Contrato Por Destajo ensayos y trabajos de investigación

 CONTRATO DE JORNADA PARCIAL PERMANENTE PARA SERVICIO DOMESTICO Comparecen a la suscripción del presente contrato, en calidad de EMPLEADOR o EMPLEADORA __Arturo Carvajal Lopez, por sus propios y personales derechos; y, en calidad de TRABAJADOR o TRABAJADORA el señor o la Melva Loide Campaña Bassantes con cédula de ciudadanía número, 050123364-7 por sus propios derechos, legalmente capaz para contratar, quienes convienen en celebrar el presente contrato de jornada parcial permanente para...

652  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de ............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen...

578  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO En _______________ a_______________ de____________ de________ los que suscribimos el presente contrato, por una parte representada por el Sr.___ ___________________como patrón que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el Sr._________________________________, por su propio derecho, como trabajador, quien en lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato...

1123  Palabras | 5  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO En _________ a _________ de _________ de ______ los que suscribimos el presente contrato, por una parte representada por el Sr._____________ como patrón que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el Sr. _____________, por su propio derecho, como trabajador, quien en lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo, bajo...

1147  Palabras | 5  Páginas

 CONTRATO DE TRABAJO AGRÍCOLA A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representante legal,........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente...

774  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representante legal,........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen...

595  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte .........................., a través de su representante legal, ..........................; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte la señorita .......................... portadora de la cédula de ciudadanía # ..........................,en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de. ......................... y capaces para contratar, quienes libre y...

583  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO En la ciudad de Monterrey, N. L., el día 6 de Agosto de 2012 comparecen: Ediciones Sánchez Gonzales representada por el señor José de Jesús Sánchez Vega, como patrón, quien acredita su personalidad con la escritura pública No. 8603 expedida por el Notario Público No. 091011, quien en lo sucesivo se denominara “el patrón”, y por la otra, el Señor Carlos Eduardo Almazan Rodríguez como trabajador, a quien en adelante se denominará...

1040  Palabras | 5  Páginas

 SALARIO A DESTAJO El obrero percibe por cada trabajo realizado el salario acordado de antemano con el empresario. También se llama salario por tarea o pieza. El salario total a percibir por el trabajador viene dado por el producto del número de tareas ejecutadas o piezas fabricadas por el salario fijado previamente para cada tarea o pieza. Defendido por los empresarios, este sistema salarial es combatido por los obreros y los sindicatos. En contra de este sistema de remuneración del trabajo...

1714  Palabras | 7  Páginas

Definición de Trabajo a destajo Trabajo por tarea, a destajo o por unidad de obra, con primas a la producción, o con incentivo. 1. Se caracterizan estos sistemas por poner en relación directa la retribución con la producción del trabajo, con independencia, en principio, del tiempo invertido en su realización y por tener como objetivo la consecución de un rendimiento superior al normal. 2. El trabajo a tarea consiste en la realización, por jornada, de una determinada cantidad de obra o trabajo...

774  Palabras | 4  Páginas

Formato de Destajo para colocación Piso En la ciudad de ________________________a _____ del mes de ____del año_____ el representado por el Arq.____________________________________________________________ ________________________, hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo a destajo para la colocación de _________________________________________ pactando lo siguiente: CLAUSULAS: PRIMERA.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador. ...

617  Palabras | 3  Páginas

legislación interna de los Estados. 2.- Los tratados internacionales. Ejs. Convencion Interamericana sobre normas Generales del DIP.,Convencion Interamericana sobre Arbitraje Comercial Internacional; Convencion de las Naciones Unidas sobre los contratos de Compraventa Internacional de Mercaderia.[ Comitas gentium y ius cogens.] 3.- Las disposiciones de organismos internacionales. 4- La Doctrina. Defina que es la nacionalidad fundamento jurídico y reglas fundamentales? Explica que el Estado...

3004  Palabras | 13  Páginas

Capitulo XIX El pago a Destajo 1) Desarrollo del Pago a Destajo 2) Salario Por Tiempo 3) Capacidad de rendimiento del Productor 4) Grado medio de Intensidad y Destreza 5) Forma de pago a Destajo 6) Cantidad de productos en que se condensa el trabajo durante un tiempo determinado 7) Calidad de Trabajo 8) Diferencias Individuales 9) La proporción entre Salario y Plusvalor 10) Al variar la productividad...

547  Palabras | 3  Páginas

 PROPUESTA DEL FASAR PARA DESTAJOS Encontrar la manera de determinar un Factor de Salario aplicable a “ destajos” cuando estudiamos Costos Directos para la Construcción, nos induce a recordar primero los preceptos jurídicos en los que se sustenta la obtención del valor o “costo de la mano de obra” según la normatividad vigente, y enseguida realizar su desarrollo numérico. I. MARCO LEGAL (marzo - 2010) REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS...

1514  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte el C. ________________________________________, en su carácter de propietario y responsable de la fuente de trabajo denominada _________________________________________, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRON”, y por la otra __________________________________ a quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, mismo que se celebra con fundamento en lo dispuesto por los artículos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo...

1080  Palabras | 5  Páginas

CAPÍTULO XIX: El salario a destajo Es la forma transmutada del salario por tiempo El precio de este trabajo se determina por la capacidad de rendimiento del productor. El pago a destajo coexiste con el salario por tiempo, ya sea entre industrias, en la misma industria o en zonas geográficas distintas, o en la misma zona geográfica se le paga de distintas formas según nacionalidad. • La forma del pago a destajo es tan irracional como la del salario por tiempo. • El pago a destajo no expresa directamente...

770  Palabras | 4  Páginas

• El contrato de trabajo a destajo, es aquel contrato en el que la remuneración se pacta con base a la cantidad de unidades, obras o labores que el trabajador realice en una jornada determinada. El contrato de trabajo a destajo, se conoce también como contrato de trabajo de obra o por labor. En el contrato de trabajo por destajo, se pacta pagar un determinado valor por cada unidad producida, lo que se supone, mejora la productividad del trabajador, y a la vez, la empresa racionaliza los gastos laborales...

845  Palabras | 4  Páginas

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO En la ciudad de      a      de       de      , los que suscribimos el presente contrato, a saber: Representada por el señor       como patrón, que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el señor       por su propio derecho, como trabajador, quien en lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo, bajo las...

1137  Palabras | 5  Páginas

Contrato por Administración Debe cuantificarse a diferentes precios: Metros cuadrados de área cubierta.________________________________________ $ / m2 ______________________ Importé ____________________________ Metros cuadrados de áreas descubiertas o construidas como terrazas o pérgolas _____________ $ / m2 ______________________ Importe _____________________________ Metros lineales de barda y tipo de la misma__________________$ / ml. ____________________ Importe _________________________________________________ ...

532  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran ___________________________________ como patrón y ___________________________________ como trabajador o empleado, bajo las siguientes cláusulas: 1ª.- por sus generales, los contratantes declaran las siguientes: PATRON: Nacionalidad ______________ Edad ______ años; Sexo __________; Estado...

787  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA. En la ciudad de Lázaro Cárdenas Michoacán, a __ de_________ de dos mil once, los que suscribimos el presente, a saber: representada por los señores RAMON HERNANDEZ MAYORGA Y MARIA TERESA PEÑALOZA PEÑALOZA, como patrón, que en lo sucesivo se denominará “el patrón” y por otra parte el señor ______________________________________...

1278  Palabras | 6  Páginas

EL CONTRATO DE TRABAJO I.- División de los Contratos de Trabajo: De acuerdo con la Legislación venezolana los contratos de trabajo se dividen en: (Ver art.57 y siguientes, L.O.T.). a.- Según El Sujeto: * Contrato Individual : Celebrado por un empleado u obrero. Estos a su vez se dividen en: - Según su naturaleza: * Por tiempo indeterminado: Tiene por objeto la prestación de servicios del trabajador, sin fijación de tiempo. (Ver art.73, L.O.T.)...

1077  Palabras | 5  Páginas

EMPRESA BIMBO S.A. DE C.V CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO   Que celebran JOSE ANGEL AQUINO GALLARDO como patrón y el Srta. AGRIPINA MORA CORDERO como trabajador  o empleado, bajo las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS 1ª. Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: PATRÓN: Nacionalidad MEXICANO; edad 29 años; sexo HOMBRE estado civil CASADO con domicilio en INF.PUERTO PESQUERO ANDADOR C N° 28 TRABAJADOR: Nacionalidad MEXICANA; edad 24 años; sexo FEMENINO estado civil SOLTERA;...

855  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA En la ciudad de ____________________, a los ________días del mes de ______________ de dos mil _____, los que suscribimos el presente a saber, ________________________, como patrón, que en lo sucesivo se denominará el PATRON y por la otra, el señor_______________________, por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se le denominará TRABAJADOR, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor...

950  Palabras | 4  Páginas

LISTA DE PRECIOS A DESTAJO | |   | MANO DE OBRA EN PUEBLA   |   |   |   |   |   | 2011 |   |   |   |   | Nº | CONCEPTO |  COSTO  | UNIDAD |   |   |   |   |   |   |   |   |   | 1 | LIMPIEZA Y DESHIERVE |   |   |   |   |  $            12.97 | M2 | 2 | TRAZO Y NIVELACION |   |   |   |   |  $            12.97 | M2 | 3 | COLOCACION DE CRUCETAS P / TRAZO |   |   |  $            11.34 | PZA | 4 | EXCAVACION EN TERRENO BLANDO |   |   |   |  $            84.28 | M3 | 5 | MOVIMIENTO DE...

1045  Palabras | 5  Páginas

Pag. 1 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL 1 - 50935 Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL bajo la modalidad de Intermitente, para Obra Determinada, sujeto al régimen de Exportación de Productos no tradicionales, que al amparo de los dispuesto por los artículos 32, 33 y 34 del DL. 22342, en concordancia con lo dispuesto por los artículos 53, 64 y siguientes del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728...

1131  Palabras | 5  Páginas

Pag. 1 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL 1 - 50935 Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL bajo la modalidad de Intermitente, para Obra Determinada, sujeto al régimen de Exportación de Productos no tradicionales, que al amparo de los dispuesto por los artículos 32, 33 y 34 del DL. 22342, en concordancia con lo dispuesto por los artículos 53, 64 y siguientes del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728...

1163  Palabras | 5  Páginas

DERECHO LABORAL 1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A – GENERALIDADES DEFINICIÓN Contrato individual de trabajo es el convenio en el cual una persona se compromete con otra persona o con una entidad de cualquier naturaleza a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia y por el pago de una remuneración (Art. 8 CT). PARTES CONTRATANTES Son dos: a) El trabajador, que es la persona que se obliga a prestar sus servicios o ejecutar una obra. Puede ser: - empleado...

636  Palabras | 3  Páginas

28-01-2012 formas de terminacion del contrato de hospedaaje - puede ser por el vencimiento del termino - por conveniio expreso - por nulidad - por confusion - por expropiacion de causa de utilidad publica - por eviccion resolucion judicial 2984 contrato de deposirto. 2985. 2986' respuestas 32. ES UN CONTRATOMEDIANTE EL CUAL DOS O MAS PERSONAS REUNEN SUS ESFUERZOS Y SUS RECURSOS, DE MANERA NO TRANSITORIA, PARA LA CONSECUCION DE UN FIN COMUN, LICITO, POSIBLE Y...

1147  Palabras | 5  Páginas

trabajadores de una empresa acuerdan por medio de un contrato las diferentes responsabilidades por parte de cada uno, es por esto que es necesario saber un poco sobre el proceso de contratación en una empresa. 1. OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL • Indagar y socializar el proceso de contratación del personal desde el inicio hasta la cancelación del mismo. 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conceptuar la definición de contrato. • Distinguir los diferentes tipos existentes...

951  Palabras | 4  Páginas

 EL CONTRATO VERBAL Acuerdo de palabra entre empleador y trabajador dejando en claro clase de trabajo, lugar, horarios, duración, remuneración y forma de pago (Art.38 c.s.t.).No es aconsejable pues no existen pruebas de las condiciones que se contratan y no hay periodo de prueba. Art 38 : ARTICULO 38. CONTRATO VERBAL. Cuando el contrato sea verbal, el empleador y el trabajador deben ponerse de acuerdo, al menos acerca de los siguientes puntos: Texto original del Código Sustantivo del Trabajo:...

1347  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO DEFINICIÓN: Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, Salario. (Art. 22 C.S.T). CLASES DE CONTRATO: Las clases de contrato dependen...

1343  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Elementos De acuerdo a nuestro Código del Trabajo, deduce que los elementos del contrato son: • las partes contratantes; • el objeto (servicios...

1646  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO MENSAJERO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, MISMO QUE EN LO SUCESIVO SERA INVOCADO COMO “CONTRATO”. QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL LIC. SALOMON PONCE HERNANDEZ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA MUEBLERA ARMONIA DE MEXICO SA. DE CV. A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA INDISTINTAMENTE COMO “LA EMPRESA” Y/O “PATRON” Y POR OTRA PARTE VALENZUELA RODRIGUEZ ERNESTO A QUIEN EN LO SUBSECUENTE SE LE NOMBRARA COMO “TRABAJADOR SINDICALIZADO”...

1295  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______ , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA LICENCIADA _________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL PATRON  Y POR LA OTRA  ________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES : DECLARACIONES A) DECLARA EL PATRON: 1.- Que es una Empresa debidamente constituida, bajo la escritura pública No._______ de fecha ________ante el Lic. _________notario No._________...

1276  Palabras | 6  Páginas

lactante durará seis horas que se señalará o distribuirán de conformidad con el contrato colectivo, el reglamento interno, o por acuerdo de las partes. (Art.155 C T.); d)        Las Comisiones Sectoriales y las Comisiones de Trabajo tienen la facultad de determinar las industrias en que no será permitido el trabajo durante la jornada completa, y fijarán el número de horas de labor.(Art.48 CT.); e)        En los contratos de trabajo de jornada parcial permanente, determinados en el inciso segundo del...

1372  Palabras | 6  Páginas

El Contrato por Tarea, es aquel que el trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período de tiempo previamente establecido. Se entiende concluida la jornada o periodo de tiempo, por el hecho de cumplirse la tarea. Art. 16.- Contratos por obra cierta, por tarea y a destajo.- …. En el contrato por tarea, el trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período de tiempo previamente establecido...

694  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO O LABOR CONTRATADA El contrato de trabajo a destajo, es aquel contrato en el que la remuneración se pacta con base a la cantidad de unidades, obras o labores que el trabajador realice en una jornada determinada. El contrato de trabajo a destajo, se conoce también como contrato de trabajo de obra o por labor. En el contrato de trabajo por destajo, se pacta pagar un determinado valor por cada unidad producida, lo que se supone, mejora la...

1392  Palabras | 6  Páginas

LISTA DE PRECIOS A DESTAJO DE PUEBLA 2012 1 LIMPIEZA Y DESHIERVE 2 TRAZO Y NIVELACION 3 COLOCACION DE CRUCETAS P / TRAZO 4 EXCAVACION EN TERRENO BLANDO 5 MOVIMIENTO DE TIERRA C / CARRETILLA 6 MAMPOSTERIA DE PIEDRA RUSTICA 7 TENDIDO DE TUBO DE DRENAJE DE 6" PULGADAS 8 RECIBIR PASO DE DRENAJE EN MAMPOSTERIA 9 REGISTROS PULIDOS CON TAPA 40 x 60 DE TABIQUE 10 CAJAS 20 x 20 BAÑOS Y COCINAS 11 RELLENO COMPACTADO 12 COLOCACION Y TENDIDO DE CADENAS DE CIMENTACION 13 ENCOFRADO Y COLADO DE CADENAS 15 x 20...

1087  Palabras | 5  Páginas

Legislación Laboral Profesora: Ana Fernández Sección: P521 Contrato De Trabajo Realizado Por: Emma Colina C.I. 25.907.347 Tulio González C.I. 16.149.917 Hebert Romero C.I. 18.831.792 Mayelin Semprún C.I. 20.371.368 Iriana Quintero C.I 19.811.857 Maracaibo, Octubre del 2010 1. Defina contrato de trabajo y comente su diferencia con la relación laboral. El artículo 67 de la Ley Orgánica de Trabajo define el contrato de trabajo como aquel mediante el cual una persona se obliga...

1387  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO     Que celebran [Escriba el nombre del patrón] como patrón y el Sr. [Escriba el nombre del trabajador] como trabajador  o empleado, bajo las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS 1ª. Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: PATRÓN: Nacionalidad [Escriba la nacionalidad del patrón]; edad [Escriba la edad del patrón] años; sexo [Escriba el sexo del patrón] estado civil [Escriba el estado civil del patrón]; con domicilio en [Escriba el domicilio del...

960  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO POR TAREA. En el contrato por tarea, el trabajador se compromete ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período de tiempo previamente establecido. Se entiende concluida la jornada o período de tiempo, por el hecho de cumplirse la tarea. Cuando la ejecución de una determinada cantidad de obra se ha cumplido en un tiempo prefijado. Se entiende que la tarea está terminada por haberse finalizado la misma. A los trabajadores se les asigna una...

544  Palabras | 3  Páginas

CLASES DE CONTRATOS DE TRABAJO Nombre: Kimberly Cruz Contrato Verbal Es un contrato de trabajo en el cual una persona se compromete para con otra, de manera verbal, a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración. Contrato Escrito Es un contrato de trabajo en el cual una persona se compromete para con otra, de manera escrita, a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración pactada en el contrato, la cual no podrá...

1318  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran ______________ como patrón y ____________________ trabajador o empleado, bajo las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS 1ª.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: PATRÓN: Nacionalidad _____________; edad _______ años; sexo ________; estado civil ______________; con domicilio en ____________________. 2ª.- Este contrato se celebra _____________________________ modificado __________________, suspendido o terminado...

771  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO AGRICOLA Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte Carlos Alberto Rojas Duran; en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor Diego Alejandro Salazar Duarte portador de la cédula de ciudadanía # 1721923868 su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo agrícola de destajo con sujeción a las declaraciones...

812  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE _______________________________ ___________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA "EL PATRON", Y POR LA OTRA_________________________________________________ A QUIEN EN LO SUBSECUENTE SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" O "EMPLEADO", AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS: D E C L A R A C I O N E S I.- Declara "EL PATRON": Estar constituido como ______________________ conforme a las leyes del país...

748  Palabras | 3  Páginas

Definición de Contrato de Trabajo Se entiende por contrato de trabajo el acuerdo entre el empresario y el trabajador por el que éste se compromete a prestar determinados servicios, por cuenta del empresario, dentro de su ámbito de organización y bajo su dirección, a cambio de una retribución. De acuerdo a lo antes planteado e investigaciones previas, se concluye que un contrato de trabajo debe ser celebrado entre dos partes, es decir el patrono y el trabajador, esto en caso de ser un contrato individual...

1154  Palabras | 5  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o a prestar un servicio a un empleador, bajo la dirección o dependencia de éste y por su cuenta, mediante el pago de una remuneración, sea cual fuere la clase de ella. El contrato de trabajo es consensual, bilateral, oneroso, conmutativo, no solemne ni formal. Se presume la existencia del contrato entre aquel que da trabajo o utiliza un servicio y quien lo presta. A falta de...

1206  Palabras | 5  Páginas

| POR TAREA | A DESTAJO | POR HORAS | EQUIPO | DEFINICION | El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas a escrito. | En este podrá señalarse un tiempo de prueba, de duración máxima de noventa días. Vencido este plazo, automáticamente se entenderá que continúa en vigencia por el tiempo que faltare para completar el año. Tal contrato no podrá celebrarse sino una sola vez entre las mismas partes. | El contrato es por obra cierta...

1106  Palabras | 5  Páginas

CONTRATO Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos y generar obligaciones. Se rige por el principio de autonomía de la voluntad, según el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza...

1663  Palabras | 7  Páginas

Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona natural. Se obliga a ejecutar una obra o a prestar sus servicios personales a otra persona, natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación De esta, y mediante una remuneración. Por dependencia continua se entiende la obligación que tiene el trabajador de acatar órdenes del patrono y de someterse a su dirección, ejercida personalmente o por medio de terceros, en todo lo que se refiera al trabajo. Para que haya contrato...

1626  Palabras | 7  Páginas

RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EL CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION: Artículo 22 del CST: Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración Jurisprudencia: CSJ, Cas. Laboral, Sent., ene.24/77 LAS PARTES: a) El trabajador quien presta el servicio. b) El empleador, quien ordena el servicio y paga el salario, puede ser...

1150  Palabras | 5  Páginas

Contrato de trabajo Contrato de trabajo puede referirse a: * Contrato individual de trabajo, es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador. Hay diferentes tipos de contratos de trabajo: • Tipos de contratos • Contratos indefinidos • indefinido ordinario • indefinido en circunstancias especiales • Fomento de la contratación indefinida • Contratos de duración determinada • de obra o servicio determinado • por circunstancias de la producción • de interinidad • de sustitución...

1512  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO. Es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración .Ver articulo 67 Ley Orgánica del Trabajo (L OT). RELACIÓN DEL TRABAJO. Es la existencia de una relación de trabajo, entre quienes presten un servicio personal y quien lo reciba, Se exceptúan los casos donde se presten los servicios a instituciones sin fines de lucro, con propósitos distintos a la relación laboral. Articulo 65 LOT. FIN DE LA RELACION...

1188  Palabras | 5  Páginas

 CONTRATOS AFINES QUE SE DISTANCIAN DEL CONTRATO DE TRABAJO Si bien es cierto debe admitirse que el contrato de trabajo tiene sus propias características, como lo hemos visto, no es menos cierto que existen algunas figuras jurídicas que se le asemejan, por lo que resulta necesario establecer sus diferencias a través de sus rasgos principales distanciándolo definitivamente de la contratación laboral La presencia de zonas fronterizas en los contratos afines plantea serios problemas al difuminarse...

1202  Palabras | 5  Páginas

los tipos de contratos de trabajo reconocidos legalmente. Estos son: 1. Contrato expreso, escrito o verbal: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, de palabra o por escrito. Cuando no existe un acuerdo expreso se considera que existe un contrato tácito de trabajo. 2. Contrato a sueldo ó contrato a jornal: Cuando el empleador y el trabajador pactan una remuneración tomando como base cierta unidad de tiempo. En este tipo de contratos también se incluyen los contratos en participación...

708  Palabras | 3  Páginas

Contratos. De obligatorio de hacer (intuito personae) actividades y facultades de una persona. DEPOSITO. Depositario y Depositante. DEFINICION. Contrato en virtud del cual una persona llamada depositario se obliga a custodiar una cosa mueble o inmueble de otra parte llamada depositante el cual le confía y podrá restituirla cuando desee. CARACTERISTICAS. a) nominado 2516 b) bilateral c) oneroso d) conmutativo e) principal f) tracto sucesivo ...

611  Palabras | 3  Páginas

CLASES DE CONTRATOS DEFINICIONES CONTRATO EXPRESO Cuando el patrono y el trabajador acuerda las condiciones se de palabra o deduciendo por escrito. Ósea cuando las partes se ponen de acuerdo en las condiciones fundamentales de la relación laboral referente a la clase de servicio monetario (remuneración), horario, vacaciones, etc. CONTRATO TÁCITO A falta de estipulación expresa se considera contrato tácito, toda relación de trabajo entre el patrono y el trabajador. En conclusión diríamos cuando...

743  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte JUAN CARLOS CASTRO PALLAROSO, a través de su representante legal, INTERFAST S.A.; en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor MARIO ANTONIO NICOLALDE PAZ portador de la cédula de ciudadanía # 171308003-2 su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de QUITO y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato...

635  Palabras | 3  Páginas

presente contrato, que suscriben por una parte ……………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………. contara a: ………………………………………………………………………………………………... ………………………, que de conformidad con el Art. 5to. De la ley General del Trabajo y las siguientes cláusulas. PRIMERO.-…………………………………………...contrata los servicios de: …………………….... …………………………… como empleado por el tiempo de ……………………. a partir de la firma del presente contrato…………………………………………………………………… SEGUNDO.- El empleado contratado deberá ...

520  Palabras | 3  Páginas