UNIDAD III ORGANIZACIÓN CONTABLE Organización contable: CONCEPTO: Es el conjunto de procedimientos encaminados hacia la obtención de eficiencia por medio de la regulación de los componentes humanos y materiales de la entidad. Objetivo: Proporcionar un sistema de información que sirva de apoyo a la empresa con la finalidad de tomar decisiones financieras y administrativas. Importancia: Es de suma importancia ya que representa el esqueleto de la empresa. Finalidad: Éste tiene por finalidad...
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Leer documento completoLa organización contable necesariamente esta ligada a la organización administrativa. En realidad, los trabajos son complementarios de las demás actividades. Las partes contables justificadas son: formas elaboradas por otras unidades orgánicas para poner en marcha las operaciones contables o para recolectar información, o bien documentos que proceden del exterior, los cuales son recibidos y verificados por otros servicios. Ya sea documentación interna o externa, es enviada al depto. De contabilidad...
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Leer documento completoORGANIZACIÓN CONTABLE Unidad 1: Organización 1.1 Concepto e importancia de la organización. Definición: Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. Importancia de la Organización. Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de...
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Leer documento completoIntroducción a Contador Auditor La Práctica Contable Financiera Contabilidad -Definición Proceso de observar, medir, clasificar y resumir las actividades de la organización, expresadas en términos monetarios, y de interpretar la información resultante. La contabilidad es el lenguaje de los negocios. Quienes participan en el mundo de los negocios utilizan conceptos para describir acontecimientos de la empresa y la información que provee es requerida por quienes toman decisiones. Contabilidad...
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Leer documento completoCONCEPTOS CONTABLES Que son los inventarios El inventario representa la existencia de bienes almacenados destinados a realizar una operación, sea de compra, alquiler, venta, uso o transformación. Debe aparecer, contablemente, dentro del activo como un activo circulante. Inventarios periódicos. Realiza un control cada determinado tiempo o periodo, y para eso es necesario hacer un conteo físico. Para poder determinar con exactitud la cantidad de inventarios disponibles en una fecha determinada...
857 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoReparación de Vehículos de Reparto: Comprende los pagos que se hacen por concepto de reparación y mantenimientos de los vehículos de reparto. Ej. Mantenimiento de un camión de la empresa. Seguros vencidos Sala de ventas: Comprende la parte vencida del seguro perteneciente a la sala de ventas, su importe se calcula tomando como base los meses transcurridos entre la fecha de adquisición del seguro y la fecha de cierre del ejercicio contable. Ej. Pago de seguros en el área de ventas. Depreciación vehículos...
1702 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoOrganización contable Según Quiroga Díaz, la organización contable es “el conjunto de procedimientos encaminados hacia la obtención de eficiencia por medio de la regulación de los componentes humanos y materiales de la entidad”. El autor Maximino Anzures, por otro lado, la define como “la determinación, coordinación y control de los elementos necesarios para el registro de los hechos y operaciones de las economías privadas, empresas y entidades administradoras con la finalidad de establecer su...
1602 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl Diario es un libro contable donde se recogen, día a día, los hechos económicos de una empresa. La anotación de un hecho económico en el libro Diario se llama asiento; es decir en él se registran todas las transacciones realizadas por una empresa. Se trata de transacciones por Bienes y Servicios, adquiridos desde el contexto socioeconómico, necesarios al FUNCIONAMIENTO de todo Emprendimiento. También de DINEROS recibidos y entregados, para o por tales transacciones. Más que hechos económicos...
952 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVocabulario- contable Caja menuda: no es más que un fondo pequeño necesario que mantiene las empresas para poder atender pequeños desembolsos en forma general la caja chica como es conocida está constituida por efectivo. Caja: en el ámbito contable se aplica para referirse a la parte de la cuenta de la cuenta donde se registran las entradas de dinero en efectivo o por cheques o en valores representados de suma dineraria y los egresos también de dinero efectivo o cheques. Tiene por finalidad...
878 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSIMBOLOGIA Terminal Entrada/salida Proceso Decisión Conectar Indicador de dirección o línea de flujo. Salida Almacenamiento CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN CONTABLE El principal propósito que persigue la contabilidad es preparar información contable de calidad. Para que esta calidad se dé, deben estar presentes unas series de características que le dan valor como son: utilidad, confiabilidad y provisionalidad. Utilidad: La característica de utilidad se refiere...
1461 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoprofesión Económico-Administrativa. Proceso contable La contaduría publica alcanza sus objetivos de obtención y comprobación de información financiera, a través de una serie de fases que integran un proceso, la cual, por derecho natural llamaremos EL PROCESO CONTABLE. Concepto Debe entenderse por proceso contable, el conjunto de fases a través de las cuales la contaduría publica obtiene y comprueba información financiera. De acuerdo con tal concepto, resulta sencillo inferir que tanto la contabilidad...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN CONTABLE Definición de Contabilidad: La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. A través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos...
744 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO CAPITULO 3 LA ORGANIZACIÓN Y LA ACCIÓN DE ORGANIZAR 1.- Es un proceso encaminado a lograr el objetivo, fin que fue previamente establecido por la planeación. a) Importancia de la organización b) Organización c) Fines de la organización 2.- Este autor define la organización “es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos...
1358 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD CENTRAL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES ORGANIZACIONES A. Conceptos generales: 1. Concepto de organización. Por favor determine por lo menos 4 características generales de las organizaciones. Explique R: (1) 2. ¿Qué hace que una organización sea un sistema social complejo? ¿Qué la hace un sistema abierto? Explique. R: > (2) 3. Característica de las organizaciones complejas. Explique R:> (3) 4. Que...
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Leer documento completoSistemas contables Unidad 1 Las organizaciones: El término organizaciones generalmente es empleado como sinónimo de agrupación de persona deliberadamente vinculadas en torno al logro de temimos específicos, que actúa coordinadamente en pos de los mismos de la educación y del manejo de los medios disponibles y necesarios al efecto. “Los fines que tenga la organización justificarán las actividades de las mismas, en particular aquellas que justifiquen una direccionabilidad y uso e los recursos...
1546 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Las organizaciones consisten en: Dividir el trabajo, es decir, determinar las actividades para alcanzar los objetivos planeados (especialización). Agrupar las actividades en una estructura lógica (departamentalización). Designar a las personas para que ellos las lleven a cabo (cargos y tareas). Asignar los recursos necesarios. Coordinar los esfuerzos. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL 1. Organización como entidad social orientada...
623 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoaspectos contables Activos es el conjunto de bienes tangibles o intangibles que posee una empresa. Se considera activo a aquellos bienes que tienen una alta probabilidad de generar un beneficio económico a futuro y se pueda gozar de los beneficios económicos que el bien otorgue. Eso no significa que sea necesaria la propiedad ni la tenencia. Los activos son un recurso o bien económico propiedad de un negocio, con el cual se obtienen beneficios. Los activos de un negocio varían de acuerdo con la...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSISTEMA CONTABLE TRABAJO PRACTICO Nº1 1-Contabilidad: concepto y objetivos. 2-Concepto de activo, pasivo, capital, ingresos y egresos. 3-Variaciones patrimoniales. 4-Documentos comerciales: requisito de impresión obligatoria. 5-Pagaré: conceptos, personas que intervienen. ¿Qué es el endoso y el protesto? 6- Cheque: concepto, personas que intervienen. 7-¿Qué es un ciclo operativo? Respuestas 1-Contabilidad: herramienta empresarial que permite el registro y control sistemático de todas...
563 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRATIVO Comprende las etapas de : Previsión.- Diagnostico del medio ambiente donde operará la organización, para establecer los planes y maneras de funcionar de las organizaciones ante los diversos escenarios de la economía. Planeación.- Se fijan políticas, procedimientos y programas que habrán de seguir las organizaciones a fin de lograr los objetivos que se plantean. Organización.- Comprende el estudio de aspectos, como jerarquías, obligaciones, responsabilidades, autoridad, líneas...
1080 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDESARROLLO GUIA DE APRENDIZAJE 2 ACTIVIDAD: DEFINA CONCEPTOS CONTABILIDAD 1—DEFINA LOS CONCEPTOS CON SUS PROPIAS PALABRAS A- ¿ QUE ES UN ACTIVO RTA: ES UN BIEN QUE POSEE UNA EMPRESA , LA REPRESENTACION FINANCIERA DE UN RECURSO Y QUE BUSCA UN BENEFICIO B- ¿ QUE ES UN PASIVO RTA; SON LAS OBLIGACIONES Ó DEUDAS QUE TENGA UNA EMPRESA O ENTE ECONOMICO C- ¿ QUE ES EL PATRIMONIO RTA: EL VALOR RESIDUAL DE LOS ACTIVOS DE UNA EMPRESA DESPUES DE DEDUCIR LOS PASIVOS. D- ¿ QUE ES...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRojas Mirelvi C.I. 17.148.726 Sanabria Alexander C.I. 9.958.837 Valecillos Yoleida C.I. 17.596.450 Caracas, 22 de Noviembre de 2010 CONCEPTOS DE CONTABILIDAD INFLACIONARIA Inflación: de acuerdo a l expuesto en el portal web degerencia.com, la inflación es como el aumento generalizado del nivel de precios de bienes y servicios, o la variación de precios en la economía, es decir, en...
1594 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoincobrables. • b. Conceder descuentos fuera del período normal o exceso sobre los términos usuales. • Las notas de crédito por devoluciones y rebajas deben estar pre numeradas y su uso debidamente controlado. Cuando se emitan notas de crédito por concepto de devolución, deben estar respaldadas por un informe de recepción de mercancía devuelta y aprobadas por un funcionario responsable. • Las facturas deben ser clasificadas por su antigüedad y ser revisadas periódicamente por un funcionario responsable...
660 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSUSTANCIA ECONOMICA Debe prevalecer en la delimitación y operación del sistema de información contable, asi como en el reconocimiento contable de las transacciones, transformaciones internas y otros eventos, que afectan económicamente a la entidad. ENTIDAD ECONÓMICA Postulado básico La entidad económica es aquélla unidad identificable que realiza actividades económicas, constituida por combinaciones de recursos humanos, materiales y financieros (conjunto integrado de actividades económicas...
913 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLibro Diario: Registro contable en el que se anotan todas las transacciones en forma cronológica. Está compuesto por el debe y el haber, donde se anotan los nombres de las cuentas debitadas y acreditadas con sus respectivos montos. Libro Mayor: Resumen del movimiento de cada una de las cuentas del Libro Diario. Este resumen arroja un saldo deudor o acreedor por cuenta, el cual es trasladado posteriormente al balance. Libro Inventario y Balance: es un resumen de los activos físicos de la empresa...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoServicios: Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad. Agropecuarias: Son aquellas que explotan en grandes cantidades los productos de origen agrícola y pecuario. POR SU TAMAÑO Grande: Es la de mayor organización, posee personal especializado en cada una de las áreas de trabajo, se observa una gran división del trabajo y las actividades mercantiles se realizan en un porcentaje elevado. Mediana: En este tipo de empresa se observa una mayor división y...
621 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConcepto de organización La organización es un proceso encaminado a obtener un fin. La organización por definición es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos. Según Gómez G. (2001, p 196), la organización es la función de crear o proporcionar las condiciones y relaciones básicas que son requisito...
801 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Concepto: - Es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad, jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir. -Es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos, humanos y financieros...
1714 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoConcepto de Organización. Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del Grupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario determinar qué medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa de Organización. Concepto de Estructura Organizacional. Una estructura organizacional...
1161 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoConcepto del proceso de organización. (Organización = efecto o acción de disponer las cosas de forma ordenada) donde organizar es definido como 'ordenar', pero no se dice qué es ese ordenar. Otras identifican organización con "sistema de acción conscientemente coordinado". PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Los principios modernos usados para la organización son: o Del objetivo. Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoos CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Organizar es la fase del proceso administrativo en la cual se diseña la estructura formal de la empresa, para utilizar en forma más efectiva los recursos Materiales, Financieros y Humanos de la Empresa. ORGANIZACIÓN DE PERSONAS. La tarea de organizar a las personas se compone de dos factores básicos: el diseño organizacional y el diseño laboral. Diseño Organizacional. Se refiere al patrón global de relaciones laborales formales. La organización del personal consiste...
981 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganización La organización puede ser conceptualizada como una asociación de personas que utilizan recursos materiales, técnicos y financieros, de manera coordinada, eficiente y regida por ciertas normas, de tal forma que en conjunto logren los objetivos, lucrativos o no, por los cuales se reunieron. Por lo tanto de este concepto se desprenden ciertos elementos que componen a una organización: estructura, los miembros de una organización deberán tener una coordinación estructurada en cierta...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN • Es de carácter continuo (expresión, contracción, nuevos productos). • Es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos. • Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con el mínimo...
1709 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN GENERAL CONCEPTOS INTRODUCTORIOS Leonardo SCHVARSTEIN se refiere a las organizaciones: como establecimientos a los cuales se les asigna una finalidad social determinada; definiéndolas como entidades compuestas, en tanto resulta útil para su análisis la distinción de sus partes componentes y la interacción entre éstas; como construcciones sociales, en tanto no existen más allá de las percepciones que de ellas tiene un observador Las organizaciones pueden ser “miradas” desde...
510 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1.- ¿Qué es una organización? Dos o más personas que trabajan en colaboración y en conjunto dentro de unos límites identificables para alcanzar una meta u objetivo común. 2.- ¿Difiere o no el concepto de empresa con respecto al de organización? Una empresa siempre tiene fines de lucro, en cambio, en una organización no siempre es así; puesto que a un grupo de personas reunidas se les puede llamar organización. 3.-Tipos de organización que existen y en que radica su principal diferencia...
732 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN POR DISTINTOS AUTORES JORGE IVÁN BLANCO NEMOGÁ CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN POR DISTINTOS AUTORES Desde tiempos muy remotos el hombre ha venido efectuando una organización dentro de las diferentes sociedades en que se han agrupado los individuos, pero fue hasta muchos años después que se le empiezan a dar unas definiciones al concepto como tal, en donde el hombre se empeña por profundizar y ampliar más sobre el tema. A través de...
1199 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Introducción. Definir a la organización requiere comprender en primer término que ésta es un producto humano, por lo que nunca será perfecta pero sí perfectible y en ella confluirán fuerzas formales e informales que modifican el trabajo y los resultados de la organización, por lo que es preciso ser tomados en cuenta. Ha de entenderse a la organización como a un organismo social con partes diversas entre sí, funcionales y coordinadas que conforman una estructura para...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. Las organizaciones son sistemas comerciales diseñados para lograr metas y leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre...
670 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN DE SISTEMA CONTABLE. TEMA: LOS SISTEMAS-UNIDAD I Integrantes. Sandra Elizabeth Páez Villar. Iris Violeta Cabral Armoa. Liria Martínez INTRODUCCION Este trabajo que estamos realizando tiene como objetivo principal brindar la informacion necesaria acerca de los sistemas, y cuan importancia tienen para el logro de un objetivo. Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos...
605 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En estos tiempos de reestructuración y reconversión del sistema escolar heredado de la modernidad, los centros educativos se ven obligados a aprender a responder a las demandas de un entorno incierto, turbulento, inestable, sin esperar ni confiar en reformas estructurales. De este modo, La Unidad Educativa Distrital Gustavo Ledo por medio del desarrollo de su PROYECTO INTEGRAL COMUNITARIO pretende integrase a las dinámicas autónomas...
896 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoorganizaciones modernas a menudo significa un grupo de actividades relacionadas que se colocan juntas bajo un solo jefe de departamento. (Guillermo Gómez Cejas) * Función Clasificación que se refiere a un grupo de actividades similares en una organización como la mercadotecnia o las operaciones. (James Stoners) * Política Las políticas son planes fijados o guías de acción en áreas limitadas o especializadas. Son principios generales de acción que sirve para formular, interpretar suplir...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. TIPOS DE ORGANIZACIONES Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos; éstas ejercen...
1119 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFormas De Organización Contable La contabilidad es una técnica que se utiliza para el registro de las transacciones, transformaciones internas y otros eventos que afectan económicamente a una entidad y que produce sistemática y estructuradamente información financiera. Si pensamos que en cada tipo de negocio existen intereses distintos, lógicamente será necesario preparar diferentes tipos de información que los satisfagan, razón por la cual los informes financieros deberán ser sustancial y...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAgustín Reyes Ponce. Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. Eugenio Sisto Velasco. Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad, jerarquía...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo➢ Supervisión de ejecución. 1.1 Concepto Se refiere a las medidas adoptadas dentro de una entidad con el fin de salvaguardar sus recursos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover la eficiencia en las operaciones, estimular la observación de las políticas prescritas y lograr el cumplimiento de las metas y objetivos programados. El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma...
1554 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Facultad de Ciencias Empresariales. Escuela de Administración y Finanzas. Tema: Pasos para la legalización de una empresa (Ministerio de hacienda). Asignatura: Organización Contable Docente: Licdo. Eduardo Alas Arriola. Integrantes del grupo: Carnet: Acevedo Cruz, Iris Raquel 12-4708-2010 100% Dueñas Moran Edwin Alberto 12-0050-2011 100% Rogel Alvarado Walter Alexander ...
1723 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoinformación contable (balance, estado de resultados, estado de origen y aplicación de recursos) surgen los principales informes y estudios de control y resultados sobre los que la administración se basa para la toma de decisiones, es necesario que la contabilidad tenga una óptima organización para que sea reflejo de la actividad real y del grado de rendimiento de las diferentes funciones operacionales de la empresa o de los bienes o servicios que vende o fabrica. Los problemas de la organización contable...
1136 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNECESIDAD DE UN SOFTWARE CONTABLE EN SU ORGANIZACIÓN Hoy en día, los contadores se enfrentan a grandes necesidades tales como el hecho de estar constantemente actualizados e informados de todos los avances en la innovación contable, con ello nos referimos a los avances tecnológicos. Los profesionales de hoy, deben desarrollar habilidades especialmente en los procesos de Software de Gestión Contable. La contabilidad computarizada es una herramienta que consiste en la aplicación de los procedimientos...
715 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoejemplo, serán acreedores: la compañía eléctrica que le proporciona energía eléctrica, la entidad de seguros que asegura los inmovilizados de la empresa, los bancos por los servicios que presta, los auditores que verifican la contabilidad de la organización, etc. ACREEDOR HIPOTECARIO: Aquel cuyo crédito esta garantizado con un derecho real de hipoteca sobre un bien inmueble, quien dio crédito garantizándolo sobre uno o mas inmuebles del deudor. ACREED0RES HIPOTECARIOS: Cuenta patrimonial del...
1537 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN CONTABLE Manual de información contable de gastos de operación. Esta es una guía de operación acerca de los gastos y compras que puede deducir una persona física o moral de acuerdo a su actividad, la cual está relacionada y fundamentada con las distintas leyes establecidas como la ley de ISR, IETU, IVA. Antes de comenzar a explicar los diferentes tipos de deducciones que puede tener una persona física o moral según sea el caso, debemos saber cuáles son los requisitos...
1008 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoConceptos de la Teoría Contable Activo: Es un recurso económico propiedad de una identidad de la cual se espera se rinda en el futuro. Pasivo: Representa lo que la empresa debe a otras personas o identidades. Capital: Es la aportación de los dueños conocidos como accionistas y representa la parte de los activos que pertenecen a los dueños de los negocios. Ingresos: Representan recursos que recibe el negocio por la venta de un servicio o producto en efectivo o a crédito. Gastos: Todo lo que genera...
669 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode la empresa. 3. Qué clase de organización además de los negocios utilizan información contable? -Inversionistas, acreedores, gerentes, agencias del gobierno, sindicatos laborales y otras organizaciones sin ánimo de lucro. 4. Cuál es la diferencia principal que existe entre la contabilidad financiera y la gerencial? -Financiera: información que describe los recursos y obligaciones económicos. Gerencial: interpretación de la información contable para ayudar el manejo del negocio. ...
1691 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoConcepto Del Estado De Variación Del Capital Contable El estado de variaciones en el capital contable tiene por objeto presentar información relevante sobre los movimientos en la inversión de los accionistas de una sociedad distribuidora de acciones durante un periodo determinado. Por consiguiente, dicho estado financiero mostrará el incremento o decremento en el patrimonio de las sociedades distribuidoras de acciones, derivado de dos tipos de movimientos: inherentes a las decisiones de los accionistas...
623 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS CONTABLES Y FINANCIEROS PRECIO FUTURO Es el precio en el cual se negocia un determinado activo en el mercado de futuro. PRECIOS CONSTANTES Esta expresión admite dos interpretaciones una, como el resultado de la eliminación de los cambios de precio de una variable a partir de un período tomado como base y, otra, como el cálculo de la capacidad adquisitiva de algún valor monetario en términos de un conjunto de bienes y servicios PRECIOS CORRIENTES Conjunto de precios que incluyen...
1690 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodestinados a la venta, sino que son utilizadas de modo permanente por la Entidad en la obtención de sus objetivos PASIVO Representa las obligaciones contraídas por la empresa, para su pago en el futuro. Son las deudas que debe pagar por cualquier concepto y se conoce también como pasivos externos o con terceros. Las obligaciones tienen que haberse causado, lo cual implica el deber de hacer el pago. Toda deuda debe tener un beneficiario cierto. El pasivo entonces, es el financiamiento provisto...
1123 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoactividad económica ajena al registro y afectación de las técnicas de la ciencia contable. Desde una actividad económica realmente pequeña y sencilla, hasta las transacciones económicas de grandes corporaciones, la ciencia contable aporta a un gran cúmulo de conocimientos, los cuales requieren que sean aplicados por profesionales de la contaduría pública altamente capacitados Tanto es así que todo sistema contable, debe estar adaptado a la clasificación de los hechos económicos que ocurren en...
516 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoes decir, que canaliza dinero desde aquellas personas o instituciones que les sobra (ahorristas) hacia aquellas personas o Instituciones que les falta (solicitantes de créditos). Caja: 1) Lugar donde se recibe y se da dinero en efectivo.2) Cuenta contable donde se registran las entradas de dinero en efectivo. Cargar: Anotar una cuenta en la columna del debe en la contabilidad. Contabilidad: Disciplina que usa un conjunto de reglas y técnicas para registrar las transacciones económicas de una persona...
986 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRepresenta las obligaciones contraídas por la empresa, para su pago en el futuro. Son las deudas que deben pagar por cualquier concepto. PATRIMONIO: Representa los aportes del dueño o dueños de la empresa, está constituido por el aporte inicial y los aportes adicionales de los dueños de la empresa. Se incrementa con las utilidades y se disminuye con las pérdidas del ejercicio contable. ECUACIÓN PATRIMONIAL ACTIVO: ACTIVO + PATRIMONIO PASIVO: ACTIVO – PATRIMONIO PATRIMONIO: ACTIVO PASIVO EJEMPLO: ...
915 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completogrupo social. Con lo ante mencionado podemos entender que dicho concepto se puede definir como una disciplina. Por lo antes mencionado logramos entender y abrirnos un panorama más amplio de la administración, asi como crear propios conceptos de esta. La administración, ha sido y será fuente de grandes ideas, problemas de estas, asi como sus posibles soluciones e incluso el crecimiento social que nos conforma en nuestro país. Dicho concepto nos toma por sorpresa en varias ocasiones de nuestra vida,...
582 Palabras | 3 Páginas
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