DEPARTAMENTALIZACION Administración I Roberto Javier Eléspuru Grau I GIDM Coordinador: Gabriela Ruiz Sierra Integrantes: Mario Trucios Administración de Negocios Internacionales – Contabilidad CIBERTEC Miraflores, 2014 I INDICE 1.- ¿Qué es Departamentalización? 2.- Tipos de Departamentalización 2.1 Por Funciones 2.2 Por Productos 2.3 Por Área Geográfica 2.4 Por Clientela 2.5 Por Procesos 2.6 Por Proyectos 3.- Empresa KFC ...
751 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo DEPARTAMENTALIZACIÓN DE EMPRESAS DEPARTAMENTALIZACIÓN DE EMPRESAS Definición: se llama departamento a la unidad de organización o rama de la empresa sobre la que un ejecutivo tiene autoridad para la ejecución de actividades específicas. RAZONES DE LA DEPARTAMENTALIZACIÓN Una empresa se divide en departamentos por las siguientes razones: 1.- por la necesidad de agrupar necesidades en sectores especializados 2.- por el límite de capacidad de un ejecutivo para manejar un grupo, un número...
1177 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCALZADOS UTOPIA C.A. Calzados Utopía C.A. Es una empresa especializada en la fabricación y venta de calzado para damas, con alta calidad en sus materias primas y por ende en el producto terminado; contando con un personal altamente capacitado para ofrecer un óptimo servicio. LOCALIZACION. Calzados Utopía C.A está ubicada específicamente en la zona industrial mesones Barcelona edo. Anzoátegui – Venezuela. MISIÓN. Es proporcionar un producto de calidad y comodidad a nuestros clientes y mediante...
860 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoel mercado nacional, la subsidiaria brasileña de 3M (siglas de Minnesota Mining and ManufacturingCompany) fue elegida como la mejor empresa del sector de química y petroquímica en 1998 por la revista Exame. Con una facturación anual de $542 millones de dólares, tuvo 17.3% de rentabilidad del patrimonio. La dirección de 3M no esperaba dicho desempeño, porque la empresa estaba en medio de un proceso de reestructuración. Para hacerse más competitiva, creó un proyecto bautizado de Transformación. ¿El...
1532 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNEGOCIO EMPRESARIAL I. DATOS INFORMATIVOS: 2.1 Nombre o razón social de la empresa: Calzado “SPARKED SAC” 2.2 Actividad económica: Comercial 2.3 Forma de organización empresarial 2.4.1 Tipo de persona: JURIDICA 2.4.2 Forma societera: “SOCIEDAD ANONIMA CERRADA” 2.4 Ubicación Geográfica: Trujillo, av. España cdra. 7 2.5 Unidad Ejecutora 2.6.3 Institución: UPAO 2.6.4 Facultad: Ciencias Económicas 2.6.5...
1608 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCALZADO SAN CARLOS Análisis del entorno Entorno global ECONÓMICO:Nos afecta el contrabando por los precios bajos que manejan en el mercado debido a que no pagan aranceles. Los impuestos, las tasas de interés que manejan los bancos, la situación económica local y nacional, la economía frente a otros países, costos de la materia prima: POLÍTICO:El poco respaldo del gobierno frente a las empresas colombianas, la negligencia de las entidades encargadas...
840 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocrear una empresa cuialquiera, hacer le, tipos de organizacion y de estructura, comportamiento organizacional y social, entorno administrativo, responsabilidad social y si es competencia "marketing" sacar el analis para exponer y que aporte le doy a la empresa. RESEÑA HISTORICA En 2006 comienza en el parque industrial y comercial de guachené cauca la era de Almacenes MG S.A., marca desde su iniciación un crecimiento sostenido en todos los años posteriores, proporcional a la excelente calidad...
984 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTALIZACION ¿QUÉ ES? Es el agrupamiento de actividades y personas en departamentos que nos permite ampliar las organizaciones. ¿PARA QUE SIRVE? Nos sirve para desarrollar actividades y asignar tareas a ciertos grupos de personas por departamentos para facilitar el trabajo. Permite que una empresa crezca sin que la limite el numero de subordinados que se pueden manejar directamente. LA DEPARTAMENTALIZACIÓN, CUENTA CON VARIOS TIPOS LOS CUALES SON: DEPARTAMENTALIZACION...
1073 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUn ejemplo de departamentalización por función de la empresa es Coca-Cola porque se organizan las actividades de comercialización, ingeniería, producción y finanzas. Las funciones empresariales básicas son producción, vender y financiar estas funciones son muy reconocidas por lo que son la base para organizar las actividades. Ventajas: Desventajas: - Las ventajas de coca-cola es que cuenta con los medios necesarios para el control desde la cima. - Las personas no podrán relacionarse por que representan...
791 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIONES DE LA EMPRESA Se entiende por departamentalización la acción de organizar la actividad empresarial por departamentos. Departamento es un área, división o sucursal específica de la empresa donde se agrupan distintas funciones y trabajos que desarrollan las personas asignadas al mismo y en el que una persona desempeña tareas directivas y ejerce su autoridad. Es el sistema que se emplea a organizar actividades. Esta presente en al menos algún nivel en la estructura...
993 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoE & M Calzados Deportivos (Comodidad para tus pies) A) Esta Empresa surge a partir de enero del 2010, con el fin y propósito de crear calzados deportivos para uso diario. Proporcionado comodidad, confort a cada uno de sus usuarios, para así poder elevar nuestra rentabilidad. B) Análisis interno: * Fortaleza: * Calidad en nuestro Calzado (buen material, Resistente). * Diferentes modelos. ...
928 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPINEDA JOSE RICARDO GALEANO GINNA SANABRIA GUÍA #1 DEL PLAN DE MERCADEO 1. AMBIENTE DE LA MERCADOTECNIA MICROAMBIENTE INTERNO Definición de la Misión y Visión Somos una empresa manufacturera de calzado para hombres, mujeres y niños Nuestra misión es fabricar el mejor calzado fino para nuestros clientes, con el mejor usó de los recursos, la mejor mano de obra cualificada y la innovación de nuestros productos; inicialmente para dama, con el lanzamiento al mercado de nuestro...
1391 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoI.- INTRODUCCIÓN: Bata es una empresa global con actividades en los cinco continentes controlados por cuatro Unidades Regionales de Negocios Comerciales (CBUs). Cada una de estas unidades se especializa en la región de tareas específicas, tales como el desarrollo de productos, compras, o el apoyo de marketing. Cada MBU es una entidad de negocio independiente, capaz de adoptar rápidamente los cambios del mercado y / o aprovechar las oportunidades de crecimiento. ...
1429 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOSTOS DE UNA EMPRESA DE CALZADO. COSTO POR ORDEN DE PRODUCCION CASO PRACTICO EMPRESA: FABRICA DE CALZADO "EL ELEGANTE" E.I.R.L. DATOS Y OPERACIONES La Gerencia luego de aprobar los pedidos de los clientes, ordena al jefe del departamento de producción fabricar los productos contenidos en las ordenes de producción siguientes: O.P N ° 01: 60 pares de calzado para caballero N° 41, modelo “de vestir” O.P N ° 02: 48 pares de calzado para damas N°38, modelo “de vestir” O.P N ° 03: 36 pares...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEmpresa de calzados IMPERIALS SHOES MISION Calzado “IMPERIAL´S SHOES” empresa Santandereana dedicada a la fabricación de calzado para dama. Está comprometida en ofrecerle mediante innovación de los diseños, productos de la mejor calidad utilizando los mejores recursos y una excelente mano de obra, teniendo siempre presente las necesidades de los clientes y precios que se ajusten a su economía. De esta manera no solo crear lazos de confianza y lealtad con ellos si no también con los empleados. VISION...
715 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMónica Alejandra Medina Órnelas | Plan Estrategico | El presente documento exhibe las estrategias planteadas para la empresa Tenis Cross SA. De CV; nos muestra la manera de llevarlas a cabo paso a paso y pretendiendo obtener el logro de los objetivos a corto y mediano plazo, aprovechando todos los recursos de la empresa y el entorno al máximo, optimizando los recursos existentes. | Índice Plan de Estratégico Tenis Cross 1 Tenis Cross 1 Misión 1 ...
1367 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEMPRESA DE CALZADOS RAMIREZ FORTALEZAS: 1.- EN LO POLITICO LEGAL * Somos una empresa legalmente constituida * Cumplimos con todas las normas legales * tenemos conocimientos sobre el ámbito legal, contable, tributario y de costos para la creación de la empresa 2.- ECONÓMICO * Los servicios que prestamos son económicos. * Se cuenta con una solvencia adecuada. * parte de nuestros socios trabajan con bancos los cuales pueden financiarnos 3.- SOCIO CULTURAL * Tener buenas...
595 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEMPRESA DE CALZADO INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objetivo conocer y analizar una empresa en sus ventas y sus productos, que tiene como objetivo cumplir con las necesidades y expectativas del cliente. Es una empresa de calzado que brinda calidad, durabilidad y seguridad a sus clientes. Podremos ver la implementación en este trabajo de una herramienta estratégica como lo es la DOFA que me permite...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA DELA EMPRESA DE CALZADOS “YAMALY” MANUAL DE FUNCIONES MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL JEFE INMEDIATO: SOCIOS NÚMERO DE PERSONAS EN EL CARGO: 15 OBJETIVO: Es la máxima autoridad ejecutiva de la empresa encargada de administrar, coordinar, controlar y supervisar el accionar de la empresa en si ver las políticas de producción FUNCIONES 1. Representar a la empresa ante toda clase de autoridades nacionales y/o extranjeras, personas jurídicas y naturales, nacionales...
1403 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREALIDAD PROBLEMATICA En el año 2003, menos del 1% del total de las empresas peruanas producían casi el 60% de la producción nacional de calzado y concentraban el 97% de las exportaciones totales del país en este rubro. Sin embargo, muchas de ellas no contaban con la capacidad de atender las exigencias del mercado global en forma individual, dado que los grandes mercados exigían grandes cantidades con calidad casi estándar, y otras tantas no se encontraban siquiera en condiciones de atender individualmente...
1426 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA DE CALZADO MICHELLE Un plan estratégico en ejecución requerirá de inversión en organización por áreas de especialización, capacitación en el sector productivo, campañas de publicidad y propaganda para posicionarse en la mente del consumidor y un proceso agresivo de expansión. Es una organización lucrativa que se dedica a la fabricación y/o comercialización de calzado como actividad principal. “Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una...
549 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo SANDALIAS DE CALZADOS MORE Su sistema de información contable proporciona la siguiente información de los costos y gastos correspondientes al año 2013. Material sintético 60.000.000 Plantillas y tacones 20.000.000 Pegantes 8.000.000 Pinturas 12.000.000 Suministros para mantenimientos de fabrica 2.000.000 Fabricadores de corte 20.000.000 Fabricadores de acabado 10.000.000 Vendedores de almacén 5.000.000 Mecánicos de planta o fabrica 1.000.000 Jefe de planta o fabrica ...
1132 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMexport se había consolidado como una de las principales manufactureras de calzado en México gracias al esfuerzo de muchos años de la familia Alvarado quienes habían aprovechado las fortalezas regionales para lograr productos de alta calidad y muy demandados en mercados de Norteamérica y Europa. Algunas de las fortalezas a destacar que tenía la empresa antes de su expansión son: • Un excelente posicionamiento en el mercado internacional. • Productos innovadores y de alta calidad. • Demanda creciente...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEmpresa de calzado “Walker shoes” I. 1. DENOMINACION DEL PROYECTO 2. EN QUE CONSISTE Misión Trabajamos con productos de calidad para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes con calzados que satisfagan sus necesidades, innovando de acuerdo al pedido de la demanda. Visión Posicionarnos en el mercado, ser reconocidos por nuestros clientes mediante nuestros productos por su buena calidad, durabilidad y confort, dentro de un corto a mediano plazo e imponernos frente a la...
1034 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completomanera sentada, la silla es de plástico sin acolchar y no es ajustable. El trabajador puede regular sus pausas de trabajo. En el mismo local hay seis personas (incluyendo al operario) realizando las demás tareas referentes a la elaboración de calzado. d. Aplicar las fichas del manual para la evaluación de riesgo ergonómico en pymes (material entregado en memorias y a través de este correo). Revisar el documento “evalucacionriesgopyme” del manual, donde se explica cómo...
1568 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINDUSTRIA DEL CALZADO EN TRUJILLO Trujillo es marinera y playas, pero para el turista comprador es sobre todo, zapatos. Una muestra de ello es que cada vez que alguien llega de viaje suele llevarse un par de mocasines o botas en lugar de un recuerdo de Huanchaco o un disco con música tradicional. Sin embargo, la Industria del Calzado en Trujillo, se ha visto afectada en la reducción económica y laboral debido a las importaciones del calzado extranjero, pues los Tratados de Libre Comercio que...
913 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa | |1.2 DESDE SU CARGO, COMO APORTA AL CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD? | |Controlar que todos los movimientos de la fábrica estén enmarcados en el cumplimiento de los requisitos que regulan la actividad de calzado de dama y así| |lograr la satisfacción total de los clientes. ...
1440 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoENSAYO EMPRESA ¿Qué es una empresa?, ¿Cómo funciona una empresa?, ¿Cómo se conforma una empresa? Estas y muchas más preguntas se me generaron al investigar sobre este concepto. En el siguiente ensayo definiré y aportare ejemplos de empresa. Tomando como punto de vista el diccionario de la real academia y varios artículos encontrados en la red. Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades...
1089 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEnsayo Sobre Empresa Jean Claude Jimenez Mercado Instructora : Marelbi Sarabia Serrano Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tegnologo en Salud Ocupacional Cartagena - Bolivar 12/06/2012 "Empresa Una Fuente De Ingreso" Desde siempre las empresas han sido una fuente de ingreso para los trabajadores, Proovedores, gobierno y empresarios, Promueven el desarrollo economico del pais y tambien estos ayudan ala sostenibilidad de los servicios publicos, Tambien ayudan...
653 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode Campeche Facultad de ingeniería ENSAYO TEMA: LA EMPRESA MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL PROF. LIC. CARLOS RAMON ESCALANTE REYES ALUMNO: JULIAN OCTAVIO CANUL POOL MATRICULA: 49256 SEMESTRE: 2 GRUPO. B A veces nos dejamos llevar por el concepto de que Empresa es una serie de industrias, organizaciones económicas, que fabriquen, inventen y distribuyan; tal vez si lo es, pero eso no es en sí el verdadero concepto de empresa; esta no solo busca apoderarse y agrandarse...
1334 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Universidad Autónoma De Baja California Facultad de ingeniería Gaxiola Saucedo Denisse Aylin Grupo 603 Ensayo Carrera Introducción ala ingeniería Daniel Vidal Mexicali, B.C a 25 de noviembre de 2014 Ingeniería industrial La Ingeniería Industrial es el área del conocimiento humano que forma profesionales capaces de planificar, diseñar, operar, mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara Empresas del condado (BERC) para obtener más información. COMMERCIAL AUTO WASHING (Spanish) Asociación de Sacramento para la Calidad de las Descargas de Aguas Pluviales (incluyendo el condado de Sacramento y las ciudades de Sacramento, Citrus Heights, Elk Grove, Folsom, Galt, and Rancho Cordova) (916) 808-4H2O (4426); www.beriverfriendly.net PARA EMPRESA El BERC ayuda a las empresas a entender y cumplir con las reglamentaciones ambientales. Este servicio para las empresas es...
1702 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completotrabajadores y que sus dueños también son trabajadores de la misma y que se puede dedicar a diferentes cosas, no necesariamente a lo industrial. Para el desarrollo económico de México es importante por que son empresas que con un buen objetivo podían a llegar a ser las próximas empresas grandes no sin ante pasar por ser medianas. DESAARROLLO Bueno yo considero que las microempresas son de gente considerada emprendedora que quiere salir adelante, lo vemos claramente en la calle por que aunque...
707 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo INTRODUCCION Para la elaboracion de este proyecto se comenzo por dar a conocer la empresa Nuevo Mundo S.A. asi como la inbestigacion de sus datos generales de la misma la cual se basa en una tienda departamental de servicios, en base a su Misiony vision son las siguinetes: Mision: Somos una tinenda departamental la elaboracion de una serie de preguntas comprometida con nuestros clientes y colocadores, generando utilidades. Vision:...
786 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo EMPRESA “SPORT MALESA” Nombres: Materia: Carrera: Docente: Fecha: 26/ 01/ 16 Quillacollo – Bolivia I.- ANTECEDENTES Entre alguna de las empresas más sobresalientes de ropa deportiva que tenemos en Bolivia son: UNO SPORT La tienda central se ubica en la calle Bolívar esquina Simón Chacón (Potosí) y el taller en Ciudad Satélite. Viste a Real Potosí y trabaja con ropa y accesorios deportivos, la misma salió al mercado hace siete años con material deportivo para la alta competencia...
1219 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoENTORNO DE UNA EMPRESA JONNATHAN CALDERON VARGAS CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA SENA PLANEACIÓN DE MERCADEO BOGOTA D.C 2010 ENTORNO DE UNA EMPRESA JONNATHAN CALDERON VARGAS GRUPO: 70060 PRESENTADO A: INSTRUCTOR LEONIDAS ZEA CHIKA CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA SENA PLANEACIÓN DE MERCADEO BOGOTA D.C 2010 “SENCEL” ENTORNO DE UNA EMPRESA INTRODUCCION El análisis del entorno empresarial, es de vital importancia para cualquier empresa, la empresa que se va analizar es la nueva marca...
867 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoanalizaran y se aprenderá sobre la clasificación y los distintos tipos de empresas y sus aspectos, con el fin de que posteriormente podamos conocer y ubicar a cada una de estas, La empresa es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan pata obtener una ganancia, Por otro lado una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea,...
1678 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEMPRESA. Entendemos por empresa aquellas personas jurídicas que realizan una actividad económica organizada que presta, transforma, produce o administra un bien o servicio por el cual percibirá un lucro económico y además tendrá un fin social. Los elementos principales de una empresa son el capital, trabajo y recursos materiales. Existen varias maneras de clasificar las empresas, la primera es según la actividad que desarrollen, en: Industriales, La actividad primordial de este tipo de...
677 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoclientes MISION Crear soluciones en alimentación que permita prevenir los riesgos en la salud que conlleva tener una mala alimentación. Cambiar la idea de una alimentación balanceada significa sacrificar sabor. VISION Colocarnos como empresa líder a nivel nacional e internacional, a través de nuestro servicio con los distintivos de calidad y servicio personalizado. MENÚ ORGANIGRAMA FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Las funciones del administrador, en este caso sería...
1129 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoacademica para estudiantes y egresados del centro con un alcance nacional e internacional. Organizar y promover acciones y estrategias para la formación de emprendores, asi como orientar y canalizar a las personas con proyectos de incubación de empresas con la dependencia politécnica competente. Participar en la elaboración e integración del anteproyecto y programa presupuesto anual, los programas operativos anuales y programa estratégico del desarrollo de mediano plazo del centro así como en los...
1380 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA EMPRESA Es muy importante para nosotros los estudiantes de contaduría pública conocer de antemano los conceptos básicos existentes y por existir sobre la empresa y también distinguir con mucha claridad los diferentes elementos que están presentes a nivel empresarial. En el libro “contabilidad conceptual e instrumental” se encuentran impresos muchos conceptos importantes, los cuales son muy útiles para nuestro aprendizaje, hablando de la empresa este libro nos dice: “unidad productiva encaminada...
907 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa Empresa se enfoca principalmente en complacer las necesidades de los consumidores, ofreciéndole perfumes con estilo y calidad que vayan a tono con su dinamismo y forma de vida adaptándose a sus exigencias. En la actualidad, Perfumes m & d se hace presente con más de 100 franquicias entre los siguientes países: Venezuela, Curazao, Colombia, República Dominica Panamá y muchos mas paises. Su crecimiento se debe a la excelencia de los productos, los cuales tienen el sello de exclusividad de la...
546 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA REVOLUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN:TRANSFORMANDO EMPRESAS Abordaremos en este escrito la importancia de la implementación de sistemas contables en las empresas, partiendo de que las empresas son las células fundamentales de la economía y las negociaciones, puesto que estas crean gran parte de las riquezas de los países y un alto porcentaje de empleos. En su significado más amplio y para caracterizar la empresa, creemos es menester partir, en nuestro planteamiento, de algunas concepciones...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cómo crear una empresa? ¿Qué aspectos debes tener en cuenta? * Viabilidad * Rentabilidad * Plan de Negocios * Financiación * Trámites legales... I Validar la idea de Negocio 1- Yacimiento de Empleo Existe una lista de yacimientos de empleo, pero tú mismo a través de la observación de los cambios sociales puedes descubrir sectores de la economía que no están suficientemente atendidos, y crear una empresa para satisfacer la demanda. Puedes inventar algo nuevo, modificar...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1) Se ha producido un derrame de aceite mineral, en un área de la empresa ¿Qué debes de hacer para solucionarlo? a) lavar con agua y jabón. b) dejar que se escurra y seque. c) utilizar desengrasante y tiner. d) cercar el área. e) utilizar material absorbente y colocarlo en el contenedor adecuado. RESPUESTA: e) utilizar material absorbente y colocarlo en el contenedor adecuado. Porque se puede recoger con un material absorbente como una tela especial, una vez que esta tela absorba poner...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad del Valle de México Alumno: Rodolfo Rosencran Tolaza Ruiz Materia: Investigación de Mercados I Licenciatura: Administración de Empresas Nivel: Séptimo Semestre Introduction In this work we can see the different type of research, the feature of each and the most important of the research. The research is a important process through application of methods scientists, this search the important information to expand, correct, apply the knowledge...
1145 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoformado como se dispone en relación con cada uno de los tipos de sociedad que regula este Código;3) El domicilio de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución;4) El objeto social, esto es, la empresa o negocio de la sociedad, haciendo una enunciación clara y completa de las actividades principales. Será ineficaz la estipulación en virtud de la cual el objeto social se extienda a actividades enunciadas en forma indeterminada o que no tengan una...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa competencia agresiva y ágil en los mercados nacionales e internacionales, han llevado a las empresas a la conclusión que para sobrevivir con éxito, debe iniciar relaciones de intercambio de comunicación, tecnología, materiales y recursos con los proveedores y clientes en una forma integrada, para lo que ha de utilizar enfoques innovadores que beneficien conjuntamente a todos los actores de la cadena de suministros, con creatividad de estrategia productiva. Agile and aggressive competition in...
1365 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÒN Este ensayo trata de las empresas, su clasificación e importancia. Una empresa se organiza con el fin de recibir beneficios propios con la producción, compra y venta de mercancías y la prestación de un servicio, satisfaciendo las necesidades de la sociedad. Su clasificación depende de varios factores como: su actividad, capital, número de propietarios y tamaño. La importancia de ellas en nuestras vidas depende del número de necesidades que tengamos o que se vayan creando a medida...
1493 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEste ensayo trata de las empresas, su clasificación e importancia. Una empresa se organiza con el fin de recibir beneficios propios con la producción, compra y venta de mercancías y la prestación de un servicio, satisfaciendo las necesidades de la sociedad. Su clasificación depende de varios factores como: su actividad, capital, número de propietarios y tamaño. La categoría de ellas en nuestras vidas depende del número de necesidades que poseamos o que se vayan creando a medida del período y el...
1410 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEstructura de la organización: departamentalización Departamentalización por función de la empresa: agrupar las actividades de acuerdo con las funciones de una empresa incluye lo que las empresas hacen por lo común. Estas designaciones funcionales particulares no aparecen en el cuadro de organización. Primero no hay una terminología de aceptación general. Un segundo motivo para la variación de términos es con frecuencia las actividades básicas difieren en importancia. Un tercer motivo es que...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEstructura de la organización: departamentalización. Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente observar la siguiente secuencia: • Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas. • Agruparlas según un orden jerárquico. • Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas. • Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones...
944 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTALIZACIÓN La departamentalización es la agrupación de actividades y personas en departamentos que permiten, al menos en teoría, las organizaciones crezcan en un grado indeterminado. El término departamento hace referencia a un área, división o segmento de una empresa; es utilizado para obtener homogeneidad en las tareas de cada órgano, teniendo en cuenta el tamaño y complejidad de las organizaciones y de las operaciones que esta desempeñe. Algunos tipos de departamentalización son: ...
989 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEFINICION DE DEPARTAMENTALIZACION La departamentalización es un medio para obtener homogeneidad en las tareas de cada órgano, la cual sólo puede lograrse en donde consiste en combinar o agrupar en departamentos específicos las actividades que realiza la organización. Conforme las tareas de las organizaciones incrementan su grado de complejidad, aquéllas deben inevitablemente subdividirse en unidades o departamentos más pequeños. DEPARTAMENTO Departamento: designa un área bien delimitada...
1578 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTALIZACIÓN La departamentalización consiste en la sectorización de los objetivos, actividades, procesos, personal y recursos de una organización, a través de la aplicación de la división del trabajo y la especialización. Proceso en el cual una organización es dividida estructuralmente combinando trabajos en departamentos de acuerdo a alguna base o característica compartida. Departa-mentalizar en un nivel es dividir un conjunto de actividades en varios subconjuntos; departa mentalización...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Departamentalización Objetivos de departamentalización Es conocer y entender la aplicación y los tipos más comunes para la división de las funciones de la organización. A través de la división del trabajo las diversas labores se subdividen de la manera más lógica posible para permitir la especialización tanto de un actividad mental como física. Su objetivo es conforme y vino a incrementar la eficiencia en la ejecución de las funciones. Antecedentes Un aspecto de la actividad de organizar...
945 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoamDEPARTAMENTALIZACION: La limitación del número de subordinados que se pueden dirigir directamente restringirá el tamaño de las empresas si no fuera por e dispositivo de la departamentalización. Al agrupar las actividades y a las personas en departamentos se hace posible ampliar las organizaciones. La departamentalización por proceso o equipos: Es utilizada principalmente por las empresas manufactureras en los niveles inferiores, por ejemplo en un grupo de pintura, en el área de una planta, en la sección...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN LA DEPARTAMENTALIZACIÓN 1) Definición de Departamentalización Es la división, el agrupamiento de las funciones y actividades, similares y lógicamente relacionadas en unidades específicas, con el objetivo de lograr una gestión eficiente, de una determinada organización. Evolución de la división del trabajo La división del trabajo genera una necesidad de coordinación. Esta división es el más elemental de todos los procesos sociales en los que participa...
1053 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCriterios de Departamentalización La división horizontal de una organización está relacionada con el tipo de y variedad de departamentos que se piensan para su mejor funcionamiento. Los DEPARTAMENTOS son sectores que agrupan actividades homogéneas, esto es, del mismo tipo. Por ejemplo en un dpto. comercial se agruparán las funciones que se relacionen con la venta del producto o servicio, desde la investigación del mercado, el marketing, la publicidad, las ventas, la planificación comercial...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTALIZACIÓN La departamentalización se refiere a la estructura formal de la organización formal de la organización compuesta de varios elementos y puestos administrativos y a sus relaciones entre si. La departamentalización es un agrupamiento eficiente y efectivo de los puestos en unidades de trabajo significativas para coordinar numerosos puestos, todo para facilitar la rápida realización de los objetivos de la organización. DEPARMENTALIZACION POR FUNCION DE LA EMPRESA La...
1690 Palabras | 7 Páginas
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