Desventajas Y Amplitud Del Lider Militar ensayos y trabajos de investigación

INDICE • Líder Militar • Virtudes y Cualidades • El líder • El Comandante Amplitud y Concepto • Semejanzas entre Liderizar y Comandar. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de la fuerza Armada Bolivariana UNEFAB-Guacara DEFENSA INTEGRAL LIDER MILITAR SM/3RA VIERA JOSE ...

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Lider militar: Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo típicamente...

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Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Cualidades de un líder El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental para el liderazgo. Sin embargo, se puede alcanzar un liderazgo carismático con mayor facilidad si se trabaja para desarrollar las siguientes cualidades: 1-Conocimiento: conozca sus cualidades y utilícelas. Un...

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¿Qué es ser líder? Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo...

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Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana Extensión San Casimiro Noviembre, 2012. Líder Militar Partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, y por lo general se hace a partir de ciertas cualidades personales por medio de la educación y cualidades, se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al...

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Pre Militar Título: El Militar Como Líder.  El líder y sus cualidades El líder es aquella persona que va a la cabeza de una idea y es seguido por los demás. Se trata de la importancia en la formación del dirigente como persona y de la importancia del autoconocimiento, como base para un mejoramiento progresivo. Decididamente, hay que incorporar al desarrollo profesional aspectos de índole personal. Para incrementar la eficacia no es suficiente que juguemos a ser el mejor, sino a "ser más...

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LIDER DEMOCRÁTICO Las principales ventajas: provoca iniciativa y mayor disposición  estimula al sentimiento de pertenencia de grupo el grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo se generan vínculos importantes entre el grupo y con el líder se preocupa por el desarrollo de su equipo más que por el resultado Las principales desventajas: es un proceso lento es arriesgado si el líder no sabe estimular las habilidades de empatía y apoyo el líder debe contar con muchas...

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El Militar Como Líder: Se define el liderazgo como el arte de influir y dirigir hombres en la misión asignada. Tres aspectos muy importantes encierra esta definición: 1) El hecho de ver el liderazgo como un arte y no como una técnica; quiere decir ello que no bastan los conocimientos adquiridos y su aplicación, debe existir además un potencial oculto inmanente a la persona que le permitirá llegar a ser un líder. 2) La misión y el ser humano, ambos fundamentales en la organización militar...

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*****2.2 El líder Militar***** * Definicion: Representa la capacidad que debe poseer cada integrante de las fuerzas armadas y de esta manera poder orientar y conducir a sus hombres donde aporten el crecimiento de su organización en el campo material, estructural, funcional, ambiental, para que se pueda cumplir los objetivos que se han trazado. Virtudes de un líder militar, El Patriotismo, El Honor, La Prudencia, La Justicia, La Integridad, La Fe, El Carácter. Todos estos son atributos del buen...

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e incita a que los demás sujetos decidan voluntariamente adherirse a las pautas dadas por el líder. Tipos de líder: * Líder Autócrata: Es aquel sujeto que tiene la habilidad de tener a su cargo a un grupo de individuos, pero la relación desarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisión por parte del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar sus capacidades. * Líder participativo o democrático: Es la habilidad que tiene un sujeto para dirigir un equipo u organización...

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El Militar Como Líder: Se define el liderazgo como el arte de influir y dirigir hombres en la misión asignada. Tres aspectos muy importantes encierra esta definición: 1) El hecho de ver elliderazgo como un arte y no como una técnica; quiere decir ello que no bastan los conocimientos adquiridos y su aplicación, debe existir además un potencial oculto inmanente a la persona que le permitirállegar a ser un líder. 2) La misión y el ser humano, ambos fundamentales en la organización militar. El ser...

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El Líder El líder es aquella persona que va a la cabeza de una idea y es seguido por los demás. Se trata de la importancia en la formación del dirigente como persona da la importancia del autoconocimiento, como base para un mejoramiento progresivo. Decididamente, hay que incorporar al desarrollo profesional aspectos de índole personal. Para incrementar la eficacia no es suficiente que juguemos a ser el mejor, sino a “Ser más uno mismo”. En la formación “standard” del dirigente, sobre todo...

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El líder militar Dentro de la formación de las escuelas militares es imprescindible que los miembros de estas instituciones tengan aptitudes para desempeñarse en las diversas funciones dentro de la carrera militar, sobre todo es necesario formar un líder militar capaz de motivar y ser ejemplo para sus demás compañeros y personas de su entorno. ¿Qué es el líder Militar? El líder militar representa la capacidad que debe poseer  cada integrante de las fuerzas armadas y de esta manera poder orientar...

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REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN U.E.A: INCES 3º SENESTRE DE INFORMATICA MATERIA: PRE-MILITAR ASUNTO: ALUMNA: DOCENTE: LUNA DEISY RAMON...

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objetivos y metas. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. • Conocimiento y habilidad, debe ser una persona capacitada. • Preocupado, trata a la gente como personas, como un talento que hay que potenciar. • Tiene visión, objetivos; horizonte fijo, sentido de dirección. • Abierto al cambio • El líder debe organizar, vigilar, dirigir...

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Amplitud (física) Para otros usos de este término, véase Amplitud (movimiento político). Onda sinusoide: 1 = Amplitud, 2 = Amplitud de pico a pico, 3 = Media cuadrática, 4 = Periodo. En física la amplitud de un movimiento oscilatorio, ondulatorio o señal electromagnética es una medida de la variación máxima del desplazamiento u otra magnitud física que varía periódica o cuasiperiódicamente en el tiempo. Es la distancia máxima entre el punto más alejado de una onda y el punto de equilibrio...

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Debido a la amplitud longitudinal y latitudinal, la Argentina posee una gran variedad de climas. En general, el clima predominante es el templado aunque se extiende a un clima subtropical en el norte y un subpolar en el extremo sur. El norte del país se caracteriza por veranos muy cálidos y húmedos con inviernos suaves y secos, estando sujeto a sequías periódicas. El centro del país tiene veranos cálidos con lluvias, tormentas, truenos (produciéndose granizo en la zona occidental), e inviernos frescos...

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La tabla periódica. (Historia) Los primeros intentos importantes de clasificación de los elementos fueron los siguientes: - En primer lugar, el alemán Johann Döbereiner (en 1829), propuso la clasificación de los elementos por tríadas; es decir, clasificaba los elementos de tres en tres. En esta tríada, la media aritmética entre el primer y el tercer elemento tenía que dar la masa atómica del 2º elemento. Así por ejemplo, en la tríada litio, sodio, potasio; al hacer la media de las masas atómicas...

1670  Palabras | 7  Páginas

Miranda Pre-militar 4to año Profesor: Alumnas: Miguel Rangel. Wimberlyn Piñerua #20 Sofía Troya #21 Guarenas,25 de Febrero de 2015. Concepto ¿Qué es ser líder? Se puede decir...

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Bolivariana de Venezuela U.E Nuestra Señora del camino Cátedra: Instrucción Pre-Militar Grado: 1Cs, Sección: “B” Integrantes: Karen Afonso Beatriz Mayo Génesis Guillen Víctor Mo Pedro Rauce Guatire 09 de Marzo de 2009 Introducción El presente trabajo por escrito hablara sobre el militar como líder y la jerarquía que deben de seguir para llegar al alto mando. Que podemos definir: Líder: es aquella persona que va a la cabeza de una idea es seguido por los demás....

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EL MILITAR COMO LIDER 1 INDICE Presentación Código de Ética Milicia y sociedad en Venezuela La Institución Militar . Legitimidad, poder, autoridad y dominación en las Fuerzas Armadas Nacionales La Ética y la Moral Militar Ética y Moral Valores Morales del Militar Ética de la Profesión Militar Código de, Ética . La Profesión Militar Conceptualización El Profesional Militar, Profesionalismo Principios básicos de la Profesión Militar Aspectos conceptuales de la Profesión Militar Liderazgo Virtudes...

33183  Palabras | 133  Páginas

República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Poder Popular para la Educación Materia: Instrucción Premilitar 1ro. Cs. “C” [pic] [pic] 25 de marzo de 2011 INTRODUCCIÓN El concepto de líder, hoy en día se ha globalizado a tal punto que en cualquier momento de nuestras vidas tanto en cuestiones personales y laborales, este término se ha vuelto esencial ,ya que en tiempos tan competitivos se necesita un guía que cumpla con cualidades como ser justo, leal, de confianza, tenga iniciativa...

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AMPLITUD PERCEPTUAL Por: Catalina Salazar R , Sara Sanchez Florez , Perla Juliana Ramirez , Ana Milena Suescun Un emprendedor, es aquella persona dotada de múltiples características o habilidades que le permitirán llevar a cabo, de la mejor manera posible, la búsqueda del éxito. Este conjunto de aptitudes conforman el grupo de las competencias emprendedoras, esenciales para toda persona visionaria que se motive al cambio y viva con incertidumbre ante las necesidades que lo circundan y determinarán...

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ASK - Desplazamiento de amplitud ASK (Amplitudes-shift keying), es una modulación de amplitud donde la señal moduladora (datos) es digital. Los dos valores binarios se representan con dos amplitudes diferentes y es usual que una de las dos amplitudes sea cero; es decir uno de los dígitos binarios se representa mediante la presencia de la portadora a amplitud constante, y el otro dígito se representa mediante la ausencia de la señal portadora. En este caso la señal moduladora vale Mientras que...

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AMPLITUD DE CONTROL: Una forma de lograr la integración es mediante la amplitud de control. Esto define la cantidad de subordinados que un directivo puede supervisar de manera eficaz y eficiente. Para determinar la amplitud de control hay que identificar el nivel jerárquico en cuestión, ya que cuanto más se asciende en la escala jerárquica, el número de individuos por supervisar se reduce, por la complejidad de las tareas. Debemos considerar que la amplitud de control es variable. Por este motivo...

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¿Qué es ser líder? Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo...

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Líder Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos nos esforzamos para ganar, pero tenemos que reconocer que Luis es nuestro líder”. http://definicion.de/lider/#ixzz2HuUA9mLW Las funciones de un líder En el anterior artículo, habíamos mencionado que para que un grupo de personas se convierta realmente en un equipo de trabajo...

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Que es el líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto Que es liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo...

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capacidad de ciertas personas de manejar, controlar, dirigir la voluntad de otros. Influencia diferencial: hay personas que influyen y no son lideres. Para ser lider hay que tener un algo más que los demás: carisma, personalidad, conocimientos especializados. (que influyan y sean considerados más que los demás) Individuo-grupo: es lider con respecto a otro, con respecto a otros individuos, destaca sobre un grupo de individuos. Poder: se lo da el puesto que ocupa, la posición que ocupa. Sin embargo...

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TIPOS DE LIDER: Es Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer...

1059  Palabras | 5  Páginas

LIDAR RESUMEN En el presente ensayo se pretende dar a conocer de manera general el origen del sistema LIDAR, en que consiste este sistema es decir determinar cómo funciona de que se compone y que datos finalmente generar el sistema, también se quiere dar a conocer cuáles son sus principales aplicaciones, que campo de acción abarca este sistema, que se requiere para su manejo tanto en campo como en oficina, se pretende determinar como se deben procesar los datos o nubes de puntos...

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vitalidad y la oportunidad. Una vez que un líder se convierte en el compromiso de una nueva manera de tratar con la gente creativa, podemos definir el proceso rápidamente. El líder primero hace un compromiso personal para ser hospitalarios con gente creativa y un compromiso más amplio para abrirse a las aportaciones de muchos sectores. Este compromiso conlleva una serie de ideas y directrices. Permítanme darles algunos entrantes. (De Pree 2001) Un líder protege a las personas creativas de la...

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Líder: “Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora.” -Es aquel buen mediador de la eficiencia y la eficacia que este tenga para lograr las metas de la organización Liderazgo: (liderato) “Ejercicio de actividades de líder.” - Chiavenato: el liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecuencia de uno o diversos objetivos específicos. Con el liderazgo se logra mayor rentabilidad, productividad...

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1.1.1.- Estilo de dirección en una empresa como Apple Podemos distinguir los siguientes puntos en el estilo de dirección de Apple: • El potencial humano como principal factor de éxito, se rodea de colaboradores con gran capacidad. • El líder sabe mantener la motivación de sus colaboradores. • Gran parte del éxito de la empresa se basa en la intuición, imaginación y creatividad del propio director. • Se evita estructura mecanicista. • El tipo de dirección encajaría perfectamente entre dirección...

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Tal y como hemos definido, un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes? Veamos: El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental para el liderazgo. Sin embargo, se puede alcanzar un liderazgo carismático con...

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Líder - José María Córdova (El Héroe De Ayacucho) El general José María Córdova, por su importante papel en la decisiva batalla de Ayacucho, fue uno de los militares más destacados de las guerras de Emancipación de América Latina (1810-1826), este líder empezó desde abajo, desde los rangos más bajos, siendo parte de las tropas de José Antonio Páez, Simón Bolívar y Antonio José de Sucre...

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 DESCUBRASE COMO LIDER Los lideres no solo somos los militares si no todos aquellos que tengamos un objetivo trazado en la vida tanto como hombres como mujeres y para ser un buen líder debemos madurar y saber que queremos en nuestra vida, pero en cierta manera tenemos que desarrollar esta habilidad. Ser un líder no lo es solo por el cargo que ocupa o por el sueldo que cobra. Lo que hace un líder de hombres y mujeres es el modo en que ha aprendido a actuar con los demás. La forma de motivar...

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El liderazgo paternalista es el tipo de liderazgo en el que el líder da consejos a sus trabajadores para que obtengan resultados, les guía el camino e indica la necesidad de hacer las cosas bien. Recompensa por las cosas bien hechas, pero castiga lo que se hace mal. Es “como un padre” pero a nivel empresarial. Un líder paternalista: Considera que sus empleados son como sus hijos y hay que orientarlos No delega responsabilidades Puede ser amable, atento y servicial Cree que solo él tiene la razón...

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los no amados, aquellos de los que nadie se ocupaba" expresa la necesidad de ayudar a los más necesitados, logrando con su liderazgo, la lucha contra la violencia, unificación de las diferencias y la paz. Muchos han estudiado la sicología de un líder, entre ellos Peter Drucker, quien se dedicó a analizar su papel en la sociedad, su comportamiento y sus metas. Entre las primeras conclusiones que extrajo de ese prolongado estudio dedujo que: "Aunque los líderes natos existen, son demasiado escasos...

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MOTIVACIÓN - EMOCIONAL  VENTAJAS Resultados inmediatos  Impacto visible   DESVENTAJAS Rápidamente pierde el efecto (efecto “gaseosa”)  No transforma actitudes  No influye en procesos de largo/mediano plazo  MOTIVACIÓN - EXISTENCIAL  VENTAJAS Resultados más profundos  Transformación de las actitudes  Impacto en procesos de largo/ plazo   DESVENTAJAS mediano Demora para dar resultados  El impacto no es visible inmediatamente  Puede parecer...

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Líder: El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. Líder es conseguir una meta que parece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro...

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MENTALIDAD DE LIDER PROGRAMA 2010 EL LIDER A lo largo del tiempo se ha venido especulando sobre si el líder nace o se hace dado las cualidades y características que este posee, muchos autores han dedicado parte de su vida a responder esta pregunta ¿el líder nace o se hace? Muchos opinan que el ambiente que les rodea desde pequeños es fundamental para que estos desarrollen estas habilidades de manejo grupal, delegar funciones y orientación otros por su parte dicen que esto ya es innato...

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histórico y real de un Líder Social. Elegi a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara, o bien se conformara, a sus órdenes irracionales y racistas. Sólo un verdadero líder social, político y militar podría haberlo logrado...

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la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y HOTELERÍA TEMA: LIDER CURSO: LIDERAZGO DOCENTE: MIGUEL ANGEL VILLANUEVA ORIHUELA ALUMNA: SARA STEFANY BULLON JUAREZ CICLO SEMESTRAL: 5º SEMESTRE ACADÉMICO: 2012-3 2012 PREGUNTAS A CONTESTAR: 1.- ¿CÓMO SURGE EL LÍDER ESCOGIDO? SU LIDERAZGO El liderazgo que aplica Hitler era autocrático, pues controló a sus liderados a través del dominio, fue con el abuso...

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Brito García Manuel Alejandro 2IM1 Líder Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar...

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estratégica puede definirse como: La habilidad de un experimentado líder superior, con sabiduría y visión para crear y ejecutar planes y para tomar las decisiones en un entorno estratégico volátil, incierto, complejo, y ambiguo. Los Componentes del Entorno Estratégico El ambiente estratégico incluye cuatro partes distintas, relacionadas entre sí: a. El entorno de seguridad nacional. c. El entorno nacional. c. El ambiente militar. d. El ambiente internacional. Dentro del ambiente estratégico...

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DEFINICIÓN DE LÍDER Y LIDERAZGO Liderazgo: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos en el logro de una meta u objetivo. Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más. El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus...

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DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y LÍDER: |JEFE |D |LÍDER | |· Existe por la autoridad. |I |· Existe por la buena voluntad. | |· Considera la autoridad un privilegio de |F |· Considera la autoridad un privilegio de | |mando. |E |servicio. | |· Inspira miedo. ...

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INTRODUCCIÓN ¿Puede llamarse a algún hombre indiscutiblemente el líder más grande de todos los tiempos? ¿Cómo se mide el liderazgo de un hombre?, ¿por su genio?, ¿cómo militar?, ¿por su fortaleza física?, ¿por su capacidad mental?; el historiador H. G Wells dijo que la grandeza del líder se puede medir por ¨lo que deja plantado para que se desarrolle, o si puso o no a pensar a otros en nuevas direcciones con un vigor que persistiera después de el¨. Entre estos líderes innatos tenemos a Alejandro...

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Lider: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. 1. Planificar Lo primero es saber hacia dónde vamos para podercrear un plan de acción que nos lleve a ese objetivo o meta. 2. Informar Antes de hacer nada más, debería asegurarse de informar a su equipo de trabajo, clarificar el plan a seguir y aclarar dudas sobre las tareas que tienen que realizar. 4. Supervisar Un líder no es aquel que...

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vida... y ésta no es una carrera, sino un viaje para ser disfrutado a cada paso. A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción. El líder ha de convencer y conmover; esto quiere decir que no basta conque el líder conozca la forma adecuada de proceder sino que ha de ser además capaz de actuar. El gran líder precisa, a la vez, la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado. Todos los jefes realmente poderosos que he conocido poseían gran inteligencia, disciplina, laboriosidad...

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Instrucción Generalidades La educación e instrucción militar tanto como el entrenamiento es la preparación y formación que reciben los efectivos de las Fuerzas Armadas para desempeñar sus funciones según su grado. Esta puede variar en el tiempo según la responsabilidad y el trabajo que el soldado deba desempeñar. Las personas piensan que esta actividad que prestan los soldados en las tácticas militares, es un entrenamiento más del espacio militar. Lo que no se sabe es que estas prácticas requieren...

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Politécnica de la Fuerza Armada (U.N.E.F.A) Carabobo – Naguanagua TRABAJO DE INSTRUCCIÒN MILITAR INTEGRANTES: Labastidas Ángela C.I: 20.179.474 Ingeniería Petroquímica Sección: TA Valencia, noviembre de 2010 La correspondencia Militar o comunicación escrita, guarda ciertas diferencias con otras existentes, aún cuand contempla de ellas aspectos y normas...

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bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito...

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UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS SAN DIEGO – EDO CARABOBO Líder Mesiánico Vs Líder Integral Asignatura: Liderazgo Gerencial Prof. Jesús Briceño Lic. Barroso Aliana 17.983.212 Abril/2012 Para definir lo que es un Líder Mesiánico tenemos que saber de donde proviene esa connotación. El Mesías es una persona muy especial que educa sobre cómo abandonar el mal y hacer el bien universal hasta que alcancemos los más sublimes ideales del amor universal...

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La Geografía y Espacio Físico Venezolano: La Geografía Militar es una rama de la Geografía General especializada en el análisis geográfico militar de una zona, país, o un hecho geográfico (de ubicación en el espacio físico, humano, económico y militar) para deducir de él, con la debida antelación, cuales serian las ventajas o los inconvenientes que presentaría para una actividad bélica, sea para aprovecharlos, eludirlos o paliarlos. Los problemas de la estrategia y de la táctica están referidos...

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Líder de opinión Es una persona u organización que tiene la capacidad de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, en virtud de que es percibido por los demás como una autoridad o una fuente confiable de información, noticias, o reflexiones,’ y cuyo puntos de vista son tomados como modelo por un grupo social o una comunidad en particular. Deriva de la expresión anglófona opinión leader y su estudio y caracterización...

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Que es un líder Significado: Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros...

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Actividad 2 - Unidad 1 Primera parte: Líderes mundiales Te proponemos realizar la siguiente actividad: A) Identifique 1 líder (contemporáneo o no) que considere que haya influenciado en cambios a nivel global y/o multicultural y/o tecnológico y/o laboral. B) Explique su elección utilizando no más de 5 renglones, en letra arial 10. Segunda parte: Acuerdo por consenso 1. Ejemplifique 2 (dos) situaciones donde se evidencie que dos o más personas deben acordar...

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organizaciones gremiales. Como ejemplo de la lucha por los derechos políticos, destaca el establecimiento del voto para las mujeres, en 1947. El 23 de enero de 1958 una revuelta cívico-militar derroca al régimen del general Marcos Pérez Jiménez. Se inicia un período provisorio, presidido por una Junta Militar de Gobierno. A los pocos días de instaladas tanto la Cámara del Senado como la de Diputados, en enero de 1959, acordaron cada una designar una Comisión con la “...misión de estudiar y redactar...

6908  Palabras | 28  Páginas