Diferencia Entre Rof Y Mof ensayos y trabajos de investigación

 INTRODUCCIÓN El MOF describe las características, relaciones internas y tareas básicas de cada una de las unidades orgánicas de la municipalidad. De allí el propósito de esta herramienta es analizar y dar forma al perfil del puesto de manera que constituya en el referente técnico y normativo para designar a la persona que luego va ocupar dicho puesto. Esta herramienta es conocida en el ambiente empresarial como “La descripción del puesto” y es...

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específicos 5.- Normas para la formulación del MOF 6.- Naturaleza del MOF 7.- Características del MOF 8.- Finalidad del MOF 9.- Estructura del MOF 10.- Contenido esquemático del MOF 11.- Desarrollo del contenido del MOF 11.1.-Organigrama estructural del órgano 11.2.- Cuadro orgánico de cargos 11.3.- Índice de cargos 11.4.- Hoja de especificación de funciones 11.5.- Características de las funciones 12.- Etapas para la formulación del MOF 13.- Modelo de descripción de funciones Capítulo...

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El Manual de Organizaciones y Funciones - MOF En todo tipo de empresa, desde las pequeñas hasta las grandes que operan internacionalmente, necesitan de una base de reglamentos que señale las responsabilidades y funciones de cada representante o trabajador de alguna entidad, es por ese principal motivo la necesidad del Manual de Organizaciones y funciones(MOF). El MOF constituye un instrumento de gestión administrativa que orienta el esfuerzo institucional...

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 “AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO” TEMA: MOF, ROF, MAPRO CURSO: AUDITORIA Y CONTROL PROFESOR: CPCC. Y ECON. PABLO CASTAÑEDA FLORES ALUMNA: MACCHA GAMARRA PAOLA DELICIA 2014 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES El manual de Organización de funciones en un documento formal que las empresas elaboran para dar a conocer a los trabajadores las funciones...

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QUE ES EL ROF Y EL MOF INDICE 1. Presentación. 2. Introducción. 3. Desarrollo del Tema. 4. ¿Qué es el ROF y el MOF? Concepto, Definición. - De qué manera ayuda. - Porque es importante. 5. Conclusión. 6. Recomendación. 7. Bibliografía. 1. PRESENTACION En el presente trabajo muestra los conceptos básicos del Reglamento de Organización de Funciones – ROF y Manual de Organización y Funciones – MOF, definiendo y describiendo su uso y aprovechamiento...

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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES ASIGNATURA: ADMINISTRACION Y PRESUPUESTO NOMBRE DE LA MONOGRAFIA: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DOCENTE: LIC. RUBEN EDGARDO INFANTE CARRILLO CICLO: I INTEGRANTES: BARRIENTOS CLAVIJO IVVED CORNEJO SAAVEDRA GEILER YZIGUE VELASQUEZ LUCIANA CHAVEZ MARCHAN KEVIN MEDINO IZQUIERDO BRAGGIANT DEDICATORIA ...

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Banco de la Nación Departamento de Planeamiento y Desarrollo REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL BANCO DE LA NACION TITULO BN-ROF-2800-001-12 CÓDIGO Setiembre 2009 18 ABRIL 2011 FECHA DE PUBLICACIÓN REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL BANCO DE LA NACIÓN Aprobado en Sesión de Directorio N° 1850 de fecha 07.04.2011 Modificación Aprobada en Sesión de Directorio N° 1898 de fecha 12.04.2012 Modificación Aprobada en Sesión de Directorio N° 1901 de fecha 07.05.2012 ...

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CONTRATO DE SERVICIO DE ALQUILER DE MOVILIDAD Por el presente documento, conste el contrato de Servicio de Alquiler de Movilidad que suscriben, de una parte, TRANSPORTES LIBERTAD E.I.R.L con RUC Nº 20442847071, con domicilio en Urb.San Francisco K-12 distrito de Wanchaq, provincia y departamento de Cusco, debidamente representado por el Sr. Hernan Córdova Carreño, identificado con DNI Nº 23879431 a quien en adelante se le denominará “TRANSPORTES LIBERTAD”, y de la otra parte, XXXXXXXXX., con...

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procesos de las empresas metalúrgicas de finales del siglo XIX supuso también un nuevo reto para los sistemas de contabilidad de gestión. Estas empresas fabricaban una amplia variedad de productos que consumían recursos en función de unas tasas diferentes. Por ello, las medidas simples de coste analizadas anteriormente, como el coste unitario de output, no eran adecuadas para determinar la eficiencia de los procesos de transformación. Aunque una versión inicial de cálculo del coste por órdenes...

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Resolución Rectoral N°01480-CR-99 del 17/03/99 de creación del Sistema Único de Matricula. * Cuadro para Asignación de Personal (CAP) aprobado por Resolución Rectoral N° 04668-R-02. * Directiva N° 001-OGPL-2002 - Normas para la formulación de los MOF- Aprobada por Resolución Rectoral N° 06253-R-02. c. Alcance: El presente Manual de Organización y Funciones es de aplicación a todas las unidades y al personal que conforman la estructura orgánica de la organización de FrutKid S.R.L d....

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RELACIONES FORMALES: Las unidades resultantes del proceso de formación de la estructura organizativa, deben interconectarse, unirse, coordinarse mediante una compleja trama de relaciones. Son posibles muchos tipos, fundamentalmente por el ejercicio de diferentes tipos de autoridad. Sin una distribución coordinada de autoridad entre los responsables de las unidades, no podrían concretarse los objetivos.Las relaciones de autoridad son factores que dan vida a las organizaciones, entrelazando actividades entre...

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conjuntas son aguadas componendas que reflejan lo que es aceptable para todos, o bien el predominio de una persona sobre el grupo. Si hay desavenencias, habitualmente se expresan mediante acusaciones que polarizan las opiniones y no logran revelar las diferencias de supuestos y experiencias de un modo enriquecedor para todo el equipo. Capítulo III Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento Nosotros sentimos la tentación de tomar almuerzos larguísimos en el bar que está a...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) El manual de organización y funciones, es un documento de gestión institucional, que describe las funciones especificas a nivel de cargo, desarrolladas a partir de las funciones generales establecidas en el reglamento de organización y funciones y de los cargos considerados en el cuadro para asignación d funciones de personal. Objetivos: Determinar las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la...

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TAREA ANALISIS Y DISEÑO ORGANIZACIONAL: (DIPLOMADO ADMINSITRACION) RESUMEN CONCEPTOS: MOF: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES: El MOF es un documento formal que elaboran las empresas para plasmar parte de la forma de organización que han adoptado las empresas. Contiene esencialmente la estructura orgánica (organigrama) y la descripción de las funciones de los puestos de la empresa; también suelen incluir el perfil de cada puesto y los indicadores de evaluación. Su uso interno sirve...

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROF Es un documento que precisa funcione, unidades orgánicas, relaciones funcionales y atribuciones específicas. ESTRUCTURAL DEL ROF * Introduccion * Indice * Generalidades * Indice Primero: De la Naturaleza, Finalidad, Objetivos y Funciones Generales * Indice Segundo: De la estructura, Funciones y Atribuciones * Indice Tercero: De las Relaciones Interinstitucionales * Indice Cuarto: Del Regimen Laboral * Indice Quinto: De las...

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dirigidas a formular, aprobar y supervisar las políticas institucionales. UTILIDAD El ROF deberá ser empleado como un instrumento de gestión administrativa, para establecer campos funcionales y responsabilidades y como un medio para efectuar el proceso de dirección y control. El ROF describe la estructura hasta el nivel del órgano o unidades orgánicas, en tal sentido supedita a los Manuales de Organización y funciones (MOF), los cuales llegan hasta el nivel de cargo. OBJETIVOS Presentar una visión de conjunto...

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R O F Detalle las funciones de tres unidades organizacionales de distinto nivel, de un ROF (precise de que entidad es) ENTIDAD: AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Son funciones y atribuciones del Consejo Directivo: a) Expedir normas a través de Resoluciones y Directivas de carácter general y de alcance nacional. b) Aprobar las normas de desarrollo del Sistema Administrativo de gestión de Recursos Humanos. c) Aprobar la política general de las institucionales...

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CASO 2: APLICACIÓN DE ROF, CAP, MOF Y MAPRO CASO DE APLICACIÓN DE ROF, CAP, MOF Y MAPRO ORGANIGRAMA DE LA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Secretaria Tributacion INTEGRACION CONTABLE ANALISIS DE EEFF REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - ROF SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Articulo 29°.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES La Sub Gerencia de Contabilidad esta a cargo de un Sub Gerente. Siendo sus funciones las siguientes: a) Supervisión y ejecución...

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organizacional: análisis, herramientas. LOGRO: Los participantes podrán analizar y rediseñar la Estructura de las Organizaciones de acuerdo a las necesidades de cada tipo de Empresa empleando herramientas para formalizar su Diseño Organizacional. MOF, MAPRO, RIT. APLICATIVO. 1 ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL ELEMENTOS: - ESPECIALIZACIÓN DE ACTIVIDADES ES LA FORMA EN QUE LAS ACTIVIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN SE DIVIDEN, ORGANIZAN Y COORDINAN PARA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS. - DEPARTAMENTALIZACIÓN...

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“UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN” FACULTAD DE ENFERMERÍA TEMA: “REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)” Asignatura : Administración (Teórico – Práctico) Docente : Mg. Mayrene Abarca del Carpio Año : Cuarto Alumna : Gina Josefina Díaz Pilco AREQUIPA – PERÚ 2013 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) DEFINICIÓN Es un documento normativo que contiene disposiciones técnico administrativas que regulan y...

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las normas elementales de educación y cortesía. f) Reflejar aspectos de la vida del Centro no contemplados de manera concreta en la legislación vigente. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) ¿QUE ES EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)? El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) es un documento normativo que contienedisposiciones técnico-administrativas que completan, regulan y fijan la estructura orgánica de la entidad, con sujeción a su naturaleza, fines y funciones establecidos...

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y descentralista de la provincia, que promueve el desarrollo sustentable para mejorar las condiciones de vida e impulsar el potencial turístico. http://www.municaj.gob.pe/webmpc/index.php?option=com_content&view=article&id=84&Itemid=118 * ROF (http://www.municaj.gob.pe/webmpc/contenidos/pdf/rof.PDF) a) Conceptualización Documento técnico-normativo de gestión administrativa institucional que tiene como objeto establecer la naturaleza, finalidad, ámbito, estructura orgánica y funciones...

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 ORGANIGRAMA “BARCHELÉ S.A.C” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) AREA : de sonido       EMPRESA : BARCHELÉ S.A.C       CARGO : Jefe de sonido               RELACIONES JERARQUICAS:                   DEPENDE DE : gerencia general               SUPERVISA A: dj - luces                 FUNCIONES GENERALES : Encargado de supervisar a los trabajadores (dj- luces) y de que todo este correctamente en perfecto estado.                       FUNCIONES ESPECIFICAS:...

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CREACIÓN DE UN MOF 1 ¿Qué es el MOF? Es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. 2 ¿Qué contiene el MOF? El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfil y los indicadores de evaluación. 3 ¿Qué se necesita para elaborar un MOF? Formar un...

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retiro de la medicación debido a efectos adversos fue similar en ambos grupos. El grupo de rofecoxib presentó una incidencia significativamente mayor de infarto de miocardio. Por otro lado, los datos aportados por los centros de farmacovigilancia en diferentes países, indican que las notificaciones de reacciones adversas principalmente GI (varias de ellas mortales), asociadas a los inhibidores COX-2, se han incrementado notoriamente. Se publicaron los datos del estudio VIGOR13 donde el rofecoxib presentó...

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trabajadores. * Prevenir conflictos y malas interpretaciones. * Fomento del respeto mutuo y la responsabilidad social. VI.- ESTRATÉGIAS A) RELACIONES PÚBLICAS * Tener buenas relaciones con los diferentes medios de comunicación ya sean radio, presa escrita y Televisión. * Gozar de buen trato con los diferentes departamentos internos dentro de la municipalidad. *Mantener un entono mutuamente beneficioso entre la comunidad y la municipalidad. * Crear una comprensión mutua previa investigación para...

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mecanismos para el logro de los objetivos es El PLANEAMIENTO EDUCATIVO, que aunado a las herramientas disponibles se consolida como un instrumento de gestión para reflejar la acción educativa, administrativa de proyección social e investigación. El ROF es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad, orientada al esfuerzo institucional y al logro de la misión, visión y objetivos plasmados en el plan estratégico y plan operativo. Las funciones...

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gramatical o categórico para expresar sus distintas funciones dentro de la oración y sus relaciones de dependencia o de concordancia con otras palabras o elementos oracionales. En gramática tradicional, la flexión suele recibir nombres diferentes según se aplique a diferentes clases de palabras: La flexión verbal suele denominarse conjugación. La flexión nominal suele denominarse declinación, y en las lenguas indoeuropeas se aplica normalmente a sustantivos, pronombres y adjetivos. Cuando los morfemas...

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centros vacacionales en destinos sensacionales en todo el mundo. * Inicio » * Temas Variados Manual de organización y funciones (mof) Enviado por sheyar, Feb 2012 | 7 Páginas (1,672 Palabras) | 171 Visitas | Denunciar | Registrarse para acceso completo a ensayos * * * * * * MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN GENERAL 1. Coordinar y mantener las políticas de administración interna de la radio: - Planificación estratégica, presupuesto...

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documento normativo de singular importancia, en tanto, las responsabilidades y funciones específicas, a nivel de cargos desarrollados a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y en armonía con los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación (CAP). 1. FINALIDAD: 1.1 Precisar las funciones básicas y responsabilidades hasta el nivel de cargos que se encuentran previstos en el Cuadro para Asignación...

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funciones que le competen. Ø Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de la dependencia. Ø Describir los procedimientos administrativos racionalizados. UTILIDADES Dentro de las principales utilidades que presenta el MOF tenemos las siguientes: Ø Determina las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia. Ø Proporciona información a los funcionarios y servidores públicos...

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El Manual de Organización y Funciones (MOF) del área de House Keeping de un hotel es el documento normativo que completa la estructura organizacional de la empresa. El Manual de Organización y Funciones (MOF) proporciona a este departamento del Hotel los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad y responsabilidad, en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas del área de HK, son elementos fundamentales...

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previamente, son siempre órganos staff. 3.- SEÑALE TRES DE LOS PROBLEMAS MÁS GRAVES DE SU LOCALIDAD Y VERIFIQUE SI LA SOLUCIÓN DE ESOS PROBLEMAS ESTÁN BAJO LA COMPETENCIA DE ALGUNOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA. PARA VERIFICARLO PUEDE REVISAR EL ROF (REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES) DE LA MUNICIPALIDAD PROBLEMATICA 1.- 5.- Adjunte una resolución administrativa de una entidad pública de su localidad y verifique si tiene las tres partes de una resolución...

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION 1. Funciones de la Dirección de Tecnologías de Información • Definir los objetivos de TI en función a los objetivos del negocio. • Proponer los diferentes planes de TI para aprobación de la Alta Dirección y posteriormente desarrollar su implementación, elevando a la Alta Dirección su cumplimiento. • Dirección, seguimiento y control del accionar de la Dirección de TI. • Monitoreo periódicos sobre el desarrollo...

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cevicherías en el norte chico contando con un ambiente atractivo y acogedor , con personal altamente calificado que brinde confianza, ética y responsabilidad en el servicio sintiéndose de esta manera identificado con la empresa, marcando siempre la diferencia en el mercado. MISION Somos una empresa innovadora que está ubicado en el norte chico, brindamos una gran variedad de platos marinos aplicando los principios de nutrición y buenas prácticas de manipulación en nuestra gastronomía. OBJETIVO...

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION 1. Funciones de la Dirección de Tecnologías de Información • Definir los objetivos de TI en función a los objetivos del negocio. • Proponer los diferentes planes de TI para aprobación de la Alta Dirección y posteriormente desarrollar su implementación, elevando a la Alta Dirección su cumplimiento. • Dirección, seguimiento y control del accionar de la Dirección de TI. • Monitoreo periódicos sobre el desarrollo...

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LA BIBLIOTECA ESCOLAR EN EL ROF II.1.2. – BIBLIOTECA La Biblioteca Escolar es una dependencia básica del colegio situada en la planta baja del Pabellón Superior. Se encuentra a disposición de todos los miembros de la comunidad. Debemos entender y potenciar la misma como un centro de recursos que apoya el trabajo docente y el autoaprendizaje, que fomenta el hábito lector del alumnado y que sirve como dinamizador de la vida cultural del colegio. A) La Biblioteca Escolar-CREA (Centro de Recursos para...

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) CONCEPTO El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignación de Personal. Base Legal Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva...

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FORMATO DE MOF 1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto Área a la que pertenece Cargo del jefe directo Número de Plazas 1.2. FUNCIÓN BÁSICA 1.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS Actividades / Tareas 1.4. FACTORES DE EVALUACIÓN 1.5. COORDINACIÓN 1.6. SUPERVISIÓN Supervisa a: Supervisado por: 1.7. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar físico: Horario de trabajo: 2. PERFIL DEL PUESTO 2.1. PERFIL DEL PUESTO Estudios Especialidad Experiencia Otros...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Unidad Orgánica: Gerencia de Recursos Humanos Finalidad: Es la unidad de apoyo, encargada de administrar los diversas funciones de RRHH, procurando conciliar el desarrollo individual de sus trabajadores y el desarrollo organizacional de la institución Funciones: - Planear a nivel estratégico, táctico y operacional las funciones de reclutamiento & selección, inducción, capacitación & entrenamiento, evaluación del desempeño, administración...

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aspectos informales de la organización no se hallan contenidos en el. Importancia: El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal.  El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa...

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básicos del Reglamento de Organización de Funciones – ROF y Manual de Organización y Funciones – MOF, definiendo y describiendo su uso y aprovechamiento en la administración pública y privada, ya que estos instrumentos establecen las funciones específicas para su buen funcionamiento, como también están enmarcadas su objetivo importancia, finalidad y utilidades en el MOF; el tipo de documento : técnico, normativo y de gestión, y su utilidad en el ROF. Este conjunto de responsabilidades y requisitos mínimos...

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ROF El presente instructivo se propone orientar la elaboración del reglamento de organización y funciones (ROF) que constituye una de las herramientas de significativa importancia para la gestión administrativa de la municipalidad. No se trata sólo de un documento normativo que ordena funciones, responsabilidades y obligaciones, sino del instrumento en el que se plasma y ordena los procesos clave identificados en el plan de desarrollo institucional (PDI). El ROF es la expresión de la organización...

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guarniciones. • Ayuda en la preparación de ensaladas. • Elabora salsas y mayonesa. • Rebana carne de pescado • Prepara porciones. 2.-) CEVICHES • Conoce las recetas a perfección de la preparación de ceviches con los diferentes tipos de pescados y combinación de mariscos. • Conoce y aplica técnicas de decoración en el montaje del plato de ceviche. • Prepara ensaladas. • Prepara las guarniciones para acompaña a los paltos de ceviches e) PASTELERO: ...

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Técnicas de Control Interno para el Área de Tesorería. - Revisar los documentos fuente que sustenta las operaciones financieras de ingresos y egresos de fondos. - Proporcionar un oportuno y eficaz apoyo con los recursos financieros de las diferentes Unidades Operativas de la entidad para la consecución de sus metas y objetivos institucionales. - Ejecutar las actividades de Programación de Caja, recepción, ubicación y custodia de fondos, así como la distribución y utilización de los mismos...

1138  Palabras | 5  Páginas

Reglamento de Organización y Funciones - ROF ¿Cuál es el marco normativo aplicable? Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM ¿Qué es el Reglamento de Organización y Funciones - ROF? El Reglamento de Organización y Funciones es el documento técnico normativo de gestión institucional de establece: •  La estructura orgánica de la entidad. •  Las funciones generales y específicas de la entidad y de cada uno de sus órganos y unidades orgánicas. •  Las relaciones de coordinación y control entre órganos, unidades...

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Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. Ejemplo de un mof de una empresa MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Capítulo I INTRODUCCION 1. FINALIDAD: El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene...

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ROF – Radio over Fiber Introducción  Motivación: Demanda de usuarios de conexión inalámbrica permanente desde sus dispositivos móviles a una alta velocidad de transmisión.  Problemas:  Servicios inalámbricos no poseen suficiente ancho de banda para proveer altas capacidades de transmisión (mutiGbps).  Sistemas que trabajen en bandas de onda milimétricas suponen:  alto costo de dispositivos,  aumento de BS elevado coste de instalación, de la propia BS y tiempo de ejecución  mayor...

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funciones específicas del Cajero General las que siguen: a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y registrar las actividades de ingresos y egresos del efectivo. b) Proporcionar en forma oportuna y eficaz los recursos financieros a las diferentes áreas de la entidad para la consecución de sus metas. c) Recepcionar y obtener los ingresos correspondientes por diversos conceptos, como son ventas, cobranzas, préstamos obtenidos, donaciones y transferencias recibidas previa verificación de...

681  Palabras | 3  Páginas

cuadro de cumplimiento de metas que forman parte del Plan Táctico Anual de la GRI y que será aprobado a través de resolución de la Gerencia Central de Relaciones Institucionales. 11. Involucrar a la Sociedad Civil (grupos organizados) en las diferentes actividades de la Red Asistencial. 12. Otras actividades encomendadas por la Gerencia de Relaciones Institucionales y/o por la Gerencia o Dirección Médica respectiva con conocimiento de la GRI. ACCIONES QUE SE REALIZAN DIARIAMENTE EN LA OFICINA...

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privado, NetJets ha conseguido crear su propio océano azul. II. Las empresas de una industria suelen competir por un segmento de clientes. Sin embargo, al igual que los océanos azules pueden crearse mediante el análisis de industrias totalmente diferentes a la propia, también es posible expandir las fronteras de un mercado definido estudiando los distintos segmentos estratégicos que forman parte del mismo. Caso de estudio: La marca de moda Ralph Lauren ha conseguido descubrir el océano azul de "la...

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oficinas de la Empresa garantizando una imagen de calidad y servicio. | 1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS | Actividades / Tareas | * Atender amablemente la central telefónica identificando el nombre de la Empresa | * Transferir llamadas a las diferentes áreas. | * Atender cordial y amablemente a los usuarios externos e internos, así como orientar y brindar información clara y oportuna de todos los servicios que presta la Empresa, y de la ubicación de cada una de las áreas. | * Velar por...

504  Palabras | 3  Páginas

1. El Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) es un documento propio de los centros públicos de enseñanza no universitaria de la Comunidad Autónoma del País Vasco, cuya obligatoriedad viene impuesta por el artículo 29 de la Ley de la Escuela Pública Vasca. Este mismo artículo determina el contenido mínimo del ROF, que será: o La definición de la estructura organizativa del centro y de su funcionamiento. o Las normas que garanticen...

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centro de control con respecto a horas de espera de los clientes consignarlas en las observaciones indicando el nombre del operador. Informar a sus superiores, hechos, situaciones o actos que puedan significar riesgo para las unidades móviles y los diferentes servicios Elaborar un informe cuando llegue tarde a su destino final (ingresos de los clientes), dando una justificación de la tardanza. Redactar las novedades resaltantes del servicio en el Reporte de Incidentes. ...

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años en labores de administración de maquinaria pesada y liviana. * Conocimiento de inglés básico y ofimática. FUNCIONES ESPECÍFICAS ADICIONALES PROPUESTAS * AREA OPERACIONES * 1. Distribuir la maquinaria y equipos para las diferentes obras, en coordinación con el gerente general 2. Evaluar y designar a los operadores y choferes para la operación de las máquinas y vehículos. 3. Recepcionar las partes diarios de las máquinas y verificar que las horas maquinas trabajadas...

997  Palabras | 4  Páginas

gerente general le ha pedido ha Rodrigo que proponga una nueva Misión para Alicorp ¿Qué elementos debe considerar para ese fin? 2. Ayude a Rodrigo a identificar elementos del macro entorno y del sector industrial 3. Explique a Rodrigo cuál es la diferencia entre recursos y capacidades con ejemplos aplicados a Alicorp 4. Luego de realizar tanto la auditoria externa como interna, el gerente general le ha encargado a Rodrigo preparar un informe que detalle la matriz FODA de la empresa. ¿Cómo prepararía...

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION 1. Funciones de la Dirección de Tecnologías de Información • Definir los objetivos de TI en función a los objetivos del negocio. • Proponer los diferentes planes de TI para aprobación de la Alta Dirección y posteriormente desarrollar su implementación, elevando a la Alta Dirección su cumplimiento. • Dirección, seguimiento y control del accionar de la Dirección de TI. • Monitoreo periódicos...

1113  Palabras | 5  Páginas

Fase de Operación MICROSOFT OPERATIONS FRAMEWORK (MOF) GENERALIDADES DE LA FASE DE OPERACIÓN EN MOF 4.0 FASE DE OPERACIÓN  La fase de operación de un ciclo de vida de un servicio representa la culminación de las dos fases que le preceden (Planeación y Entrega). La fase de operación se encarga de las acciones necesarias para mantener el servicio una vez implementado. Sus metas son:        Asegurar que los servicios de IT estén disponibles mejorando el staff de IT y mejor manejo...

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de Planificación sobre Normas para la Formulación de los Manuales de Organización y Funciones (MOF) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos,' Que con Oficio N° 268/0CCAA-R-10, la Jefa de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación remite para su aprobación la propuesta del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la citada dependencia; Que el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina Central de Calidad Académica y Acreditación tiene por finalidad identificar, desarrollar...

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responsable del proceso de elaboración de su ROF y debe tener en cuenta que dicho proceso debe sujetarse a los criterios y disposiciones establecidos en: • La Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, Ley N° 27658, que contiene el marco general sobre el diseño y estructura de la Administración Pública de los diferentes niveles de gobierno. • Los Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del ROF , aprobados mediante Decreto Supremo N° 043-2006-PCM...

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