gurvitz volvieron a estandarizar esta primera edición en 1946...
650 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo91 98 189 94,5 SUJETO C 99 68 167 83,5 SUJETO D 81 118 199 99,5 SUJETO E 76 105 181 90,5 428 480 85,6 96 TOTAL MEDIA 5. INTERPRETACIÓN Después de emplear el inventario NEO-PI-R para medir la personalidad desde el modelo pentafactorial o de los “cinco grandes” (big five) de mis SUJETOS A, B, C, D y E, respectivamente, puedo llegar a las conclusiones que a continuación detallaré y, para ello me serviré de la siguiente valoración...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Historia de la comida rápida Embutidos y prefabricados Chef Richard Wylie Sonya Rocío García Pérez GAS2MA 3/febrero/2015 Historia de la comida rápida El concepto de comida rápida (en inglés: fast food) es un estilo de alimentación donde el alimento se prepara y sirve para consumir rápidamente en establecimientos especializados (generalmente callejeros o a pie de calle). Aunque ya desde la antigua Roma se servía en puestos callejeros panes planos con olivas o el faláfel en el Medio Oriente...
990 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo5/3/2015 Test Nº 1 Cálculo II Edit this form Test Nº 1 - Cálculo II Test correspondiente a la cátedra de Cálculo II de las carreras Ingeniería Química e Ingeniería de Alimentos. No envíe resultados que no sean suyos, sea honesto al realizar esta tarea. ¡Éxitos! * Required Identificación Nombre y Apellido: * Nº de cédula: * Carrera: * (IQ o IA) Ejercicios 1. Determina el volumen del sólido interior a la https://docs.google.com/forms/d/1IeAhWewWzEFMIuDw3O70dSJ9v0kJt4CtuzOoEtltA0/viewform...
1127 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoHACER UN TEST AUTOCORREGIBLE SENCILLO CON MICROSOFT EXCEL Un test auto-corregible es una herramienta que permite al alumno evaluar su progreso y reforzar aquellos conceptos que presentan mayor dificultad. La forma más sencilla de realizar un test auto corregible es mediante una batería de preguntas, con sus respectivas respuestas las cuales tendrán diferentes modalidades: valor numérico concreto o usando validación (lista). Lo que vamos a conseguir utilizando una herramienta TIC como Microsoft Excel...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿CUÁNTA COMIDA RÁPIDA CONSUMEN LOS CHILENOS? basado en Chile 3D 2014 3200 entrevistas cara a cara en hogares* Todas las capitales regionales, más las ciudades de más de 100mil habitantes Representando un 80% de la población urbana de Chile Hombres y Mujeres, mayores de 15 años, desde el ABC1 hasta el D Estudio © GfK 2015 Comida Rápida GfK Adimark – Febrero 2015 1 Tasa de consumo P. ¿Ud. consume comida rápida al menos una vez por semana? 41% 41% de los chilenos consume comida rápida al...
925 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl mercado de comidas rápidas: un negocio sabroso La competencia por el mercado de comidas rápidas está como para alquilar balcón y las exitosas cadenas nacionales compiten de tú a tú con poderosas franquicias internacionales. Panorama del sector. Siguiendo las tendencias mundiales, los colombianos están comiendo con más frecuencia fuera de casa, lo que está llevando a que muchas cadenas de comida rápida estén haciendo su agosto. Así lo reportan las cajas registradoras de cientos de restaurantes...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEfectos de la comida rápida Hoy en día el ritmo acelerado de vida que llevamos nos conduce mas y mas a recurrir a la llamada comida rápida, con esto dejamos por un lado la saludable comida casera y le abrimos la puerta grande al deterioro de nuestra salud. ‘’Potencial mente todos los alimentos son perjudiciales para la salud si se abusa de su consumo, pero los que se consideran comida basura lo hacen en mayor medida por necesitarse menores cantidades para producir efectos adversos, o por consumirse...
965 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComida rápida Un restaurante de comida rápida o de servicio rápido proporciona un servicio más veloz y la comida tiene precios más baratos. La decoración en la mayoría de los restaurantes de este tipo es simple y se trata, generalmente, de negocios que suelen ser franquicias de una marca que están en muchos lugares y que corresponden a cadenas de comida rápida más grandes que operan a nivel mundial. Aparte de esta opción, también hay algunas personas que eligen abrir pequeñas restaurantes de comida...
1250 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completosurge la pregunta ¿Por qué? si en algún momento tuvo gran auge y acogida. Pero quizá su gerente o líder jamás reconocerá que se equivocó y que el trato que le dio a sus subalternos no fue el mejor. Edward Thorndike definió la inteligencia emocional como “la habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y muchachas, y actuar sabiamente en las relaciones humanas”. Y es que para poder alcanzar los objetivos propuestos por una empresa u organización no es una tarea fácil, para...
595 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” VICERRECTORADO ACADÉMICO ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA APRENDIZAJE DIALÓGICO INTERACTIVO TRABAJO COMUNITARIO IV PRE-TEST Estimado lector a continuación se le realizara una serie de preguntas de conocimiento y de actitud para identificar el grado de conocimiento que usted posea acerca del tema de investigación síndrome metabólico es por ello que se le pide que lea cuidadosamente las siguientes interrogantes. 1- ¿Qué es...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completogusta pensar, y peor aún ni pensar ni escribir.........entonces estarás frito, a menos que “eches ganas” y asumas tu compromiso total como estudiante universitario. No necesitas ser escritor, periodista ni poeta. ¿Qué debe contener este libro? Varias cosas pero fundamentalmente una en especial: Ciencia; pero no será un libro de ciencia pura, fría y aburrida – como muchos que tu conoces – sino será un libro científico que recogerá TODO lo que tu aprendas sobre este curso, pero que se relacionará...
1166 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo LAS CUALIDADES DE UN NEGOCIADOR EFICAZ 1. Ser consiente de las necesidades y tendencias fundamentales de la propia organización, así como las de la organización con la que uno está tratando. Inútil Poco útil Útil Muy útil Extremadamente útil ¿Poseo yo esa cualidad? Sí ___ No___ 2. Saber dirigir y controlar a los miembros del propio equipo. Inútil Poco útil Útil Muy útil Extremadamente útil ¿Poseo yo esa cualidad...
1432 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComo interpretar un dibujo. Cuando tenemos frente a nosotros un dibujo sabemos que tenemos la posibilidad de conocer a fondo la psiquis de la persona que realizó ese dibujo. Las posibilidades son muy amplias, por un lado podemos avanzar muchísimo, pero por otro debemos de cuidar el aspecto de la validez de esos datos que obtenemos. Pero lo que nadie puede discutir es que nos encontramos ante un terreno apasionante que nos plantea un desafío constante y permanente. Cuando nos encontramos...
580 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPsicométricos Pruebas (test) orientadas sobre todo al proceso de reclutamiento laboral (Cleaver, Terman, Moss, Raven, Zavic, erc) aunque también algunas otras proyectivas, como el test de la figura humana de Caren Machover o el HTP (home, tree, person) acompañado de artículos, reportes, escritos entre otros, todo relacionado a la psicometría. Pruebas psicométricas, la mayoría de estas son utilizadas en la Psicología Industrial para la evaluación de Candidatos potenciales. A continuación encontraras...
802 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoObjetivos 1. Presentación del programa/lenguaje estadístico R. 2. Introducir R, con énfasis en aspectos operativos, usos y funciones principales para aplicaciones. • Uso de R como calculadora. • Declaración de variables, y generación de vectores de datos y caracteres. 3. Comenzar a adquirir práctica con R a través de tareas sencillas. Exponer y proponer un esquema de trabajo, basado en el uso de un editor especial para R: Tinn-R. Instrucción 1: Haga al menos seis operaciones, usando...
748 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFONEMA /r/ LINGUALVEOLAR – VIBRANTE SIMPLE – SONORA SU DEFECTO: ROTACISMO 1) REQUISITOS PARA LA CORRECTA EMISIÓN DEL FONEMA: A) Ejercicios Respiratorios: Realizará una inspiración nasal lenta y profunda. Retención del aire. Espiración bucal rápida y continua. Inspiración nasal lenta y profunda dilatando las alas nasales. Retención del aire. Espiración bucal rápida. Inspiración nasal rápida. Retención del aire. Espiración bucal rápida y continua. Inspiración nasal rápida dilatando...
1422 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComo hacer una tesis Una tesis siempre tiene una hipótesis Que es una tesis • Una tesis (del latín thĕsis y este del griego θέσις thésis. 'establecimiento, proposición, colocación', aquí en el sentido de «lo propuesto, lo afirmado, lo que se propone»; originalmente de tithenai, 'archivar') es el inicio de un texto argumentativo, una afirmación cuya veracidad ha sido argumentada, demostrada o justificada de alguna manera. Generalmente enuncia una proposición científica, un axioma o un hecho demostrable...
1490 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoE INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Metodología para simular procesos en un simulador secuencial-modular INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA QUÍMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 1. Seleccionar el icono de acceso directo de PRO-II, que se localiza en el escritorio con doble clic. Dar doble clic al icono INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA QUÍMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 2. Aparece cuadro de diálogo, que indica el significado de los colores...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPsicometría Aplicador: Jorge Iván Hernández Pérez II. Pruebas Aplicadas -TEST DE DOMINOS -WAIS -BETA II-R -Test de Matices Progresivas (RAVEN) III. Actitud ante las pruebas. Antes de la prueba el individuo se mostró presionado en el momento de estar responder cada una de las sub escalas, aparte él se detenía mucho a analizar sus respuestas, pero se le notaba firme a la hora de continuar con las siguientes sub escalas. Durante el test de Dominós el individuo se mostró bastante concentrado...
546 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFICHA TÉCNICA DE EVALUACIÓN DE TEST PSICOLÓGICO Nombre: | BETA III-R | | | Autor/es: | C.E.KELLOGG N.W.MORTON | Fecha de la última revisión del test: | Fecha de publicación del test original: | 2001 | 1934 | Constructo evaluado: | ES UN INSTRUMENTO NO VERBAL DE INTELIGENCIA, | | MIDE LAS CAPACIDADES INTELECTUALES NO VERBALES ASI | | COMO EL PROCESAMIENTO DE INFORMACION Y | | VELOCIDAD DEL MISMO. | Adaptación del test (si el test ha sido traducido y adaptado...
696 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa principal premisa del Test del Moss consiste en definir el estilo de trabajo entérminos humanos, a los que se refiere a la adaptabilidad en un puesto y establecer estándares para las organizaciones para el buen funcionamiento dentro de las mismas.La principal preocupación de un Gerente al estudiar el comportamiento humano esaprender la clave para supervisar efectivamente a la gente. El supuesto básico es que la productividad esta directamente relacionada con el buen desempeño y la dirección de...
1164 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“Soñamos que nuestra cocina esté presente en todo el mundo. Eso nos une como pueblo y como cultura porque mientras uno crece, todos crecemos y nadie crece a costa de otros”, se mostró ilusionado Acurio, quien ejemplificó de manera muy gráfica su deseo: “En todos los rincones del mundo hay restaurantes italianos. Queremos lo mismo para Perú”, sentenció. Sin embargo, el cocinero peruano abordó la dificultad que supone “vender” Lima como capital gastronómica del mundo “mientras en sus calles hay niños muriendo...
706 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCómo Funciona El Sistema Trafficmon$oon Parte II Una vez inicies sesión en TrafficMonSoon arriba a la izquierda aparecerá una barra de carga que dura 10segundos, debemos esperar este tiempo para poder entra a nuestro perfil. Al culminar el tiempo aparecerá un botón que dice “Back to Dashboard” le damos click ahí y listo! Entramos a la página. En TrafficMoonSoon existen dos clases de anuncios: Los “Ads” que son anuncios GRATIS que NO generan dinero por verlos. Los “Claims” que son anuncios...
738 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDefina Que Tipo De Constitución Tiene Honduras Y Arguméntela Existen formas de calificar o clasificar a las constituciones como tales, ciertas características que las hace diferentes pero fácil de comprender, existen muchas de ellas, diferentes clasificaciones pero aquí comentare tres en especifico desde mi punto de vista, entre ellas esta las de estructura, su reformabilidad y por su aplicación con una breve explicación de cada una para poder ampliar un poco el conocimiento sobre las mismas. La...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBetas, betas... y más betas: Metodologías de estimación del riesgo Franco Parisi F., Doctor en Finanzas. Director Magíster en Finanzas Full-Time, Universidad de Chile. Cuadro 1: Betas estimados a través del Modelo de Mercado. Empresa Alfa (α) Beta (βj) Cristal 0,949 0,984 (0,43) (3,36)* Endesa 0,842 1,088 (1,01) (9,80)* Cerveza 1,141 0,824 (0,82) (4,47)* Chilectra 1,095 0,997 (0,96) (6,61)* Concha y Toro -0,098 1,276 (0,052) (5,74)* Las cifras en paréntesis corresponden a los resultados de la prueba...
1495 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFirst of all, I will assume that you are trying to get the beta of the equity, not the beta of assets. The difference will be clear later. For now, let's say that the beta of the assets is the beta of the company if the company were totally financed with equity (no debt). Beta equity, on the other hand is the beta of the equity given the level of debt the company has. First, you need to identify companies that are very similar to your company. Ideally, you should get companies similar in sizes...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBUSCAS AL MEJOR PERSONAL Y NO SABES COMO • TE QUEDAS FUERA DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN • ESTAS DESEMPLEADO • QUIERES CAMBIAR DE TRABAJO • PIERDES MUCHO TIEMPO EN LA SELECCION DE TU PERSONAL EXÁMENES PSICOMÉTRICOS USADOS POR LAS GRANDES EMPRESAS PARA EL RECLUTAMIENTO DE SU PERSONAL Y RECOMENDADO PARA: EJECUTIVOS, ESTUDIANTE, PSICÓLOGOS, GENTE DESEMPLEADA, ETC. ESTOS SON LOS EXAMENES Y TEST INCLUIDOS EN EL PAQUETE: TEST DE AGILIDAD MENTAL, NUMERICA, MEMORIA...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIDAD II ¿CÓMO ORGANIZAMOS LO QUE MEDIMOS? Bioestadística Unidad de Biometría IIQB DEFINICIÓN FUENTES DE INFORMACIÓN Son todos los recursos que contienen datos formales, informales, escritos, orales o multimedia. Se dividen en tres tipos: primarias, secundarias y/o terciarias. FUENTES PRIMARIAS Contienen información original, que ha sido publicada por primera vez y que no ha sido filtrada, interpretada o evaluada por nadie más. Son producto de una investigación o de una actividad...
1049 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBETA OXIDACIÓN DE ÁCIDOS GRASOS Oxidación de ácidos grasos La oxidación de los ácidos grasos es un mecanismo clave para la obtención de energía metabólica (ATP) por parte de los organismos aeróbicos. Dado que los ácidos grasos son moléculas muy reducidas, su oxidación libera mucha energía; en los animales, su almacenamiento en forma de triacilgliceroles es más eficiente y cuantitativamente más importante que el almacenamiento de glúcidos en forma de glucógeno. La β-oxidación de los ácidos grasos...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo39 a 30 puntos BAJO de 29 a 0 puntos MÁXIMO 50 PUNTOS MÁXIMO 40 PUNTOS MÁXIMO 25 PUNTOS MÁXIMO 14 PUNTOS ANTES DE LA LECTURA Evidencia el desarrollo de un proceso superior del momento ANTES DE LA LECTURA, en el cual ha establecido 5 objetivos como mínimo, con los cuales orienta su lectura y son redactados iniciando con un verbo en infinitivo. (1p) Da cuenta de sus conocimientos previos del texto a través de un párrafo bien redactado. (1p) Inventa una predicción (5) acerca de aquellas posibles...
1642 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoácidos grasos El paso previo a esas cuatro reacciones es la activación de los ácidos grasos a acil coenzima A (acil CoA, R–CO–SCoA) grasos, que tiene lugar en el retículo endoplasmático (RE) o en la membrana mitocondrial externa, donde se halla la acil-CoA sintetasa (o ácido graso tioquinasa), la enzima que cataliza esta reacción: R–COOH + ATP + CoASH →Acil-CoA sintetasa→ R–CO–SCoA + AMP + PPi + H2O El ácido graso se une a la coenzima A (CoASH), reacción que consume dos enlaces de alta energía...
629 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBeta oxidación La beta oxidación (β-oxidación) es un proceso catabólico de los ácidos grasos en el cual sufren remoción, mediante la oxidación, de un par de átomos de carbono sucesivamente en cada ciclo del proceso, hasta que el ácido graso se descompone por completo en forma de moléculas acetil-CoA, que serán posteriormente oxidados en la mitocondria para generar energía química en forma de (ATP). La β-oxidación de ácidos grasos consta de cuatro reacciones recurrentes. El resultado de dichas...
1208 Palabras | 5 Páginas
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