De Quien Depende Que El Trabajo En Equipo Sea Exitoso Libro Fish ensayos y trabajos de investigación

¿DEL LIDER DE UNA EMPRESA, ES DE QUIEN DEPENDE EL ÉXITO DE ESA EMPRESA? Para afrontar esta interrogación primero tenemos que definir que se puede entender como un líder dentro de la empresa. Se podría entender como aquella persona que está encargada de cierto personal, o en otros términos sería el encargado de supervisar la labor de un número determinado de trabajadores y el responsable de su producción o actividad laboral. También podemos entender por líder a aquella persona que está suficientemente...

934  Palabras | 4  Páginas

Cómo trabajar en equipo exitosamente Trabajar en equipo implica una de las habilidades más importantes a desarrollar para el mundo laboral, pero esta competencia va más allá de ser utilizada únicamente en el trabajo. Nuestra habilidad de colaborar es una de las claves para que el hombre sobreviva y pueda crear más allá de sus propias autolimitaciones. Con mucha frecuencia encontramos personas que comentan que prefieren trabajar solos que en grupo; es importante resaltar que esta puede ser una...

721  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCION A través de este informe conoceremos principalmente la enseñanza que nos entrega el libro “Fish!”, el cual Se trata de un libro que estimula la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad. Gracias a esto nos permitirá reflexionar de mejor manera, entender a sus personajes y relacionarlos con nuestra vida actual. Dejándonos...

989  Palabras | 4  Páginas

| “fish” Stephen Lundin, Harry Paul y Jhon Christensen. | Nombre: Pia Fuentes. Carrera: Técnico Jurídico Fecha: 19-04-2012.   1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?  El...

699  Palabras | 3  Páginas

ANÁLISIS DE FISH Autores: * Stephen Lundin * Harry Paul * John Christensen Las personas piensan que las cosas que hacen son porque realmente les gustan; se preparan y estudian algo que aman pero luego de que se gradúan piensan que encontraran ese trabajo ideal y perfecto, pero muchas veces no ocurre así, y aunque quieran buscar otro empleo, hay factores que los limitan, por lo tanto, deciden optar quedarse con el que tenien. Fish es un interesante libro que nos relata la historia...

1284  Palabras | 6  Páginas

TRABAJO SOBRE EL LIBRO AMAR O DEPENDER PRESENTADO POR: YADDY NATHALY LASSO RESTREPO PRESENTADO A: HUGO ALBERTO JARAMILLO CENTRO AGROFORESTAL Y ACUICOLA ARAPAIMA SERVICION NACIONAL DE APRENSIZAJE (SENA) PUERTO ASIS- PUTUMAYO 2014 AMAR O DEPENDER DE WALTER RISO PARTE I ENTENDIENDO EL APEGO EFECTIVO Cuando el apego está presente en una relación, entregarse a ese alguien en vez de ser una madera de cariño, es más bien de rendición por el miedo de perder a esa persona. Hay frases...

1524  Palabras | 7  Páginas

Trabajo en equipo (futbol) El fútbol es un juego que desata pasiones y desencadena sentimientos increíbles, algo que no se aleja demasiado de lo que nos sucede en nuestra vida y nuestros trabajos. Y es precisamente en este deporte, en donde el éxito y el fracaso se miden en función del trabajo en equipo. No se puede entender el fútbol sin la colaboración de cada uno de los jugadores; hay que ser solidario, luchar, corregir los errores de los demás y aceptar que el triunfo o la derrota son el resultado...

633  Palabras | 3  Páginas

Trabajo de ingeniería--- libro fish Datos generales: Seattle, USA. Mary Jane, Dan, Lonnie, Bill, Stephani, Brad, Stacey, Jhon, Steve. First Guarantee Financial. Pike Place. Mercado de pescado Fish! es la obra escrita por Christensen, Lundin y Paul, que cuenta la historia de Mary Jane, gerente de un departamento en crisis. El sentir la seguridad de un empleo la había hecho caer en una zona de comodidad y ya no tomaba más riesgos, pero sin saberlo había caído en la obsolescencia y en la frustración...

793  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO FISH Síntesis.- El libro trata sobre una mujer llamada Mary Jane, quien tenía una vida llena de éxitos junto a su marido y además tenía un juicio y una actitud positivos. Después de vivir un tiempo en el sur de california, su marido (Dan) acepta una jugosa oferta de trabajo en Seattle confiados en que ella encontraría un buen lugar donde seguir con su vida laboral. Poco después de haberse mudado su marido enferma y fallece, Dan siempre fue un hombre optimista y entusiasta...

1581  Palabras | 7  Páginas

Trabajo en equipo, simplemente una palabra que suele no ser muy común entre nosotros los seres humanos y pero aun no llevarlo acabo. Sin embargo tras leer el libro “choca esos cinco” me doy cuenta de que es algo realmente asombroso, todo lo que se puede lograr y alcanzar con tan solo aprender a trabajar en equipo. Este libro me dejo muchas enseñanzas realmente fue algo que no esperaba al ver el titulo pero todo cambio cuando comenzó a leerlo, ahora me eh dado cuanta de la importancia que tiene...

562  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO SOBRE EL LIBRO FISH DE LOS AUTORES STEPHEN C LUNDIN Y HARRY PAUL Fish relata la historia de Mary una mujer quien luego de sufrir algunos eventos negativos en su vida personal y posteriormente profesional, fue cayendo en una forma de trabajo monótona y desarrollado en una ambiente de trabajo, el cual no era el óptimo, debido a la reputación que este tenía, se volvió una persona que se conformaba con la comodidad y la seguridad que el trabajo le ofrecía, aunque no era lo que ella quería lo...

942  Palabras | 4  Páginas

Universidad Internacional de las Américas Ingeniería Industrial Profesor: William Delgado Curso: Programación y Control de la Producción Reporte de lectura #1 Libro “El mito del trabajo en equipo” Autor: Dr. Eugenio Ramírez Realizado por: Iván Sandí Guzmán Jueves, turno 4 Fecha de entrega: 06 de octubre de 2011 Tabla de contenidos 1. Introducción 3 2. Hechos relevantes 4 3. Caracterización de personajes 5 4. Análisis y mensaje principal 5 5. Elementos simbólicos...

1567  Palabras | 7  Páginas

Reyes Pérez Gabriela Salcedo Mendoza Profesora: EVA NAVA TREJO PROYECTO INTEGRADOR La historia que se desarrolla en este libro sucede en muchas empresas tanto privadas como en instituciones de gobierno, tanto federal, estatal y municipal, donde podemos encontrar empleados que no se encuentran motivados, ni comprometidos con su trabajo, ni realizan trabajo en equipo. La falta de ánimo, motivación y de cooperación por parte de los empleados hace que la productividad de la empresa incluyendo el...

962  Palabras | 4  Páginas

LA EFICACIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN " FISH". En la actualidad existen diversos textos que pretenden llegar a la conciencia de los lectores que buscan contenidos de utilidad en su vida diaria, el libro que tome como referencia me aportó ideas muy útiles, es por ello que en este ensayo las comparto. El ser humano tiende en ocasiones a ser esclavo de sus malos momentos, y los adopta como patrón de vida, situación que a la larga va complicando el entorno y lo vuelve...

859  Palabras | 4  Páginas

aprovecharlo al máximo, ya que la típica sociedad, es de terminar su labor sea en un trabajo o los estudiantes que en este caso es la escuela , es ir y regresar y dedicarse a cosas no prioritarias como por ejemplo pensar el cómo descansarán, el solucionar sus problemas, como irán vestidos al trabajo o en la escuela, etc.; pero lo que no sabemos, es que sí hacemos todo a su tiempo, el día siguiente podemos estar libre de presiones y llenos de energía para poder continuar nuestra vida diaria. Hablando...

1263  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÒN El libro de Fish se basa en la vida de Mary Jane que ocupa una posición gerencial del departamento de energía tóxica, sin embargo el departamento se encuentra en crisis y es temido y odiado por todos, debido a que allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desmotivados y muy poco interesados en lo que hacen. Es por ello que Mary Jane debe encontrar nuevas soluciones para su departamento o fracasar como lo han hecho el resto de sus antecesores Ella solía almorzar fuera...

702  Palabras | 3  Páginas

plantea en el libro? El problema de fondo que plantea el libro es la falta de motivación y la rutina que agobia a los trabajadores cuando se dedican a alguna actividad que no es de su total agrado, ya que no siempre se puede hacer lo que realmente se quisiera o simplemente se ha perdido el interés por lo que se hace a causa de la falta de motivación. Cada uno crea sus propias rutinas y de este modo sin darse cuenta se hacemos del trabajo algo monótono. De este modo los trabajadores se quedan en...

614  Palabras | 3  Páginas

Fish que cuenta la historia de Mary Jane que era gerente de un departamento en crisis, El trabajo era muy pesado y el ambiente peor  los empleados se mantienen en un constante estado de desinterés y falta de motivación. Como responsable del grupo de trabajo, se ve en la obligación de buscar soluciones reales para evitar el fracaso, en el que han caído sus predecesores. Las claves las encontrará en una pescadería, donde el ambiente resulta inmejorable, empleados que se divierten y clientes satisfechos...

653  Palabras | 3  Páginas

las etapas de desarrollo de un equipo, el proceso, los problemas y el nivel de productividad de cada una. • Formación: aquí las personas recién empieza a conocerse, tratarse, existe cierto entusiasmo por saber que pasará con el equipo, los elementos no están seguros de sus propias funciones ni de las el resto de los integrantes. • Conflicto: los integrantes del equipo comienzan a aplicar sus habilidades para trabajar en las tareas que se han asignado y el trabajo comienza a progresar con lentitud...

1653  Palabras | 7  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO FISH INTRODUCCION.-  Fish es libro que nos da a conocer la importancia que tiene la motivacion personal y de grupo para realizar el trabajo que cada uno de nosotros debemos realizar en enl lugar que lo desarrollemos, y hacerlo con mucha satisfaccion, y que no se convierta en un medio de lucro sino como una necesidad. Descubrir cada dia que tenemos dentro de nosotros algo que nos permite mejorar, hacer con empeño y sentir que que lo podemos hacer, y alcanzar las metas, con rersponsabilidad...

921  Palabras | 4  Páginas

de turismo y mercadotecnia MERCADOTENIA DE BIENES Y SERVICIOS FISH Alumno: Karim Santiago López Espinoza Grupo # 244 Tijuana B.C. a 3 de septiembre 2012 ENSAYO Introducción: El libro con el titulo FISH, nos da a conocer el mundo de la cultura organizacional. Nosotros como personas podemos mejorar nuestras actitudes y valores, eso ya depende de cada uno de nosotros. En el libro el autor nos brinda la importancia de la motivación personal en el lugar...

808  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO FISH El libro fish muestra de cierta manera lo importante que es la motivación personal y en grupo que facilitara la realización del trabajo que cada elemento de una organización debe hacer en determinado lugar y además de todo llevarlo a cabo con gusto y plena satisfacción para que no corramos el riesgo de que se convierta solo un una acción de lucro sino al contrario que genere la necesidad de hacerlo. El libro trata de cómo es posible que cada dia logremos descubrir lo que...

958  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO FiSH ! Stephen C. Lundin - Harry Paul - John Christensen La historia de Fish y los principios que se exponen en esta historia muestran como renovar el interés de los empleados que realizan todo tipo de funciones ya sea administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos “estrella” de cualquier empresa. La profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, y que esto contribuye al éxito de la empresa donde laboramos y al deseo de disfrutar...

828  Palabras | 4  Páginas

CONTADURIA Y ADMINISTRACION “FISH” MATERIA: RELACIONES PUBLICAS CATEDRATICO: M.A.R.H. CATALINA ARLET AGUILERA ALUMNO: SALVADOR NATANAEL ROMAN HEREDIA MATRICULA: 216477 FECHA: 13/04/11 Este libro nos habla de la motivación aunque no se especifica en motivación empresarial habla mucho de ello y también se puede aplicar la vida cotidiana, unos de lo primeros tema que nos habla es de amar lo que haces si bien nos refiere aquí libro que nos dediquemos algo...

1504  Palabras | 7  Páginas

Fish Es una historia increíble que se basa de enseñarnos o aprender a amar a nuestro trabajo a desempeñarnos lo máximo para alcanzar las diferentes metas propuestas por nosotros. Este libro trata a cerca de una familia que vivía en california y se fue a vivir en Seattle un lunes por la mañana. Su marido recibió una oferta de trabajo en una empresa llamada Microrule, se trasladaron de ciudad en la cual encuentran una satisfacción tanto para ellos como para la vida de sus hijo, su casa entro en venta...

1287  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN FISH! es un libro que enfatiza en la importancia de motivarnos a nosotros mismos, así como en grupo, y utilizar ésta motivación como un camino para llevar a cabo nuestras actividades diarias (trabajo, escuela, quehaceres del hogar, etc.) de una manera positiva y satisfactoria, y no sólo para compensar necesidades rutinarias. El escrito narra la vida de Mary Jane, una empleada de “First Guarantee Financial” que a causa de problemas personales (como el deceso de su esposo Dan) había...

1128  Palabras | 5  Páginas

RESPONSABILIDADES SUENA UN POCO DESALENTADOR, PERO PARA AQUELLOS QUE HEMOS LEIDO EL LIBRO FISH CREO QUE YA NADA ES IMPOSIBLE, IMAGINEMONOS QUE CON SOLO 4 INGREDIENTES NOSOTROS PODREMOS LOGRAR UN ENTORNO MUY EFICAZ EN TODOS LOS AMBITOS EN LOS QUE NOS DESENVOLVEMOS A DIARIO COMO EN LA OFICINA, EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO Y EL HOGAR, HACER DE TODOS LOS DIAS UN DIA AGRADABLE A PESAR DE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA YA QUE SOLO DEPENDE DE NOSOTROS SUENA MUY AGRADABLE, PENSAR QUE POR MAS QUE NOS DESEMPEÑEMOS EN UN...

1006  Palabras | 5  Páginas

FISH (LIBRO DE LECTURA) La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Idea Principal Para mí la idea principal que nos quiere transmitir el libro Fish es sobre cómo trabajar de manera motivada y alegre, ya que si nos pasamos más de un tercio del tiempo trabajando, yendo al trabajo, comiendo en el trabajo, preparándonos para el trabajo, relacionándonos en el trabajo etc.… el simple hecho de cobrar a final de mes no es entre comillas recompensa suficiente. Tanta actividad...

677  Palabras | 3  Páginas

laboral y personal. Para comenzar, este libro narra una pequeña pero muy interesante historia de nuestra protagonista llamada Mary Jane R. y de cómo es que su vida cambia radicalmente al perder a su esposo Dan. Al subir de puesto dentro de su trabajo y toparse con un “vertedero de energía tóxica” y los pasos o el procedimiento que realiza para sacar adelante un grupo de personas con muchos “virus de la actitud” con la ayuda de un pescadero llamado Lonnie, quien se encarga de asesorar a nuestra protagonista...

1330  Palabras | 6  Páginas

desarrollar en equipo. Es curioso pero incluso en nuestro proceso de desarrollo, manejamos un servicio de control de cambias el cual nos permite controlar varios aspectos importantes. El primero el control de las versiones de todos los archivos de nuestro proyecto y otro muy importante es el habilitarnos la posibilidad de que varias personas trabajen sobre los mismos archivos del mismo proyecto de desarrollo. En otras palabras nos permite trabajar en equipo. Pero trabajar en equipo va mas allá de...

1174  Palabras | 5  Páginas

Características del trabajo en equipo para ser exitoso. Para mantener a tu equipo organizado y encaminado a sus metas: Trabajar en equipo significa compartir responsabilidades y actuar en conjunto para lograr obtener los resultados esperados. Dentro del grupo de trabajo siempre habrá alguien al mando y el resto estará supeditado a cumplir con su función. Trabajar en equipo supone además colaborar unos con otros para el bien de la empresa. Para que el trabajo en equipo pueda tener éxito, las personas...

629  Palabras | 3  Páginas

* Nombre: Fish! * Autor del Libro: Spencer Johnson * Nombre: Richard Antonnie Leiva Barrientos * Carrera: Ingeniería en Informática * Sección: 14 * Sede: Plaza Oeste * Fecha Entrega: 11-04-2011 * El problema más notorio el cual se expone en el libro es el de un ambiente deficiente, deplorable y en el fondo, no grato lugar de trabajo el cual afecta a todos los que ingresen en el departamento o que se vean en contacto con el mismo de forma...

684  Palabras | 3  Páginas

“LIDERAZGO” LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO COMO CAMINO AL ÉXITO INTRODUCCIÓN Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero triunfo social que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de entrega, de integración y tolerancia. Sólo las personas con quienes compartimos nuestra vida diaria nos ven como verdaderamente somos y nos permite moldear nuestro carácter y personalidad. El trabajo en equipo puede definirse como aquella...

1389  Palabras | 6  Páginas

ENSAYO FISH! El libro que lleva por título Fish! del escritor Stephen C. Lundin y colaboradores, nos permite echar un vistazo al mundo real del ambiente laboral, de la realidad de la actitud humana que es tan común hoy en día en el trabajo, de las oportunidades que se nos ofrece la vida día a día pero sobre todo de las decisiones que tomamos para vivirla. Como bien lo menciona el libro, es difícil (y nada nueva) la cuestión de entender que la motivación es el ingrediente secreto para llevar...

727  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO FISH Materia: MODELOS ADMINISTRATIVOS Elaborado por: Pablo Antonio Torres Garza Mat. 1394842 Pablo_best1890@hotmail.com Fecha: 10/AGOSTO/2015 Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica INDICE Introducción ........................................................................................................................................ 2 Desarrollo...........................................................................................

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Un equipo exitoso Un equipo exitoso es la unión de un grupo de personas dirigidas por un propósito en común, reunidas o asociadas para alcanzar un objetivo bien definido. El trabajo en equipo es el proceso de construir y mantener una unidad cohesiva y altamente efectiva donde los integrantes dan lo mejor de si y disfrutan el proceso. Alcanzar los objetivos es más sencillo cuando se cuenta con un grupo de personas que tienen su energía y esfuerzo enfocado en el mismo propósito. La unión de esta...

818  Palabras | 4  Páginas

FISH! INTRODUCCION Fish! Es una obra en la cual se narran los problemas que presenta la tercera planta de la empresa llamada FIRST GUARANTEE y como el poder de la motivación se hace presente para limpiar lo que ellos llaman “vertedero de desechos tóxicos”, que no es más que un lugar de trabajo donde es muy difícil respirar y mantener la motivación para realizar las actividades que diario se exigen. Es impresionante como un grupo de pescaderos que laboran en un mundialmente famoso mercado llamado...

823  Palabras | 4  Páginas

Ensayo FISH Este libro, en mi opinión, es muy interesante ya que muestra un realidad que, desgraciadamente, vivimos a diario, no sólo en un ámbito laboral si no también escolar (para quienes somos estudiantes) y social en general, pues muchas veces al ver que el clima que se percibe es de todos a la defensiva y todos buscamos primero nuestros propios beneficios, la actitud que tomamos es la misma, por eso es que en muchas empresas los departamentos que la constituyen están siempre compitiendo...

673  Palabras | 3  Páginas

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? El tema principal del libro es la motivación que todos los individuos, que debemos tener para que el trabajo no sea una tarea aburrida, sino que sea una gran experiencia, la cual logrará que nuestras vidas sean más plenas y felices en todos sus aspectos. Nosotros no siempre tendremos el trabajo soñado, pero en cualquier lugar tenemos la posibilidad de cambiar la adversidad por la satisfacción. Para esto es esencial poner energía, buena...

605  Palabras | 3  Páginas

“FISH” Análisis del texto. Alumno Héctor Rivas M. Profesor Jaime Muñoz. Esta lectura se basa en la motivación laboral, ya que pasamos la mayor parte de nuestras vidas en el trabajo sentimos que no aprovechamos la vida y este libro nos enseña a mirar el trabajo de un punto de vista positivo, para llevar a cabo una vida plena personalmente y con los demás. La historia se basa en el personaje principal Mary Jane Ramírez, quien esta a cargo de un departamento de una empresa “First Guarentee...

667  Palabras | 3  Páginas

CHRISTENSEN. “ La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación” El libro nos habla de la vida y anécdota de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datos de una empresa, en su libro nos redacta una serie de experiencias algunas lamentables, sentimentales y otras también por que no financieras. Siento que todo su libro gira en torno a que ella empieza una búsqueda por cambiarse a sí misma y por hacer cambiar a su equipo de trabajo de forma que no solo aseguraran...

861  Palabras | 4  Páginas

INDICE CAPITULO 1 Motivación………………………………………… 3 CAPITULO 2 Comunicación…………………………………… 5 CAPITULO 3 Desarrollo Personal……………………………… 7 CAPITULO 4 Trabajo en Equipo………………………………. 9 CAPITULO 5 Liderazgo……………………………………….10 Motivación: El Sentido del ser y del que hacer Para poder estar motivados en hacer algo es necesario el saber el porqué lo estás haciendo, cual es u razón, cual es tu propósito, sin esto la motivación no puede existir. Para poder pasar al paso de Motivación...

1628  Palabras | 7  Páginas

MAPA PARA EL ANÁLISIS DE LIBROS LIBRO: FISH AUTORES: John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul. TEMA: Organización ESTRUCTURA (COMPONENTES) DEL ANÁLISIS 1. AMBIENTE 1.1 ¿Dónde se desarrolla la obra? (el libro?) 1.2 ¿En qué época se desarrolla la obra? (el libro?) 2. PERSONAJES 2.1 ¿Quiénes son los personajes más importantes de la obra? 2.2 Elabore una breve descripción de las principales características de los personajes anteriormente mencionados, para justificar por qué son los...

870  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN LIBRO Nombre: Fish! La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación. Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Año Publicación: 2001 Dan y Mary Jane son un matrimonio con hijos que cambian de ciudad y de trabajo. Ambos comparten sus experiencias laborales terminado el día, eran muy cómplices y amigos, hasta que repentinamente él muere. Jane trabaja en First Guarantee, cumpliendo su labor como supervisora en forma excepcional lo que ocasiona que ella...

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Estudiante: Yessica I. Chávez R. “Teoría de la Administración” Ensayo del Libro FISH! de Stephen Lundin La lectura comprensiva de esta obra me ha hecho ver que de la misma manera como le sucedió al personaje principal, Mary Jane Ramírez, cualquier persona, incluyéndome puede experimentar un drástico cambio de un momento a otro en nuestro entorno personal que afecta el área laboral o viceversa; y de la misma forma debemos estar preparados para aceptar y asimilar los cambios que nos veamos...

1127  Palabras | 5  Páginas

relato del libro “FISH”? Es una pequeña historia que nos narra un periodo en la vida de una mujer llamada Mary, la cual tuvo por razones de trabajo que mudarse a Seattle junto con su esposo e hijos. Al llegar se dieron cuanta de que la ciudad no era tan bonita como en la que hasta hacía poco habían vivido. El nombre de su esposo era Dan y ellos se llevaban muy bien y funcionaban perfectamente como pareja. Para Mary fue muy fácil obtener trabajo ya que tenía una muy buena fama como trabajadora así que...

1461  Palabras | 6  Páginas

Resumen Ejecutivo del Libro Fish! Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen La protagonista de esta historia es Mary Jane Ramírez, quien vivía en California junto a su esposo Dan y sus hijos. A su esposo le ofrecieron un buen trabajo en Seattle y ellos decidieron trasladarse. En esta ciudad, Mary Jane consiguió un trabajo como supervisora en el área de servicios internos de First Guarantee Financial, una de las instituciones financieras más importantes. Al cabo de un tiempo, Dan...

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Administración General Memorias. Fecha: 12 de abril de 2011 * ¿Quién se ha llevado mi queso? Cuando en el ambiente que nos rodea se produce un cambio no debemos espera que regrese todo a la normalidad, debemos estar listos para cambiar y adaptarnos al nuevo medio. Cuando se produzca un cambio en el ambiente que nos rodea, como lo único que podemos manipular del medio somos nosotros mismo, somos nosotros lo que deben cambiar, y no esperar a que cambie todo lo demás, para esto el permanecer...

788  Palabras | 4  Páginas

 TRABAJO DE APRESTO LABORAL Clase 27 de Septiembre Desarrollo 1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? El Libro nos plantea que todas las situaciones, sucesos, acciones están determinadas por la manera en que las llevamos a cabo, y la actitud con la que es realizada. Pretende darnos a entender que más allá de la opinión, u/o pensamiento que tengamos sobre lo que hacemos y realizamos; particularmente en lo laboral; esto no debiese afectar nuestra disposición...

679  Palabras | 3  Páginas

Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultado Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros. No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él. Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades Son tres las cosas que le diría a un equipo para...

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uno simplemente no siente verdaderos deseos de realizar un trabajo?. Muchos sabemos que el cambio es rápido y constante, pero, aun así deciden permanecer inertes y ciertamente no todos disfrutamos de nuestros trabajos, así que realmente no sentimos deseos de hacerlo, mucho menos aun, de hacerlo con una sonrisa, entonces, ¿Qué se debe de hacer para corregir esto?. Ese es, precisamente el punto del libro que a continuación analizaremos, Fish! Desarrollo: Lo que al principio parece ser una linda...

1466  Palabras | 6  Páginas

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO – ADMINISTRATIVAS DESARROLLO HUMANO RESEÑA LIBRO FISH ALUMNO: GÓMEZ LÓPEZ FRANCISCO MICHEL IGE A73 HERMOSILLO, SONORA A NOVIEMBRE DEL 2009. RESEÑA LIBRO “FISH” Título del libro: Fish: la eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Autor: Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen 1. - palabras clave: - motivación - amo por lo que haces - elige tu actitud - jugar - alegrar el día - estar presentes...

790  Palabras | 4  Páginas

ANALISIS DEL LIBRO FISH Este análisis tiene como finalidad explicar la relación de la historia que relata el libro enfocado hacia el liderazgo que ejerce una persona hacia un grupo de individuos o a una institución. El primer apartado habla de la relación entre varias instituciones que sobresalen del mercado, comprometidas a lograr más allá de lo que se esperaba que iban a llegar y de las estrategias que se necesita tener para que el personal se mantenga motivado por su trabajo y así lograr...

1283  Palabras | 6  Páginas

ACTIVIDAD Nº 6 Consideramos todos los aspectos planteados en el material de la cátedra como relevantes para la ejecución exitosa de un determinado proyecto. A nuestro criterio, creemos que de las cuestiones planteadas debemos profundizar EL TRABAJO EN EQUIPO es esencial para la ejecución exitosa de planes, programas y proyectos, especialmente en nuestra Universidad. El Sistema de Evaluación Permanente dependiente de la SGP, cuenta con una Comisión Central de Evaluación que se encuentra compuesta...

1557  Palabras | 7  Páginas

[pic] Informe de lectura: Fish! Para poder entender este ensayo es necesario entregar una pequeña reseña, donde se muestra la problemática a analizar: “Mary Jane Ramírez ha sido nombrada gerente del “basurero de energía tóxica”, departamento en crisis temido y odiado por todos. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Ramírez debe encontrar nuevas soluciones o fracasar como lo han hecho sus predecesores. Durante sus almuerzos, Mary...

682  Palabras | 3  Páginas

Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el trabajo por esta razón es imprescindible disfrutar de ello. Este libro nos invita a reflexionar para realizarnos como personas y como profesionales, intentar hacer la vida más agradable a los demás y huir de la monotonía. San Francisco de Asís, Diácono y Fundador de la Orden de los Franciscanos - Ciclo: A. Riobamba, Sábado 04 de Octubre del 2014. (San Mateo Capitulo 11,25-30). «Has escondido estas cosas a los sabios y las has...

837  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCIÓN Fish es un libro de motivación y superación personal, nos alienta a encontrar el amor perdido a nuestro empleo aunque no sea el que deseamos en realidad ya sea porque es muy monótono, aburrido, estre- sante, cansado, etc. o porque no es a lo que queremos dedicar nuestra vida. Mediante técnicas y métodos comprobados aplicables a nuestra rutina diaria FISH nos enseña a disfrutar de cada momento laborar y personal. DESARROLLO La historia trata de Mary Jane una mujer jóven...

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La educación en México, ¿De quien depende? Introducción: La palabra educación es definida por la Real Academia de la Lengua como la crianza, enseñanza y doctrina que se da a los niños y a los jóvenes. Pero la educación es más que eso, tiene como origen etimológico “guiar o conducir” del latín educere o "formar o instruir" educare y puede definirse como: un proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. También es descrito como...

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EQUIPOS DE TRABAJO. CAPT 8 MUCHINSKY. GUZZO--> observa que no hay ninguna distncion entre grupos y equipos. Los equipos, por el contrario tienden a describir los grupos que tienen un objetivo o proposito mas concreto, pero ambos terminos se utilizan indistintamente. Los grupos, son unidades sociales limitadas que trabajan dentro de un sistema social mas grande, la organizacion. Un grupo dentro de una organizacion tiene un numero de miembros identificables, y una tarea que desarrollan, Las tareas...

1488  Palabras | 6  Páginas

INFORME FISH Fish En el libro nos muestra distintas formas de ver las cosas en sus diferentes puntos de vistas. Si bien es cierto que en gran parte de nuestra vida cotidiana nos las pasamos en la oficina o en el trabajo y descubrimos allí como desarrollar de mejor manera nuestro trabajo, y como generar más expectativas o nuevos mecanismos para aportar al cargo u oficio que estamos desarrollando. Por eso este libro nos enseña como quitar de nuestras vidas o de nuestro trabajo lo rutinario...

767  Palabras | 4  Páginas