Decisión Crucial. Autor: El Indagador. Resumen: Paulina Núñez. Materia: Orientación y tutorías. Maestra: Estela Cu Farfán. Escuela: Green Hill. Resumen: El libro trata de un hombre llamado Uziel. Empieza en que estaba en la cárcel, pero no te dice porque, si no que te va narrando las cosas que había hecho para llegar a la cárcel. Primero, el no estaba decidido en que carrera estudiar, había empezado en arquitectura, se había cambiado a leyes y ahora quería estudiar medicina. Entonces...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoinvestigue y obtenga respuesta del responsable de dichos fondos | | | | | | | 6 |Prepare los papeles de trabajo que usted considere necesario para sustentar el movimiento de caja y caja chica a fin de gestión BANCO | | | | | | | 7 |Prepare un resumen de los saldos de las conciliaciones bancarias al 31-12-2011 además realice el siguiente trabajo a) Asegúrese que los saldos antes mencionados coincidan con el mayor auxiliar y los extractos bancarios b) Si se presenta alguna diferencia...
844 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo3.-………………………………………………………………..…………Resumen Pág. N° 4.-……………………………………………………………..…….Ideas principales Pág. N° 5.-……………………………………………………….…………Ideas secundarias Pág. N° 6.-…………………………………….Personajes y descripción de la personalidad Pág. N° 7.-…………………………………………………Copia fotostática portada del libro Pág. N° 8.-…………………………………………………………………….………..Términos Pág. N° 9.-…………………………………………………………………….…………Glosario Pág. N° 10.-…………………………………………………….………………Bibliografía APA RESUMEN: El libro trata de un hombre llamado...
1122 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoapoyarle en las diversa etapas, procesos y roles de vida. Adolescentes La adolescencia es una etapa de la vida en la que la toma de decisiones es un proceso crucial. El apoyo que se le pueda dar a los jóvenes en esos momentos puede marcar la diferencia en el curso de sus vidas futuras. No sólo el generar el espacio para clarificar la toma de decisiones con respecto a los amigos o pares, relaciones sentimentales, proyectos de vida, sino también el profundizar en situaciones que son riesgos...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. TÍTULO DE LA OBRA. “DECISION CRUCIAL” 2. AUTOR. Carlos Cuauhtémoc Sánchez: Escritor mexicano (México, 1964). Licenciado en Ingeniería y Catedrático de Dirección de Empresas y Ciencias Exactas, con sus libros sobre la familia, el perdón, la fe y la formación del carácter ha sido uno de los guías culturales de moda para en Latinoamérica y reconocido como uno de los filósofos más autorizados de la superación y el liderazgo. Para sus detractores, sin embargo, es sólo otro escritor de libros de...
1431 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI COORDINACIÓN DE POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS POLÍTICA EMPRESARIAL Y GERENCIA ESTRATÉGICA “EL PUNTO CRUCIAL” FRITJOF CAPRA RESUMEN Elaborado por: Ing. Adina Rojas Ing. Franlyn Jiménez Ing. Ramón Cordido Anaco, Diciembre de 2012 EL PUNTO CRUCIAL / FRITJOF CAPRA. El Libro: El Punto Crucial del autor Fritjof Capra, presenta una transformación en la visión del mundo contemporáneo. El desarrollo de la humanidad ha producido abuso, exceso...
1158 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completomencionado en el transcurso de los anteriores capítulos, como son: 1. No trabajar en el problema que no es. 2. No identificar objetivos clave. 3. No desarrollar una serie de buenas alternativas. 4. Pasar por alto las consecuencias cruciales de las alternativas. 5. Prestar atención inadecuada a las transacciones. 6. No hacer caso a la incertidumbre 7. No tener en cuenta su tolerancia del riesgo. 8. No planear por anticipado cuando las decisiones están vinculadas en el tiempo. Existe toda una...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRESUMEN CAPITULO 17 ROBBINS Institucionalización - antecedente de la cultura: cuando una organización se institucionaliza cobra vida propia, por separado de las de sus fundadores o cualquiera de sus miembros y adquiere inmortalidad. Si sus metas originales ya no son vigentes, se redefine para continuar operando. La institucionalización produce una comprensión respecto a lo que es apropiado, fundamental y significativo 2. Que es la cultura organizacional Una definición de cultura organizacional:...
1052 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoResumen de Don Quijote de la ManchaQuixano Alonso, jubilado vive en la región de la Mancha, en España, con su sobrina y un ama de llaves. Su única afición es la lectura de libros de caballería, los cuales los cree al pie de la letra, a pesar de que muchas historias resultan inverosímiles. Quixano pierde el sueño y el apetito por causa de la lectura. Primera búsqueda;Decide salir como un caballero andante en busca de aventuras. se coloca una vieja armadura y se llama a si mismo "Don quijote de...
690 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPreguntas de capitulo 2 1 ¿Por qué se considera que responder a las diferencias individuales es el pilar de las relaciones interpersonales eficiente? R: Porque es poder saber responder a tales diferencias 2 ¿De qué manera el conocimiento de los principales factores de la personalidad ayuda a alguien a crear mejores relaciones interpersonales en el trabajo? R: Porque le ayudan a identificar aéreas importantes para el desarrollo personal 3 ¿De qué modo puede el rasgo de optimismo de la personalidad...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCapítulo 1: “Administración” Tres retos fundamentales en la administración actual: Cambio, Tecnología y Globalización. Cambio: necesidad y/u oportunidad (cambio = progreso) Tecnología: los avances tecnológicos obligan a las empresas a hacer cambios, aunque no quieran hacerlos. “sin tecnología no tenemos compañía” Globalización: lo que pasa en el resto del mundo puede afectar a una organización. Metas (presidente) à estrategia eficaz (gerentes)à éxito organizacional Es necesario que los gerentes...
1597 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARNERO CAPÍTULO I — se cuenta de dónde salieron los primeros conquistadores de este Reino, y quién los envió a su conquista, y origen de los gobernadores de Santa Marta. CAPÍTULO II — se cuenta quién fue el cacique de Guatavita y quién fue el de Bogotá, y cuál de los dos tenía la monarquía de este Reino, y quién tenía la de Tunja y su partido. Cuéntase así mismo el orden y estímulo que tenían de nombrar caciques o reyes, y de dónde se originó este nombre engañoso del Dorado. CAPÍTULO III —...
856 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo CAPITULO II MARCO TEÓRICO A continuación se presentaran una selección de antecedentes y bases teóricas, ambos puntos escogidos tomando en cuenta el alcance técnico de esta investigación: Antecedentes de la Investigación “Proyecto escuela de subsuelo”. Proyecto de ampliación presentado por: Gerencia de Educación y Desarrollo. Para la ampliación de la Escuela de Guaya Fina. PDVSA 2.007. En Venezuela, la empresa estatal petrolera PDVSA cuenta con una instalación para la capacitación del personal...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DE PROESO DE TOMA DE DECISIONES 1. ¿Cuáles son los distintos tipos de decisiones y cómo funciona el proceso de toma de decisiones? Los distintos niveles en una organización (estratégico, gerencial, operacional) tienen distintos requerimientos de toma de decisiones. Las decisiones pueden ser estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas, en donde las decisiones estructuradas se agrupan en el nivel operacional de la organización y las no estructuradas se agrupan en el nivel estratégico...
1521 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCAPÍTULO I: CREENCIAS PODER DE LAS CREENCIAS El poder de las creencias es tan fuerte que nos puede hacer fuertes o hacernos débiles o simplemente hacernos daño. ¿QUÉ SON LAS CREENCIAS? Las creencias son ideas que asumimos como realidad aunque algunas no lo son pero están tan arraigadas en las mentes de la sociedad que son muy difíciles de extirpar. PROFUDIZANDO SOBRE LAS CREENCIAS Hay que tener una mente abierta en las creencias para poder saber cuáles de nuestras creencias están equivocadas...
928 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIndustrial Y De Servicios No 129 RESUMEN “CUANDO LA CIENCIA NOS ALCANCE” Materia: Lectura Expresion Oral Y Escrita Mediadora: Lourdes Figueroa Flores Alumno:Gipsy Ortiz Valencia Villa Juarez, Sonora Septiembre de 2013 CAPITULO l Varios cientificos afirman que la teoría de la relatividad se debe más a Mileva...
834 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Capítulo 1 Similitudes y diferencias entre los enfoques cuantitativo y cualitativo (resumen) Ambos enfoques han sido herramientas igualmente valiosas para el desarrollo de las ciencias, ambos emplean procesos cuidadosos, sistemáticos y empíricos en su esfuerzo por generar conocimiento. Los dos enfoques tienen cinco fases similares que son: Llevan a cabo observación y evaluación de fenómenos. Establecen suposiciones 0 ideas como consecuencia de la observación y evaluación realizadas. Demuestran...
656 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoResumen Capitulo 2 Los pensadores chinos, griegos, árabe-islámicos y escolásticos no analizaron la economía como una disciplina independiente; estaban interesados en cuestiones mucho más amplias y filosóficas. Y como la actividad económica que observaron en esos primeros tiempos no estaba organizada en un sistema de mercado como el que conocemos hoy, no se ocuparon de la naturaleza y el significado de un sistema de precios sino de cuestiones éticas relacionadas con la justicia y la equidad. Sin...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCapitulo 6: las organizaciones como sistemas políticos. La metáfora política se utiliza para enfocar los diferentes conjuntos de intereses, de conflictos y de juegos potenciales que configuran las actividades organizacionales. La base del orden diario en esas organizaciones tiende a ser autocráticas antes que la democrática, en ellas la última instancia de poder que determina la actuación descansa en las manos de un simple individuo o grupo, que, por regla general toma todas las decisiones importantes...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCapitulo 8 Reclutamiento y Selección de la fuerza de Ventas Debido a la importancia crucial del reclutamiento, los gerentes de ventas deben tener sistema eficaz para buscar y seleccionar al personal de ventas. Para asegurarse de que los nuevos miembros de la organización posean las las aptitunes necesarias para tener éxito en un tipo particular de puesto en ventas los gerentes de ventas deben seguir los pasos en el proceso de reclutamiento. 1.- Hacer una análisis de puestos 2.- Elaborar...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoResumen del capítulo VI- EL NUEVO HOGAR Si bien sabemos, una vez la pareja haya estrechado su vínculo de amor a través del matrimonio ellos han de formar su nuevo hogar, esto incluyendo un lugar donde vivir y las demás cosas necesarias en ella. Como parte del plan perfecto de Dios, desde el principio nos dejó los ejemplos claves en cuanto a esto. A sabiendas, la primera familia establecida por Dios lo fueron Adán y Eva. Con el amor tan grande que Dios tuvo hacia ellos les dio todas las comodidades...
1046 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoToma de decisiones capitulo 6 Proceso a la toma de decisiones: Una decisión trata de la elección entre dos o más alternativas. Este proceso consta de una serie de ocho etapas en las cuales se identifica un problema. Opino que este método para tomar decisiones debe utilizarse solo con decisiones en las cuales hay tiempo, porque generalmente en una empresa se toman decisiones instantáneas y lógicamente e esas clases de decisiones no se le pueden hacer procedimientos tan largos. Identificar...
1424 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPuentes Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Ingeniería Escuela de Civil 332 Puentes Resumen del capítulo No. 3 Ética para Amador Haz lo que quieras 31/01/11 Haz lo que quieras No.11 Capitulo No. 3 Haz lo que quieras Decíamos antes que la mayoría de las cosas las hacemos porque nos las mandan, porque se acostumbra a hacerlas así, porque son un medio para conseguir lo que queremos o sencillamente porque nos da la ventolera o el capricho de hacerlas así, sin más ni...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DEL capitulo Soberbia del "LIBRO VICIOS Y VIRTUDES" del autor Ross Porter La verdad es que si vamos a hablar de los pecados capitales (o vicios capitales como se mencionan en este libro) es un tema tan vasto que no nos alcanzaría un día entero para hablarles, pero he hecho muy un pequeño resumen sobre las partes de este libro en especial del capítulo que trata sobre la soberbia y que hasta ahora me ha hecho reflexionar más y creo que ustedes también se van a identificar. La violencia...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DEL CUARTO CAPITULO El objetivo de este capitulo es determinar un modelo de proceso empresarial que conlleve a la creación de una empresa, es decir cómo encontrar y poner una idea en acción. Se analizan varios elementos, factores, etapas, conceptos y variables que influyen en la decisión de ser empresario Según Shapero, para lograr un evento empresarial, se requiere: 1) Partir de una iniciativa para identificar una oportunidad. 2) Acumular recursos para producir el bien o servicio que aproveche...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE MASCOTA ” Resumen” “Arboles de decisión” INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN Mascota, Jalisco a 23 de octubre del 2014 Arboles de decisión Un árbol de decisión es una herramientas que nos van a ayudar a buscar la forma de tomar las decisiones más adecuadas teniendo varias alternativas posibles de acción. Esta es una excelente ayuda para la elección entre varios cursos de acción. Proveen una estructura sumamente efectiva dentro de la cual estimar...
568 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoResumen Capitulo N°9 Tipos de desiciones y problemas . -> Desicion: La desicion es la eleccion que se hace entre las distintas alternativas que se encuentran disponibles. -> Toma de desiciones : Es un proceso que se caracteriza por identificar las oportunidades y los problemas de una empresa para posteriormente resolverlos. Las desiciones administrativas se dividen en 2: 1)Desiciones programadas : se recurren a ellas cuando hay situaciones que han ocurrido mas de una vez para poder formular...
1697 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRESUMEN CAPITULO 1 DEL LIBRO DE KOONTZ PARTE UNO EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION GLOBAL CAPITULO 1.-ADMINISTRACION CIENCIA TEORIA Y PRÁCTICA: LA ADMINISTRACION CUMPLE CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS DISEÑANDO Y MANTENIENDO EL ENTORNO. LAS FUNCIONES ADMINSITRATIVAS SON 5 LA PLANEACION LA ORGANIZACIÓN INTEGRACION DEL PERSONAL, DIRECCION Y CONTROL, AGRUPANDOSE DENTRO DE ESAS FUNCIONES LOS COCEPTOS TEORIAS, PRINCIPIOSY TECNICAS DE LA ADMINISTRACION. EXISTEN HABILIDADES...
570 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoactitud: Combina curiosidad acerca del mundo y disposición a desarrollar capacidades para participar en la economía global. OHMAE: “ Ya no se puede hablar de ultramar” … OHMAE, BARTLETT, GHOSHAL: La globalización representa un marco de referencia crucial para los gerentes. Globalización y competitividad: Competitividad: posición que tiene un competidor con relación a otros competidores. Competencia entre nacionales = Negocios globales Competitividad es consecuencia de la cercanía de las naciones dentro...
1573 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoProceso de toma de decisiones: ¿Cuál es la actividad que todos los gerentes, sin importar en qué nivel de la jerarquía, en que industria o en qué tamaño o tipo de organización se encuentran, deben desempeñar todos los días? la toma de decisiones. A menudo se hace referencia a los gerentes como los encargados de la toma de decisiones y cada organización crece, prospera o fracasa como resultado de las elecciones que ellos hacen. Sin embargo muchas decisiones pueden ser riesgosas o inciertas, sin...
1632 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCapítulo 7-PLAN DE EMPRESA Plan de empresa es toda la información que está al alcance sobre la oportunidad empresarial en consideración, la procesa, define sus estrategias para el manejo y evalúa si tiene o no el potencial que espera, también es llamado evaluación del proyecto o estudio de factibilidad. Plan de empresa es un proceso que busca darle identidad y vida propia a la entidad, enuncia en forma clara y precisa los propósitos, ideas, conceptos, formas operativas, resultados. En resumen todo...
1663 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoProceso de la toma de decisiones Es una de las actividades que se realizan con mayor frecuencia en el mundo de los negocios, en todos los niveles de la organización, desde asistentes o auxiliares, hasta los directores generales de las empresas. La planeación estratégica se enfoca en el largo plazo, en el desarrollo de objetivos y en la asignación de recursos para cumplirlos. El control administrativo se enfoca en el mediano plazo, en el uso de los recursos de la organización; control operacional-...
526 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Resumen Capitulo 6 Introduccion a la Macroeconomia La microeconomia es la rama de la economia que examina el funcionamiento de las industrias en lo particular y el comportamiento de las unidades individuals tomadoras de decisiones, comunmente empresas y hogares. A partir de unos cuantos sencillos supuestos sobre el comportamiento de estas unidades las empresas maximizan sus beneficios, los hogares maximizan sus satisfaccion o utilidad. La macroeconomia adopta una perspectiva diferente. En lugar...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunción de la Investigación de Mercados Resumen Capítulo 1 La función de la investigación de mercados. • LA NATURALEZA DE LA INVESTIGACIÓN DE MARKETING. Entender la ecuación de valor Las empresas deben producir paquetes de beneficios que los consumidores van a ver valiosa o PREGUNTAS o ¿Qué vender? o ¿Cómo visualizan los consumidores a la empresa? o ¿Qué significa la empresa/producto? o ¿Qué desean los consumidores? La IM puede ayudar a una empresa a alcanzar el objetivo de crear...
1084 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESUMEN DE LOS 9 CAPITULOS DE LA OBRA LITERARIA " LA VACA" PRIMER CAPITULO: LA TRAGICA Y FELIZ HISTORIA DE LA VACA Cuenta la historia que un sabio y viejo maestro desea enseñar una lección a uno de sus jóvenes estudiantes, sobre vivir una vida llena de felicidad y prosperidad, no obstante sabiendo los obstáculos que toda persona tiene por lograrlo y teniendo en cuenta la vida de conformidad y Mediocrísimo que algunos la llevan. El sabia que para que el joven aprenda sobre esta lección debía ver...
1595 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRESUMEN CAPITULO I ORGANIZACIONES La sociedad humana está compuesta por organizaciones que proporcionan los medios de subsistencia. Servicios como los de la Salud, Agua, Energía, Alimentación, Seguridad, Educación, Control de la contaminación, etc. Dependen de las organizaciones, de manera que es necesario que estén bien administradas. ORGANIZACIÓN: Es un sistema de recursos encaminados a realizar algún objetivo. Además de objetivos y recursos las organizaciones cuentan con otros componentes...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESUMEN Mankiw, N. Gregory. (2009), Principios de Economía, Mexico, D.F., Cengage Learning Editores, S.A. CAPITULO 15, 16 y 17 CAPITULO XV - EL MONOPOLIO Un monopolio es la única empresa que vende un bien que no tiene sustitutos cercanos. Para que existan los monopolios debe haber barreras de entrada que impidan a otras empresas entrar y competir con éstos. Las barreras de entrada tienen surgen por tres razones: Recursos monopolísticos: los recursos claves que posee una única empresa...
1002 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRESUMEN CAPITULO 10 FIJACIÓN DE PRECIOS DE LOS PRODUCTOS: Compresión y captura del valor para el consumidor Vista previa de los conceptos * marketing mix: la fijación de precios. * La fijación eficaz de precios constituye la cosecha * Ejemplo Toys ‘R’ Us: competían por precio hasta que llego Wal-Mart. * cerró casi 100 locales que no tenían buenos resultados * Toys ‘R’ Us está haciendo un gran esfuerzo por mejorar el ambiente de sus tiendas, la experiencia de los compradores...
1614 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoResumen Koontz, Capítulos 1-2 Capitulo I Administración: proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupo los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos: Administrador: función de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Se aplica a toda organización Objetivo: generar un superávit o utilidades o en las organizaciones no lucrativas satisfacer necesidades. Funciones de la administración: planeación, organización, integración de...
1492 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoResumen Capitulo 7 Catedrático: Lic. Liliana Esperanza Madrid Materia: Conta. para la toma de decisiones Presentado por: Edgard Schlim11241215 José Carlos Martinez 11241173 Tegucigalpa M.D.C, 27 de marzo del 2015 Presupuesto La mayoría de las empresas usan los presupuestos para enfocar la atención en las operaciones de la compañía y las finanzas, no solo para limitar el gasto. Los presupuestos destacan los problemas potenciales y las ventajas por adelantado, lo que permite a los administradores...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMercadotecnia Capitulo 2: La Planeación Estratégica y el Proceso de Mercadotecnia Philip Kotler y Gary Armstrong Resumen: Victoria Valdés LA PLANIFICACIÓN DE ESTRATEGIAS Perspectivas de la planificación Los planes formales ofrecen muchas ventajas a todo tipo de empresas, chicas, medianas y grandes, ya que hacen que la gerencia este sistemáticamente pensando en el futuro. Mientras los planes anuales y a LP abordan las actividades corrientes, el plan estratégico adapta a la empresa de manera tal...
1597 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoResumen del Capítulo 11 La naturaleza de los experimentos Los investigadores conductistas y físicos han usado la experimentación por mucho más tiempo que los investigadores de mercados. Sin embargo todos recurren a la experimentación con un solo propósito. El experimentador de marketing manipula una o más variables independientes y mantiene constantes todas las otras posibles variables del mismo tipo mientras observa los efectos en las variables dependientes. Cuestiones básicas en el diseño experimental...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCapítulo I fecha 19-05-2011 Resumen de Respuestas 1.- Explique la diferencia de los gerentes y los empleados sin una posición gerencial. R-Los gerentes coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que ellos logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tiene a alguien que les reporte. 2.- Defina que es la Administración. La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades...
993 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoResumen capítulos: Pugel 5 /Lugones 2.2 / Ocampo # 20 “Nuevas Teorías del Comercio Internacional” Estos capítulos desarrollan tres alternativas nuevas a los enfoques clásicos • Competencia monopolística (Enfatiza la diferenciación de productos-Competencia Imperfecta). • Oligopolio Global (Cambios en el precio de mercado). • Economías de Escala (Rendimientos crecientes). Comercio Intra – Industrial: Es el comercio bidireccional por el cual un país exporta o importa el mismo producto o productos...
1107 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoProvencio Alvarez Carlos. Grupo: ITI-801. Cuatrimestre: 8vo. Periodo: Enero – Abril 2014 Introducción. En esta tarea, se realizó un resumen del capítulo 5 del PMBOOK, con el fin de entender acerca de la gestión del alcance de un proyecto. También, se leyeron dos casos del libre de administración de proyectos y se dieron las opiniones personales. Desarrollo. Capítulo 5 – “Gestión del alcance del proyecto”. Incluye los procesos necesarios para garantizar que el proyecto incluya todo el trabajo requerido...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCapítulo 6: Toma de Decisiones EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES En todos los niveles y áreas de las organizaciones los individuos toman decisiones, es decir, eligen entre dos o más alternativas. Pero no sólo los gerentes deciden. Todos los integrantes de una organización toman decisiones que afectan sus puestos y la organización en la que trabajan. ¿Cómo se toman estas decisiones? Aunque la toma de decisiones se considera habitualmente una “elección entre alternativas”, la idea es demasiado...
1555 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRESUMEN CAPITULO 1 “LA MATERIA DE LOS SISTEMAS” El mundo muestra regularidades y continuidades en las que podemos confiar. La vida coherente para nosotros es debido a que el mundo que está afuera parece ser regular y no caprichoso. Para observar y razonar el mundo existe el método de la ciencia El concepto de sistema: grupo de elementos conectado entre sí, que forma un todo, que muestra propiedades del todo y no solo de sus partes componentes. La frase “pensamiento de sistemas” implica razonar...
1081 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCapítulo 1: “Administración” Tres retos fundamentales en la administración actual: Cambio, Tecnología y Globalización. Cambio: necesidad y/u oportunidad (cambio = progreso) Tecnología: los avances tecnológicos obligan a las empresas a hacer cambios, aunque no quieran hacerlos. “sin tecnología no tenemos compañía” Globalización: lo que pasa en el resto del mundo puede afectar a una organización. Los gerentes deben ser innovadores y emprendedores, deben acechar nuevas oportunidades para adaptarse...
1378 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLemus Bustamante 1638846 Gerardo Valtier Garcia 1563980 Capítulo 3 Análisis del entorno de marketing Resumen El microentorno de la compañía consiste en participantes cercanos a ella, que se combinan para formar su red de transferencia de valor, o que afectan su capacidad para atender a sus clientes. Incluyen el entorno interno de la empresa (sus diferentes departamentos y niveles gerenciales), ya que éste influye en la toma de decisiones de marketing. Las empresas del canal de marketing (proveedores...
602 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoestablecidos por la autoridad pública o la institución de educación superior correspondiente. 2. Índices Regularmente son varios, primero el de la tabla de contenidos, que incluye capítulos, apartados y sub-apartados (diferenciados por numeración progresiva o tamaño y características de la tipografía). 3. Resumen Constituye el contenido esencial del reporte de investigación, y usualmente incluye el planteamiento del problema e hipótesis, el método (mención de diseño, instrumento y muestra), los...
1302 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Contabilidad de Costos Joel Reyes TEMA: Resumen del capítulo # 1 1. Explicar el origen y desarrollo de la Contabilidad de Costos: Se denomina contabilidad de costos al sistema contable que suministra la información para medir los costos de un producto, el rendimiento y el control de las operaciones. Y que tiene por objeto conocer, en la forma más exacta posible, lo que cuesta producir un artículo cualquiera. Fabrica Como su nombre lo indica, los costos de producción son propios de...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoResumen del capitulo I 1.2 EL ESTUDIO DE LA SOCIOLOGIA El estudio de la sociología es importante por varias razones. A la luz de la sociología podemos tener una versión clara del entorno social y reexaminar el lugar que ocupamos en la sociedad, o el de aquellos grupos con los cuales rara vez o nunca habíamos tenido contacto. La sociología nos permite comprender el origen de aquellos enfoques y actitudes que difieren bastante de los nuestro y, en última instancia, nos hace conocer la naturaleza...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoResumen de Capítulo II Las personas obtienen beneficios de especializarse en la producción de aquellos bienes y servicios en los que tienen una ventaja comparativa para luego comerciar entre sí. Para que las personas se especialicen y produzcan distintos bienes, sus elecciones deben coordinarse. Para que la coordinación descentralizada funcione se requieren cuatro instituciones complementarias: Empresas Mercados Derechos de propiedad Dinero La teoría tradicional (neoclásica) de la economía definió...
654 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTeorías de la Motivación Laboral (RESUMEN) Esta presentación resume los conceptos más relevantes de l Capítulos 6 de Robbins. Definición de motivación Resultados de la interacción entre un individuo y una situación. Proceso que involucra la intensidad, la dirección y la persistencia del esfuerzo que realiza un individuo para la consecución de un objetivo; específicamente, un objetivo organizacional. Son tres sus elementos clave: – Intensidad: La fuerza del intento de una persona...
1684 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoResumen capítulo 8: “Distribución de los procesos” Una forma de mejorar los procesos es revisar la distribución física. La Planificación de la distribución incluye decisiones sobre la disposición física de los centros de actividad económica que necesitan los diferentes procesos de una instalación. Centro de actividad económica son cualquier entidad que ocupa espacio. Las distribuciones afectan no solo el flujo de trabajo entre procesos de instalación sino que también afectan los procesos en otras...
1620 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCAPITULO 1:LOS FUNDAMENTOS DE LAECONOMIA ECONOMIA ESCASEZ Y EFICIENCIA: DOS TEMAS GEMELOS ENECONOMIAECONOMIA es el estudio de cómo las sociedades utilizan recursos escasos para producir bienes valiosos y distribuirlos entre diferentes personas Escasez: Situación en la que los bienes son limitados en relación con los deseos. Eficiencia más eficaz de los recursos de una sociedad para satisfacer...
1532 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoResumen capítulo 9 Almacenamiento estratégico: Los almacenes guardaban el inventario en el conducto logístico y servían para coordinar el suministro de productos y la demanda de los clientes. Debido a que no se comprendía bien el valor del almacenamiento estratégico, los almacenes se consideraban males necesarios que añadían un costo al proceso de distribución. El costo de transportar embarques pequeños volvió prohibitivos los pedidos directos. Esto creó una oportunidad de establecer almacenes...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESUMEN Capítulo 15 – SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Bases de la estructura de la organización Las organizaciones tienen diferentes estructuras que repercuten en las actitudes y el comportamiento. La estructura organizacional define cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en el trabajo. Hay seis elementos básicos que deben abordar los administradores cuando diseñan la estructura de su organización: 1) Especialización laboral: grado en que las tareas de la organización están divididas...
1597 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCapítulo 1 1.1 definición Sociología: estudio científico de la vida grupal de los seres humanos. La sociología no es una filosofía social Los sociólogos tratan de describir y explicar cómo y por qué las personas interactúan en los grupos. Los seres humanos viven en grupos y las personas de estos grupos son afectadas por ellos. Influyen en el tipo de ropa que usan, la composición de la dieta, las creencias y valores, costumbres, etc. El sociólogo está obligado a reportar y analizar objetivamente...
1351 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCapítulo 5 de Certo: Los Objetivos Organizacionales Naturaleza general de los objetivos organizacionales Definición de los obj. Organizacionales: son las metas alas cuales le apunta un sistema administrativo abierto. Cuando estos se han fijado de forma adecuada, estos reflejan el propósito de la organización –es decir, ello fluye naturalmente de la misión de la org. (Meta=todos los objetivos cuantificados). Si una empresa está alcanzando sus objetivos, está cumpliendo su propósito y, por lo...
1681 Palabras | 7 Páginas
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