CONCEPTO Y PROPIEDADES DEL ENFOQUE SISTÉMICO En el sentido estricto de la palabra, el sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí, que constituyen una determinada formación integral, no implícita en los componentes que la forman.7-8,9 Todo sistema convencionalmente determinado se compone de múltiples subsistemas y estos a su vez de otros, tantos como su naturaleza lo permita, los cuales, en determinadas condiciones pueden ser considerados como sistemas; por lo tanto, los términos...
1435 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoI DOCUMENTO DE INVESTIGACION: La Administracion: Conceptos, Carateristicas y Clasificacion. Introducción La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primeraimportancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rapido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces...
1125 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN CON ENFOQUE DE SISTEMAS LA TEORIA DE SISTEMAS 1.- LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS El concepto de sistemas, resulta de un desarrollo derivado de la búsqueda que el hombre realiza constantemente, en cuanto a tratar de llegar al conocimiento de sí mismo y del medio que lo rodea. Así se tiene, que ese impulso o ansia por saber y alcanzar a comprender, fundamentalmente, se han canalizado al desarrollo de una ciencia: La Filosofía Se admite plenamente que los...
1480 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1.- Que es administración, autores? * J. D. Money: (antropólogo notable estadounidense ) “Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. * Henry Fayol: (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que “administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”. * Koontz y O¨Donnell: (prolífico profesor y maestro de la gestión en la universidad de california en los ángeles) ...
758 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoExpansionismo Reduccionismo ENFOQUE SISTEMICO DE LA ADMON Pensamiento sintético Pensamiento analítico Teleología Mecanicismo Sustitución de los principios clásicos Por los del enfoque sistémico Ciencia interdisciplinaria que ofrece sistemas de organización y procesamiento de información y control que ayuda a otras ciencias. Se busca una Teoría General aunque se abstrae de todos los campos de aplicación. CONCEPTO Creada por NORBERT WIENER entre 1943 y 47. Su concepto proviene de las funciones...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL ENFOQUE DE SISTEMAS DE LA ADMINISTRACION OPERACIONAL En este sistema se incluyen todos los aspectos relacionados con la empresa, integrar los conceptos, principios y técnicas que se encuentran en la base de las tareas de la administración. Evidentemente debe describirse cualquier negocio mediante un modelo de sistema que incluya todos los factores que intervienen con la empresa por ejemplo: Su entorno. INSUMOS Y DEMANDANTES Los insumos que cualquier empresa incluye en su proceso de administración...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENFOQUE DE SISTEMAS DE LA ADMINISTRACIÓN Orígenes de la Teoría de Sistemas La teoría de sistemas (TS) es una rama especifica de la Teoría general de sistemas ( TGS), al igual que la cibernética y la teoría matemática de la información. Fue iniciada por Ludwig von Bertalanffy entre los años 1950 y 1968. La TGS parte del abstracto concepto de sistema y busca reglas de valor general, aplicables a cualquier sistema y en cualquier nivel de la realidad. Pensamiento y Teoría General de Sistemas...
1704 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoConcepto de sistemas. En forma muy general se puede decir que un sistema es alguna cosa o ente que recibe algo lo procesa y produce algo. Un sistema es un conjunto de objetos y o seres vivientes relacionados de antemano para procesar algo que se denomina insumo, y convertirlo en el producto definido por el objeto del sistema y puede o no tener un dispositivo de control que mantenga su funcionamiento dentro de los limites. Ejemplo de sistemas: * Una lavadora de ropa. * La elaboración de...
1518 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACION La teoría de los sistemas revolucionó la administración y cambió la perspectiva del estudio de las organizaciones: el entorno externo se convirtió en el elemento básico del formato y del comportamiento organizacional. En lugar de estudiar las organizaciones por dentro, se les analizaba desde fuera, del entorno hacia su interior, del elemento mayor y condicionante hacia el elemento menor y condicionado; de la variable independiente hacia la dependiente. A...
1318 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEnfoque de sistemas El enfoque de sistemas aplicado a la administración, parte del presupuesto de que todo organismo social es un sistema, en el que cada uno de sus elementos tiene sus objetivos determinados y limitados. En correlación con eso, la administración se reduce a la integración de los elementos componentes del sistema, integración que sólo puede lograrse, si cada administrador se guía por el análisis de sistemas en la solución de problemas de su competencia. La función principal...
509 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoM.P.P para la Educación Superior Universidad Católica Andrés Bello Escuela de Administración y Contaduría Cátedra: Introducción a las Ciencias Administrativas Prof. Luis Rafael Navas Silva ENFOQUE SISTEMICO DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE SISTEMICO DE LA ADMINISTRACION 1.- ¿Qué significa enfoque sistémico? El enfoque sistémico, va directamente relacionado con el estudio centralizado de un medio en particular que queramos conocer...
1662 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. Introducción 2. Orígenes de la Administración por Objetivos (APO) 3. Qué es la Administración por Objetivos 4. Características de la Administración por Objetivos 5. Ciclo de la Administración por Objetivos 6. Ventajas de la Administración por Objetivos 7. Desventajas de la Administración por Objetivos 8. Conclusión 1.Introducción En el siguiente informe hablaremos de la Administración Por Objetivos (APO). Para ello desarrollaré sus orígenes, definiciones...
1615 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCalidad de Vida Laboral Las empresas constituyen sistemas sociales cooperativos en el sentido de que se componen de personas puestas en relacion con el proposito de trabajar cooperativamente para alcanzar asi un objetivo comun. precisamente en ese componente humano de las empresas reside gran parte de sus limitaciones, pero tambien de su potencial de crecimiento y expansion, sin embargo si se consigue aprovechar al maximo las capacidades individuales de cada mienbro de la organizacion y ademas se...
1417 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completointerpersonales y sociales adecuadas está muy lejos de tal desarrollo paralelo al tecnológico. La fidelidad es uno de esos valores tan esenciales para la vida comunitaria y fraterna que se hace imperiosa su necesidad de retomarlo. Generalmente algunos conceptos se aprenden mejor sabiendo lo que no son. Por ejemplo: - No se es fiel, cuando se habla mal de la misma institución donde ese trabaja y devenga económicamente. - No se es fiel cuando se oculta al cónyuge otra relación, que a la postre terminará...
705 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnfoque clásico de la Administración La escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración: [editar] Escuela de administración científica Alrededor del 1900, muchos empresarios...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1) Toda organización puede ser entendida como un sistema social abierto. “Sistema” porque se encuentra integrada por diversas partes relacionadas entre sí que buscan alcanzar una serie de objetivos organizacionales o de sus participantes y combinadas forman un todo organizado. “Social” porque está compuesto por personas y no existen físicamente, son estructuraciones de acontecimientos o sucedidos y, por lo tanto no tienen una estructura separada de su funcionamiento, cuando dejan de funcionar,...
1716 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo"paradoja socrática" por la que ningún hombre hace el mal por propia voluntad, como dice Sócrates. Platón exploró los problemas fundamentales de la ciencia natural, la teoría política, la metafísica, la teología y la epistemología, y enriqueció conceptos que luego han sido fundamentados permanentes en el pensamiento occidental. La base de la filosofía de Platón es su teoría de las ideas, o doctrina de las formas. La teoría de las ideas (que queda expresada en muchos de sus diálogos, sobre todo en...
1653 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA ADMINISTRACION GENERAL TEMA: ENFOQUE MATEMATICO, CONTINGENCIA Y SISTEMAS Actualmente vivimos en una sociedad de alto consumo con un mercado competitivo entre las empresas, por lo que estas buscan optimizar sus servicios y su producción y eligen por aplicar enfoques aportados por la administración para solventar las necesidades y gustos de los demandantes y atraer a los mismos, tratando de colocarse como las mejores en el mercado, lo que nos...
1076 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA SISTEMAS DE PRODUCCION TALLER 1 – CONCEPTOS BASICOS SOBRE ENFOQUE DE SISTEMAS Nilson Fdo. Hernández- David E Zuluaga 1. ¿Qué es holismo (totalitarismo)? En teoría de sistemas el holismo es la idea de que las propiedades de un sistema, no pueden determinarse con la simple suma de sus partes (o analizando sus partes de forma individual); sino que las partes o componentes deben verse como un todo. El holismo se resume en la frase: "El todo es más...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLAS IMPLICACIONES QUE TIENE EL CONCEPTO DEL ENFOQUE SISTEMICO. Empecemos con la definición de sistema. Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben entradas de datos y proveen información. La teoría general de sistemas surgió gracias al trabajo del biólogo Ludwing von Bertalanffy en 1940, con el fin de construirse una integración de las ciencias naturales y sociales, y así, lograr mejorar la comunicación...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS DE SISTEMAS ¿Qué es un sistema? Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia. Es un conjunto de funciones, virtualmente referenciada sobre ejes, bien sean estos reales o abstractos. También suele definirse como un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad...
751 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS DE HARDWARE • Bit : unidad mínima de información. • Byte: conjunto de 8 bits. • Palabra: grupo de bytes que una computadora maneja como una unidad y forman una unidad básica de operación del procesador. • Señalizador: señalador que indica la aparición de un error. • Pila: conjunto de datos que se accede según la política, el primero que entra es el último que sale. • Puntero de pila: registro cuyo contenido es la dirección del último elemento que...
712 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopor su ecología, la cual incluye factores meteorológicos, relieve, especiaciones animales y vegetales, variaciones del paisaje y suelos. La conservación de la diversidad biológica requiere esfuerzos a distintas escalas de espacio y tiempo. El enfoque Ecorregional es una de las más recientes estrategias propuestas. Desde 1998, WWF organización a la que FUDENA es asociada, ha publicado el mapa de las Eco-regiones del mundo, y a través de su programa denominado GLOBAL 200, está orientando sus...
899 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomás que como una categoría de sustancias. La química coloidal se transformó en una ciencia por derecho propio alrededor de 1906, cuando Wolfgang Ostwald escribió “El mundo de las dimensiones desconocidas”. DEFINICIONES Y CLASIFICACIONES Sistemas e interfases coloidales Las dispersiones coloidales poseen por lo menos dos fases separadas, en donde una es dispersa o fase interna y la otra es fase continua o externa, denominada medio de dispersión o vehículo. Las dispersiones colídales casi...
617 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENFOQUE DE LA ADMINISTRACION INTODUCCION: Introducción Debido al extraordinario interés por la administración en las últimas décadas, se han elaborado diversos enfoques, o escuelas administrativas, para explicar la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas subyacentes a la práctica administrativa. Pero la gran variedad de enfoques para el análisis, las investigaciones y los distintos puntos de vista, han dado por resultado una gran confusión conocida como selva de teorías administrativas...
1157 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo ENFOQUE DE SISTEMAS LA QUINTA DISCIPLINA DE PETER SENGE Por: regh INDICE INTRODUCCION 1 TEORIA GENERAL DE SISTEMAS 2 DEFINICION DE SISTEMA 2 CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS 3 ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS 5 APLICACIONES DE LA TGS EN EL SIGLO XXI 6 LA TGS Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO 6 LAS CINCO DISCIPLINAS 6 LA QUINTA DISIPLINA PETER SENGE 7 ANALISIS CRÍTICO 9 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUCCION Este trabajo titulado “Enfoque de sistemas” lo realizo con el fin de que al finalizarlo...
1585 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE DE LA CALIDAD TOTAL. La administración para la calidad total (Total Quality Management – TQM), representa una filosofía de gestión empresarial que considera inseparables las necesidades del cliente y las metas de la empresa y convierte los valores de calidad en la fuerza motriz detrás de las iniciativas de liderazgo, diseño, planificación y mejoras. El Enfoque de Administración de la Calidad Total consta de integrar toda una empresa para que...
1448 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION a) Enfoque sistemático: Dentro de nuestro país es necesario la consideración de un enfoque sistemático, para ello se necesitan de artículos, productos y materias primas; logrando la existencia en el ambiente que este se desenvuelve. Tanto la cultura como la vocación del hombre hacen más difícil la correspondencia entre gustos e inclinaciones de su ambiente en el que suele situarse. b) Generalidades del enfoque sistemático: Para poder entender el enfoque sistemático es necesario...
810 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE SISTEMAS La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado a descubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograr la convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación...
1686 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoENFOQUES TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO, SU EVOLUCIÓN Desde la comunidad primitiva ya existía el liderazgo, haremos un recorrido desde los ancestros hasta la actualidad; podemos decir que los antiguos griegos y romanos ya achacaban al liderazgo a un don que es atribuido por la gracia divina, llamado carisma, también se produjeron cambios como la Revolución Industrial que significó un salto cualitativo para el análisis del liderazgo, surgen las fábricas y con ellas la cooperación...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEnfoque 1. Es una ciencia social y técnica que sigue un proceso para lograr que las cosas se realicen; por medio de la planeación, organización, dirección y control de la gerencia, creando y manteniendo un ambiente de desempeño entusiasta.Un gerente está a cargo de la dirección, un líder aquel queinfluye en el equipo con eficacia y eficiencia; surge la empresa,desarrolla las actividades dedicada a la producción de unproducto en diferentes ámbitos y a ofrecer bienes o servicioscon un fin económico...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría / enfoque Características Principales Enfoque empírico o de caso *Estudia la experiencia a partir de casos *Identifica éxitos y fracasos Enfoque de funciones gerenciales *Diez funciones gerenciales agrupadas en interpersonales, informacionales y de decisión *Tres funciones interpersonales *Cuatro funciones de decisión *Tres funciones de decisión Enfoque de contingencia o situacional *La practica gerencial depende de circunstancias (contingencia o situación) ...
914 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“Principales enfoques de la administración” Miércoles 8 de septiembre de 2010. Todos nos hemos topado con situaciones en las que hemos enfrentado distintos puntos de vista, esto se debe a que cada quien ve las cosas de acuerdo a su perspectiva del asunto. La administración no es ajena a lo anterior, ya que todos los conceptos y teorías administrativas son desarrolladas por personas con distintas perspectivas de un mismo tema. En distintas épocas los administradores han enfocado su forma...
1507 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoensayo se muestran los principales enfoques y teorías de la administración que han sido formuladas y aplicadas a lo largo de la historia de la administración. Se incluyen los enfoques: Empírico de los casos. Del comportamiento interpersonal Del comportamiento grupal De sistemas sociotècnicos. De la teoría de decisión. De sistemas Matemático o de ciencia de la administración. De contingencia o situacional. De roles administrativos. Operacional. De sistemas sociales cooperativos. ...
1166 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIntroducción a la administración en gastronomía Tema: investigación de las características, contribuciones y limitaciones de los enfoques de análisis administrativos. Perla Lira Casas Enfoque empírico o de casos: Enfoque Empírico o de Caso Características: contribuciones Estudia la experiencia a partir de casos. Identifica éxitos y fracasos. Limitaciones Todas las situaciones son diferentes. No hay intento por identificar principios. Valor limitado...
708 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnfoques de la Administración Joaquín Hernando Guevara hurtado. Son Tres los Enfoques: • Enfoque clásico. • Enfoque sistémico. • Enfoque contingencial. Enfoque Clásico. Henri Fayol • Primer teórico de la administración. • Se le conoce como el padre de la teoría administrativa. • Una de las observaciones más importantes fue: Administration Industrielle et Générale. 14 principios de Fayol • División del trabajo. • Autoridad y Responsabilidad. • Disciplina. • Unidad de mando. • Unidad de dirección...
980 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodiferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques que a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. La administración, entendida como el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESCUELAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Debido al extraordinario interés por la administración en las últimas décadas, se han elaborado diversos enfoques, o escuelas administrativas, para explicar la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas subyacentes a la práctica administrativa. Pero la gran variedad de enfoques para el análisis, las investigaciones y los distintos puntos de vista, han dado por resultado una gran confusión conocida como selva de teorías administrativas. En los últimos...
1452 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1. Enfoques de la adm: -Enfoque humanista (teoría de la transición, la escuela de las relaciones humanas) -Enfoque Neoclasico -Enfoque estructuralista (teoria de la burocrasia y estructuralista) -Enfoque conductual -Enfoque sistemico (sistemas y sub-sistemas y supra-sistema) -Enfoque de la contingencia 2. Componentes del enfoque clásico: -Administracion científica (Taylor) -Teoria Clasica (Fayol) 3. Teoria de las R.R.H.H: -La necesidad de humanizar y democratizar la administración,liberándola...
844 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN NEGOCIOS INTERNACIONALES Enfoque de sistemas socio técnico: “El sistema técnico tiene gran efecto en el sistema social (actitudes personales, comportamiento de grupo) se enfoca en la producción, operaciones de oficina y otras áreas de relaciones estrechas entre el sistema técnico y las personas”· ¿Cómo lo aplicamos a una empresa? Se realiza un enfoque donde lo primordial sea tanto lo técnico de la empresa como lo social de sus individuos. Se realiza la supervisión...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN características autores funciones del administrador organización motivadores resultados •Énfasis en la estructura de la organización para la eficiencia •Jerarquía vertical •División del trabajo •Obediencia a una sola autoridad •Tareas sencillas y mecánicas. ___________________ CIENTÍFICO •Énfasis en la tarea. •Especialización en el operario. •Estandarización. •Ejecución. •Racionalización del trabajo. •Fayol •Urmick ...
738 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo2010 ADMINISTRACIÓN: HISTORIA Y CONCEPTOS Administración Científica: También conocida como enfoque de investigación de operaciones, data de la segunda guerra mundial, y sostiene que la productividad del trabajador puede incrementarse mediante el uso del método científico combinado con modelos matemáticos de las tareas de los trabajadores. Administración de la Calidad Total: Trata de mejorar la calidad de una producto y/o servicio y aumentar la satisfacción del cliente Administración de la...
1204 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEnfoque Del Comportamiento En La Administración. El enfoque del comportamiento, también denominado behaviorismo, señala la más fuerte influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa y la búsqueda de soluciones democráticas y flexibles a los problemas organizacionales. El enfoque del comportamiento recibió la influencia de las ciencias del comportamiento, en especial de la psicología organizacional. Comportamiento es la manera como una organización responde al medio ambiente...
828 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSistema de la organización e integración de recursos (dirección planeación, control) Enfoque de sistemas Es necesario unificar el pensamiento filosófico, tanto en un nivel estratégico como en un nivel operativo. Un concepto relacionado que puede considerarse como subsistema de la teoría general de sistemas se ocupa más de la integración de las partes e el nivel operacional. La teoría de la administración ha sido contemplada desde un nuevo enfoque. Los factores externos que influyen sobre la operación...
1346 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEnfoque de sistemas administrativos. Enfoque de las 7-S de McKinsey Este enfoque se ha vuelto muy popular, debido en parte a que sirvió de apoyo para las investigaciones que derivaron en dos libros de gran venta. Las Siete S son: ESTRATEGIA: Acción y asignación sistemáticas de recursos para el logro de los propósitos de la compañía. ESTRUCTURA: Organizacional y relaciones de autoridad. SISTEMAS: Procedimientos y procesos como sistemas de información, procesos de manufactura y procesos de...
516 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnfoque de Sistemas Este enfoque en lugar de abordar los diversos segmentos de una organización por separado, piensa en la organización como un sistema único con un propósito y que sus diversas partes se entrelazan entre sí. Este punto de vista permite a los gerentes ver a la empresa como un todo y más ampliamente como parte del ambiente externo. Todo esto quiere decir que la actividad de un segmento afecta, en diferentes grados, a todos los otros segmentos de la organización. La médula de este...
1053 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION: ENFOQUES DE SISTEMAS. Nos menciona que la teoría y la práctica de la administración han experimentado cambios sustanciales en los años recientes llegando a definir a el sistema como un todo unitario y organizado... Entre 1950 y 1968 se publican y surgen los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy sobre La teoría General de Sistemas (TGS)que nos menciona que no buscar solucionar problemas o intentar soluciones practicas, pero si producir teorías y formulaciones conceptuales...
1003 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es enfoque de sistema? El Enfoque de Sistemas es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución. El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y la justificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIVERSIDAD CULTURAL : La necesidad de un enfoque de Sistemas Jorge Huapaya Escobedo (*) Resumen Existe un desconocimiento desde el gobierno del Estado, de la diversidad y complejidad cultural, social y económica del país no solo por falta de estudio o diagnóstico serio, eficiente y proactivo, sino que el enfoque para encarar sus problemas es reduccionista y no sistémico u Holístico, el entendimiento de la diversidad y complejidad cultural basado en un enfoque de sistemas, debería de permitir entend er...
1600 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl enfoque sistémico es, sobre todo, una combinación de filosofía y de metodología general, engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinaria que integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas. Características del Enfoque de Sistemas: Interdisciplinario Cualitativo y Cuantitativo a la vez Organizado...
1514 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoENFOQUES DE LA ADMINISTRACION ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION COACHING Para empezar tenemos que saber lo que es un coaching, el coaching es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo. A su vez ayuda a los empleados a mejorar sus destrezas de trabajo a través de cumplidos y retroalimentación...
1575 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHistoria del Enfoque Sistémico. Introducción. La teoría general de sistemas (TGS) o Teoría de Sistemas o Enfoque Sistémico es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades llamadas sistemas. Éstos se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que tradicionalmente son objetivos de disciplinas académicas diferentes. Se considera fundador de la teoría al biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy entre el año de 1950 y 1968; Bertalanffy...
1577 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoConcepto Un sistema (del latín systēma, proveniente del griego σύστημα) y es un conjunto de unidades en interrelación Se le considera como una meta teoría (teoría de teorías) que parte del concepto abstracto de sistema para encontrar reglas de valor general, un sistema es todo. El concepto de enfoque da origen, como se puede advertir, a múltiples nociones. Por citar un caso, existe un enfoque de tipo interaccional que se define como una teoría de sistemas que se enmarca en el ámbito de las ciencias...
508 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES IGNACIO ALLENDE Tema: ENFOQUE DE SISTEMAS Materia: Administración I Expositoras: Martha Ponce Dereniz Correa 27 de junio de 2015 ENFOQUE DE SISTEMAS Sistema.- Conjunto de elementos íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado. Clasificación de sistemas: El grado de interacción con otros sistemas: abiertos, semiabiertos o semicerrados y cerrados. Su composición material y objetiva: abstractos...
563 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIDAD 1: El enfoque de sistemas Diferentes aspectos del enfoque de sistemas: Sistema: conjunto de elementos relacionados, donde los elementos pueden ser objetos, personas o conceptos y también distintas combinaciones entre los tres componentes. Según Van Gigch “cuando hablamos de Teoría de Sistemas o de Enfoque de Sistemas podemos referirnos a muchas cosas”, entre otras, a un nuevo paradigma científico, a una teoría de la organización o a una metodología de la administración. La Teoría de...
693 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHéctor Enrique De la Cerda Hernández. Comercio Internacional Materia: Principios de Administración. Tarea: Actividad 1.1 Investiga en el Internet, sin olvidar citar las fuentes de información, lo siguiente: a) El enfoque clásico de la administración De arriba hacia abajo (de la dirección a la ejecución) y del todo hacia las partes (organización y sus interrelaciones estructurales). Denominada también “escuela científica”. Fueron los primeros interesados en investigar científicamente...
902 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoENFOQUE DE SISTEMAS. Retroalimentación La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en los últimos años . La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado a descubrimientos divergentes. Sin embargo, surge un enfoque que sirve como base para lograr la convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita...
795 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl Enfoque de Sistemas Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución. El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y la justificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo...
781 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEnfoque sistémico. El enfoque sistémico tiene su origen en la incapacidad que manifiesta la ciencia para tratar problemas complejos, en la antigüedad ha sido discutido por Hesíodo (Siglo VIII a. c.) y Platón (Siglo IV a. c.). Sin en embargo el estudio sistemático tomo carta de naturaleza cuando se publican los trabajos de el biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy entre 1950 y 1968. El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina, es decir, siempre...
1073 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWEST CHURCHMAN West Churchman (1968) “El enfoque de Sistemas”. Una forma especial de pensar. “Los sistemas están integrados por un conjunto de componentes que trabajan unidos por el objetivo del todo”. De esta forma de pensar se pueden extraer una serie de elementos que se deben encontrar necesariamente presentes cuando el ser humano utiliza esta forma de razonamiento. La coordinació n El concepto de totalidad El número de componente s Necesariamente existe o debe existir una comunidad...
523 Palabras | 3 Páginas
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