Cuestionario De Aptitudes Vocacionales De Yolanda Blanco ensayos y trabajos de investigación

MIS INTERESES VOCACIONALES INTRODUCCIÓN: Las hojas de trabajo son importantes para que los alumnos desarrollen las actividades planificadas en la sesión de aprendizaje, en esta ocasión se presenta la actividad N°1, que es una “matriz de intereses”, en el cual el alumno escribirá que actividades le interesan y que actividades no le interesan y cuales lo hace bien y cuáles no lo hace bien. En la actividad N°2 se presenta un cuestionario de intereses profesionales de Yolanda Blanco, una hoja de respuestas...

1469  Palabras | 6  Páginas

CUESTIONARIO DE DATOS PERSONALES PARA LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL SE PRETENDE EN ESTE CUESTIONARIO OBTENER UNA SERIE DE DATOS PERSONALES DEL ALUMNO, SOBRE UN AMBIENTE FAMILIAR, SU SALUD, SU SITUACIÓN ECONÓMICA, SU EDUCACIÓN, SUS CARACTERÍSTICAS PERSONALES, SUS INTERESES Y PREFERENCIAS Y SUS PLANES E IDEALES DE LA VIDA. DEBE SER, COMPLETAMENTE SINCERO AL RESPONDER LAS PREGUNTAS Y DATOS QUE SE TE SOLICITEN. LAS RESPUESTAS DE ESTE CUESTIONARIO SE MANTENDRÁN CON UN CARÁCTER ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL...

917  Palabras | 4  Páginas

autónoma Chapingo. . Características deseables: Interés en el diseño y manejo de sistemas de computación contables y administrativos.Capacidad para trabajar en equipos Aptitud de liderazgo Habilidad en la toma de decisiones Interés en habilidades emprendedoras Facilidad de expresión oral y corporal Gusto por el idioma de ingles | • Aptitud para cuantificar resultados con instrumental matemático. • Creatividad. • Comunicación verbal y escrita. • Persuasión. • Planeación. • Estabilidad emocional...

1026  Palabras | 5  Páginas

NOMBRE: ___________________________________________ GRUPO: _____ FECHA: ______________ CUESTIONARIO DE APTITUDES EN SEGUIDA SE presenta una lista de actividades, en las cuales quizá hayas tenido alguna experiencia personal. La finalidad es que nos hagas saber, qué tan apto te consideras para cada una de ellas. Para indicarlo, procederás de la siguiente manera: leerás cada pregunta y anotarás un 1, 2, 3 o 4 frente a ella, guiándote por las explicaciones que siguen: a) Un 1 si te consideras...

932  Palabras | 4  Páginas

CUESTIONARIO DE ACTITUDES Y COMPORTAMIENTO EN EL AULA Alumno/a: Edad.: Grado: Profesor: Fecha de la recogida de datos: Seleccionar la alternativa de respuesta deseada Si No A veces Termina las cosas que comienza Desafía, contesta mal No se sienta nunca, no descansa, es hiperactivo Es muy dependiente de los adultos Es abusón y egoísta Requiere continuamente la atención Rompe y destruye las cosas y os juguetes Molesta a otros compañeros ...

685  Palabras | 3  Páginas

CUESTIONARIO VOCACIONAL A continuación encontrarás una serie de preguntas con respecto a tus actividades y relaciones escolares, sociales, laborales y familiares. Contesta cada una de ellas explicando el porqué de tus respuestas. Recuerda que no hay respuestas buenas o malas, lo importante es que las respuestas sean sinceras. ¿Cuál es tu pasatiempo y juego favorito? ¿Porqué? ______________________________________________________________ ______________ ____________________________________________________________________________ ...

1448  Palabras | 6  Páginas

Aptitud La aptitud o "facultad", en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada. Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tantas capacidades cognitivas y procesos como características...

638  Palabras | 3  Páginas

Cuestionario Desiderativo Vocacional. Adaptación por Haydée Hernández. El Cuestionario Desiderativo es una gran técnica muy útil para saber sobre las estructuras del ser humano, refleja excelente las funciones de las mismas como así también su relación, sus conflictos y sus déficits. Partiendo de la idea que las fantasías de deseos constituyen una muestra muy explícita de la personalidad del sujeto como afirma Bell tomamos a este cuestionario con una de sus características principales ya...

1589  Palabras | 7  Páginas

COMO DESCUBRIR AFICIONES Y APTITUDES VOCACIONALES Entendemos por vocación a la tendencia que siente una persona hacia determinadas actividades, es una inclinación natural que manifestamos desde niños. Se relaciona con las habilidades específicas, las capacidades y las posibilidades económicas y sociales, así como también con las oportunidades que brinda el contexto. Aunque es cierto que la situación económica actual es complicada y que muchas personas se encuentran desesperadas por encontrar empleo...

581  Palabras | 3  Páginas

CUESTIONARIO DE INTERESES VOCACIONALES (DE CANIHUANTE) A continuación usted encontrará un conjunto de actividades; si se la agrada realizar la actividad propuesta, encierre el número correspondiente en un círculo; si no le agrada o le es indiferente, deje el número tal como está. Use la hoja de respuestas. No raye el cuadernillo. Actividades: Tener un negocio propio Leer revistas técnicas Dibujar flores y frutas Pintar muebles Cuidar árboles frutales, regándolos y...

954  Palabras | 4  Páginas

 CUESTIONARIO NUMERO 1. INTERESES. I En un día libre ¿cómo ordenarías las siguientes actividades según tu gusto? 1. Visitar a un amigo o pariente enfermo Ver a tus amigos y organizar una fiesta con ellos 2. Escribir mensajes electrónicos o chatear con tus amigos 3. Realizar una actividad artística (Danza, pintura, etc.) 4. Tocar algún instrumento musical ante un grupo numeroso de personas 5. Poner en orden tu colección favorita 6. Asistir a una conferencia científica o...

1593  Palabras | 7  Páginas

METODOLOGÍA DIDÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS. Tarea: Cuestionario de evaluación Fecha y Lugar: 16 de Mayo de 2011, Sevilla Ante todo un saludo y desear que hayas tenido una feliz semana blanca, somos la empresa “Ezequiel en la Naturaleza”, dedicada a prestar servicios relacionado con la actividad física y deportes en el entorno natural y organizadora de todo lo que conlleva viajes de este estilo (transporte, alojamiento, alimentación, actividades específicas del medio, monitores...

1000  Palabras | 4  Páginas

CUESTIONARIO SOBRE ORIENTACIÓN VOCACIONAL Estimado (a) alumno (a), este cuestionario tiene como propósito identificar los factores que influyen en la elección de carrera en los estudiantes de preparatoria. Instrucciones. La siguiente información que proporciones es totalmente confidencial. Por favor contesta con toda sinceridad, asegúrate que sea clara y legible tú letra y números. DATOS GENERALES 1. Nombre: __________________________________ 2. Edad: __________ 3.Sexo: Femenino ( ) Masculino...

809  Palabras | 4  Páginas

 CUESTIONARIO NOMBRE:………………………………………………………………. REALIZAR EL SIGUIENTE CUESTIONARIO.- Completar 1. Rama del saber con límites imprecisos que pueden ……………………………………..y por ende, sus contenidos. 2. Definición real: el derecho nos permite aproximarnos a la…………………………………………… 3. Según Weber el derecho es un orden garantizado externamente por la coacción………………………………….. ejercida por un cuadro de individuos. 4. Derecho subjetivo ……………………………………………..son conceptos que se connotan entre sí y que están,...

508  Palabras | 3  Páginas

para evitar impuestos? Explique: Donde se Encuentra? Localizacion Actual: Alguien le ayudo a llenar este formulario? Toda la informacion en este cuestionario contiene toda la verdad y no he sido aconsejado ni informado por ningun empleado de FOREMEN en cuanto a como responder las preguntas que contiene. He sido informado unicamente que este cuestionario y la informacion que contiene sera utilizado para llenar la forma consular DS-160. Por lo tanto, yo el Sr. ______________________________________...

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CUESTIONARIO DE INTERESES VOCACIONALES INSTRUCCIONES Gracias por aceptar participar de este cuestionario. Con él buscamos información acerca de los intereses y aspiraciones de los ingresantes a la carrera de enfermería en la UNLa. Este cuestionario no es un examen de conocimientos, por lo tanto no contiene respuestas correctas o incorrectas, es un registro de tus intereses vocacionales, y toda respuesta es considerada satisfactoria si es verdaderamente representativa de tus preferencias...

1318  Palabras | 6  Páginas

1.- ¿Qué es la elección vocacional? Existencia de al menos dos alternativas o más que la persona elige por que siente el llamado o habilidoso en esa carrera(s). 2.- ¿Qué elecciones vocacionales y/o profesionales tienes tú actualmente? Ingeniería en genética, y Oncología pediátrica, en caso de que no sea la primera mencionada será ingeniería en Nanotecnología. 3.- A que se debe tu elección actualmente, porque elegiste lo que hayas elegido y explica ampliamente cada elección que tengas. Ingeniería...

943  Palabras | 4  Páginas

INSTITUCIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA LA CIMA CUESTIONARIO DE PREFERENCIAS E INTERESES VOCACIONALES Aplicativo para grado noveno Docente: Yolanda Martínez Pérez Este cuestionario tiene como objetivo detectar de manera organizada sus preferencias e intereses en relación con distintas actividades. No es una prueba, sino una serie de preguntas sobre sus gustos e intereses; si contesta cada una de ellas en forma franca y cuidadosa, los resultados serán útiles para usted y para las personas...

3942  Palabras | 16  Páginas

PRUEBA DE APTITUDES TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL A través de ellas se pueden medir rasgos de temperamento, habilidades, pensamiento divergente, aptitudes básicas, mecánicas o el trabajo en grupo, entre otros. Se puede aplicar en cualquier ámbito social: para reclutar empleados, matricular estudiantes, analizar un caso psicológicamente o cualquier otro caso que consideres necesario. Una prueba de aptitud es un examen psicométrico vocacional, en la que a veces es utilizado para las empresas o escuelas...

1193  Palabras | 5  Páginas

elaboración y entrega de claves y la entrada en producción de los distintos sistemas de información. 13. Colaborar en la coordinación con contrapartes externas asuntos relacionados al desarrollo de un proyecto bajo modalidad mixta. 14. Preparar cuestionarios, entrevistas y otros métodos de observación para recopilar información. 15. Visitar los diversos planteles para cumplir con sus funciones, actualizar aplicaciones, los sistemas y otras que le sean solicitadas. 16. Coordinar con Soporte Técnico...

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MÉXICO PLANTEL IXTAPALUCA PRUEBA DE INTERESES Y APTITUDES DE HERRERA Y MONTES CORTES RODRÌGUES CYNTHIA G. ROCHA SÀNCHES SANDRA VEGARA CONTRERAS ANA BENTA RESUMEN El objetivo de la investigación fue descubrir los intereses y aptitudes en los alumnos de nivel medio superior de un rango de edad de 16 a 17 años, así como verificar que tan eficiente es la orientación vocacional en estos niveles. Se estudiaron dos grupos completos de la nueva escuela tecnológica...

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DE SCRIPCIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE UN PROYECTO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL INTRODUCCIÓN La diversidad y apertura de las profesiones y oficios que se presentan en el mundo laboral actual ha llevado a las instituciones educativas a implementar en el nivel medio programas orientados a estimular al estudiantado hacia una adecuada selección de carrera, con la finalidad de garantizar una efectiva inserción de los mismos a dicho mundo. Ayudar a los estudiantes Egresantes del nivel medio a elegir...

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Orientación vocacional La Orientación Vocacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses Vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo. El primer paso de la rehabilitación vocacional es la elección de un interés realista que permita al sujeto alcanzar su meta laboral El objetivo de la evaluación en orientación vocacional es: identificar los intereses laborales del usuario, sus expectativas vocacionales, el nivel...

713  Palabras | 3  Páginas

LAS APTITUDES Llamamos aptitudes a las distintas capacidades que una determinada persona tiene para realizar algo adecuadamente.  Las aptitudes vienen a ser instrumentos de las tendencias, ya que, en definitiva, suponen la mayor o menor capacidad para lograr un objetivo concreto. Las aptitudes se refieren tanto al ámbito psicológico como al físico o corporal. Se puede hablar de aptitudes innatas, es decir, que se poseen desde el mismo momento del nacimiento, que dependen de factores constitucionales...

708  Palabras | 3  Páginas

MADUREZ VOCACIONAL |Dentro del sistema educativo venezolano la orientación juega un papel importante en pro de la formación integral del |  | |alumno. Uno de los aportes más valiosos que hace la orientación educativa es el servicio de orientación vocacional; para | | |esto, los orientadores de las instituciones del Ciclo Diversificado se valen de todos los conocimientos, técnicas, métodos| | |e instrumentos que conocen a fin de llevar a cabo este servicio con eficiencia. ...

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LA MADUREZ VOCACIONAL. ADOLESCENCIA Y VOCACIÓN: (Watts, Dartois y Plant 1988) Una de las características más importantes de la etapa adolescente es que es una edad en la que se toman decisiones que condicionan toda la vida. Decisiones en el campo de la salud, de las relaciones sociales y afectivas, de la educación y de la proyección profesional futura entre otras. Es bastante evidente que los jóvenes necesitan ayuda para tomar decisiones importantes en el ámbito vocacional de las que serán...

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CUESTIONARIO 1. ¿Qué es lo que principalmente debe atender la orientación vocacional? El bienestar personal 2. ¿Qué necesita el adolescente dentro de la sociedad? una serie de mecanismos que le ayuden a integrarse a la sociedad y adquirir el “estatus” psicosocial de la adultez 3. ¿Quiénes proporcional esta serie de mecanismos en el adolescente? La familia, el grupo y el contexto sociocultural proporcionan esos mecanismos, tanto psíquicos como sociales, y actúan a modo de contextos espacio-temporales...

812  Palabras | 4  Páginas

S P E R U A N AS MAESTRIA VIRTUAL EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO: DIRECCION DE PERSONAL TEMA: “Ensayo un día en la Vida de Yolanda Valdez” DOCENTE: ALBERTO HOLGADO YABAR INTEGRANTE: MONTOYA BARDALES, Yolanda I. 30 de Agosto del 2013 UN DÍA EN LA VIDA DE YOLANDA VALDEZ Yolanda Valdez, vicepresidenta superior de comercialización de Clear Visión Optical Group, es una empresa de venta de productos especiales al menudeo, que funciona...

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Psicología vocacional Una vez que elegimos nuestra vocación, el trabajo y las organizaciones nos dan forma y determinan nuestras decisiones posteriores. Son muchos los elementos que limitan las decisiones al tomar la mejor orientación posible en la cuestión de vocación (habilidades, edades, educación y factores sociales, económicos y políticos). ALTERNATIVAS Y ORIENTACIÓN VOCACIONALES Propósito Ayudar a las personas a tomar decisiones Labor Asesoramiento vocacional Se centra en: lo que...

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CONCEPTO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL SEGÚN DISTINTOS AUTORES |Rodolfo |Constituye un amplio orden de tareas que incluyen lo pedagógico y lo psicológico en el nivel del diagnóstico, la | |Bohoslavsky (1971) |investigación, la prevención y resolución de la problemática vocacional. Las tareas del “proceso de elección | | |vocacional” no son de incumbencia exclusiva del psicólogo sino de un equipo interdisciplinario. ...

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PROYECTO DE INVESTIGACION APLICADA Proyecto orientación vocacional Presentado a: Diego Chavez INTEGRANTES: Liseth Johana Mendez Derly Tatiana Florez Vilma Yineth Ponce Institución universitaria tecnológica de comfacauca Sistemas empresariales de información Popayán-cauca SISTEMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL SOBRE LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS. OFRECIDO A LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA DE COMFACAUCA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En las diferentes instituciones de educación...

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interés es la posible presencia de inseguridad vocacional de los alumnos de la sección 104 (área de ciencias) de Estudios Generales de la Universidad de Lima . Este tema viene a ser muy importante ya que en muchos casos los estudiantes optan por cambiar de carrera y esto los perjudica tanto en el tema económico como en el del tiempo, incluso este hecho les podría generar problemas de relación con sus padres. Por esta razón mediante un cuestionario basado en preguntas cerradas queremos ver cuál es...

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tests vocacionales? Son una serie de pruebas tendientes a indagar diversos aspectos del sujeto para facilitar la comprensión de los intereses propios, habilidades y aptitudes, hábitos de estudios, preferencias profesionales, características de la persona, etc. Sin duda que los tests vocacionales representan una herramienta muy útil ya que te permiten contar con una gran cantidad de información sobre muchos de los aspectos a tener en cuenta ante tu futura elección. 2. Antecedente Vocacional: Muestra...

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 Orientación Vocacional “¿Qué quieres ser cuando grande?”. Y digas lo que digas, cuando eres pequeño, los adultos sonríen embelesados con las ocurrencias que tenías de niño. Con el tiempo, cuando creces la pregunta se transforma en “Bueno, ¿y qué tienes pensado estudiar?”, en un tono lo suficientemente serio como para empezar a pensar la respuesta, porque ya no les sirve cualquier respuesta. Si continúas dudando, no tardarás demasiado en oír: “¿Es que no vas a hacer nada con tu vida?”. Puede...

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Preguntas de repaso 1.- ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud? Intelectuales y físicos 2.- ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO? Son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales (pensar, razonar y resolver problemas). En el CO se puede se puede aplicar porque las personas inteligentes se erijan como líderes de grupos. Las pruebas de coeficiente intelectual están diseñadas para medir las aptitudes intelectuales generales de alguien. 3.- ¿Cuáles son las características...

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para esto se requieran como por ejemplo: descubrir los intereses y aptitudes del alumno, brindar ayuda a quienes requieran de una asistencia especial, orientar Vocacionalmente a los alumnos, entre otras. 3. Técnicas en la orientación Vocacional López Bonelli (1989) plantea tres técnicas de investigación: La entrevista. La técnica de reflejo. La información. La entrevista La entrevista en orientación vocacional es individual, operativa en la medida en que el objetivo es que el...

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50% 50% 50% ACTIVIDAD No. 1 Biografía Presentación e introducción al tema de orientación vocacional y aplicación de fichas de identificación Para obtener una biografía de los sujetos RESULTADOS DE REFERENCIA Que los integrantes del grupo conozcan al orientador vocacional tratándose con respeto y compañerismo. Además que tengan un conocimiento sobre el significado de orientación vocacional. Así también el correcto llenado de las fichas de identificación donde se tomarán datos del contexto...

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del verbo oriri que puede traducirse como “nacer”. La segunda, vocacional, por su parte emana de otro verbo latino: vocare, que es sinónimo de llamar. La orientación vocacional es un conjunto de prácticas destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto. La orientación vocacional puede concretarse de forma individual o grupal, ya que supone...

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ORIENTACION VOCACIONAL La orientación vocacional es un conjunto de destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo, que provea de los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto. 1. SURGIMIENTO Y DESARROLLO DE LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL AMÉRICA DEL NORTE Estados Unidos 1929: problemas profesionales, preocupación de la Administración pública. 1938 Servicio de Información y Orientación Profesional...

1602  Palabras | 7  Páginas

I. Introducción Elección vocacional. Esa instancia en la cual una subjetividad se proyecta en una actividad, se vislumbra como partícipe del mundo social. Aquella instancia de elección a la que la mayoría de los habitantes de este mundo moderno se ve enfrentados. ¿Que podría interesarnos de un aspecto tan trivial? No mucho, si se planteara dicha pregunta sin un contexto, sin mayor contenido. Pero cuando hablamos de contrastar una idea, una concepción que se ha instalado en la cotidianeidad...

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 orientacion vocacional Luis Avila Macedo Cuestionario de expectativas Nombre completo: Luis Avila Macedo Grupo: AA NO. Cuenta: 315001229 Sexo: masculino Fecha: 04/02/2015 Edad: 16 años Nombre del padre: José Luis Avila Paredes Grado máximo de estudios: Posgrado Ocupación: Medico Nombre de la madre: Ana María Macedo Barrueta Grado máximo de estudios: Posgrado Ocupación: Medico El presente cuestionario tiene como finalidad conocer tus expectativas de estudio profesionales...

540  Palabras | 3  Páginas

Las Aptitudes Mentales Primarias: Modelo de la inteligencia de Thurstone. Concibe la existencia de diferentes capacidades intelectuales, independientes entre sí, que se utilizan en función de la naturaleza de los problemas ante los que se exponen los individuos. Por ello, la inteligencia de una persona solamente puede representarse por medio de las puntuaciones específicas de aquella en cada una de las aptitudes que constituyen la inteligencia. Thurstone desarrolló un procedimiento llamado...

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DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD Plan de orientación vocacional para estudiantes de cuarto y quinto año, “sembrando un mejor futuro” Propósitos del programa El fin esencial de del proyecto de Orientación académica para con el alumnado será: capacitarle para el diseño de su propio rumbo académico (de estudios) y profesional (de trabajo) que le permita no solo la decisión inmediata sobre sus alternativas para el año próximo, sino también, la formulación de un proyecto de carrera con una previsión...

1197  Palabras | 5  Páginas

PROPUESTA DE PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA ADOLECENTES DE ALDEAS S.O.S. POTOSÍ GRUPO JUVENIL VISIONARIOS CREANDO Introducción. Un gran salto en la vida de las personas es la elección vocacional, durante mucho tiempo se ha considerado a la orientación vocacional como un proceso unilateral, desmereciéndolo y restándole importancia, sin embargo es necesario este proceso, ya que por medio de él no solamente se traza una elección académica, sino un plan de vida completo. Para las personas...

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I. Decision vocacional. 1. Documento de word con una reflexion sobre la profesion elegida. Proceso de eleccion de profesion, y que tendras que realizar para llegar a serlo. 1) Registro en línea en la página de la SEDU para obtener ficha: Los aspirantes obtendrán su registro, tomando en cuenta los siguientes apartados y podrán apoyarse en las instrucciones que se encuentran en el documento: Orientaciones para el llenado de registro del aspirante que se localiza en la opción Ayuda del menú de...

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------ II. MOTIVO DE EVALUACION. La presente evaluación se realizo con la finalidad de orientar vocacionalmente a la estudiante de recién egreso. III. PRUEBAS APLICADAS. 1. Inventario de Intereses Ocupacionales Lee Thorpe. 2. Técnica de Elección Vocacional Jonh Holland. 3. Sistema de Valores SPV. 4. 16 factores de personalidad de Catell. 5. Cuestionario de Hábitos de Estudio. IV: RESULTADOS OBTENIDOS: El análisis de los resultados refleja lo siguiente. Los...

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de 200 profesiones, actividades y tareas sobre las que el usuario expresa su opinión: me gusta, no me gusta, la desconozco, me resulta indiferente. El resultado nos permite clasificar sus intereses vocacionales por áreas de trabajo: administrativa, creativa, manual, técnica, etc. - Cuestionario de Motivación laboral para personas con enfermedad mental, crónica (Colis, Coy, Galilea, López, Pascual, 1996): Instrumento que mide el grado de motivación para trabajar. Nos permite diferenciar distintos...

931  Palabras | 4  Páginas

CONCEPTO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL SEGÚN DISTINTOS AUTORES Rodolfo Bohoslavsky (1971) Constituye un amplio orden de tareas que incluyen lo pedagógico y lo psicológico en el nivel del diagnóstico, la investigación, la prevención y resolución de la problemática vocacional. Las tareas del “proceso de elección vocacional” no son de incumbencia exclusiva del psicólogo sino de un equipo interdisciplinario. Ángela López Bonelli (1989) Es una intervención del psicólogo tendiente a un esclarecimiento...

958  Palabras | 4  Páginas

Aptitud La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada. Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos...

538  Palabras | 3  Páginas

TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL ¿Qué entendemos por Orientación Vocacional? Etimologicamente, la palabra vocación aduce a un “llamado interior” según el cual estamos llevados a abocarnos a una determinada actividad, oficio o profesión, según nuestras habilidades, capacidades y aptitudes. Visto de esta manera, estaríamos pensando la vocación como un destino al cual estamos “llamados” a desarrollar, en el devenir de nuestro quehacer laboral. Sin embargo, la concepción que en esta ocasión manejaré...

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Universidad del VALLE DE POZA RICA. ORIENTACIÓN VOCACIONAL. MIS AUTÉNTICOS INTERESES. De acuerdo a los intereses que se te mencionan en la siguiente tabla, coloca una palomita o una tache, en alguno de los siguientes recuadros de acuerdo a la numeración del 4 al 0 con las siguientes opciones: 4 Me gusta mucho. 3 Me gusta poco. 2 Me da igual. 1 Me desagrada algo. 0 Me desagrada mucho. | ¿Qué tanto te gustaría… | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 | 1 | Atender y cuidar enfermos | | | | | | 2...

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Proceso de Orientación Vocacional Ocupacional Fundamentación. El proceso de orientación vocacional-ocupacional tiende al desarrollo y maduración personal de cada sujeto, a partir de la búsqueda y descubrimiento de intereses personales, así como también de sus posibilidades de desarrollo, tanto en el ámbito académico como laboral, promoviendo una actitud activa y consciente en el adolescente. De esta manera el sujeto, a través de su participación voluntaria, aprende a instrumentar sus recursos...

932  Palabras | 4  Páginas

Programas de Orientación Vocacional para Adolescentes (2º Parte) Hno. Gilberto Poza Arce Orientador    TRES “MOMENTOS CRÍTICOS” DE LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL EN LA ADOLESCENCIA A continuación, presentamos tres módulos de Orientación Vocacional como respuesta a los tres “momentos críticos” del adolescente, estudiante de Educación Media. 1. Orientación de Continuación de Estudios, Octavo Año de Educación Básica. 2. Orientación ante el Plan Variable, Segundo Año de Educación Media. 3. Orientación...

997  Palabras | 4  Páginas

TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL ¿Qué entendemos por Orientación Vocacional? Etimologicamente, la palabra vocación aduce a un “llamado interior” según el cual estamos llevados a abocarnos a una determinada actividad, oficio o profesión, según nuestras habilidades, capacidades y aptitudes. Visto de esta manera, estaríamos pensando la vocación como un destino al cual estamos “llamados” a desarrollar, en el devenir de nuestro quehacer laboral. Sin embargo, la concepción que en esta ocasión manejaré...

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TALLER DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL “FUNCIÓN BISAGRA” MUESTRA: ALUMNAS DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EDELMIRA DEL PANDO. FINALIDAD: FAVORECER LA CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO VOCACIONAL OCUPACIONAL OBJETIVOS | N | ACTIVIDAD | RECURSOS | TIEMPO | TECNICAS | DESCRIPCION | EVALUACIÓN | RESPONSABLES | Generar espacios de reflexión e intercambio de opiniones respecto a su orientación vocacional | 1 | Presentación de los expositores | Fichas Trípticos | 5' |   | Se...

806  Palabras | 4  Páginas

LA APTITUD Esta mañana vamos a intentar diferenciar dos significados que nos ayudarán a conducirnos en forma más efectiva en nuestro quehacer profesional La diferencia entre el significado de la palabra APTITUD con P y la palabra ACTITUD con C APTITUD: viene del latín (aptus significa “capaz para”). Es la Capacidad y buena disposición para desempeñar o realizar satisfactoriamente una tarea, determinada función, empleo, etc. CUALIDAD que hace que un sujeto sea apto, adecuado o acomodado...

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Facultad de Humanidades y Educación Escuela de Educación Mención: Orientación Cátedra: Practica profesional III Profesora: Marisela Árraga. INFORME GENERAL DE PROCESO DE ATENCION INDIVIDUAL. (VOCACIONAL) Realizado por: ...

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APTITUDES En psicología, la palabra aptitud refiere a las condiciones psicológicas de una persona que se vinculan con sus capacidades y posibilidades en el ámbito del aprendizaje. cuando nos referimos al término aptitud estamos determinando la capacidad que una persona en concreto tiene en el área de la lógica o de las matemáticas. De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que puede poseer un individuo se encuentran las capacidades musicales, la capacidad analítica, el...

979  Palabras | 4  Páginas

aptitud En psicología, la palabra aptitud refiere a las condiciones psicológicas de una persona que se vinculan con sus capacidades y posibilidades en el ámbito del aprendizaje. El concepto tiene su origen en el latín aptus actitud La Real Academia Española menciona tres definiciones de la palabra actitud, un término que proviene del latín actitudo. De acuerdo a la RAE, la actitud es el estado del ánimo que se expresa de una cierta manera (como una actitud conciliadora). Las otras dos definiciones...

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APTITUDES -RASGOS PERSONALES E INTERESES En las entrevistas de selección de personal y otras situaciones se realizan pruebas psicotécnicas en las personas que son o forman parte de la empresa con el objetivo de saber si la persona se adecua a los planes de la empresa o si tiene algún impedimento importante para desempeñar el puesto que se valora. Los tipos más comunes de pruebas psicotécnicas son principalmente cuatro: Test de personalidad Test de aptitudes Test psicométricos Test proyectivos...

613  Palabras | 3  Páginas