Diferencia Entre Contribucion Y Retribucion ensayos y trabajos de investigación

REtribucion

retribución s. f. Cantidad de dinero o cosa con que se paga un trabajo. Remuneración. Retribución Es la cantidad de riqueza que se obtiene en virtud de un esfuerzo productivo. retribución es término usado preferentemente para designar la recompensa por la buena acción; Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio; los recursos son material u otros activos que son transformados para producir beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más disponibles...

645  Palabras | 3  Páginas

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Gestion De La Retribucion

RETRIBUCIÓN: CONCEPTO La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución de los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades y competencias “complementos salariales”) e indirectas, de acuerdo a la normativa vigente y a la capacidad de paga de la organización. RETRIBUCIONES: FINES E IMPORTANCIA ...

1396  Palabras | 6  Páginas

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contribucion

o repartimiento. De esta manera, en España, por ejemplo, los ciudadanos de las distintas urbes y municipios tienen que hacer frente al pago de unas facturas que se dan en llamar de la contribución y que hacen referencia a lo que son sus viviendas e inmuebles. En el ámbito del derecho tributario, la contribución es una clase de tributo cuyo gravamen surge cuando el sujeto pasivo (ciudadano receptor) obtiene un beneficio o un aumento de valor de sus bienes como resultado de la concreción de obras...

1055  Palabras | 5  Páginas

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contribucion

serlas que con mayor facilidades puede utilizar el estado dada la naturaleza monetaria dela economía moderna ya que antiguamente eran más comunes los tributos pagaderos en especie. En cuanto a lo referente al gasto público tenemos que a diferencia de los ingresos del derecho privado, los gastos son debidos en virtud de negocios jurídicos privados (compraventa, arrendamiento, transporte etc.) los tributos en cambio, son ingresos que el estado percibe en virtud de su soberanía esto es de su...

776  Palabras | 4  Páginas

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contribucion

CONTRIBUCIÓN Contribución es la acción y efecto de contribuir (pagar un impuesto, concurrir de manera voluntaria con una cantidad para un cierto fin, ayudar a otros). Una contribución, por lo tanto, puede ser un tributo que debe pagar un contribuyente por la obtención de un beneficio o por el aumento del valor de sus bienes a partir de la concreción de obras públicas. Naturaleza Jurídica a) Son producto de la potestad impositiva del Estado b) Son obligaciones ex lege c) Su exigibilidad está...

742  Palabras | 3  Páginas

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Retribucion por desempeño

Retribución por desempeño • Base 3 supuestos 1- Los empleados en forma individual se diferencian en lo que aportan al trabajo, en lo que hacen y en lo bien que lo hacen 2-El rendimiento de la empresa depende del desempeño de los individuos y de los grupos de trabajo que la conforman 3-Para atraer, retener, y motivar a los mejores una empresa debe retribuir a todos los trabajadores en función del rendimiento relativo de c/u de ellos 9 obstáculos para las organizaciones 1-El síndrome de “trabaje...

962  Palabras | 4  Páginas

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Gestion de la Retribucion

PARTICIPANTE: ZAIDA MABEL QUINTANA CAIRO «Gestión de la Retribución» Retribución Total Salario Base Incentivos Salariales Prestaciones Sociales/retribuciones indirectas Estoy de acuerdo en que: «una mala gestión del proceso de asignación de retribuciones podría afectar negativamente a los empleados y en ultima instancia, a los resultados de la empresa». Diseñar un sistema de retribución que permita a la empresa cumplir con sus objetivos estratégicos y se adapte a las ...

508  Palabras | 3  Páginas

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2.2 Evaluación de la descripción de puestos y su contribución al Sistema de Retribución.

2.2 Evaluación de la descripción de puestos y su contribución al Sistema de Retribución. 1. Definición e importancia El análisis del puesto se refiere a la descripción de las tareas, deberes y responsabilidades del cargo, así como de los requisitos que el ocupante necesita cumplir. Podemos establecer que el análisis de puestos es el proceso de investigación mediante el cual, se determinan las tareas que componen el puesto, así como los conocimientos y condiciones que debe reunir una persona...

2703  Palabras | 11  Páginas

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Contribucion

reconstruye el anillo inguinal externo (superficial) utilizando prolene 1CT-1. 20. Se realiza el conteo de gasas y compresas y se procede a la síntesis de tejidos: se cierra el músculo recto y posteriormente la vaina anterior realizando suturas a los diferentes tejidos, empleando material de sutura Vycril 1 SC20. 21. Se realiza lavado del tejido celular subcutáneo, se realiza un punto de aproximación en la fascia de Scarpa. 22. Se procede a aproximar los labios de la incisión cutánea empleando Seda 3...

630  Palabras | 3  Páginas

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Retribucion Fija

Higiénicos | Compen. Extrínseca Financiera: comp. directa (salario fijo) | Necesidades fisiológicas | Higiénicos | Retribución Fija Es la cantidad pagada al ocupante de un cargo en virtud de la función que desempeña y de determinadas características y valoraciones personales. También es reflejo de la historia profesional. Para realizar los cálculos de esta retribución fija las organizaciones recurren a los estudios de la situación del mercado externo, esto lo hace a través del análisis de...

995  Palabras | 4  Páginas

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Trabajo Retribución y Compensación

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA AGRO INDUSTRIAL SAN CRISTÓBAL – ESTADO TÁCHIRA RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN Materia: Electiva San Cristóbal, 2015ÍNDICE Introducciónpág. Objetivo de la compensaciónpág. Evaluación de puestospág. Sistemas tradicionales de compensaciónpág. Planes de incentivos organizacionalespág. Compensación para la gerenciapág. Retribuciónpág...

1480  Palabras | 6  Páginas

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retribucion a la empresa

Retribución a la empresa Ganancia Ganancia es el ingreso excedente que recibe el capitalista por su inversión de capital. Incorporacion de una utilidad a un patrimonio. Beneficio de carácter economico o tenido por medio legítimo. Valor residual que queda después que de los ingresos se han restado los costos. Total de los ingresos que tiene una empresa, industria o comercio, descontando sus gastos. Lo que se gana particularmente dinero. Utilidad derivada la valoracion contable de...

575  Palabras | 3  Páginas

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Retribucion Flexible

soportadas en relación con los bienes y/o servicios entregados a los trabajadores como retribución en especie, al quedar configuradas como operaciones a título gratuito. El citado cambio de criterio se ha llevado a cabo por la DGT como consecuencia de doctrina dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, según las cuales, si hay una relación directa entre retribución en especie y la reducción de la retribución dineraria o la renuncia a percibir una parte de la misma, deberá entenderse que...

854  Palabras | 4  Páginas

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RETRIBUCIÓN A LAS AGENCIAS

RETRIBUCIÓN A LAS AGENCIAS Como cualquier empresa comercial, la agencia de publicidad tiene el objetivo de generar ganancias. En tanto brinda servicios a sus clientes, corresponde que reciba dinero a cambio. Dinero que naturalmente debe cubrir gastos y dejar un margen de rentabilidad. Las agencias de publicidad usan diversos métodos para cobrar sus servicios. Es habitual que se les retribuya en una de tres maneras: 1.- Comisiones 2.- Honorarios 3.- Cargos porcentuales COMISIONES: El método...

1678  Palabras | 7  Páginas

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introducción a la gestion de la retribucion

Introducción a la Gestión de la Retribución Una política retributiva articulada de forma adecuada es, sin lugar a dudas, una palanca fundamental para lograr que la implantación de la estrategia corporativa se haga realidad. Según recientes estudios sólo el 10% de las estrategias retributivas de las empresas se implantan adecuadamente y las razones de muchos fracasos están relacionadas con la falta de coherencia entre la estrategia y las políticas de gestión de personas. El objetivo básico...

666  Palabras | 3  Páginas

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LA RETRIBUCION FIJA

Cuestiones teóricas sobre Contratación Objetivos: Mediante las respuestas a las cuestiones que se plantean a continuación se pretende que el alumno demuestre:  Conocer los diferentes tipos de contratos.  Distinguir las características y limitaciones de los mismos.  Manejar la legislación referente a los diferentes contratos. Extensión: La extensión máxima para cada respuesta serán 12 líneas. 1. ¿En qué casos un contrato tendría presunción de indefinido? 2. ¿Qué tipo de contrato...

962  Palabras | 4  Páginas

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gestion a la retribucion

y piezas de metal Así mismo, se acordó cambiar la denominación y definición de la ocupación de Peinador(a) y manicurista por la de Peluquero(a) y cultor(a) de belleza en general, así como mantener sin cambio las denominaciones, descripciones y diferencias salariales con respecto al salario mínimo general del costurero(a) en confección de ropa en trabajo a domicilio, oficial mecánico(a) en reparación de automóviles y camiones, recamarero(a) en hoteles, moteles, y soldador(a) con soplete o con arco...

852  Palabras | 4  Páginas

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Margen De Contribucion

margen de contribución Es la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces el margen de contribución es quien...

1065  Palabras | 5  Páginas

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La Pena Como "Retribución" y Sus Criticas

La “Retribución de la pena” según Zaffaroni. 1. Zaffaroni, busca hacer un amplio estudio de lo que verdaderamente significa para él la retribución, y de una manera critica considera hacer un estudio a una frase que él considera frecuente de la doctrina que radica en que “la esencia de la pena es la retribución”, tanto es así que de alguna manera y como forma de cubrir el fracaso de las otras teorías, (Prevención General y Prevención Especial) resurge el “Retribucionismo o Neoretribucionismo”...

1532  Palabras | 7  Páginas

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Margen De Contribucion

MARGEN DE CONTRIBUCION El margen de contribución es el la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces...

675  Palabras | 3  Páginas

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margen de contribucion

Manuel A Botero B MARGEN DE CONTRIBUCION 1. EL CONCEPTO Gerencialmente mas importante que conocer cual es la utilidad o rentabilidad de cada “actividad” o “ línea”, es conocer a) Con cuánto contribuye cada una a la cobertura o pago del total de los COSTOS FIJOS NO FÁCILMENTE ASIGNABLES, y a la generación de la utilidad total y b) Esa contribución, que proporción de sus ingresos es Esa “ contribución” es el valor que en Contabilidad Administrativa, tradicionalmente y de muchos...

1190  Palabras | 5  Páginas

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margen de contribución

Margen de contribución El margen de contribución es el la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces...

1003  Palabras | 5  Páginas

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Retribucion extrinseca e intrinseca

Investigar las diferencias entre Retribución Intrínseca y extrínseca RETRIBUCIÓN Intrínseca Extrínseca  Satisfacción que una persona recibe del puesto mismo o del entorno del puesto en el que trabaja.  Se utiliza como herramienta de motivación de las personas  Se dan en el contenido del trabajo y proporcionan satisfacción al permitirle a la gente experimentar la sensación de realización, expresar y usar sus capacidades y ejercer su propio poder de toma de decisiones. ...

1353  Palabras | 6  Páginas

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contribucion especial

La contribución especial Derecho fiscal DEFINICION. LA CONTRIBUCION ESPECIAL Figura jurídica tributaria. Reconocimiento en a legislación fiscal federal: 1986. Margain. “Constituye el pago por un especial beneficio que produce a un sector de la población la realización de una actividad estatal de interés general o por haber provocado la realización de la actividad de interés general, cuyo importe debe destinarse a sufragar los gastos de esa actividad.” De la Garza. “Prestación en dinero legalmente...

701  Palabras | 3  Páginas

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Contribucion de las razas

Contribución de las razas 1 Contribución de las Razas a Nuestro Desarrollo como Pueblo Seminario de Diversidad Cultural Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Contribución de las razas 2 Contribución de las Razas a Nuestro Desarrollo como Pueblo Principalmente en contexto de pueblo, el presente trabajo es una reflexión, entorno a la contribución de las diferentes razas a nuestro desarrollo como pueblo. El reconoci-miento de los unos a los otros, así como el respeto...

726  Palabras | 3  Páginas

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Margen De Contribucion

MARGEN DE CONTRIBUCIÓN Es el la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces el margen de contribución es quien...

663  Palabras | 3  Páginas

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CONTRIBUCION BIOLOGICA

CONTRIBUCION BIOLOGICA La aptitud, adecuación biológica o eficacia biológica (en inglés fitness, denotada a menudo como  en los modelos de genética de poblaciones) es un concepto primordial en lateoría de la evolución. Describe la capacidad de un individuo de reproducirse con cierto genotipo, y normalmente es igual a la proporción de los genes del individuo en los genes totales de la siguiente generación. Si las diferencias entre genotipos distintos afectan a la aptitud, entonces las frecuencias...

760  Palabras | 4  Páginas

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Margen de contribucion

El margen de contribución es el la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, exceso que debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia. En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad. Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces el margen de contribución...

757  Palabras | 4  Páginas

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Teoria De La Contribucion

TEORÍA DE LA CONTRIBUCIÓN: Los Contribuyentes: Son aquellos respecto del cual se verifica el hecho generado de la obligación tributaria , es toda persona física o natural y jurídica o moral obligada a cumplir y hacer cumplir los deberes formales según lo estableces las leyes tributarias del país, esto debe proveerse del número de Registro Nacional del Contribuyente (RNC) el cual le sirve como código de identificación en sus actividades fiscales y como control de la administración para dar seguimiento...

612  Palabras | 3  Páginas

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Margen de contribucion

esperado del margen de contribución……….…$ 100 000 6.4.- Con la información original y el próximo año la administración quiere ganar una utilidad minima de 90 000. ¿Cuántas unidades habrá que vender para lograr esta cifra de utilidad meta? R.- Ventas = Gastos variables + Gastos fijos + Utilidades $60Q = $45Q + $240 000 + $90 000 $15Q = $330 000 Q = 330 000 / $15 por unidad Q = 22 000 unidades Metodo de margen de contribución : Gastos fijos...

1644  Palabras | 7  Páginas

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La retribucion salarial. Reforma 2012

TEMA 13 – LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR 1. RELEVANCIA DE LA RETRIBUCIÓN EN LA RELACIÓN DE TRABAJO FALTA 2. CONFIGURACION JURIDICA DE LA RETRIBUCIÓN 2.1. CONCEPTO Y CARACTERES Hay que diferenciar el salario de las diferentes retribuciones del trabajador que no son salario, esto se recoge en el apartado 2 del articulo siguiente. El salario puede ser en especie; uso de un coche de la empresa, la casa que proporciona al trabajador… Ademas debemos saber que los dias de descanso son computables...

1520  Palabras | 7  Páginas

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ient contribución de las diferentes áreas del conocimientoo

1- División del Trabajo (Adam Smith - La riqueza de las naciones) La división del trabajo consiste en asignar eficientemente tareas a los colaboradores, empleando las destrezas del cada uno para poder ahorrar el tiempo y no pasar de una ocupación a otra, facilitándole maquinarias que aumenten la productividad. Lo que motiva a la división del trabajo es la necesidad del hombre por adquirir productos que satisfagan sus deseos o sirven como medio para alcanzar nuevos productos. Al implantarse la...

543  Palabras | 3  Páginas

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Sueldo y formas de retribucion en guatemala

SUELDO Y FORMA DE RETRIBUCIÓN SUELDO Y SALARIO El salario como la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo. Por indicación expresa del antes citado precepto, las percepciones económicas por el trabajo realizado pueden ser «en dinero» (moneda...

1471  Palabras | 6  Páginas

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Contribucion Marginal

CALCULANDO CONTRIBUCION MARGINAL Estudio de Casos Otra perspectiva Discográfica S.R.L. produce CD-ROMs. Para hacer los CD tiene los siguientes costos: ▪ $5 por el material usado en el CD ▪ $1 por el empaquetado del CD (caja, etiquetas, etc) ▪ $0,50 por CD a los empleados Para un costo total de producción de $6,50 por CD, la contribución marginal es calculada de la forma que conocemos: |Ventas (1000 CDs a $10 c/ uno) | ...

1084  Palabras | 5  Páginas

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Contribucion De La Quimica

Contribución de la química y otras ciencias al avance de la humanidad | ‘’ Química y otras ciencias & De la era de piedra a la era del silicio ’’ | | INTRODUCCION. Este tema habla sobre lo importante que es la química en la creciente carestía de alimentos en el mundo. También, habla sobre la era de piedra, conforme fue evolucionando el intelecto, hizo capaz de aprovechar diferentes materiales de la naturaleza. | Química IN° Matricula: 1617577Maestro: Javier Martínez LozaAula: 116 ...

759  Palabras | 4  Páginas

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CONTRIBUCION DE LENGUAJE

CONTRIBUCION DE LENGUAJE El campo de la Didáctica de la lengua y los contenidos de enseñanza han ido cambiando en las últimas décadas. La perspectiva de "comunicación y expresión" ocupó el lugar de preeminencia que antes tuviera en la tradición escolar la enseñanza del razonamiento abstracto (a través de los análisis lógico-gramaticales), en relación con la enseñanza de la lengua materna.  Pese a no estar explícito en los documentos oficiales, en el nivel secundario la concepción de la enseñanza...

1076  Palabras | 5  Páginas

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contribución de la quimica

adquisición del conocimientos y organización de la información. Contribución de la química y otras ciencias Introducción En conclusión el ser humano ha respondido siempre a su curiosidad y a lo largo de su desarrollo ha ido descubriendo métodos para trasformar la naturaleza y así lograr cosas para hacer la vida más cómoda. Al evolucionar el intelecto del ser humano hizo que tuviera la capacidad de aprovechar los diferentes materiales de la naturaleza, y por ello ha desarrollado una enorme...

1282  Palabras | 6  Páginas

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trabajo practico Teoria de la retribucion

PRACTICO N1 Teorías absolutas de la pena: Son aquellas que sostienen que la pena halla su justificación en sí misma, sin que pueda ser considerada como un medio para fines ulteriores. Uno de los puntos de vista es: La teoría de la justa retribución: Desarrollada por Kant, para quien la pena "debe ser" aun cuando el estado y la sociedad ya no existan ( para Kant tiene que haber pena incluso aunque el Estado y la sociedad ya no existieran; incluso si éstos se disolvieran dice "debería ser...

941  Palabras | 4  Páginas

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Accesorios de la contribucion

cargo de terceros, los recargos se causarán sobre el monto de lo requerido y hasta el límite de lo garantizado, cuando no se pague dentro del plazo legal. Cuando el pago hubiera sido menor al que corresponda, los recargos se computarán sobre la diferencia. Los recargos se causarán por cada mes o fracción que transcurra a partir del día en que debió hacerse el pago y hasta que el mismo se efectúe. Cuando los recargos determinados por el contribuyente (sic) sean inferiores a los que calcule la oficina...

1476  Palabras | 6  Páginas

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Retribucion a Los Factores De Produccion

una actividad. 5. Como pueden ser los factores capital? Monetarios, físicos, humanos 6. cuales son los diferentes elementos que componen los factores productivos? Bienes y servicios 7. Es el precio que se paga cuando los diferentes mercados demandan los bienes y servicios? Retribución a los factores de producción 8. Cuales son los nombres de que adoptan al ser retribución a los factores de producción? Para la tierra – renta e impuesto El trabajo – salario y beneficio El capital...

1721  Palabras | 7  Páginas

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Fol tiempo de trabajo y su retribucion

Limitaciones -Un límite anual de 80 horas HORARIOS ESPECIALES Trabajo Nocturno -Se realiza entre las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana. -Los menores no pueden hacerlo. -Se retribuye con un plus. Trabajo a turnos -Horas diferentes en un periodo de tiempo. -Ningún trabajador puede realizar el turno de noche más de 2 semanas seguidas. VACACIONES Y REDUCCIONES DEL TRABAJO -Duran como mínimo 30 días. Vacaciones -Las vacaciones no se pueden sustituir por salario ...

1077  Palabras | 5  Páginas

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Contribucion al estudio

ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ENGINYERS INDUSTRIALS DE BARCELONA (UPC) Departament d’Enginyeria Química CONTRIBUCION AL ESTUDIO DE PLANTAS QUIMICAS MULTIPRODUCTO DE PROCESO DISCONTINUO Autor: Antonio Espuña Camarasa Barcelona, septiembre de 1994 6. Conclusiones El diseño, operación y control de plantas en operación discontinua constituyen temas de estudio de gran interés actual, donde las mejoras introducidas en las metodologías y procedimientos de cálculo y decisión utilizados se traducen...

1543  Palabras | 7  Páginas

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Retribución Variable Y Cultura Empresarial

En relación con la retribución variable, entendemos que ha de ser algo que el trabajador perciba que se ha de ganar, que está añadido a su trabajo habitual por el que ya percibe un salario, y por el cual ha de realizar unos trabajos, y además bien realizados. Las características que se enumeran más adelante son perfectamente entendibles, en el sentido de que el importe de dicho variable puede ser perfectamente cero, que no se consolida año a año, que ha de poderse evolucionar (en función de la calidad...

581  Palabras | 3  Páginas

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Diferencias

DIFERENCIA ENTRE LA ACTIVIDAD FINANCIERA Y LA ECONOMICA. POR LA EXTENSION DEL OBJETO, POR LA NATURALEZA DEL OBJETO Y POR LOS MEDIOS. La actividad económica consiste en la producción de bienes y servicios, con una dotación de recursos escasos, para la satisfacción de las necesidades materiales ilimitadas que genera una sociedad. Es precisamente esa situación de escasez de recursos frente a necesidades (deseos) ilimitadas, la que genera la elección económica y la búsqueda de la mayor eficiencia...

723  Palabras | 3  Páginas

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Contribución especial

DERECHOS Y LA CONTRIBUCIÓN ESPECIAL LOS DERECHOS Derechos son contribuciones establecidas por la Ley por el uso o aprovechamientos de los bienes del dominio público de la Nación, así como de recibir servicios que presta el Estado en sus función es de derecho público, excepto cuando se presten por organismos descentralizados u órganos desconcentrados cuando en este último caso se trata de contraprestaciones que no se encuentran previstas en la Ley Federal de Derechos. LA CONTRIBUCIÓN ESPECIAL ...

592  Palabras | 3  Páginas

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tramites contribucion

Contribución inmobiliaria La intendencia de Montevideo otorga exoneraciones en materia de contribución inmobiliaria a los inmuebles catalogados con grado de protección patrimonial. A los efectos de estimular la conservación de los bienes patrimoniales y el mejoramiento de edificios y ejemplares vegetales con valor patrimonial o declarado de Interés Municipal, la Intendencia Municipal de Montevideo concede desde el año 2002 exoneraciones de la Contribución Inmobiliaria a determinados bienes inmuebles...

553  Palabras | 3  Páginas

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Titulo de contribucion

Título de la contribución: Centrado en negritas con Mayúsculas y minúsculas a doble espacio. de letra Times New Roman de 12 puntos (Título de nivel 1) Nombre1 ApellidoPaterno1 ApellidoMaterno1 Institución, dependencia y/o departamento de adscripción laboral/estudios del autor 1 (y así) correoautor1@servidor.ejemplo.edu.mx Resumen Esta plantilla contiene las especificaciones requeridas para la presentación de contribuciones (ponencias) al proceso de dictaminación del XI Congreso Nacional de...

513  Palabras | 3  Páginas

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Retribución económica vs asesinato

FUNDAMENTOS DE ETICA FILOSOFICA Prof. Alfonso Gómez Lobo Alum. Eduardo Ordóñez Lasso. 28 de Marzo 08 Primer trabajo. Retribución económica por asesinato . De por si la “justicia”, castiga con penas de cárcel e indemnización a los familiares, por el asesinato de una persona, al menos según las leyes de los países democráticos. No puede aceptarse, que dentro de los mismos espacios de justicia, reconocidos dentro de la democracia se realicen recompensar económicas o de otra clase, por...

713  Palabras | 3  Páginas

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La produccion y retribucion de los factores productivos

La producción y retribución de los factores 1)  A)Los Costos Fijos son aquellos cuyo monto total no se modifica de acuerdo con la actividad de producción. En otras palabras, se puede decir que los Costos Fijos varían con el tiempo más que con la actividad; es decir, se presentarán durante un periodo de tiempo aun cuando no haya alguna actividad de producción. B)Un costo variable o coste variable es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad)...

1259  Palabras | 6  Páginas

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Margen De Contribucion

MARGEN DE CONTRIBUCION PRESENTADO POR: DIAZ MARTINEZ SANDRA COD.2009216030 VESGA ORTIZ JENNY COD.2009216113 PRESENTADO A: DOC. OSWALDO PONCE GRUPO: 02 PROGRAMA: INGENIERIA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA SANTA MARTA – MAGDALENA 2010 EJERCICIO La fábrica de dulces SANTA MONICA LTDA maneja la siguiente información: ENERO 2010 FEBRERO 2010 MARZO 2010 PRODUCTO | VENTAS | MC (%) | VENTAS | MC (%) | VENTAS | MC...

726  Palabras | 3  Páginas

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Margen de contribucion

EJERCICIOS CAPITULO CUATRO 11. Indice del margen de contribución: Xenoc, Inc, fabrica bocinas para estéreo. El precio de venta es de $800 el par. El costo variable de fabricación es $ 300 y el costo fijo mensual es de $ 50.000 Se requiere: A) Calcular el índice del margen de contribución para Xenoc relacionado con un par de bocinas. PV = 800 CV= 300 CF= 50.000 Mg C = 500 800-300 = 500 = 0,625 = 62% ...

1004  Palabras | 5  Páginas

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Elementos de la contribucion

ELEMENTOS DE LA CONTRIBUCION La organización y funcionamiento del Estado supone para éste la realización de gastos y la procura de los recursos económicos indispensables para cubrirlos, aquí entendemos por Estado la población organizada jurídicamente, con un gobierno y establecida en un territorio determinado, pero indiscutiblemente surge en este momento un primer problema, el cual es el de la justificación del Estado para constituirse en propietario de un conjunto de riquezas, cuyo origen fundamentalmente...

1175  Palabras | 5  Páginas

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contribución de los elementos

TITULO: “Contribución de la Química y otras ciencias al avance de la humanidad”. INTRODUCCION El ser humano, a lo largo de su desarrollo y evolución ha realizado investigaciones para lograr una vida más satisfactorias o cómodas. Al igual también lo hace para aprovechar los distintos materiales que la naturalidad ofrece. Las ideas que se exponen en este reporte sobre la contribución de la química y otras ciencias al avance de la humanidad se enfocaran mas sobre los principales...

634  Palabras | 3  Páginas

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CONTRIBUCION ESPECIAL

Contribución especial Contribuciones especiales son los tributos cuyo hecho imponible consiste en la obtención por el obligado tributario de un beneficio o de un aumento de valor de sus bienes como consecuencia de la realización de obras públicas o del establecimiento o ampliación de servicios públicos. Su importancia en el montante global de los ingresos públicos es marginal, aunque llama la atención de los estudiosos por el hecho de que se sustituye el principio de la capacidad económica por...

975  Palabras | 4  Páginas

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margen de contribucion

Algunas situaciones que el margen de contribución permite identificar y analizar son las siguientes: 1. Si el margen de contribución es positivo, permite absorber el costo fijo y generar un margen para la utilidad o ganancia esperada. Entre mayor sea el margen de contribución, mayor será la utilidad (recordemos que el costo fijo es siempre fijo así varíe el margen de contribución) 2. Cuando el margen de contribución es igual al costo fijo, no deja margen para la ganancia (no genera utilidad o Rentabilidad)...

546  Palabras | 3  Páginas

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Contribucion Solar

instalación se encuentra situada en un lugar con aire muy puro y limpio y que la energía disponible por m2 es del 85% de la energía aportada por m2 de superficie colectora (rendimiento del acumulador) Entendemos por % de sustitución (contribución solar o porcentaje de cubrimiento) el porcentaje de las necesidades energéticas que son satisfechas con energía solar. Para resolver el ejercicio partiremos de la siguiente ecuación: superficie de captación = necesidad energética...

702  Palabras | 3  Páginas

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La Contribucion Especial

Caracteristicas Legales De acuerdo con la naturaleza y características de la contribución especial en relación con los principios que en materia tributaria establece la Constitución General de la República, este tributo debe reunir las siguientes características: a) Cubrirse sólo cuando existe un beneficio especial por la realización de una actividad estatal de interés general o cuando se ha provocado esa actividad. En el primer caso, si la actividad del estado consiste en la ejecución de...

639  Palabras | 3  Páginas

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diferencias

epidemiología analítica responde a las preguntas, Por qué y Cómo de los eventos FALSO VERDADERO 2. Para elaborar el conocimiento de la etiología única y específica de la enfermedad, debido al gran desarrollo de la microbiología fue determinante la contribución de: a) Pasteur y koch. b) F. Galton y W. Petty. c) Virchow y Hooke. 3.- La interpretación de la enfermedad solo será posible mediante la observación y control del enfermo, esta afirmación corresponde a: a) Diógenes b) Franquestoro...

1451  Palabras | 6  Páginas

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Mecanismos de contribución

Mecanismos de contribución Presentado por: El grupo desixorribunocleico MECANISMOS DE CONTRIBUCION COPAGO: corresponde a una parte del valor del servicio cubierto por el POS y tienen como finalidad ayudar a financiar el sistema en el régimen contributivo  y en el régimen subsidiado. Estas cuotas se dan cuando reciben atención con servicios cubiertos en el POS: • Hospitalización. • Procedimientos. • Tratamientos químicos. Los...

689  Palabras | 3  Páginas

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CONTRIBUCION AL MUNDO

Nombre de la materia Introducción al estudio de las ingenierías en línea Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea La Contribución al mundo Unidad # Contexto actual de la disciplina Nombre del Tutor Fecha 20/01/2015 La Contribución al mundo Ingeniería Industrial La ingeniería industrial se refiere al diseño de los sistemas de producción. El Ingeniero Industrial analiza y especifica componentes integrados...

618  Palabras | 3  Páginas

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