Cuestionarios Del Libro Administracion De Personal De Agustin Reyes Ponce Segunda Parte ensayos y trabajos de investigación

CUESTIONARIO 1 ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Prof.: Jorge Carlos Chávez Mayra González Arcos 1er Cuatrimestre 1. CITE USTED LAS RAZONES QUE MUESTRAN LA IMPORTANCIA Y ACTUALIDAD QUE TIENE EL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN.     Todos los organismos sociales necesitan de una buena administración Ayuda a competir a las pequeñas y medianas empresas con la mejora de su administración, una mejor coordinación de sus elementos. Las grandes empresas necesitan como base una administración técnica Para...

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1. Cite usted las razones que muestran la importancia y actualidad que tiene el estudio de la Administración. La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea mas necesaria cuanto mayor y mas complejo sea este. 2. ¿Qué se puede deducir de la etimología de la palabra “administrar? La etimología de administración da la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta. Servicio y subordinación...

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ADMINISTRACIÓN MODERNA AGUSTÍN REYES PONCE, MÉXICO. Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988.  Introdujo las carreras de Administración y Relaciones Industriales en México.  Ocupó puestos de alta gerencia en diversas empresas trasnacionales.  La primera edición fue publicada en el año1992 (hace 20 años).   Define: › Concepto de...

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Agustín Reyes Ponce y su aportación de administración Agustín Reyes Ponce, licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Puebla y fundador de la Carrera de Administración en la misma Universidad. Asimismo, en el año de 1981, fue nombrado Doctor Honoris Causa en el área de Administración por parte de la Universidad Iberoamericana, de la cual fue fundador de en algunas carreras y director. Profesionalmente entre muchas actividades, se desempeñó como asesor de la COPARMEX. Catedrático de...

754  Palabras | 4  Páginas

Biografía Julio Agustín Miguel Reyes Ponce Conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante...

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Agustín Reyes Ponce Destaca la personalidad del maestro Agustín Reyes Ponce, pionero en el campo de la enseñanza administrativa, y como teórico en la especialidad. Ha sido director y profesor de diversas universidades en México y consultor de muchas empresas. Sus obras, que han tenido una gran aceptación, son: Administración de empresas, Análisis de puestos, Administración de personal y Administración por objetivos Su obra es didáctica, con un enfoque hacia la administración de empresas...

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PROCESO ADMINISTRATIVO AGUSTIN REYES PONCE. Introducción. A través de la historia la administración se han presentado diferentes enfoques y teorías pero sobre todo, diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre uno en particular Agustín Reyes Ponce. La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos...

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12 de abril de 1916 y murió en ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyo de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda mitad del siglo XX. Fue Director y Profesor Fundador – Huésped en diversas Universidades de México, Perú...

628  Palabras | 3  Páginas

Agustín Reyes Ponce "Todo proceso administrativo, es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente." El proceso administrativo en su concepto más sencillo es "la administración en acción". La administración comprende varias funciones o etapas necesarias de conocer para aplicarlas a cualquier estructura, al conjunto de las etapas se conoce con el nombre...

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Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda...

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Agustín Reyes Ponce. Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Este autor fue cofundador y exdirector de las carreras de Administración de Empresas y Relaciones Industriales de la Universidad Iberoamericana (UIA) y fundador y primer Director de la Escuela de Administración de empresas de la UAP, consultor de empresas y miembro de número de la Academia Internacional...

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importante que exista una organización para que los departamentos de trabajo se les asignen diferente tipo de tareas y no hagan lo mismo, pero todos tendrán el mismo fin y así cuando cumplan cada quien con su parte se podrá complementar un buen trabajo. Definición Agustín Reyes Ponce considera que: “Organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fine de...

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Antecedentes y características generales. 5/Marzo/2012 AGUSTIN REYES PONCE Agustín reyes Ponce (licenciado fundador de carreras en la universidad iberoamericana, UAP, profesor EN LA FCA UNAM y en el IPN. Los trabajos realizados producto de la investigación del autor definen a la administración como el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social, añadiendo, la administración es la técnica de la coordinación, resultados de...

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CUESTIONARIO DIRECCION Administración empresas Reyes Ponce tomo I pág. 350 1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la dirección tiene sobre todos los elementos de la administración? De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los otros 5 elementos, si no se logra una buena ejecución, la cual depende inmediatamente, y coincide temporalmente, con una buena Dirección. En tanto serán todas las demás técnicas útiles...

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 PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTIN REYES PONCE Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas...

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Agustín Reyes Ponce Nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916. Se graduó con honores como Licenciado en Derecho de la hoy Benemérita Universidad Autónoma de Puebla donde se desempeñó como Director y Profesor Universitario. Fue Profesor Fundador de la Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Autónoma de México y del Doctorado en el Instituto Politécnico Nacional, Profesor Huésped del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, además de haber...

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AGUSTIN REYES PONCE Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización. JOSSEPH L. MASSIE Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre las alternativas, cursos de acción a partir de los cuales establece los objetivos. BURT K. SCANLAN Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas...

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Proceso Administrativo para Agustín Reyes Ponce Agustín Reyes Ponce divide el proceso administrativo en dos partes: * Etapa Mecánica.- la etapa mecánica que comprende la Previsión, la Planeación y la organización. * Etapa dinámica.-incluye la integración de recursos, básicamente los humanos, la Dirección y el Control. Previsión Responde a la pregunta ¿Qué puedo hacer? Para Reyes Ponce la Previsión, es el elemento de la administración en el que, con base en las condiciones futuras en...

667  Palabras | 3  Páginas

POLITICAS BASICAS Como todas las funciones del departamento del personal, la función de admisión y empleo debe ser de naturaleza staff. La función de admisión y empelo se realiza con el carácter de “servicio”; el departamento de personal por sus especiales capacidades en las técnicas respectivas, busca y escoge los mejores candidatos y los recomienda para los puestos más acordes con sus cualidades. El departamento de personal no decide contra la opinión de los supervisores en línea...

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autoempleo. Alvin Toffer en su libro El shock del futuro (1950) identifico el nacimiento de un nuevo espíritu emprendedor y en su libro /la tercera ola(1981) aborda el asunto de las empresas caceras en el campo de la electrónica, con cambios en la producción masiva de productos en una economía de consumo masivo. En su articulo “El proceso de generación de empleos” (1979), David Birch, profesor del Massachusetts Institute of Technology (MIT), comento quegran parte de los empleos sugiridos en Estados...

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PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTIN REYES PONCE  BIOGRAFIA Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas...

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ADMINISTRACIÓN Y SOCIOLOGÍA Hemos asentado que la administración es una técnica para lograr la máxima eficiencia de las funciones sociales. Dedúcele de ello, que no hay ni puede haber administración fuera de una sociedad necesita de los medios técnicos de la administración para el correcto desarrollo de sus funciones. Debemos precisar que las relaciones sociales son estudiadas desde dos ángulos distintos: el filosófico y el empiriológico. ...

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ara San Agustín, el hombre es un “alma racional que tiene un cuerpo mortal y terreno para su uso” y el alma es definida como “cierta substancia dotada de razón que está allí para dominar y regir el cuerpo”. Por lo tanto, el hombre se identifica con el alma, el cuerpo no es un constitutivo esencial. Indudablemente el dualismo platónico sigue aportando a San Agustín elementos fundamentales, pero aquí ya se ha liberado de la visión pesimista del cuerpo como cárcel. Ya no es el cuerpo, en principio,...

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AGUSTIN REYES PONCE Agustín Reyes Ponce divide el proceso administrativo en dos partes: la etapa mecánica que comprende la Previsión, la Planeación y la organización y la etapa dinámica que incluye la integración de recursos, básicamente los humanos, la Dirección y el Control. La previsión es, dice Reyes Ponce El elemento de la administración en el que, con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales...

747  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCION Este libro en los siete capítulos que lo forman nos habla en general de la administración (técnicas) y el administrador (quien las aplica) y de sus relaciones con otras áreas del saber y de la organización. Nos cuenta la historia de ambos, de cuándo y cómo surgen y de la importancia que tienen en nuestra sociedad, así como de las funciones específicas que tienen a su cargo. Si no fuera por la administración y el administrador como se puede observar a lo largo del libro, probablemente...

3285  Palabras | 14  Páginas

Agustín Reyes Ponce Índice Introducción……………………………………………………….3 Desarrollo………………………………………………………….4 Aportaciones………………………………………………………5 Proceso Administrativo…………………………………………..6 Libros……………………………………………………………….8 Conclusiones………………………………………………………9 Bibliografía…………………………………………………….…10 Introducción En este documento el objetivo es que podrán saber mas a fondo acerca de la vida de Agustin Reyes Ponce. Quien fue, que aportaciones hizo y mas que nada una pequeña visión de todo su esfuerzo...

1924  Palabras | 8  Páginas

 Conceptos Administrativos de Reyes Ponce Reyes Ponce define así a la Administración: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social". Su obra Administración de Empresas se desarrolla bajo el enfoque del Proceso Administrativo donde el autor divide en dos partes este proceso:  PREVISIÓN. Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración de cuales...

1198  Palabras | 5  Páginas

Reyes Ponce define a la Administración de la siguiente manera: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social". Ponce divide partes el proceso administrativo, la primera es la previsión, Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración de cuáles serán las condiciones futuras que habrá de encontrarse, hasta determinar los diversos cursos de acción posibles...

600  Palabras | 3  Páginas

darle esta responsabilidad, el emperador hace jurar a Mixtli obedecer en todo a Muñeca de Jade. El juramento implicaría un terrible dilema moral para Mixtli. Muñeca de Jade se revela como una mujer que, bajo una apariencia inocente, esconde una personalidad dominante y obsesionada con la búsqueda de amantes de ambos sexos. Aunque Mixtli desea informar al Nezahualpili, el juramento de obediencia total a Muñeca de Jade se lo impide. Para conservar el secreto de su infidelidad, Muñeca de Jade ordena...

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AGUSTIN REYES PONCE DATOS GENERALES: Nació en puebla el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyo de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda mitad del siglo XX. Destaca la personalidad...

3119  Palabras | 13  Páginas

muy pocas son las personas que tienen un proyecto de vida, porque no nos tomamos la delicadeza , la molestia de poner en claro nuestros objetivos, dejamos pasar nuestras vidas como si fuera una cosa cualquiera. ¿Qué tiene que ver esto con la administración? , en mi opinión diría que todo, pues la vida es , no sé , tal vez me este yendo a las extremos, pero, la vida es algo que tenemos que planear. Claro nosotros mismos no planeamos nacer, pero quizás nuestros padres si, nosotros somos producto...

2484  Palabras | 10  Páginas

LA LEYENDA DEL REY ERRANTE Autora Laura Gallego García A continuación se plantean diversas preguntas basadas en este libro, las que te ayudarán a profundizar tu comprensión del texto y reflexionar en torno a él. 1.- ¿Qué quiere decir Paulo Coelho en la cita tomado del “Manual del guerrero de la luz”? 2.- ¿Quién es Mahoma? 3.- ¿Dónde queda Arabia? 4.- ¿Cuál es la traducción de Yahiliyya y Djinns al español? 5.- ¿Qué valoraban más los árabes sobre sus creencias personales? 6.- ¿Por qué se le llamó...

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ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL 1. QUE NUMERO TIENE LA LEY DE CONTRATO - Ley Nº 20.744 2. A QUE SE APLICA AMBITO DE APLICACION - La ley Nº 20.744 en su Articulo 2º establece la vigencia a de la Ley queda condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de esta ley no serán aplicables: a) A los dependientes de la Administración...

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en C++ | VAR_RES= a,b;Inicio_Escribir_“ingrese el primer numero:”;Leer_a;Escribir_”ingrese el Segundo numero:”;Leer_b;resta=a-bSI_ (resta>=0)Escribir_”el resultado es:”_resta;SI_NOEscribir_”El resultado de la operación es negativa”;FIN_NOFIN_SIFIN | #include<stdio.h>#include<conio.h>void main(){Int a,b;Cout<<“ingrese el primer numero:”;cin>>a;cout<<”ingrese el Segundo numero:”;cin>>b;resta=a-bIf (resta>=0){Cout<<”el resultado es:”<<resta;}Else{Cout<”El...

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LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL DE LA EMPRESA DE MANERA FISICA Y/O ELECTRÓNICA DE: GÓMEZ LEDEZMA CARLOS ALBERTO ÁREA: ADMINISTRACIÓN CAPITULO I: CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN. La idea se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos. HENRY FAYOL: (Padre de la administración moderna) “Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.” El objeto es que el hombre en formas...

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miembros de la organización • Facilitar el compromiso con algo mayor que el yo mismo • Reforzar la estabilidad del sistema social • Ofrecer premisas reconocidas y aceptadas para la toma decisiones Uno de los papeles más importantes de la administración es dar forma a los valores culturales. Los administradores eficientes hacen uso de símbolos, creencias y rituales de la cultura para lograr la aceptación de metas, motivar a la gente y asegurar su compromiso a largo plazo. Debido a las rápidamente...

5928  Palabras | 24  Páginas

Nacional Nombre: Enrique Alejandro Salazar Franco Grupo: 2ev5 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: SUELDOS Y SALARIOS Objetivo. Conocer que es la administración de sueldos y salarios según Agustin Reyes Ponce, e identificar la importancia que tiene en nuestra para los Licenciados en Administración. Para iniciar en este libro el autor define a la Administración de sueldos y salarios como: Aquella parte de la Administración del personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración...

756  Palabras | 4  Páginas

 TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL 1. Competencias Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización. 2. Cuatrimestre Primero 3. Horas Teóricas 13 4. Horas Prácticas 32 5. Horas Totales 45 6. Horas Totales por Semana Cuatrimestre 3 7. Objetivo de aprendizaje El alumno programará...

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“AGUSTIN REYES PONCE –DIRECCION” INTRODUCCION En esta presentación veremos un análisis de cómo dirigir el conjunto de recursos materiales y humanos para conseguir de la mejor manera los objetivos propuestos. La tarea de dirección consiste fundamentalmente en lideran al personal y tomar decisiones. Las cuestiones importantes en la dirección de un equipo que el mismo debe enfocar comprenden entre otras cosas que papel desempeñará, líder, como se manejarán los conflictos y los procesos de comunicación...

3597  Palabras | 15  Páginas

La segunda parte del libro Fahrenheit 451 de  Ray Bradbury, inicia relatando cómo es que Guy Montag se encuentra sentado en el pasillo de su casa leyendo con su esposa Mildred. Mildred ve los libros como algo sin sentido y trata de convencer a Montag de que sólo dicen locuras. Mientras tanto Montag recuerda a Faber, un anciano que encontró un día en posesión de un libro en el parque, con quien sostuvo una conversación interesante que involucraba fragmentos literarios, después de lo cual el anciano...

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único camino” Así pues, puede definirse la previsión como el elemento de la administración en que, con base en la consideración de las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determina los principales cursos de acción que permitirán realizar de esa misma empresa. Aplicación del método Al entrar al análisis del primero de los seis elementos de la administración, aplicando el método adoptado habrá de seguirse los siguientes pasos: ...

12566  Palabras | 51  Páginas

Auxiliares técnicos del mando Agustín Reyes Ponce, nos dice que el mando es algo esencialmente humano: si se funda en autoridad jurídica, su fuerza descansa en la obligación de obedecer y el correlativo derecho de mandar; si se basa en la autoridad moral, su eficiencia depende de la capacidad que tengan los jefes para convencer. Disciplina La disciplina consiste en el mantenimiento del orden o su restitución por dos medios: 1. El convencimiento 2. El anuncio de una sanción De esta manera...

565  Palabras | 3  Páginas

CUESTIONARIO UNIDAD 1 LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN Contenido de la Administración: a) Definición. Es una Ciencia, que Aplica el Proceso Administrativo para Lograr la Eficiencia de las Actividades u Operaciones de una Empresa b) Objetivos Lograr la Productividad y la Eficiencia de Operación Alcanzar en forma Eficiente y Eficaz los Objetivos de la Empresa. Permitir a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla. Asegurar la Producción y Prestación de...

1278  Palabras | 6  Páginas

este concepto el uso que en castellano se da la palabra “organismo”, este implica necesariamente: a) Partes y funciones diversas. Ningún organismo tiene partes idénticas ni de igual funcionamiento. b) Unidad Funcional. Esas partes diversas tienen, con todo, un fin común e idéntico. c) Coordinación y autoconstrucción. Precisamente para lograr este fin, cada una de las partes ponen una acción distinta, pero complementaria de los demás, obran en vista del fin común y ayudan a las demás...

13613  Palabras | 55  Páginas

UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Administración del personal. 2. Competencias Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización. (Industrial) Supervisar el reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial empleado normas para mantener...

1681  Palabras | 7  Páginas

extranjeras. Muchos historiadores creen que La Malinche habría salvado a su pueblo, ya que sin alguien que fuera capaz de conciliar las dos partes en disputa habría habido una mayor rivalidad y aniquilamiento de los pueblos indígenas de México . El imperio azteca fue destruido, pero el pueblo azteca, la lengua, la historia y la cultura todavía existen hoy en día, gracias en parte a los esfuerzos diplomáticos de la Malinche es lo que escucha a menudo se escucha ...

801  Palabras | 4  Páginas

las obligaciones que se suponen. c) Los trabajadores realizarán más y con mayor facilidad sus labores, si se conocen con detalle cada una de las operaciones que las forman y los requisitos necesarios para hacerlas bien. d) Para el departamento de personal es básico el conocimiento preciso de las numerosas actividades que debe coordinar, si quiere cumplir su función estimulante de la eficiencia y cooperación de los trabajadores. La práctica seguida. Frente a esta imperiosa necesidad, existe una carencia...

5719  Palabras | 23  Páginas

Administración Una Perspectiva Global y Empresarial Control de Lectura: Parte 4 Integración de Personal Capítulo 11  ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS  -Integración de personal o staffing: consiste en ocupar y mantener así los puestos de la estructura organizacional. La integración del personal apropiada facilita la dirección. -El enfoque de sistemas: Enfoque de sistemas de la integración de personal  -Organigrama de inventario: Consiste sencillamente en el organigrama...

1694  Palabras | 7  Páginas

principios del presente siglo, pero no fue aplicada con toda amplitud, sino hasta la segunda guerra mundial. Actualmente goza de una gran aceptación en los estados unidos, donde sus beneficiarios son reconocidos por un considerable número de empresarios y aun de trabajadores y de sindicatos. En México es quizá una de las técnicas que en forma mas apasionante han invadido con ritmo creciente la moderna administración de las empresas, y es le sistema de puntos el que predomina, en forma indiscutible...

1480  Palabras | 6  Páginas

 Administración 1 040313 Autores De La Aministración Diana Cruz García Administración 1 040313 Administradores Diana Cruz García Agustín Reyes Ponce Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América...

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oficina. CLASIFICACION DE LOS SALARIOS. I. POR EL MEDIO EMPLEADO PARA EL PAGO. a) Salario en moneda; no tiene dificultad. b) Salario en especie; se paga con comida, productos, servicios, habitación, etc. c) Salario mixto; es el que se paga parte en moneda y parte en especie. II. POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA. a) Salario nominal; es la cantidad monetaria que se paga al trabajador a cambio de su labor. b) Salario real; es la cantidad de bienes y servicios que el trabajador puede adquirir con el salario...

1613  Palabras | 7  Páginas

1.- Concepto de Administración: Administración, es la actividad que se desarrolla bajo el mandato de otro, de un servicio que se presta. Los elementos principales son los servicios y subordinación. La palabra administración se da necesariamente en un organismo social. Según los diferentes autores: Henri Fayol: Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. Agustín Reyes Ponce: Administración es la técnica de la coordinación. José Antonio Fernández Arena: Una ciencia social...

1693  Palabras | 7  Páginas

Integración: Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa .la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal. Principios de la integración de personas: · Adecuación de hombres y funciones: Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo criterio que reúnan los requisitos...

2585  Palabras | 11  Páginas

grupos de alta administración y autor de muchos libros y artículos. A partir de 1950 fue catedrático de administración y, desde 1962, se desempeño como tal, pero por Mead Johnson, en la Universidad de California en Los Ángeles; de 1979 a 1982 fungió como canciller mundial de la International Academy of Management. Fue autor o coautor de 19 libros y de 90 artículos para publicaciones especializadas y su obra Principios de administración (ahora en su undécima edición como Administración: Una perspectiva...

691  Palabras | 3  Páginas

SEGUNDA PARTE. Este libro sigue mostrando con un lenguaje más fácil de comprender la forma de conseguir ventas efectivas y de lograr los objetivos que deseamos cambiando la manera a la que estamos acostumbrados de llevarlos a cabo. Quiero mencionar algunos de los principios para dar valor y ser valioso. 1. Llena tu información comercial con cosas e información sobre clientes potenciales y clientes reales, no sobre ti. 2. Escribe cosas (buenas) en periódicos, revistas, revistas electrónicas...

1254  Palabras | 6  Páginas

 Planeación. Concepto: La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro Principios: Los principios de la administración son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa. 1. Factibilidad: Lo que se planea ha de ser realizable. 2. Objetividad y cuantificación: establece la necesidad...

4959  Palabras | 20  Páginas

GUADALUPE POSADA VILLA JUAREZ ASIENTOS AGUASCALIENTES leoye NOMBRE DE LA ALUMNA: YESICA ISBETH HERRERA NOMBRE DE LA MAESTRA: LIC. NAYELI DEL ROCIO VALADEZ GUEVARA. GRADO: 1 GRUPO: TECNICO EN ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD RURAL. 10 DE DICIEMBRE 2012 INDICE Portada………………………………………1 Índice………………………………………...2 Introducción………………………………..3 Importancia de la lectura…………………3 Estrategias de lectura………..……………4 Expresión escrita y su importancia……...

1768  Palabras | 8  Páginas

CON Cuestionario de Contabilidad y Gestión Administrativa, correspondiente a la Segunda Evaluación 1.-CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Etimológicamente viene del latín: ad=junto de, Manistratio=prestación de servicios. Administración es la actividad que se desarrolla bajo el mandato de otro, de un servicio que se presta. Los elementos principales son servicios y subordinación. La palabra administración se da necesariamente en un organismo social. SEGÚN LOS DIFERENTES...

1701  Palabras | 7  Páginas

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS, Y SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Salario proviene de la palabra sal debido a que un tiempo se pagaba con ella. Sueldo proviene de solidus; moneda de oro de peso cabal. El uso de estos dos conceptos de da por la diferencia en que el sueldo se paga a las personas que tiene un trabajo intelectual, un puesto administrativo o personal de alta confianza y generalmente es...

1716  Palabras | 7  Páginas

vida, sobretodo en el laboral y/o anhelan una superioridad en bienes materiales. Hoy en día conocemos a grandes empresarios que viven una supuesta “buena vida”, sin embargo, suelen terminar olvidándose del mundo, y aun peor, de sí mismos. En este libro titulado EL EXTRANJERO, Albert Camus nos muestra el panorama de un hombre que ha decidido enfrascarse en el mundo del monótono trabajo y poco a poco va perdiendo la esencia humana que cada uno de nosotros poseemos de manera innata, volviéndose así...

1215  Palabras | 5  Páginas